工作變動情況說明
祁縣人事局:
我單位現有管理崗位x個,在崗聘用人員x名;專業技術崗位x個,在崗聘用人員x名;工勤技能崗位x個,在崗聘用人員x名。因(xx原因)xx崗位的x級崗位出現空缺,xx-x工作人員經單位綜合考評,現已具備該崗位的任職條件。根據工作需要,我單位本著公開、競爭、公平、擇優的原則,同意調整xx-x同志到xx-x崗位的x級崗任職。
xx單位(蓋章)
主管部門意見:(蓋章)
3分頁變更xx-x科室負責人的情況說明
原xx-x科室負責人張xx因休產假,在其休產假期間由李xx代理負責科室及與xx相關工作,代理時間為20xx年8月4日—20xx年2月31日,F張xx已按時回單位上班,故自20xx年3月1日起李xx不在擔任科室負責人,由張xx繼續擔任科室室負責人一職。
特此說明。
xx-x部門
20xx年3月2日
工作變動情況說明 [篇2]
由于上級部門工作需要,及教師個人的特殊原因,我校部分教師有著如下變化情況:
1、由于稱多縣教育局的工作需要,我校教師次城生格于2017年調入稱多縣教育局,但是他的工資關系到目前為止仍然在我校。
2、由于我校個別教師的身體原因或其他特殊情況,在2017年之前他們長期不在崗。對他們的處理工作,我校在2017年向稱多縣教育局做出了書面匯報,在匯報中說明了他們長期不在崗的原因及處理辦法。
這些教師是:扎西求培、才文巴德、求塔才仁。
求塔才仁于2017年退休;扎西求培的'身體已基本恢復,于2017年10月恢復上班;才文巴德的特殊情況已基本解決,與2017年10月恢復上班。
3、在2017年個別教師的工作地發生了變動,但是他們的工資關系到目前為止仍然在我校。
這些教師是:夏吾才仁、李鑫、達哇普措、昂伙才仁。
教務處
2017年7月
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