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就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)材料

時(shí)間:2024-03-25 12:32:30 創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)材料

  經(jīng)管學(xué)院一向重視畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在學(xué)生工作的首位,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就創(chuàng)業(yè)教育、管理和服務(wù),積極開拓就業(yè)市場,提高就創(chuàng)業(yè)率。我院成立了專門的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,今年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整,采取積極有效的措施,積極開展畢業(yè)生思想教育、完善實(shí)習(xí)和就業(yè)指導(dǎo),轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念,圓滿完成了今年的畢業(yè)生工作。在畢業(yè)生文明教育、畢業(yè)生服務(wù)、協(xié)議率和就業(yè)率等各方面都取得了較好成績,較上屆畢業(yè)生協(xié)議率和就業(yè)率有大幅度上升。現(xiàn)對(duì)今年的畢業(yè)生工作總結(jié)如下:

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)材料

  一、從政治思想、道德觀入手,以全心全意服務(wù)畢業(yè)生為原則,全院上下協(xié)調(diào)配合,做好畢業(yè)生思想教育工作。

  2012年2-3月間,我院對(duì)2012屆工商管理、旅游管理、物流管理和市場營銷四個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行了“畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查”,撰寫了《經(jīng)管學(xué)院2012屆畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查分析報(bào)告》,同時(shí)在2011年就業(yè)市場調(diào)研暨用人單位和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)做好就創(chuàng)業(yè)工作的突破口,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就創(chuàng)業(yè)思想動(dòng)員及教育。

  (一)做好畢業(yè)生思想教育工作,提高其文明意識(shí)、誠信意識(shí)。

  1、每學(xué)期召開畢業(yè)生工作大會(huì),由院黨總支副書記宋紅英老師深入地為學(xué)生上大學(xué)的最后一堂思想政治教育課,教育畢業(yè)生應(yīng)如何充實(shí)、快樂、文明地度過大學(xué)最后的時(shí)光。

  2、輔導(dǎo)員深入畢業(yè)生宿舍與他們促膝談心,傾聽他們的意見,了解他們的需要,緩解其因就業(yè)壓力帶來的焦慮和苦悶,幫助他們解決實(shí)際困難,同時(shí)進(jìn)行就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和心理健康教育。

  3、召開畢業(yè)生座談會(huì),說出心里最想說的話。會(huì)上,畢業(yè)生自由發(fā)表意見,談對(duì)畢業(yè)、就業(yè)的看法,對(duì)學(xué)院發(fā)展好的意見、建議和對(duì)自己未來的規(guī)劃,讓低年級(jí)同學(xué)也參加進(jìn)來,使畢業(yè)生更加留戀母校和同學(xué)。

  4、幫助畢業(yè)生樹立服務(wù)基層、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象。在加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育的同時(shí),深入開展誠信教育、法制紀(jì)律教育和文明修身教育。

  (二)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的日常行為管理,確保畢業(yè)生安全、文明離校。

  1、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的日常管理,規(guī)范畢業(yè)生日常行為,對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)、不服從管理的學(xué)生,給予嚴(yán)厲批評(píng)和嚴(yán)肅處理,不姑息不隱瞞,使畢業(yè)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

  2、結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,采取有力措施,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生“重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)對(duì)象”的管理,加大監(jiān)管力度,確保了六月畢業(yè)生文明離校。

  (三)加強(qiáng)黨建工作,充分發(fā)揮黨員在畢業(yè)生工作中的先鋒模范作用。

  1、多次召開畢業(yè)黨員座談會(huì),學(xué)院黨總支書記王建平老師、副書記宋紅英老師帶領(lǐng)全體畢業(yè)生黨員學(xué)習(xí)新江蘇精神,在畢業(yè)生黨員

  和全體畢業(yè)生中加強(qiáng)三創(chuàng)三先精神的教育,了解畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài),解決突出問題。

  2、夜間宿舍管理,充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員、在校生黨員及發(fā)展對(duì)象的作用,暢通信息渠道。畢業(yè)前夕,保證每個(gè)樓層、每個(gè)宿舍都有黨員監(jiān)管。

  (四)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),充實(shí)畢業(yè)生的業(yè)余生活。 通過舉辦畢業(yè)生圖書、物品捐贈(zèng)活動(dòng),畢業(yè)照留念活動(dòng),送畢業(yè)生籃球、足球賽,送畢業(yè)生晚會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng),引導(dǎo)畢業(yè)生珍惜大學(xué)時(shí)光,留下美好回憶,充實(shí)了畢業(yè)生的業(yè)余生活。

  二、完善就業(yè)機(jī)構(gòu)和制度,營造“人人關(guān)心就創(chuàng)業(yè),人人幫助學(xué)生就創(chuàng)業(yè)”的氛圍,進(jìn)一步加強(qiáng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度,引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就創(chuàng)業(yè)觀念。

  (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,就創(chuàng)業(yè)機(jī)制健全

  1、我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作,多次召開全體教師會(huì)議和學(xué)生就創(chuàng)業(yè)工作會(huì),針對(duì)就創(chuàng)業(yè)業(yè)工作進(jìn)行了專門的研究和部署,提出了以就業(yè)率作為衡量我院學(xué)生工作的主要指標(biāo)。每年學(xué)院都有專人負(fù)責(zé)就創(chuàng)業(yè)工作,負(fù)責(zé)全院畢業(yè)生的資格審查,向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)送生源信息,與用人單位聯(lián)系,積極組織召開與各專業(yè)對(duì)口的招聘會(huì),向畢業(yè)生發(fā)布學(xué)校的各類招聘會(huì)信息。負(fù)責(zé)畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、審核和檔案管理等工作。本年度我院負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的輔導(dǎo)員,也負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委工作,在工作頭緒多任務(wù)重的情況下,能夠克服困難,就創(chuàng)業(yè)工作初見成效。

  2、就創(chuàng)業(yè)機(jī)制健全。為圓滿完成我院的就業(yè)工作,我院成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我院王仲君院長、王書記擔(dān)任組長,學(xué)工組長宋紅英副書記擔(dān)任副組長,以加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保了就業(yè)工作順利開展;同時(shí)學(xué)院聘請(qǐng)了王世文老師、劉華老師為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,做到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和課堂教學(xué)相結(jié)合,把提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的教育融入到課堂教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié),把創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育貫穿大學(xué)教育的始終。

  (二)有效管理,做好各項(xiàng)就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作

  

  1、上好就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,我院就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的內(nèi)容針對(duì)學(xué)生對(duì)象的不同,分階段開展,包括就業(yè)政策指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)過程實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。今年四月劉華老師的“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”專題講座、10月的深圳市房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總裁段毅先生的“我的創(chuàng)業(yè)之路”講座等,給有志創(chuàng)業(yè)的同學(xué)打開了一扇門,帶給他們更多的思索和反省,為他們未來走上創(chuàng)業(yè)之路加油助力。我們也邀請(qǐng)優(yōu)秀校友,02級(jí)校友東風(fēng)本田蘇州4S店總經(jīng)理的嚴(yán)江龍、05級(jí)校友蘇州姑蘇錦江大酒店總經(jīng)理秘書王茹為畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)身說法,提供幫助。

  2、開好就業(yè)門診,書記、院長親上陣,關(guān)心畢業(yè)生就業(yè),特別是困難學(xué)生的就業(yè)情況,全心全意,做好點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一對(duì)一的指導(dǎo)。

  3、開好招聘會(huì),召開了六場招聘會(huì),其中2017屆工商管理和旅游管理專業(yè)兩場專場招聘會(huì),組織系主任親臨指導(dǎo),為學(xué)生做好雙向溝通和現(xiàn)場指導(dǎo),架起用人單位和學(xué)生之間的橋梁。

  4、引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)

  近年來,高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長,就業(yè)難度較大,我院一方面鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè),另一方面,拓寬專業(yè)適應(yīng)性,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力,著重培養(yǎng)學(xué)生既能求職又能創(chuàng)業(yè)的特性。據(jù)統(tǒng)計(jì),2012屆畢業(yè)生有3人實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),極大地鼓舞了下一屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,2017屆學(xué)生中目前已有1人開始創(chuàng)業(yè)。

  4、暢通信息渠道,各系老師齊動(dòng)員,全院上下一條心,共同關(guān)心畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間,指導(dǎo)老師不僅為學(xué)生做好論文指導(dǎo),同時(shí)積極與單位聯(lián)系,為學(xué)生搭建就業(yè)橋梁。輔導(dǎo)員及班主任老師積極為學(xué)生就業(yè)收集就業(yè)信息,建立良好的畢業(yè)班通信網(wǎng)絡(luò),確保畢業(yè)生第一時(shí)間掌握就業(yè)信息,保證了信息渠道的暢通。

  (三)以服務(wù)畢業(yè)生充分就業(yè)、創(chuàng)業(yè),提高就業(yè)率為核心開展就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。

  1、鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道就業(yè)。積極引導(dǎo)畢業(yè)生參加碩士研究生入學(xué)考試;積極發(fā)動(dòng)并組織畢業(yè)生參加全國各地的公務(wù)員考試;組織實(shí)施好選調(diào)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北、西部計(jì)劃”、選拔村官等基層就業(yè)項(xiàng)目,鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多的畢業(yè)生主動(dòng)到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  2、關(guān)注、掌握畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài),從每年的11月起,通過走訪宿舍、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等形式開展畢業(yè)生就業(yè)意向和擇業(yè)行為調(diào)查,認(rèn)真調(diào)研,了解畢業(yè)生的就業(yè)需求、就業(yè)方向及未來打算,并與畢業(yè)生保持密切的聯(lián)系,時(shí)刻關(guān)注著他們的就業(yè)動(dòng)向和實(shí)際需要,每周進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì),掌握學(xué)生就業(yè)新動(dòng)態(tài)。

  (四)拓寬就業(yè)渠道,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我院多渠道開拓畢業(yè)生就

  業(yè)市場,積極為畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位,建立用人單位信息庫。2012年,我院與14家企業(yè)建立了良好的校企關(guān)系,并與深圳房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、同程科技股份有限公司共建大學(xué)生就業(yè)基地。

  三、做好畢業(yè)生檔案管理、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作

  (一)檔案管理工作

  學(xué)生檔案是跟隨學(xué)生一生的重要紙制材料,我院為確保學(xué)生檔案的準(zhǔn)確性,高度重視畢業(yè)生檔案的整理工作,對(duì)放進(jìn)檔案的每一份材料都認(rèn)真審核,認(rèn)真做好2012屆畢業(yè)生檔案材料的歸檔工作,使檔案管理工作井然有序,畢業(yè)生離校后,按時(shí)按量完成檔案上交任務(wù)。

  (二)為進(jìn)一步了解我院畢業(yè)生工作情況以及用人單位對(duì)各專業(yè)人才的需求及評(píng)價(jià)情況,我院每年都有專人負(fù)責(zé)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件、傳真等手段發(fā)放和回收調(diào)查問卷,了解畢業(yè)生本人工作情況及用人單位對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)和建議。我院對(duì)2011屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查,目前已發(fā)放問卷60余份,回收35份,針對(duì)畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口、就業(yè)中存在的問題、用人單位的反饋意見等方面深入總結(jié)和分析,形成調(diào)研報(bào)告,為學(xué)院教學(xué)、管理、招生和學(xué)生培養(yǎng)等提供科學(xué)依據(jù)。

  四、畢業(yè)生工作的成效和不足

  在校院兩級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院師生的共同努力下,我們克服了各種困難,圓滿完成了今年的畢業(yè)生工作。截至今年8月底,我院畢業(yè)生初次就業(yè)率94.12%,其中協(xié)議就業(yè)+升學(xué)+出國率為

  93.7%,撰寫了《2012屆畢業(yè)生初次就業(yè)率情況及分析報(bào)告》,及時(shí)

  總結(jié),不斷進(jìn)取;截至12月中旬,我院畢業(yè)生的就業(yè)率為98.32%,其中協(xié)議就業(yè)+升學(xué)+出國率為97.9%,達(dá)到學(xué)校此項(xiàng)考核滿分指標(biāo),其中協(xié)議率居全校第一。

  畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部作為就業(yè)聯(lián)絡(luò)員,從而有力保障了各項(xiàng)工作的順利開展。畢業(yè)生各項(xiàng)工作充分考慮學(xué)生的利益和要求,我們的出發(fā)點(diǎn)就是讓畢業(yè)生滿意,實(shí)踐證明畢業(yè)生對(duì)我們的工作也是比較滿意的。也有不足之處,如考研率低;畢業(yè)生離校后的跟蹤方法較為被動(dòng),還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。

  

  就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)材料 [篇2]

  為了貫徹落實(shí)黨的十七大“關(guān)于實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的要求,我中心勞動(dòng)力市場在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極、科學(xué)地應(yīng)對(duì)勞務(wù)市場變化及新生代勞動(dòng)者的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念的改變,充分發(fā)揮中心勞動(dòng)力市場在職業(yè)介紹、組織化輸出、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、公共就業(yè)服務(wù)的功能及我市局駐東莞、天津、杭州、廈門、昆山勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦事處在發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)營多年、基礎(chǔ)雄厚的工作優(yōu)勢(shì),緊扣沿海及本地經(jīng)濟(jì)的市場變化脈搏,完善就業(yè)、創(chuàng)業(yè)途徑,努力在返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)人員政策扶持、幫助返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中認(rèn)真貫徹和落實(shí)咸陽市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的工作要求。實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)服務(wù)系統(tǒng)化、創(chuàng)業(yè)形式多樣化、創(chuàng)業(yè)主體多元化的良好局面。2011年,我中心勞動(dòng)力市場市本級(jí)培訓(xùn)70個(gè)班,培訓(xùn)3496人。

  一、工作開展情況及取得的成效

  (一)開展創(chuàng)業(yè)引導(dǎo),幫助返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,也是破解“三農(nóng)”問題的一個(gè)有效途徑。我市場一直以勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作為重心,重點(diǎn)開展城鎮(zhèn)剩余勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的組織與扶持工作。多年來,我們帶領(lǐng)市局駐

  東莞、天津、杭州、廈門、昆山勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦事處,往發(fā)達(dá)地區(qū)輸送勞動(dòng)力,解決了大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)問題的同時(shí),讓這些人學(xué)習(xí)到了東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)開放的技能、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)精神,為他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了思想、技能、經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目、和資金方面的支持。同時(shí),我們還利用自身的境外就業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)資源,將輸送出國的優(yōu)秀人才引回我市開展創(chuàng)業(yè),利用發(fā)達(dá)國家的創(chuàng)業(yè)模式和企業(yè)制度來帶動(dòng)咸陽經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過我們近幾年對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的扶持,我市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作初見成效,部分創(chuàng)業(yè)者走上了小康富裕之路,通過創(chuàng)業(yè)促就業(yè),不僅使城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展,而且改善了人民群眾的生活質(zhì)量。秦都區(qū)馬泉街道辦趙家村的江安樂就是如此,她是我們市場下屬華宇境外服務(wù)所為日本水產(chǎn)企業(yè)招聘的的一名赴境外務(wù)工人員,2017年10月考上赴日研修生,2017年6月,她利用打工收入同老公劉杰、公公劉曉社共同集資開辦了咸陽金地非開挖有限公司,現(xiàn)在公司已有7名員工,年收入達(dá)到20萬元。在創(chuàng)業(yè)中她不但提高自己家庭生活質(zhì)量,同時(shí)也為鄉(xiāng)親提供了工作崗位,為促進(jìn)就業(yè)工作做出了貢獻(xiàn)。

  (二)開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是壯大創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍,提升創(chuàng)業(yè)成功率的有效途徑,我單位以市技工學(xué)校、市三合電腦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、市企業(yè)商務(wù)管理技術(shù)學(xué)校等20多家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托,把對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)

  力培訓(xùn)工作作為增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民素質(zhì)、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的重大舉措,加大農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作又好又快發(fā)展。在新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢(shì)下,我們?cè)谂嘤?xùn)課程上和培訓(xùn)實(shí)踐上都加大了創(chuàng)業(yè)方面的課時(shí)設(shè)置,同時(shí)將免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)擴(kuò)大到城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、失地農(nóng)民、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生,并且為每一位學(xué)員建立創(chuàng)業(yè)扶持規(guī)劃,從創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)管理方面對(duì)受訓(xùn)者加以創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持,充分發(fā)揮以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。2011年全市農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)40.7萬人,各縣市區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力83070人,其中市本級(jí)培訓(xùn)70個(gè)班,培訓(xùn)3496人。近年來,全市

  已累計(jì)培訓(xùn)各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員    萬人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)   萬人,成功創(chuàng)業(yè)   萬人,帶動(dòng)就業(yè)    萬人。

  (三)多元化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生命力和競爭力。一是為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),并為其企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)。依托我單位公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái),定期免費(fèi)為創(chuàng)業(yè)者提供適宜的有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息,同時(shí),給予其政策扶持及指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者按科學(xué)流程創(chuàng)建企業(yè)。我們?cè)趧?chuàng)業(yè)者選好項(xiàng)目和做好創(chuàng)業(yè)規(guī)劃后,及時(shí)為創(chuàng)業(yè)者聯(lián)系小額貸款中心,為其提供智力支持的同時(shí)還提供資金扶持。對(duì)于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的企業(yè),我們?yōu)槠涮峁┟赓M(fèi)的職業(yè)介紹,將專業(yè)對(duì)口的擁有一定技能的勞動(dòng)者和管理能力的人才

  輸送到企業(yè),為其企業(yè)發(fā)展穩(wěn)固和壯大奠定了基礎(chǔ)。二是收集在外務(wù)工人員信息,建立外出務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況信息庫。我們利用外出人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息庫,掌握我市外出人員就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的動(dòng)態(tài)信息,同時(shí),組織了返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)聯(lián)絡(luò)會(huì),給返鄉(xiāng)人員提供一個(gè)廣闊的交流平臺(tái)和機(jī)會(huì),使他們的創(chuàng)業(yè)心得、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)得以溝通交流,使他們相互扶持,共同發(fā)展。

  二、2011年-2017年我市每年勞動(dòng)者就業(yè)需求情況預(yù)測 現(xiàn)階段我市勞動(dòng)力資源的分布主要為三個(gè)層面,即新生代務(wù)工人員、成熟型務(wù)工人員和就業(yè)弱勢(shì)人員。成熟型務(wù)工人員及絕大多數(shù)新生代務(wù)工人員的就業(yè)是相對(duì)穩(wěn)定的,存在就業(yè)困難的人群主要是部分新生代務(wù)工人員和年齡偏大、技能缺乏的務(wù)工人員。

  近年來,我市就業(yè)宣傳工作力度不斷加大,打工致富已成為農(nóng)村勞動(dòng)力的共識(shí)。而造成企業(yè)招工難與仍有部分勞動(dòng)力失業(yè)矛盾的主要原因是:一些企業(yè)工資、福利和生產(chǎn)生活條件不盡如人意;部分新生代務(wù)工人員過高的工作、生活要求;務(wù)工人員弱勢(shì)群體無法滿足企業(yè)需求的矛盾。在接下來的幾年中,這種矛盾必然長期存在。而隨著我市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人民群眾的收入和生活水平也在不斷提高。現(xiàn)階段,勞動(dòng)力資源和企業(yè)需求已步入動(dòng)態(tài)平衡,即逐步向供小于求的方向轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計(jì),2011年我市實(shí)際勞動(dòng)者就業(yè)需求為

  3.18萬人,隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大,按照目前我市的企業(yè)需求形勢(shì)和趨勢(shì), 2012年到2017年企業(yè)需求量會(huì)穩(wěn)步增長,而供求對(duì)比絕對(duì)數(shù)相對(duì)減少,失業(yè)率會(huì)保持在合理水平。預(yù)計(jì)2012年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為  萬人,2017年為  萬人,2017年為   萬人,2017年為   萬人。

  三、工作中發(fā)現(xiàn)的問題和建議

  在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的工作實(shí)踐中,我單位配合全市各相關(guān)部門進(jìn)行了一些探索,開展了一些工作,取得了一定的成效,但距離上級(jí)部門的工作要求還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作還不夠扎實(shí),支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就必須把工作做到實(shí)處。黨的十七大對(duì)創(chuàng)業(yè)提出了要求,但如果宏觀政策與微觀事宜無法配套的話,創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程必將受阻。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)一般用廢棄的學(xué)校、自家的庭院和空房作廠房,資金多為自己的積蓄或向親友借貸,企業(yè)類型一般是就地取材的技術(shù)含量低、風(fēng)險(xiǎn)少、微利型企業(yè),基本上采取家族式經(jīng)營模式,他們促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè),發(fā)展了地方經(jīng)濟(jì),因此應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保護(hù)好、扶植好、鞏固好農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。二是公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平還不夠?qū)I(yè),還需要進(jìn)一步建立健全創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系。要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè),目前針對(duì)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、失地農(nóng)民、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和項(xiàng)目推介力度還不夠,創(chuàng)業(yè)信息還不夠完善。三是創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源的利用率還不夠高,還需要進(jìn)一步

  提高創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的推介成功率和成立返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)孵化基地,加強(qiáng)對(duì)個(gè)體、微利創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的扶持力度,擴(kuò)大扶持范圍,在全市形成共同創(chuàng)業(yè)、共同富裕的惠民思路。

  我們將以“十二五”規(guī)劃為契機(jī),深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)各項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè),努力提高專業(yè)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平;不斷拓展創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能,加快向重點(diǎn)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸步伐;鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類社會(huì)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)投入創(chuàng)業(yè)服務(wù);建立創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息發(fā)布機(jī)制,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)公共網(wǎng)站和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目共享資源庫;新增一批創(chuàng)業(yè)孵化基地并推薦創(chuàng)業(yè)者入孵實(shí)踐,集中開展孵化基地訂單式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專家、中介機(jī)構(gòu)跟蹤扶持;健全職介、就業(yè)制度,加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)力度等措施,提高企業(yè)對(duì)務(wù)工人員福利待遇,增強(qiáng)勞動(dòng)者的幸福感,大力扶持就業(yè)困難的勞動(dòng)者充分就業(yè)。將我市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

  就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)材料 [篇3]

  在社區(qū)黨工委、管委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)就業(yè)局的具體指導(dǎo)下,按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求,以黨的十七大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心,以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),以落實(shí)再就業(yè)政策為主線,以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段,以加大資金投入為保障,以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn);統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作,使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效,現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。

  一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法,通過在市勞動(dòng)力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪,向廣大求職者和援助對(duì)象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策,對(duì)求職者和援助對(duì)象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答,免費(fèi)發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報(bào)刊等廣泛宣傳,做到宣傳工作橫到邊,縱到底。利用各種會(huì)議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項(xiàng)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。

  二、扎實(shí)開展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng),幫助困難人員再就業(yè)。

  年初,社區(qū)扎實(shí)開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對(duì)尚未就業(yè)的困難人員,提供及時(shí)的公益型崗位援助,并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾,為他們送溫暖,解決他們實(shí)際困難;同時(shí),對(duì)已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員,跟蹤了解其就業(yè)狀況,探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動(dòng)中,確定援助對(duì)象51人,走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)30余人,其中公益性崗位就業(yè)4人,組織60人就業(yè)困難人員參加了免費(fèi)技能培訓(xùn)。

  三、搭建就業(yè)平臺(tái),幫扶青壯年快速就業(yè)。

  長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢(shì),與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作,為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺(tái),為企業(yè)搭建服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢(shì)。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機(jī)和活力,同時(shí)也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道,在解決居民就業(yè)問題的同時(shí),社區(qū)也是企業(yè)的好幫手,社區(qū)聯(lián)防隊(duì)積極配合企業(yè)做好安全工作,為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。

  四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

  為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作,使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)的市場中走出屬于自己的成功之路,開創(chuàng)人生的新天地。6月15日,在市職業(yè)高級(jí)中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),聘請(qǐng)專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識(shí)和再就業(yè)政策,提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì),鼓勵(lì)引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士面對(duì)面與學(xué)員進(jìn)行交流,讓他們從別人的成功或失敗中獲益,少走彎路,從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),對(duì)學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù),幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項(xiàng)目,解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難,協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款等問題,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

  通過一年來的努力,已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)常化,在今后的工作中,我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷努力,積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法,確保做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。

  市城市社區(qū)長安居民委員會(huì)

  二oo九年十一月二十九日

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