干部退休制度新政策

　　退休是今年所有人討論的焦點話題，如今對于退休政策大部分地區都做出了不一樣的調整，包括省級干部退休年齡的新規定。下面小編就為大家帶來詳細內容，供大家參考。

　　干部退休制度新政策

　　法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準，現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。

　　國家級正職的職務有：副主席，國家、委員長，全國政協主席、全國-軍委主席、中央政治局棠委。除此之外還有正部級和副部級。

　　國家部級干部還有國家級副職：中央政治局棠委、候補委員，中央書記處書記、中央紀律檢查委員會書記、國家副、國務委員、政協副主席、最高法院院長和最高檢察院檢察長。

　　一般來說，國家部級干部的工作年齡是在70歲以下，而關于退休年齡則沒有具體的規定，大概范圍是在75歲左右，而退休這種事是要中央、人大、政協、國務院等決定;部級干部的退休年齡是由80年代和90年代中組部和黨中央的兩個相關的文件來決定的。省部級的黨政機關干部的退休時間是65歲，但是如果任期未滿，則可以延長三年，至68歲左右;省部級的副職干部退休年齡一般是在60歲，然后的工作可能會退居二線。

　　關于干部退休年齡規定

　　一、干部

　　黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

　　(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;

　　(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

　　(三)因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

　　二、工人

　　全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

　　(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;

　　(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

　　(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;

　　(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

　　特殊規定

　　(一)高級專家延長離退休年齡

　　高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，經下述機關批準，其離休退休年齡可以適當延長：

　　副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過65周歲;

　　教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批準，可以延長離休退休年齡，但最長不超過70周歲;

　　學術上造詣高深、在國內外有重大影響的杰出高級專家，經國務院批準，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著述工作。

　　法律依據：《國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定》(國發[1983]141號)，第一條、第二天。

　　(二)骨干教師、醫生、科技人員延長退休年齡

　　骨干教師、醫生、科技人員確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，有較強的業務能力，本人又愿意繼續工作的，經所在單位報請縣一級以上主管機關嚴格審查批準，可將他們的退休年齡延長一至五年。

　　延長后的退休年齡，女同志最長不得超過60周歲，男同志最長不得超過65周歲。

　　法律依據：《國務院關于延長部分骨干教師、醫生、科技人員退休年齡的通知》(國發(1983)142號)

　　(三)女干部延長離退休年齡

　　黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女干部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休。如本人申請，可以在年滿55周歲時自愿退休。

　　法律依據：《中央組織部人力資源社會保障部關于機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》組通字〔2015〕14號、《中共中央組織部、勞動人事部關于女干部離休退休年齡問題的通知》(勞人老[1987]2號)

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