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退休返聘合同注意事項

1．退休人員已依法退出勞動領(lǐng)域并享受社會保險待遇，不具備勞動法律法規(guī)所規(guī)定的勞動

退休返聘合同注意事項

者主體資格，退休人員被用人單位聘用后，雙方建立的關(guān)系不屬于《勞動法》和《勞動合同法》調(diào)整的范疇，雙方所發(fā)生的爭議不適用《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定； 2．用人單位聘用退休人員應(yīng)及時簽訂聘用協(xié)議，而不簽訂勞動合同；

3．聘用協(xié)議的具體內(nèi)容可由用人單位與退休人員協(xié)商確定，但聘用協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定聘用期內(nèi)返聘人員的工作內(nèi)容、報酬、勞保待遇等；

4．用人單位不承擔(dān)為返聘人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房gong積金的義務(wù)；

5．用人單位支付返聘人員的勞動報酬可不受最低工資限制；

6．用人單位在解除聘用協(xié)議時可不依據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

7．返聘人員在工作過程中發(fā)生傷亡事故的，由用人單位參照工傷保險的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)妥善處理； 8．應(yīng)盡量減少聘用退休人員，確需聘用退休人員的，應(yīng)充分了解返聘人員身體健康狀況，并盡量安排返聘人員在非危險性崗位工作，且聘用期限一般不宜過長，用人單位可采取為返聘人員購買意外傷害保險等方式以避免可能出現(xiàn)的風(fēng)險，聘用協(xié)議簽訂以1~2年為宜，盡量不要簽訂3年或3年以上；原因是現(xiàn)在社會復(fù)雜，安全及健康問題是公司面對的風(fēng)險加大的因素，一旦出現(xiàn)問題容易把公司牽涉其中，糾纏不清。

因為勞務(wù)合同關(guān)系不能建立社會保險關(guān)系。所以在合同中要就意外傷害、醫(yī)療、勞動保障、報酬的支持方式等進(jìn)行細(xì)致的約定

3：由于已達(dá)到退休年齡，所以社會保險系統(tǒng)自動鎖死達(dá)到退休年齡的人員不能參加社會保險，如此一來，如果繼續(xù)聘用達(dá)到退休年齡的人員，就會存在一定的風(fēng)險，如發(fā)生工傷，只能由用人單位全額“埋單”；若發(fā)生員工患病或非因工負(fù)傷，其有關(guān)醫(yī)療期的享受，工資福利待遇以及非因工死亡等等問題的法律適用問題；如果用人單位事前沒有搞清楚或事前簽訂合適的協(xié)議，則存在不小的風(fēng)險，

按《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。”

1、退休人員已依法退出勞動領(lǐng)域并享受社會保險待遇，不具備勞動法律法規(guī)所規(guī)定的勞動

者主體資格，退休人員被用人單位聘用后，雙方建立的關(guān)系不屬于《勞動法》和《勞動合同法》調(diào)整的范疇，雙方所發(fā)生的爭議不適用《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定；而是直接適用《民法通則》及《合同法》；也不能向勞動仲裁委申請勞動仲裁，而是直接向人民法院提起訴訟。

2、勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》第13條規(guī)定：“已享受養(yǎng)老保險待遇

的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞動待遇等權(quán)利和義務(wù)。”故，在協(xié)議中一般要明確以下幾個方面：

①退休人員已經(jīng)享有退休待遇，有退休工資，不需要繳納社保，也不需要聘用單位進(jìn)行補(bǔ)償；

②退休人員因病由社保報銷醫(yī)療費，與聘用單位無關(guān)，因病亡故的與聘用單位無關(guān)。 ③聘用單位可隨時解除聘用協(xié)議，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

④發(fā)生工傷補(bǔ)償方式。

⑤報酬要明確統(tǒng)一，如需約定獎金、加班費、補(bǔ)助、補(bǔ)貼等福利待遇需要在協(xié)議中明確。因勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定多為法律的強(qiáng)制性規(guī)定，一般不允許過于不公平。故，即使聘用協(xié)議中約定聘用單位發(fā)生工傷不承擔(dān)責(zé)任的，也不排除法院以該條款不公平，從保護(hù)聘用人員的角度在判決時要求聘用單位承擔(dān)一定的責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任的方式可能為以上的一種，亦可能是法院酌情判決聘用單位承擔(dān)部分責(zé)任。

簽訂返聘協(xié)議應(yīng)注意的事項

1、鑒于退休人員已依法退出勞動領(lǐng)域并享受社會保險待遇，不具備勞動法律法規(guī)所規(guī)定的勞動者主體資格，因此退休人員與企業(yè)形成的是勞務(wù)關(guān)系。同時公司與退休人員簽訂協(xié)議的性質(zhì)為勞務(wù)合同，而不是勞動合同。退休人員被公司返聘后，雙方建立的關(guān)系不屬于《勞動法》和《勞動合同法》調(diào)整的范疇，雙方所發(fā)生的爭議不適用《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，而是直接適用《民法通則》及《合同法》。

2、根據(jù)《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》第13條規(guī)定：“已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞動待遇等權(quán)利和義務(wù)。”在協(xié)議中一般要明確以下幾個方面： ①退休人員已經(jīng)享有退休待遇，有退休工資，不需要繳納社保，也不需要公司進(jìn)行補(bǔ)償。 ②報酬要明確統(tǒng)一，如需約定獎金、加班費、補(bǔ)助、補(bǔ)貼等福利待遇需要在協(xié)議中明確。

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③公司解除聘用協(xié)議時，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

④退休人員因病由社保報銷醫(yī)療費，與公司無關(guān)，因病亡故的與公司無關(guān)。 ⑤發(fā)生工傷時的補(bǔ)償方式。公司返聘已享受社會保險待遇的離退休人員，由于離退休人員年齡偏高，在實際工作中發(fā)生意外的概率可能更高。因為雙方之間的關(guān)系不是勞動關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系，一旦發(fā)生意外，單位需要承擔(dān)人身損害賠償?shù)娘L(fēng)險。所以，建議公司在聘用已享受養(yǎng)老保險的離退休人員時，應(yīng)該為其購買商業(yè)保險。

退休返聘協(xié)議書

甲方（用人單位）：

地址：

乙方（離退休人員）：，身份證號碼：

地址：鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。

第一條返聘期限

固定期限：自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為（內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。

第四條工作時間

乙方每周工作天，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定。

第五條工作報酬

1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，按約支付，每月日發(fā)放上月工資。

2、乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

第六條協(xié)議的終止和解除

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；

（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；

（3）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；

（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（5）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；

（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

（1）未及時足額支付工作報酬的；

（2）甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報酬應(yīng)及時結(jié)清。

2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條工傷、醫(yī)療

1、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過15天，本協(xié)議自行解除。

2、鑒于乙方不愿自費購買商業(yè)保險，甲方出資為乙方購買一份保額為50

萬元的商業(yè)意外傷害保險（由于保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的雇主責(zé)任險險種產(chǎn)品，因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額），用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(bǔ)（賠）償，補(bǔ)（賠）償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后，雙方再無任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟(jì)糾紛，甲方無需再另外支付任何款項給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項。

第九條爭議解決履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。

第十條特別約定 _________________________________________________________________________

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第十一條附則

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。

【以下無正文】

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權(quán)代表：

乙方（簽字）：

簽署日期

民事案件聘請律師合同

本協(xié)議由以下雙方：

上海律師事務(wù)所（以下簡稱“律師事務(wù)所”）和（以下簡稱“委托人”），根據(jù)《中華人民共和國律師法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定

于年月日訂立。

一、專項條款

1.1. 法律服務(wù)范圍

律師事務(wù)所接受委托人的委托指定承辦律師，為委托人提供的法律服務(wù)（以下簡稱“案件”）為：

[訴訟案件]

代理委托人就案件的進(jìn)行訴訟。

[非訴訟案件]

就事宜或項目向委托人提供專業(yè)的法律意見，并協(xié)助委托人處理與該事宜或項目相關(guān)的法律事務(wù)。

1.2. 代理權(quán)限

委托人授權(quán)律師事務(wù)所的權(quán)限為： 1.3. 律師

律師事務(wù)所指派律師、律師作為本協(xié)議法律服務(wù)事項的承辦律師（以下簡稱“律師”）。

1.4. 律師費

律師費按照下列第種方式計算：

（1）定額律師費

雙方經(jīng)協(xié)商后確定，委托人委托律師事務(wù)所辦理的案件以計件方式收取定額律師費，律師費總額為元。

（2）按標(biāo)的額計算律師費

雙方經(jīng)協(xié)商后確定，委托人委托律師事務(wù)所辦理的案件以按標(biāo)的額比例分段累計收取律師費，收費的標(biāo)準(zhǔn)為：

10萬元以下（含10萬元）部分收費比例為

10萬元以上至100萬元（含100萬元）部分收費比例為

100萬元以上至1000萬元（含1000萬元）部分收費比例為

1000萬元以上至1億元（含1億元）部分收費比例為

1億元以上部分收費比例為。

總額為元。

收費不足3000元的，可按3000元收取。

（3）按時計算律師費

雙方經(jīng)協(xié)商后確定，委托人委托律師事務(wù)所辦理的案件以計時方式收取律師費，計時收費的標(biāo)準(zhǔn)為：合伙人/合作人每小時元；其他律師每小

時元；律師助理每小時元；秘書每小時元。計時收費的最小單位為0.1小時。

二、一般條款

2.1. 律師事務(wù)所和律師的義務(wù)

律師事務(wù)所和承辦律師為委托人提供法律服務(wù)，承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）承辦律師應(yīng)當(dāng)遵守律師執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律；

（2）承辦律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，維護(hù)委托人的最大利益；

（3）承辦律師應(yīng)當(dāng)及時向委托人報告有關(guān)案件的進(jìn)展情況；

（4）承辦律師不得超越委托人授權(quán)行事；

（5）承辦律師不得要求委托人支付本協(xié)議約定的律師費和其他費用以外的其他任何款項；

（6）律師事務(wù)所或承辦律師變更聯(lián)系信息的，應(yīng)當(dāng)及時通知委托人；

（7）律師事務(wù)所和承辦律師應(yīng)當(dāng)保守委托人的商業(yè)秘密和/或個人隱私。

2.2. 法律服務(wù)人員的安排

（1）在聘請律師合同履行過程中，律師事務(wù)所可根據(jù)法律服務(wù)的需要，另行指派本所其他律師、律師助理、秘書處理與本案有關(guān)的一般事務(wù)，包括但不限于：送達(dá)文件、調(diào)查、文件制作、文件復(fù)印、相關(guān)法律調(diào)研。

（2）在聘請律師合同履行過程中，如律師辭離律師事務(wù)所或者因其他原因無法代理委托人辦理案件，律師事務(wù)所經(jīng)委托人同意，可另行指派其他律師辦理案件。委托人要求解除聘請律師合同的，在合理認(rèn)定律師費的情況下，應(yīng)當(dāng)辦理解除律師合同的手續(xù)。

（3）因不可抗力等緊急情況，致使原來指定的承辦律師不能履行職責(zé)，律師事務(wù)所根據(jù)情況及時與委托人協(xié)商變更承辦律師。若無法聯(lián)絡(luò)到委托人或委托人不同意變更承辦律師的，雙方同意：

2.3. 委托人的義務(wù)

委托人承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）向律師事務(wù)所和律師如實提供與案件有關(guān)的資料信息，如實陳述與案件有關(guān)的情況；

（2）如與案件有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知律師事務(wù)所或律師；

（3）如委托人變更聯(lián)系信息，應(yīng)當(dāng)及時通知律師事務(wù)所和律師；

（4）按照約定支付律師費和其他費用；

（5）無論何種情況，委托人向律師事務(wù)所和律師提出的要求均不得違反律師執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定。

2.4. 計時收費的費用清單和支付

（1）律師事務(wù)所于委托人應(yīng)當(dāng)支付律師費之前，應(yīng)當(dāng)向委托人提交書面的計時收費費用清單，告知其在該期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)支付律師費、其他費用的金額。

（2）按月結(jié)算計時費用：律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)于每月10日向委托人提供上月律師費清單，委托人應(yīng)當(dāng)于收到清單后10日內(nèi)確認(rèn)或提出異議。委托人未在10日內(nèi)提出異議的，應(yīng)當(dāng)按律師事務(wù)所提供的清單支付律師費。

（3）若委托人對律師工作時間提出異議的，可要求查詢律師承辦案件工作時間紀(jì)錄單。

（4）委托人應(yīng)當(dāng)在收到費用清單后日內(nèi)向律師事務(wù)所支付律師費和其他費用。如果委托人未能夠按照本協(xié)議的約定或者費用清單的提示及時足額支付律師費和其他費用的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。

（5）律師事務(wù)所在收到委托人的付款后，應(yīng)當(dāng)向委托人出具律師事務(wù)所專用發(fā)票或相應(yīng)的費用的收據(jù)、發(fā)票。

2.5. 滯納金

若委托人逾期支付本協(xié)議項下款項的，每逾期一天，按逾期支付款項的每日千分之三計算滯納金。

2.6. 委托人財物的保管

（1）律師事務(wù)所和律師在提供法律服務(wù)的過程中所取得的由委托人提供的正本資料、文件、其他物品以及代收的執(zhí)行款物（以下簡稱“委托人財物”）均屬于委托人的財產(chǎn)，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在完成法律服務(wù)后，將委托人財物移交給委托人。

（2）如果委托人未及時接受或拒絕接受律師事務(wù)所移交的委托人財物，律師事務(wù)所可代為保管或移送公證機(jī)關(guān)提存，由此產(chǎn)生的任何費用，均由委托人承擔(dān)。如律師事務(wù)所代為保管委托人財物的，則保管期限不超過兩年（自移交之日起算），逾期律師事務(wù)所不承擔(dān)任何責(zé)任。

2.7. 保密責(zé)任

（1）律師事務(wù)所和律師對于委托人的商業(yè)秘密或個人隱私（以下簡稱“委托人秘密”）應(yīng)當(dāng)保守秘密，在未征得委托人同意的情況下，不得向任何第三方透露委托人秘密。

（2）以下內(nèi)容不屬于委托人秘密：

a．刑事犯罪證據(jù)；

b．可以公開查閱或取得的信息和資料；

c．本協(xié)議所約定的服務(wù)范圍和授權(quán)權(quán)限的內(nèi)容。

（3）律師事務(wù)所和委托人另簽訂有保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)以保密協(xié)議的約定為準(zhǔn)。

2.8. 利益沖突

律師事務(wù)所和律師在提供法律服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)就已經(jīng)存在的或可能存在的，代理與委托人有利益沖突方的情況如實告知委托人。在發(fā)生利益沖突的情況下，委托人有權(quán)撤銷對律師事務(wù)所或律師的授權(quán)；律師事務(wù)所亦有權(quán)解除本協(xié)議。

2.9. 其他法律事務(wù)

律師事務(wù)所和律師均無義務(wù)代理委托人處理本協(xié)議約定的法律服務(wù)范圍以外的其他法律事務(wù)。委托人如確有需要律師事務(wù)所和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)與律師事務(wù)所另行簽訂法律服務(wù)委托協(xié)議。

2.10. 合同的解除

（1）如果委托人未按照本協(xié)議約定支付律師費和其他費用且延期超過三十日的，律師事務(wù)所有權(quán)解除本協(xié)議。

（2）如果委托人向律師事務(wù)所或律師提出有違律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的要求，則律師事務(wù)所有權(quán)隨時終止向委托人提供法律服務(wù)。

（3）如果律師事務(wù)所接受委托后發(fā)現(xiàn)委托人捏造事實或者弄虛作假，則律師事務(wù)所有權(quán)隨時解除本合同。

（4）其他情形：____________________________________________

本合同解除的，委托人仍應(yīng)按照約定或根據(jù)律師事務(wù)所已提供的法律服務(wù)支付律師費和其他費用。

2.11. 不保證

律師向委托人就案件提供的分析、判斷和意見，均不可理解為律師事務(wù)所或律師就案件作出了成功或勝訴的保證。

2.12. 完整的協(xié)議

本協(xié)議作為律師事務(wù)所和委托人之間的最終的、完整的協(xié)議，取代之前雙方作出的口頭或書面的約定。

2.13. 協(xié)議的可分性

本協(xié)議中的任何條款如因任何原因?qū)е氯炕虿糠譄o效，本協(xié)議的其他條款仍保持原有的效力，應(yīng)當(dāng)予以履行。