對于文藝部的未來展望（通用14篇）

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候認真思考工作計劃如何寫了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！下面是小編為大家收集的對于文藝部的未來展望，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　對于文藝部的未來展望 1

　　新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。

　　對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

　　今年的招新，有藝術特長的學生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經過對他們的了解，我發現他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富，基本上是文藝特長與組織才能兼備。他們中的很多人，在面試的時候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議。基于他們的這些特點，我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。

　　對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

　　準備不充分是文娛部多年來的問題。經常由于活動組織過于倉促，導致一些比賽總表現的不夠理想。這也許是我們部長的.觀念出了問題。

　　我們應該擺正態度，如有特殊問題及時和領導通知，加快工作效率，充分準備，給干事們灌輸一切盡力的理念。

　　我們的晚會總會出現單調的局面。這個大問題是人才不夠造成，節目得有吸引力和做夠新穎都需要人才的支持，這也可以看成我們與各班級聯系不夠造成。很多班級對于學生會的任務不夠重視，敷衍的情況過于嚴重。我們必須先從自身做起，讓新生看到學生會的朝氣，引導他們為學院出力為榮，課余活動有利于自身發展。然后備件一個人才庫。

　　以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。

　　對于文藝部的未來展望 2

　　又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇；對于文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，尤其是迎新生晚會和畢業晚會，使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用；同時為部門發展創造新動力——提出新活動

　　今年，文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的'突破。

　　制定的工作展望如下：

　　1、部門例會管理

　　（1）每周進行一次例會，（時間待部長例會討論后確定），若有特殊事情再另行通知開會時間。

　　（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意后方可。

　　（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性

　　2、干事培養管理

　　（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

　　（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

　　（3）干事每月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。

　　（4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位。活動結束后要有一份工作總結及心得。

　　3、部門內部管理

　　（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。

　　（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。

　　（3）加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。

　　（4）在工作中不斷發現部門內部的問題，總結經驗，并及時解決；以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。

　　4、新建學院藝術團

　　這學期我們希望新組建一個由，大一新生構成的學院藝術團，藝術團具體分為：舞蹈團，歌團，主持團 相聲小品團 新生們可以根據自己的興趣愛好及特長特點報這些團。同時進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬于藝術團的東西，樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。

　　對于文藝部的未來展望 3

　　時間飛逝，20xx年上半學期即將結束，對下學期工作的展望，文藝部信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課余生活；對外樹立我院品牌形象的作用；同時為部門發展創造新動力。 在即將到來的下學期里，相信在院領導的帶領下，我們能夠吸取以往的經驗，以更加細致認真，專業負責的工作態度，彌補自身的不足，并且能夠保持高漲的工作熱情，積極面對下學期的重頭戲——第五屆“快樂研究生”K歌大賽，爭取將活動舉辦的更加有聲有色。文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有效果。

　　當我們成為研究生的.那一刻，我們的學習生活方式發生了巨大的改變，我們更多的是走出教室與朋友與老師共同完成一些更加有意義的事情，所以學習不僅僅是一個人的事情，在大學團隊合作比個人能力更加重要，所以特舉辦電子競技大賽。電子競技運動就是利用高科技軟硬件設備作為運動器械進行的、人與人之間的智力對抗運動。通過運動，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應能力、心眼四肢協調能力和意志力，培養團隊精神。通過本次活動的開展，希望同學們能在準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼，達到進一步融洽學校氛圍的目的。同時，電子競技已經成為國際上一種比較正規系統的比賽項目，可以通過這種團隊性的比賽來培養大學生之間相互合作的團隊精神，從而為以后的學習工作帶來一種良好的影響。

　　當代的社會是多元化的社會，每個人想要在社會中生存都要有自己的所長，同時，也要了解多方面的知識和技能，迎合時代的發展。也為了努力宣傳我校探索與創新的精神，打造健康、規范、創新的學習與生活環境。提高學生對魔術的興趣與重視，引導同學們勤于思考，培養同學們的動手能力。培養同學們探究科學敢于質疑的探索精神。策劃魔幻音樂之夜 ——數字與魔術大賽。旨在鍛煉和提高參與者的思維能力、反應能力、協調能力、團隊精神和毅力，以及對現代信息社會的適應能力，從而使同學們全面發展。

　　在今后的工作中，文藝部將著重提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。更要積極配合院搞好各項文娛活動，加強文藝部與各個班級的交流。在工作中不斷發現部門內部的問題，總結經驗，并及時解決；以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。

　　雖然我們還有很多需要努力的地方，但壓力不會讓我們退縮，今后的各項活動都是檢驗進步的標準，相信在文藝部全體成員的共同努力下，我們能夠舉辦出更多富有特色的品牌活動。以上是文藝部下學期的工作計劃，希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，成為研究生會中最活躍的部門。

　　對于文藝部的未來展望 4

　　首先，很榮幸能夠擔任管理學院文藝部副部長一職。這是一個能讓我神魂顛倒的部門，這更是一個能使我如癡如醉的學生會職位。我和這個部門有著一種非比尋常的關系，我與這個職位有著一種魂牽夢繞的情結。而我，注定，必須要在，會在這個部門，這個職位上做出成績與貢獻

　　本學期，我們部門的口號為"創先爭優促新風，我為迎評作貢獻”。

　　新學期，新氣象，新開始，我們將迎來新的挑戰和機遇。本學期我們部門將圍繞“我為迎評做貢獻”主題來開展一系列的工作。我們文藝部是一個大家庭，需要彼此的理解和內心的那份凝聚。回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。我們部將繼續秉持“凝聚合力、穩中求進”的工作態度，以一種團結求實、踏實嚴謹的工作作風來認真對待今后的每一件事。

　　部里的招新工作還未完成，對于新學年的文藝部，我的目標是提高我們部成員的凝集力和創造力，組建為一個團結實干的大家庭。在這個集體中，大家互相幫助，交流意見，分享成果，共同努力，共同進步。在任何情況下，團結和快樂的工作是最重要的，這樣才能更好的發展我們文藝部，我始終相信今年的文藝部會成為學生會里一道靚麗的風景。

　　至于部門的管理，我覺得最大的問題在于部里成員是否可以相互融合、相互幫助、相互協調。這對于今后的工作來說，確實是一個挑戰。今后會在條件允許的情況下，經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。另外也會積極和大家交流溝通，及時了解大家之需，盡量做到周全。在這一學年里，我希望能辦一些新穎的、適合校園文化的文藝活動。本學期我部將積極響應迎評號召，本著“我為迎評做貢獻”的宗旨，根據學年工作計劃，并結合學校本科調研相關計劃積極展開工作，狠抓落實，爭取有新的突破，據此提出幾點計劃：

　　（一）部門例會管理計劃

　　（1）部門例會暫定于每周一下午6點。

　　（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。

　　（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　（二）部里內部管理計劃

　　（1）提高本部成員的自身素質，多給委員提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

　　（2）在每次例會中，我們將盡量讓委員有更多的發言權，把總結的機會留給委員，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

　　（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

　　（4）每次活動的之前要詳細工作分配與委員，要求各有關委員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

　　（5）加強與委員的溝通和了解，關心委員的'學習與生活，緊密與委員間的關系。

　　（三）具體活動安排計劃

　　（1）積極配合我校本科評估的相關工作，本著“我為迎評做貢獻”，辦好事，辦實事，堅持兩手抓，辦好文藝部和大學生藝術團。

　　（2）積極配合20xx級大一新生籃球、足球友誼賽，力爭組建一只活力四射的啦啦隊，增添比賽的熱情與激情。

　　（3）20xx-20xx年度元旦晚會。

　　管院屬我校第一大院，每年的元旦晚會都備受關注。前兩年的晚會舉辦的是那樣的精彩，這對我們今年來說是個考驗，今年我們應立足晚會主旨，積極創新節目內容，具體方案還有待于進一步討論。爭取與歷屆晚會有所不同，給全院師生一場不同尋常的晚會視覺盛宴。

　　晚會時間初步定于12月中旬，地點為南主樓二樓多功能廳。節目基本上在院藝術團與大一新生中選取，給他們一個充分展示自己才華的機會。節目選拔方式與往年也有所不同，廣納賢才。

　　（4）第五屆“十佳歌手”大賽

　　十佳歌手大賽伴隨著我們文藝部，已經迎來了她的第五個春天。這個活動與我們學生會同年齡共增長，在學校可謂眾人周知，影響力很大。活動時間暫定在來年的三月末至四月中旬，地點在多功能廳，經宣傳、初賽、復賽、決賽四個環節。經費預算大致包括舞臺幕布、舞臺布置物品、選手獎品等。具體的預算資金可參考上年元旦晚會。

　　比賽的大體機制仍沿用之前的賽制環節，力求表演的創新化，建議加大觀眾參與。具體活動安排未定，詳見活動策劃書。

　　（5）送畢業生晚會

　　六月，豐收的季節，同時也是離別的季節。每年的這一時刻，都會有一群追夢的孩子離開校園，他們的校園時光也就此畫上圓滿的句號。我部今年應力求創辦一場別出心裁的送老生晚會，送給他們一份別致的禮物。時間暫定于來年六月初，地點為多功能廳。節目力求多一些更能喚起大家心中美好的記憶，為學長學姐們一個溫馨的晚會。節目的篩選參考元旦晚會。

　　（6）新策劃的活動

　　A：將愛進行到底

　　敬老院、孤兒院，長長是我們大家最易忽視的地方，我想在客觀條件允許的條件下，組織部里成員一同前往敬老院和孤兒院獻上自己的一份愛心，讓愛充溢在我們身邊。

　　活動內容為文藝演出、送愛心禮物。時間最好是圣誕或者元旦前后等特殊的節假日。其他具體安排，詳見策劃書。

　　B：喚起心中的那份愛

　　親情、友情、愛情，這三種情感使我們所不可缺少的，而常常我們由于某些原因卻忽略了他們。請拿起你們心中的筆，書寫自己心中的情感。活動時間任意，活動經費主要為證書。

　　（四）學年工作展望

　　俗話說，計劃不如變化，所以，根據實際出現的問題，我們會即使變換策略、集思廣益。光說不練嘴把式，我們不要紙上談兵，我們新一屆文藝部，會用實際說話，用工作實力證明，盡心盡職的干好學生會工作.我們將一切從實際出發，實事求是，團結一致向前看，將文藝部工作開展的有聲有色，為校園文化增添一道靚麗的風景。

　　注：本計劃為文藝部學年的的工作大致規劃，實際調動將以第一時間報告院團委。

　　對于文藝部的未來展望 5

　　上學期，在中藥材學院團總支學生會的領導下和分管老師的指導中，文藝部基本上做到了部門建設的完備、部門職能的健全以及所分管任務的高質高效的完成，在新一學期，文藝部將繼續發揮部門活力和創造力，進一步完善部門運作模式，提升部門工作理念和指導思想，打造部門文化，以更加明確的部門定位和更加成熟的運作模式服務于我院學生會的工作，并積極培養后備人才充實學院以后的學生干部隊伍。

　　（一）打造精品活動，提升活動的意義和主旨，啟迪同學思想。1話劇公演。

　　通過話劇這一特殊的藝術形式，塑造不同人物，體味人生，感受時代要求，啟發同學對生活和人生的思考是話劇公演的宗旨。

　　本次話劇公演，首先，在劇本的選拔上，將緊跟時代潮流，弘揚主旋律，選取感召力極強的`作品。因此，我們將更多的選取后現代的話劇劇本，以求更多的反應時代氣息、時代風貌，以求對當代大學生有較大感染力。

　　其次，在表演時，將更多的動用多媒體大屏幕和音效效果，并在舞臺設計和道具運用方面做完備的工作，以求更加立體的展示藝術效果。

　　1、圍繞公演打造戲劇文化周活動。

　　本活動預計包括影視角色模仿大賽，經典影視放映，影視知識講座等一系列小型活動。

　　2、送畢業生晚會

　　畢業生晚會是每年畢業生系列活動之一，本次畢業生晚會將著力創新。首先，在主題上，將單純的送老生文藝晚會，提升為學習和發揚優秀畢業生的榜樣力量，引導低年級同學審視自己的大學生活，提高自己。

　　因此，將晚會設置成與院十佳大學生或優秀學子頒獎儀式相結合的形式，將文藝節目穿插其中，并以大屏幕回顧一些優秀學生的優秀事跡，甚至可以請有才藝的畢業生表演節目，以求以畢業生為主體，以優秀事跡和節目的互動穿插為形式，推出一臺令人耳目一新的畢業生晚會。

　　（二）以廣大同學為主體，豐富同學課余生活，發掘文藝人才，打造文藝平臺。

　　文藝部將開展中藥材學院內部的十大歌手比賽，該比賽意在活躍院內氣氛，豐富同學課余生活，同時給有才藝的同學一展示的平臺，并為我院籌備更多的文藝人才。

　　本次大賽主題暫定為“把我唱給你聽”，以鼓勵大家展現自我個性為主要宗旨。以勇于表現自己，善于表現自己，展現我院學生風貌為活動目的，以歌唱比賽的形式鼓勵大家挑戰自我，獲得提高。

　　（三）附加活動。

　　本學期在時間允許情況下，將圍繞班級展開相應的活動，主要是“班級風采展”。

　　該活動是以班級為單位，以展現班級氛圍和班級文化為目的，開展的班級自我展示并予以評比的小型賽事。意在通過本活動，挖掘更為新穎的展示班級建設風貌的活動，為基層班級的建設成果提供更為多彩的展示平臺。

　　本活動預計分為；班級活動評述（包括班級文化、治班理念和班級活動介紹），班級文藝之星才藝展示，班級內部同學默契指數比拼等幾個環節。

　　（四）總體展望

　　在新的學期，我們會盡力將團結友誼青春健康氣氛活潑的校園氛圍融入同學們的大學生活中，文藝部將會與各部門溝通協作好工作，為學員新學期的文藝活動創造新意和樂趣。在文藝部日常工作方面，我們會嚴格遵守學院的各項規章制度，在此基礎上，有規律有計劃有組織的開展各項活動，并會在工作上再接再厲，大膽創新爭創新高。

　　以上便是這一學期的工作計劃，如有不妥之處，請給與指導，謝謝。

　　對于文藝部的未來展望 6

　　文藝部是一個團結、充滿快樂的集體，是為同學們提供展示才華和交流藝術感受的舞臺，為大家帶來美的體驗和健康豐富的課余生活。本學期，文藝部將積極響應號召，以一種團結求實、奮發向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動，豐富同學們的業余生活，并且完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力完成各項任務。具體工作計劃如下：

　　一、部門例會管理計劃——加強內部協作與管理，建立明晰的責任制

　　1、建立文藝部例會制度和飛信平臺，加強工作人員之間的了解和溝通，每星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假，經同意后方可。開會時態度認真，做好會議記錄，可以對文藝部提出合理的建議，討論時應踴躍發言，積極主動，體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。發揮各個成員的工作積極性，形成自律，自覺，高效的工作氛圍。

　　3、細化分工，實行項目負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，給大家創造鍛煉自己和展示自己的`舞臺。

　　二、 干事培養管理計劃

　　1、提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝的發展。

　　2、每個副部長負責帶領幾名干事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重復現象。真正做到工作快捷有序。

　　3、每次例會中，盡量讓干事有更多的發言權，營造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們的各方面能力，再加以培養。

　　4、文藝部成員須按照時間表的安排，按時值班。防止無組織無紀律的情況出現。

　　5、加強文藝部的自我宣傳和信息發布的及時性，加強與其他部門的交流，積極配合其他部門開展工作，共同完成研究生會的各項工作。

　　6、在工作中不斷發現問題，總結經驗，完善自己，以積極向上的心度面對新問題，加強團隊合作精神，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

　　三、 文藝部活動安排

　　12月中下旬舉辦研究生元旦晚會（即研究生迎新晚會）

　　突破點：

　　（1）爭取與企業聯合，尋得冠名權；

　　（2）擴大參賽選手范圍，邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽；

　　（3）邀請樂隊作為演出嘉賓。

　　具體細則：

　　（1）確定元旦晚會主題；

　　（2）禮堂晚會形式， 于濟大禮堂演出；

　　（3）11月中旬面向全校同學和兄弟院校征集節目（需要研會其他部門的配合和共同協作），節目以歌舞和語言類節目為主，可加入部分有創新性的節目。

　　11月下旬，節目的審核（由研究生會主席團協助完成），確定節目的演出人員可自行排練。

　　12月下旬，布置會場，調試燈光和音箱設備等。確定節目順序，所有節目整體彩排。 在完成以上任務的前提下，如果時間充裕還可安排如下創新性活動：

　　1、舉辦圣誕化妝舞會 擬大學生活動中心

　　（1）邀請社團文藝骨干穿插演出；

　　（2）為到場每位來賓派發面具、簡單道具、簡易服裝；

　　（3）帶來賓玩游戲，跳兔子舞，烘托節日氣氛。

　　2、擬舉辦研究生形象大賽，評選研究生處形象大使

　　宗旨：倡導積極，健康的校園文化。社會上造星活動轟轟烈烈，研究生部同樣需要自己的代言人，爭取做成研究生的另一個傳統經典項目。

　　形式：

　　（1）可采取選美比賽的新穎形式，如時下流行的環球小姐、環球先生的評比。

　　（2）以展現風采為主要目的

　　以上是文藝部一年工作計劃，在工作的具體實施中還會遇到很多的困難，但文藝部將通過全體成員的團結合作，排除萬難，盡最大的努力把工作做到最好，真正起到活躍校園文化、豐富同學生活的作用。

　　對于文藝部的未來展望 7

　　時光飛逝，轉眼一學期就過去了，在文藝部工作的這一學期里，發現了自己的一些問題，也從中學到了一些工作經驗，對各項工作流程也有了更深入的了解。在今后的學習工作中，我會和部門成員共同努力，積極參與組織好各項活動。

　　新的學期，新的開始，同時我們也迎來了新的`挑戰和新的機遇。對于下學期的工作安排，我擬定了一份工作計劃；

　　一、會議記錄要求

　　1、每次例會或者內部成員開會帶好會議記錄本和筆。

　　2、會議記錄必須有條理，語句簡潔干練，認真做好每次的例會和文藝部的會議記錄。

　　二、月初計劃、月末總結

　　1、每個月的月初計劃和月末總結在規定時間內準時寫好并發送至部門郵箱。

　　2、月初計劃、月末總結做到認真對待，語句流暢通順、簡潔干練，每句話都達到點子上，敢于提出自己的想法，突破創新。

　　三、工作要求

　　1、認真對待各項文藝活動工作的組織和安排，努力提高各項活動的質量，讓老師和同學享受到更好的文藝氛圍。

　　2、例會和部門內開會時討論踴躍、積極主動發言、銳意創新，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　3、提高個人的綜合素質和工作能力水平，發揮個人的能力和特長，各盡其責，落實好自己份內的工作。

　　四、主要活動安排

　　1、14級畢業生晚會(5~6月份)畢業生晚會是一年一度最重要的晚會，也是體現本院工作成效和展現本院形象的大好時機，鑒于這屆學生在不同方面、不同領域都獲得了突出成績，可以在晚會期間對這些同學進行表彰，對這次晚會的籌備和組織安排，我會盡好自己的職能，做好各項文藝工作，給14級畢業生一個難忘的晚會，讓每個畢業生感受到學院的溫暖。

　　2、藝術團的整改運作

　　藝術團在本學期有一次整改，定期培訓、排練，我需要做好時間地點的通知工作，如有更改，及時對此進行其它通知。幫忙組織安排好藝術團的整改和運作。

　　新的學期里，我希望我個人能夠做好自己的工作，繼續努力提高自己的綜合素質和工作能力，學到新的東西，與各部門成員友好相處，一同構造一個和諧友好的學生會環境。

　　對于文藝部的未來展望 8

　　隨著大學生涯的開始，我也將逐步深入學生會的工作。我對文藝部的成立和今年的工作提出以下計劃。

　　一、部門例會管理計劃

　　文藝部將以創新工作、穩步改進為主題，以團結現實的工作作風、進步的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高部門成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期的工作具有特色、影響和效果。本學期，我部將積極響應號召，根據本學期的工作計劃，積極開展工作，密切關注實施，努力在本學期取得新的突破。

　　（1）所有成員必須按時出席。那些無緣無故遲到的.人必須解釋原因，例會必須每次到達，而那些多次未到達的人將被除名。如果有什么事情不能來，你應該向部長或常務委員會請假，并經同意。

　　（2）每次例會由部長主持，收集意見。

　　（3）嚴格遵守例會紀律。會議態度嚴謹認真，做好會議記錄，積極發言，確保會議的嚴肅性和活力。

　　二、完善文藝部

　　我的目標是建立一個快樂的團隊。在這個集體中，每個人都可以快樂、團結、積極思考，不斷提出新的想法，積極開展批評和自我批評，使每個人都能不斷進步。

　　對于部門管理，我認為問題是部門成員能否相互融合。如果條件允許，我們經常舉辦一些集體活動，以提高我們的理解，加強溝通。

　　我希望今年的文藝系能成為學生會最活躍的部門和最美麗的風景。

　　三、積極舉辦學校活動

　　對于現有的校園文學活動，我認為有些已經失去了應有的內涵，有些已經成為一種習慣和任務，沒有憤怒。我希望能開展一些適合校園的新穎文學活動。

　　例子:1.校園十大歌手

　　2.十佳主持人大賽

　　3.舞林大賽

　　4.烹飪比賽

　　5.辦一個patty(利用這個萬圣節)

　　6.協助院團委搞好籃球賽

　　7.卡拉OK大賽

　　它不僅豐富了學生的課外生活，還舉辦了第二節課，向學生傳授音樂、友誼舞等相關知識，營造了活潑的人文氛圍。

　　這些都是我們展示風格的大舞臺，樹立我們系的良好形象。我們將盡最大努力讓它充滿魅力xx系在全院師生面前展示，力爭在有限條件下取得成績。

　　對于文藝部的未來展望 9

　　度過了一個歡快的寒假，在漸漸轉暖的春風中，我們迎來了一個新的學期。此時此刻，正是回顧過去、抓住現在、展望未來的美好時刻。

　　在上一學期里，學生會經過換屆納新，更加有組織有紀律，從迎新晚會到科技文化節再到校紅色文化藝術節，在各項活動中均取得了優異的成績。身為學生會的一員，親身感受到生命科學學院團委學生會的團結與溫暖。在這樣的大環境下，我文藝部在各部的配合下，取得了優秀的成績，也深感其中的來之不易。上學期累累碩果的芳香還未散盡，我們又即將迎來了本學期的工作。新的一年里應有新的活力和氣息。本學期具體工作計劃如下：

　　一、部門內部建設計劃

　　1）部門成員的管理和培養

　　鑒于文藝部多元化的工作性質，分別培養具有舞臺表演，編排，策劃，管理能力的人才，盡量保證各成員能各司其職，目標是能使每個人在部內的某項工作中能獨當一面，充分發揮每個人的特質和能力，保證每個人都能真正參與到部內工作當中。

　　1.藝術鑒賞力的培養。派我部成員到學校及各院大型的文藝活動和比賽現場，如各學院的迎新晚會、歌手大賽等活動進行觀摩學習，回來后，讓其對所觀看活動的策劃流程、節目設置、賽事設置等方面

　　做出理解和評價，由部長、副部長對其想法的中肯與否進行評價和糾正，幫助提高鑒賞力。

　　2.策劃創新能力。文藝部活動如主持人大賽、畢業晚會等都讓助理就流程和節目設置提出了有關想法，并要求寫策劃書，由部長、副部長對策劃做出修改意見并適當進行采納。

　　3.編排和表演能力。本學期各大賽事，如主持人大賽都可由助理作為選手搭檔進行了積極精彩的配合和表演。

　　4.涉外能力。文藝部工作中與其他學院文藝部及本學院其他部門進行交流、參與和學習。

　　5.組織紀律性。嚴明部內規章制度及院團委的制度。

　　2）藝術團的管理和培養

　　藝術團下設舞蹈隊、演唱隊、曲藝隊和主持人隊，通過上學期藝術團的建設總結中，為了確保能真正落實建立好藝術團，部門相關人員決定對藝術團的管理制度作出進一步的強化。

　　1.藝術團主要由部長和副部長分管負責，各隊隊長全部由文藝部有相關才藝的干事擔任，這樣：部長/副部長（團長）——隊長——成員的線式管理機構，十分有利于工作的交流和協調，保證了工作的順利進行。另外，藝術團都需制定一套自身的管理制度分別管理各自分管的分隊，同時分隊隊長也需確定各自組的管理制度。

　　2.爭取可以建立起屬于我們文藝部自己的網站，全體藝術團的成員簡介和參加活動情況都在網站的專欄里掛出，這樣既可以有力的保證了成員參與工作的積極性，又增加了兩個團體工作的透明度。

　　3.本學期各大賽事從由文藝部統籌，并直接下達到各隊分工負責，如曲藝大賽由曲藝隊負責，各隊對所負責賽事進行獨立的人員選撥，編排籌備等工作，獨立的設置內部的組織紀律和工作進度，一方面排除了在無演出時相當長的虛設時期，充分保證了成員的熱情；另一方面在各大賽事中各隊成員都得到了很大的鍛煉，從隊長到成員，從管理方式到內部的交流協作模式都達到了十分成熟的運作水平。同時又能保證節目的數量和質量。

　　二、本學期各項晚會及賽事

　　1）“放飛青春”主持人大賽

　　為進一步推動我院校園萬化建設，營造濃厚的學術氛圍和人文精神氣氛。為同學們提供一個鍛煉自我，展示自我的平臺，是同學們充分展示自己的才華。同時發掘我院優秀人才，培養同學們的.語言組織能力和溝通能力，提高禮儀，社交，口才能力，提高學生的文化藝術修養，展現大學生的風采，我院特舉辦次大賽。

　　1.活動主題：夢想因你飛翔

　　2.參賽對象：全院同學（尤其針對大一新生）

　　3.比賽時間及地點：待定

　　4.活動標語：“走上舞臺， 你就是主角; 挑戰無處不在 ， 秀出你的風采!”

　　5.比賽流程：

　　①自我介紹：選手對自己做一個簡單的自我介紹，要求生動新穎。

　　②現場抽題問答：事先準備好一些生活常識和有關大賽的問題，考察選手的應變能力。

　　③才藝展示：選手才藝的表演，展現個人的舞臺氣質和文藝功底。

　　6.獎項設置：

　　本次大賽共設 : 一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名 單項獎 : “最佳臺風獎”、“最佳才藝獎

　　2）曲藝大賽

　　相聲小品是日常生活中最常見也是最受廣大觀眾喜愛的體裁之一，它能是人心情愉悅，暫時忘記煩惱。從而為了活躍校園氣氛，為枯燥的學習生活增加一點笑聲并為我院培育出一批優秀的具有良好的文藝素質的人才，我部經商議，將在這方面加大力度，給廣大同一 個展示自我的平臺，同時為我院添加一特色 。

　　1.活動時間：待定

　　2.活動地點：六棟演奏廳

　　3.評委：肖老師、校文藝部及其他學院的部長等；

　　4.活動要求：以班級為單位，每個班級可以選送幾個效果較好的節目至文藝部，再由文藝部進行初步篩選，之后在6棟演奏廳進行正式比賽，比賽結束將以評委打出的分數按從高到低評出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。

　　5.評分標準：

　　①表情自然，動作恰當，口齒清晰（20分）

　　②思想內容健康，積極向上，主題突出（20分）

　　③注重舞臺感染力和人表現力，能調動觀眾的觀看熱情（20分） ④臺風好，能面對觀眾，情節銜接的當（20分）

　　⑤鼓勵原創小品，鼓勵在藝術效果和表現形式上的創新（20分）

　　6.活動流程：

　　賽前準備：

　　①通知及時發放；及時通知各班文藝委員把參賽名單上交到文藝部。組織各班文藝委員進行抽簽決定順序。

　　②打印好參賽名單和評分表；預約好評委、場地、大賽節目主持人。準備好橫幅、水、筆及計分、傳分人員、催場人員和應急人員。比賽前所有選手彩排一次。

　　賽后工作：

　　①評選出一（1名）、二（2名）、三等獎(3名)及鼓勵獎（若干名），及時把獲獎名單交與宣傳部以海報張榜。

　　②賽后立即寫出大賽結果及總結發給辦公室并打印兩份留于文藝部和辦公室文件夾備案留底。

　　3）畢業晚會

　　呼吸仍在繼續，你可曾真正在意過它的跳動；時光唱著的仍然是喧賓奪主的高調。眨眼、轉身、翹首、又是下一個驛站！道聲再見、莫忘師生情。美麗的校園，留下了你們青春的足跡和風采！

　　1.晚會目的：精心打造一次藝術盛宴，勉勵畢業生鑄就美麗藍圖！

　　2.晚會主題: 回眸 .感恩 .愿景

　　對于文藝部的未來展望 10

　　一、納新

　　在這個學期結束以后，部門就會出現新老交替的過程，為了不讓部門出現青黃不接的窘境，每個部門都會在開學進行新一輪的納新工作，也是為部門的良好發展做出第一手的準備，部長以及各個副部都要注重本次納新人員的質量，要本著以責任心，有才藝，勇于開闊創新，有集體觀念為原則進行納新。

　　上學期的工作中發現了一些問題，從舉辦晚會和參加各種比賽可以看出，現在我部應該多吸取在唱歌，跳舞，朗誦等方面的人才，這樣有利于我部門節目的質量以及表演庫的節目儲存，同時在音響調配，燈光調整及其音樂剪輯方面也會重點招收人才。并且從運動會的排練看出，我部門的男生人手有限，導致后勤工作不能保證，常常會出現人手緊張，需從其他部門調配幫手等問題。為了加強后勤工作，所以在此次納新中，男生的比例也會相應增加。 正如上面說到的，每個學期結束后，部門都會出現新老接替的過程，所以納新中，也要注意重點招入一些在領導，策劃及其大局觀方面較強的同學進行重點培養，為下一次換屆做好充分的準備。

　　二、紅歌晚會

　　這是一個傳統的節目，每一年的10月下旬，學校都會舉行一次以學院為單位的紅歌比賽，我部需要重視此次的比賽，從經管學院的隊伍里面發掘人才，同時幫助經濟管理學院代表隊完成此次比賽，為了幫助部門干事成長，部長及其各個干事要分批帶領各個干事完成所分配的工作，也以此來考察各個干事的工作能力。

　　部門成員全力做好賽前的準備工作，對于衣服、化妝、道具、歌曲等都要提前的做好準備，絕不允許出現重要時刻掉鏈子的現象。比賽結束后，部長分配各個成員進行回收衣物，回收道具等后勤工作。僅以此次紅歌來為以后的工作打下堅實的基礎。

　　三、公益演出/商業演出

　　公益演出的實施代表著我院的文藝部不僅僅局限于本校，我部希望能夠通過一次次的公益演出為那些孤寡老人，以及小孩子們帶去歡聲笑語，讓他們感覺人間的溫暖，同時也在一定程度上提高著我院與文藝部的聲譽，為以后種種的工作打下良好的基礎，讓經管學院的名字實現一個質的飛躍。

　　商演主要的目的是提高我學院的在外影響力，同時也讓贊助我們的商家了解我們的實力，讓經濟管理學院更有市場影響力。而相應的收入，對于部門每個成員的工作起到了促進作用，也為以后的活動開辦創造更好的條件。

　　四、《相約經管》大型文藝晚會

　　作為下半年度本院的`重中之重，本次晚會代表著我們經濟管理學院的能力以及決心，為此，本部對此不能有一絲的松懈，打起十二分精神去完成這么一個艱巨而又光榮的任務。 本次晚會由文藝部主要策劃及其編排，同時邀約少數兄弟學院的節目加盟，為此，本部門必須做好相應的調節與溝通工作，人手安排工作等，具體安排如下：

　　1、節目單、臺本:根據晚會的時長合理安排節目種類和數量。可以提前兩周到三周通知，最終確定要提前一周完成，確定節目順序制作節目單。同時需要確定主持人，最好是與主持人一起確定晚會臺本。

　　2、物品購置:晚會用品購買租借。包括節目現場布置用品(彩帶、冷煙花、氣球等）、演員服裝道具、主持人服裝，根據經費購買相應的食品(糖果飲料水果等）。

　　3、宣傳以及場地申請:根據晚會級別適當宣傳，提前申請好需要的工作欄或者固定建筑物。在不同的醒目位置安放關于晚會的海報，請廣播站進行一定的宣傳，學生會網站也用專題進行宣傳。一定要保證現場觀眾數量，如果有互動類型的活動，需要做好發放工作。還需要注意的是，如需各個二級學院的領導或者老師參會，需要親自出面邀請，對于校學生會等需要提前邀請，并且向被邀請領導、老師等發放邀請函。

　　4、現場人員安排：將現場工作人員組織和分組，可提前一周完成，需要進行基礎的培訓。一定要有詳細的人員安排，征求前部長意見，查缺補漏，以保證現場的秩序和安全。燈光音效組、催場、演員管理、人員簽到、道具組、現場控制、禮儀、機動一切都要準去無誤。

　　5、晚會彩排：提前一到三天彩排，通知演員及工作人員全部到場。將整場晚會預演一次，彩排完畢后發現的問題，及時的補救、解決，前期工作一定要細致，不能馬虎。

　　以上是文藝部20xx年下半年的工作計劃，相信我們一定能作出更好的成績，為經管院作出更大的貢獻。

　　對于文藝部的未來展望 11

　　20xx-20xx年學年度即將開始，在開始之際，文藝部已經做好了準備為學員的每一次活動準備力量。等待的是每次任務的考驗。為了能更好的服務于我系廣大師生們，豐富校園文化活動，引導我系學生更健康的發展，展現更年輕的個性風范，我系心協將配合院心理健康咨詢中心舉辦富有心協特色的系列活動。相信在未來的一學期里，我們在系團委、心理咨詢中心老師的悉心指導下，以及全系同學的默默支持下，一定能把協會建設發展地更好。我們也將一如既往地為同學們組織、提供更多更好的活動，努力為同學們服務，堅持我們不變的口號：用心溝通、用愛交流!本學期計劃如下：

　　一、工作思想篇

　　當前社會生活各領域迎來了新的競爭和挑戰，尤其是經濟危機的影響，高職學生心理壓力加大，特別是在環境適應、自我管理、學習成才、人際交往、理想現實、交友戀愛、人格發展和情緒調節等方面反映出來的心理困惑和問題日益突出。圍繞以上問題，我系心協各成員堅持以“服務他人，自我服務”的工作原則，本著“完善機制，提高效率，加強實效性”的宗旨，積極探索面向全系學生的工作體制，構建適合我系學生、師資力量特點的全員式教育教學模式，堅持全面教育和個別輔助相統一原則，加強心理健康教育工作，進一步宣傳和普及心理健康知識，促進學生健康成長。今年將制定《系心理健康教育工作要求與評估體系》，建立健系二級心理健康教育工作機制和心理危機學生預警機制，通過普及性宣傳與心理咨詢，實現心理健康教育工作面與點的結合，加強心理園地建設，結合學生特點開展各類教育活動，提高工作的實效性。

　　二、團隊建設篇

　　1、系心協例會

　　系心協例會每周一次，主要內容是各部門將近期的計劃和總結做個交流，心協各部門定期召開例會，分配下周工作任務。另外心協會員定期交流，加強會員工作積極性。

　　2、心理委員、干事、會員培訓

　　心理委員、干事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座，目的在于培訓心理委員、干事、會員的心理輔導技能，從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導，達到“服務他人，自我服務”的目的。(此由本系心理指導老師薛丹負責)

　　3、講座

　　由心理指導師或外請心理專家開設心理健康講座，使廣大同學能了解心理健康知識，調節自身心理健康。

　　4、制定完善的值班制度及簽到制度

　　5、與他系心協會員開展交流會

　　此次活動由制藥系、建工系心協會長共同策劃一次戶外團體交流，參與對象是兩個系心協協的干事及會員。通過這次活動，讓廣大同學對心理知識得到更深層次的了解，體驗集體的榮譽感。(六月份，由心協會長負責)

　　6、心協工作總結交流

　　學期末召開心協工作總結大會，對本學期心協所舉行的活動、開設的心理講座等效果作整體的回顧和總結;并對在本學期表現突出的同學進行表彰。

　　三、宣傳篇

　　1、結合每次活動做好海報制作工作(文秘部負責)

　　2、系報、心理園地建設

　　本學期心理協會面向全系同學，一如既往每月在系報上刊登趣味心理測試題、心理保健知識、心理格言、心靈一對一等內容。從而全面的普及心理健康知識。同時還會針對平時同學們反映的情況和了解到的問題，在知行樓下的心理健康教育園地處為同學們張貼解決問題的方法，并普及心理健康知識。

　　3、及時更新心協網站內容

　　文秘部將對版面格式進行一定的改動。充實網站內容。及時上傳心協的日常活動，建立干事和會員以及與各班級心理委員聯系的qq群。(資料由文秘部提供，實踐部負責進行上傳)

　　四、心理健康教育活動篇

　　1、心理電影展播

　　每周五面向全體會員，播放具有一定教育意義的心理電影，并做好影評和觀后討論工作。

　　2、每月燭光夜話—“心理聊吧”

　　這類交流由心協指導，每月選一個主題，如：“你適應了嗎?”“原來可以如此可愛”“走進你我，心靈相約”等主題進行交流。目的是為會員和廣大學生提供休閑的`交流場所，達到助人自助的效果。

　　3、第二屆心理健康知識競賽

　　為豐富校園文化，更好地宣傳心理健康知識，提高大學生的心理素質，增強大學生健心意識，讓健心的知識飛向大學的每個角落。本學期心協將以“感恩·健心·成長”為主題舉辦第二屆心理健康知識競賽。(四月份，心協負責)

　　4、配合院心協開展心理健康月活動

　　每年的5月25日是大學生心理健康日，為更好的使我校廣大同學心理得到健康發展，構建和諧校園，我們制藥系心協將積極配合院心協在5月開展主題為“知心你我，快樂成長”的心理健康教育月系列活動。

　　5、男生心理文化周

　　有的男生情緒波動強烈經不起任何挫折，有的興趣愛好低下，沉湎于網絡游戲;有的行為動機模糊，缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點在目前許多大學生身上暴露得十分明顯，成為他們學習、生活的嚴重障礙。以至許多男孩子在各方面活動中的表現遠遠落在女同學后面。這一切值得引起我們心協的重視。為關注男生心理健康，制作《男孩·男人成長手冊》，開設心理健康講座。

　　6、心協活動展

　　其內容是對心協近兩年來主要活動的精彩回顧，目的是讓廣大的師生進一步了解心協。(6月份由文秘部、實踐部負責)

　　五、檔案管理篇

　　1、學生心理狀態晴雨表

　　由各班心理委員每兩星期填一份心理晴雨表，反映本班同學的心理狀態，按時交到心協，若發現問題，要盡快解決問題。

　　2、“心靈之約”信箱

　　在教學樓大廳安裝“心靈之約”信箱，同學們可將自己在學習生活中遇到的困惑寫下來，投進我們的信箱。我們會將收集的信件交予指導老師，老師會及時地為同學們進行解答。

　　3、活動資料收集

　　心協舉辦的活動或參與的活動，文秘部及時收集該活動的資料、照片進行整理，便于以后的查找。針對有特色的活動系心協會采取特別的方法進行整理。

　　對于文藝部的未來展望 12

　　xxx學院分團委學生會文藝部是在分團委學生會領導下開展工作的部門之一。其主要職能是開展各種同學們喜聞樂見的娛樂的活動，提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍。了解反饋廣大同學在生活樂趣方面的意見和要求，提高同學們的校園生活質量和豐富同學們的業余生活。認真、高效地完分團委學生會布置的各項任務。

　　新學期已經開始，為了更好地服務同學，明確工作目的，提高工作效率，我部暫時擬定工作計劃：

　　一、部門管理

　　1、制定并嚴明部門內部規章制度，嚴明例會及考勤規范。

　　2、保證部門內部人才多元化。改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部門內部有策劃、管理、組織等擅長的成員。

　　3、設置部門內部規范合理的成員考察機制。對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最后優秀成員評選提供依據。

　　4、加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，使各項工作的順利開展。

　　5、培養成員能力。因人而異提供鍛煉機會，激發每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。

　　二、日常工作

　　1、組織部門內部有特長成員編排節目。以部門內部有藝術特長的成員為骨干，帶領其他成員進行節目的編排，在保證特色節目的同時不斷增添新節目，使文藝部成員隨時都有登臺表演的能力。

　　2、加強與其他學院分團委學生會文藝部的交流。組織開展不定期的與其學院分團委學生會文藝部進行交流，使在文藝工作方面能夠相互幫助，相互支持。通過文藝交流，展現地質與環境學院大學生的精神風貌，為地質與環境學院樹立品牌形象。

　　3、加強與全院各年級班級的聯系。加強與全院各年級班級的聯系，尤其是與20xx級和20xx級各班級的聯系。通過與各個班級的文體委員的聯系，不斷聽取我院學生的意見與建議，不斷完善文藝部的自身工作，以達到全身心的為我院學生服務的目的。通過與各個班級的文體委員的聯系，不斷發現新的多才多藝的同學，鼓勵并指導其文藝特長，從而充實我院學生的課外生活。

　　4、組織開展多種多樣的文藝活動。組織開展多種多樣的文藝活動，豐富我院學生的課余文化生活，提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍。

　　5、認真、高效地完分團委學生會布置的各項任務。

　　三、重點工作

　　加強部門內部建設。搞好組織工作，以培養成員的能力為內部建設的主要出發點，為分團委學生會培養后續人才，切實發動成員積極性，作好人才儲備工作。

　　1、精神建設：努力建設文藝部的“家”文化，多與部門內部成員進行交流溝通，提高本部門的凝聚力。堅持做到：對外強大，對內和諧，親如一家！這一建設主要從例會和日常交流聯系中來實現。

　　2、能力培養：在日常工作中對部門內部進行一些基本文藝工作的`培訓，比如節目的編排、節目稿的撰寫和組織活動等，這樣不但可以提升工作效率還可以提升部門內部成員的個人素質與修養。

　　四、特色工作

　　組織紀念“一二·九”學生運動大合唱。

　　組織我院參加紀念“一二·九”學生運動大合唱貫穿文藝部整個學期的工作，是文藝部工作重點中的重點。紀念“一二·九”學生運動大合唱的成功與否，直接體現著文藝部本學期工作的成功與否。

　　本學期組織紀念“一二·九”學生運動大合唱活動主要分為三個階段進行：前期籌備、組織訓練和登臺表演。

　　前期籌備主要包括企劃的書寫，人員的統計及專業老師的聘請。組織訓練主要分為專業老師的指導和以文藝部為主導的訓練。登臺表演主要為比賽日的流程。

　　希望通過分團委學生會的全體努力，地質與環境學院在紀念“一二·九”學生運動大合唱比賽中能夠取得優異的成績。

　　xxx學院分團委學生會文藝部是一個溫暖、和諧的大家庭。認真負責，勤奮務實是我部的最大特點。“時間面前緊迫感、任務面前壓力感、成績面前競爭感、集體面前榮譽感、學院面前責任感”是我部的工作宗旨。宗旨時刻督促，勉勵我部全體人員不斷進取，爭先創優。文藝部將通過自己的雙手創造出屬于自己的輝煌！

　　對于文藝部的未來展望 13

　　一、部門定位

　　文藝部作為學校或組織中負責文化藝術活動的重要部門，旨在豐富學生或成員的課余生活，提升文化藝術氛圍，培養藝術素養和創造力，展示團隊的精神風貌和文化底蘊。

　　二、工作目標

　　舉辦高質量、多樣化的文藝活動，滿足不同人群的藝術需求。

　　挖掘和培養藝術人才，為他們提供展示自我的平臺。

　　加強與其他部門的合作與交流，共同推動文化藝術事業的發展。

　　提升文藝部的影響力和知名度，打造具有特色的文藝品牌。

　　三、具體措施

　　（一）活動策劃與組織

　　定期舉辦大型文藝晚會，如迎新晚會、畢業晚會等，融合歌舞、戲劇、小品等多種藝術形式，展現學生或成員的才藝和風采。

　　組織各類文藝比賽，如歌唱比賽、舞蹈比賽、書法繪畫比賽等，激發大家的藝術熱情，提高藝術水平。

　　開展主題文藝活動，如傳統文化節、現代藝術節等，弘揚優秀文化，推動藝術創新。

　　舉辦小型文藝沙龍、講座等活動，邀請專業人士分享藝術經驗和心得，拓寬大家的藝術視野。

　　（二）人才培養與管理

　　建立藝術人才庫，發現和挖掘有藝術潛力的學生或成員，為他們提供專業培訓和指導。

　　組織藝術團隊，如合唱團、舞蹈隊、樂隊等，定期進行排練和演出，提高團隊的藝術水平和協作能力。

　　鼓勵藝術人才參與校外藝術活動和比賽，為學校或組織贏得榮譽。

　　建立激勵機制，對表現優秀的藝術人才進行表彰和獎勵。

　　（三）部門合作與交流

　　加強與其他部門的合作，共同策劃和組織文藝活動，如與宣傳部合作進行活動宣傳，與外聯部合作爭取活動贊助等。

　　與其他學校或組織的文藝部門進行交流與合作，舉辦聯合文藝活動，分享經驗和資源，共同提高文藝工作水平。

　　積極參與學校或組織的.各項活動，為活動提供文藝支持，增強部門的凝聚力和影響力。

　　（四）品牌建設與宣傳

　　打造具有特色的文藝品牌，如 “文藝之星” 評選、“校園文化藝術節” 等，提高文藝部的知名度和美譽度。

　　加強活動宣傳，通過海報、宣傳單、社交媒體等多種渠道，及時發布活動信息和精彩瞬間，吸引更多人參與文藝活動。

　　建立文藝部官方網站或社交媒體賬號，定期發布文藝資訊、作品展示、活動回顧等內容，與大家進行互動和交流。

　　四、未來展望

　　文藝部將以更加飽滿的熱情和更高的工作標準，為大家帶來更多精彩的文藝活動。我們相信，在大家的共同努力下，文藝部一定能夠成為學校或組織中最具活力和影響力的部門之一，為推動文化藝術事業的發展做出更大的貢獻。

　　對于文藝部的未來展望 14

　　一、部門定位與目標

　　文藝部作為學校或組織中負責文化藝術活動的重要部門，旨在豐富成員的文化生活，提升大家的藝術素養，營造積極向上、充滿活力的文化氛圍。我們的目標是通過精心策劃和組織各類文藝活動，為大家提供展示才藝的平臺，促進文化交流與融合，打造具有特色和影響力的文藝品牌。

　　二、活動策劃與創新

　　常規活動

　　定期舉辦文藝晚會，包括迎新晚會、畢業晚會等，融合歌曲、舞蹈、小品、朗誦等多種藝術形式，為不同才藝的同學提供展示機會。

　　組織歌手大賽、舞蹈大賽等專項比賽，激發同學們的藝術熱情，挖掘和培養藝術人才。

　　開展藝術講座和工作坊，邀請專業藝術家或老師進行指導，提升大家的藝術技能和欣賞水平。

　　創新活動

　　結合當下流行元素和熱點話題，策劃主題文藝活動，如 “國風新韻” 傳統文化與現代藝術融合活動、“環保藝術秀” 等，增強活動的吸引力和時代感。

　　探索線上文藝活動形式，如線上音樂會、短視頻才藝大賽等，拓展活動的參與范圍和影響力。

　　與其他部門或組織合作，舉辦跨領域的文藝活動，如與體育部門合作的 “運動與藝術嘉年華”，促進不同興趣群體的交流與互動。

　　三、團隊建設與人才培養

　　成員培訓

　　定期組織內部培訓，包括活動策劃、舞臺表演、音響燈光操作等方面的技能培訓，提高成員的專業素養和工作能力。

　　鼓勵成員參加外部培訓和交流活動，拓寬視野，學習先進的文藝活動組織經驗。

　　團隊合作

　　建立良好的溝通機制和團隊氛圍，定期召開部門會議和團隊建設活動，增強成員之間的凝聚力和合作意識。

　　明確成員分工，充分發揮每個人的優勢和特長，提高工作效率和質量。

　　人才發掘與培養

　　關注成員的藝術潛力和興趣愛好，為有特長的成員提供更多的發展機會和平臺，如推薦參加更高水平的比賽或演出。

　　建立文藝人才庫，吸納更多有才藝的同學加入文藝部，為部門的發展注入新的活力。

　　四、資源整合與合作

　　校內資源整合

　　與學校各學院、社團等建立合作關系，共同舉辦文藝活動，實現資源共享和優勢互補。

　　爭取學校領導和相關部門的支持，獲取更多的活動經費、場地和設備等資源。

　　校外資源合作

　　與社會藝術機構、企業等建立合作關系，邀請專業藝術家參與活動指導或贊助活動經費和獎品。

　　積極參與校外文藝活動和比賽，提升部門的知名度和影響力，為成員提供更廣闊的'發展空間。

　　五、宣傳推廣與品牌建設

　　宣傳渠道拓展

　　利用學校官網、微信公眾號、微博等新媒體平臺，及時發布活動信息和精彩瞬間，提高活動的知曉度和參與度。

　　制作宣傳海報、視頻等宣傳材料，在學校宣傳欄、教學樓等場所進行展示，吸引更多同學的關注。

　　品牌建設

　　打造具有文藝部特色的活動品牌，如 “文藝之星” 系列活動、“魅力文藝節” 等，提高活動的辨識度和影響力。

　　注重活動的質量和口碑，通過優質的活動內容和良好的服務，樹立文藝部的良好形象和品牌聲譽。

　　六、總結與反思

　　活動總結

　　每次活動結束后，及時進行總結和評估，分析活動的優點和不足之處，為今后的活動提供經驗借鑒。

　　收集參與者的反饋意見，了解大家的需求和期望，不斷改進活動內容和形式。

　　部門發展反思

　　定期對部門的工作進行反思和規劃，根據學校和成員的發展需求，調整部門的工作方向和重點。

　　不斷學習和借鑒其他優秀文藝部門的經驗和做法，推動文藝部的持續發展和進步。

　　總之，文藝部將以飽滿的熱情和創新的精神，積極策劃和組織各類文藝活動，為大家帶來更多的精彩和感動。我們相信，在大家的共同努力下，文藝部一定能夠成為學校文化建設的重要力量，為豐富大家的校園生活做出更大的貢獻。

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