參加公司活動后的感想

　　北京通州區的夏天氣候是非�？釤岬模�就是在樹陰下也是感覺不到一點點的涼氣，空氣中充滿了干燥的感覺。7月18日10點，公司全體員工頂著嚴嚴烈日懷著興奮的心情來到位于密云縣的明陽天下拓展基地，參加為期一天的拓展訓練活動。

　　拓展訓練的第一項內容就是讓人有些終身難忘的課題：

　　一、“跨過高空斷橋”。高空斷橋是一個距地面6米高用鋼管、鋼架及木頭搭起、中間有1.2米隔空的斷橋。需要參加者爬上去，然后從橋的一頭走過去并走回來，中間需跨過1.2米寬的斷橋（當然這一切是有保護裝備的）。從下面觀察感覺橋不是很高、隔空處也不是很長。于是大著膽子踴躍報名提前上橋。但當自己爬上去之后，從高處向下看一切與在地面的感覺是絕然不同的兩種感覺，站在高處，地下的一切變小了，橋的寬度變窄了，整個橋身也隨著自己的心跳在不停的搖動、斷橋處的寬度變的比想象中的要寬的多。鼓足勇氣走近斷橋處，思想一片混亂，跨過去還是不跨？

　　最后什么也不想了，跨！成功！當從橋上下來時，身背后是一身的冷汗。當心情平靜后，看著其它同事也是在橋上通過時的種種表現心情與之前在橋下時是截然不同的。想法：工作中你所處的環境和你所面對的對上、對下的環境是不同的。即你所處的角色及位置可以決定你的心態及對待工

　　作的看法。一個好的下屬及一個好的領導都應該去換位思考一下對方所處的環境及位置。就自己所處的位置不要認為別的人工作是好干的，別人的高度很高但也是存在著很多的風險。

　　二、“星際探索”從一個團隊中先派出1個探路者，由他在地圖中尋找到達目標的路徑，如果錯了只能從頭開始、在地圖上不能做任何標記，而且在地圖以外的人不能通過聲音提醒探路者如何到達目標。這是一個團隊行動，所有團隊中的人必須全部通過才算勝利，并且一次只能通過一個人，通過的人員要遠離這張地圖不能給任何人給予通過的提示。

　　感想：這個游戲中的關鍵就是：在一個團隊中需要有個高明的領導人，他首先要決定由什么樣的人來不斷、不懈的進行探索目標，這個派出去的探索者是自己還是自己的下屬，在整個探索過程中，探索者不但要具備自我判斷意識還要有聽從大家指導的品質。另外就是要提前決定在整個團隊中由誰來擔任最后一個通過地圖的探索者，最后一個人是沒有任何人幫助的。

　　參加公司活動后的感想[篇2]

　　2011年12月2日，為了迎接新人的到來，為了增進部門人員之間的關系，業務2部、3部、4部、5部、7部的經理聯合起來舉行了一次聚餐及唱K活動。

　　為了豐富員工的業余生活，為了增進員工之間的感情，每個公司都會不定時的舉行一些活動。這一次的聚餐，是我們新員工來到網盛的第二次集體活動。第一次是為了慶祝我們成功通過培訓，成為網盛這個大家庭的一員，而第二次是部門經理自費為了迎接我們的到來而舉辦的。

　　因為是剛剛從校園周出來的新人，對于工作，對于生活，對于這個陌生的城市還有太多的不適應，太多的拘謹。又因為是畢業后的第一份工作，我們都抱著大學生的那種激情，那種憧憬……這些情緒碰在一起的時候就會五味陳雜了。但是，這次聚餐卻給了我們額外的收獲！在聚餐的時候，老前輩和我們一起分享他們的成長歷程，分享他們當時是怎么走過來的，分享他們的經驗、、、、、、這讓我們新人找到了一種親切感——因為他們當時也和我們一樣，從一個青澀的大學生走出校門，步入社會，經歷著種種不適到現在能很好地適應這個社會，能把業務做得很好。雖說這只是一個聚餐，但在這過程中我們新人收獲的卻非常多。

　　聚餐之后我們還去唱K了，這讓我們感覺又回到了校園時代。一群朋友，聚在一起唱自己喜歡的歌，不管有多難聽，不管唱得好不好，一起玩色子，一起玩歌曲接龍，一起喝酒、、、、、、沒有顧忌，沒有代

　　溝。在唱歌這個環節中，我因為不擅長這個所以一直坐在一邊玩手機，結果被黎經理看到了，把我拉到隊伍中來，教我玩色子、開酒瓶、玩游戲，讓我融入到這個活動中來。此時我們都已經真真正正的融入了網盛這個大家庭了！真的很感謝經理們對我們的照顧！節假日，他們利用自己休息時間帶著我們購置生活用品，帶著我們熟悉佛山這個城市。工作中，他們把自己這幾年所學的知識毫不保留的交給我們，督促我們，幫助我們、、、、、、所以不管是生活上還是工作上都非常感謝你們！我謹代表新員工真誠地向你們說一聲：謝謝！

　　劉保花

　　2011年12月12日

　　參加公司活動后的感想[篇3]

　　周末，天氣很好，沒有出現天氣預報的雨水；心情很好，公司的團隊活動如期舉行；狀態很好，這次活動我們收獲匪淺。總之，一切就像笑翻天拓展訓練基地的那句口號，好很好非常好！

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　　此次戶外活動感受最深的兩個項目是領袖風采及其盲人方陣。

　　領袖風釆中一個人可以為團隊付出，一個人為團隊中肩負起一種責任，一個人為團隊堅守了承諾，堅定了信念，責任重于泰山，一個人可以為很多人去承擔，而我們能做什么，工作中我們是否可以堅守自己的崗位，也把它當成一種責任去干，去努力，去爭取，我們是否可以干的更好。

　　盲人方陣以一個團隊為一個單位，全員蒙住眼睛拿根繩索擺正方形，其實這就鍛煉了人的策略、組織和對他人的信任，做事要靜而不慌，要有目標、有方向地做事情，失敗不是答案，努力才是動力。

　　我想這些活動也有共性，如果我們平時沒有團隊意識，沒有奉獻的態度，那么我們能高標準、高質量的完成任務嗎？我想答案肯定是否。團結才是戰斗力，只有相互配合的意識，識大體顧大局的奉獻態度，和諧謙遜的生活環境，我們的工作、生活、人生才會上一個臺階，才會有更高的目標與理想。

　　每個人都是最優秀的，只是在很多環節中，我們缺少堅持、堅定、堅強。人性的自私和懶惰束縛了我們，阻礙了我們前進的道路，跨過這道障礙，我們就是優秀者。

　　感謝公司人事部組織了這么有意義的活動，感謝笑翻天拓展基地的教練，感謝參加并積極配合團隊活動的全體同仁，你們不但給了我一次終身難忘的經歷，更給了我的人生一筆寶貴的精神財富！

　　參加公司活動后的感想[篇4]

　　每年五月，公司都會組織我們員工進行健康體檢，每年或多或少的員工都會被檢查出一些健康問題，并且結合檢查報告積極做到了早發現、早預防、早治療，很大程度上杜絕了健康問題的蔓延發展。每次拿到檢查報告，我們都會積極的針對健康問題制定一些飲食、運動的計劃，但是往往堅持不到兩三個月就會將自己的決心拋到九霄云外。

　　俗話說：身體是革命的本錢。有一個健康的身體才能頂住生活的壓力、工作的強度，但是現代社會處于亞健康狀態的我們卻常常將自己的身體健康問題忽略的很徹底，現代生活的方式與快節奏使我們在工作之外更熱衷于一些沒有運動強度的娛樂活動，這樣一種生活狀態往往會使我們在面臨疾病來臨時措手不及。

　　生命在于運動，然而這種運動并不是一朝一夕就能達到健康目的的，它在于有序的持續不斷的運動。有調查顯示：每周做1至1.5小時的運動能使人年輕4歲，每周精力充沛的運動三小時的人比運動不足15分鐘的人要年輕9歲。

　　運動讓我們更年輕，運動讓我們更健康。1951年，國家體育總局就把“發展體育運動，增強人民體質”作為出發點，推出了全民健身計劃——第一套廣播體操，經過60多年的發展，廣播操也在不斷的革新后發展到了第九套，第九套廣播體操是在充分吸收前八套廣播體操優點的基礎上創編的，繼承了前八套廣播體操的結構，具有“規范性、科學性、普適性、健身性、針對性、時代性、前瞻性”等特點，易練易普及，不受時間、場地限制，是最為經濟、實用和科學的健身方法之一，較好地體現了時代特征，符合現代人學習、生活特點。

　　我們商場一直堅持每天營業前組織廣大員工與廠方營業員參與到廣播操健身運動中，并且不斷加強員工從潛意識中重視廣播體操，每年我們還會組織廣播操比賽，呼吁廣大員工積極參與，目的在于提高員工的積極性，更加重視運動對健康的重要意義。今年，我們也跟隨著時代的潮流將第八套廣播體操更新為第九套，從員工動員、組織教學，到廣播操比賽的新舊交替，都得到了廣大員工的積極響應，這也從一個側面反映了商場經營管理理念對員工潛移默化的影響。

　　在健身中心越來越普及的今天，我們要吸取其良好的理念與精神，并非一定要花費巨資去健身，而是將運動溶入到生活與工作中去，身體力行的做好標準廣播體操，公園慢跑，步行上下梯，飯后散步等等。重視健康，參與運動，從你我做起，從現在做起！

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