- 相關(guān)推薦
對(duì)于企業(yè)回首與展望
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好！
今天我們?cè)谶@里召開**年年終工作會(huì)議。主要目的是總結(jié)和思考過(guò)去，展望和規(guī)劃未來(lái)。在過(guò)去的一年里，我們?cè)跇I(yè)務(wù)上有了新的突破，銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)，和09年相比增長(zhǎng)了50%，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過(guò)和遙遙領(lǐng)先于很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，員工隊(duì)伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，我們的客戶也越來(lái)越多……
**年已經(jīng)過(guò)去了，在這辭舊迎新之際，回首xx公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅。今天，我想感謝和xx公司一路走來(lái)的每一位員工，為了工作，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦的工作；就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗，讓xx公司在陶瓷布料機(jī)械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持，也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！
所以說(shuō)，進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個(gè)xx人。只
有當(dāng)你真正地融入xx這個(gè)大家庭，把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司，把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱，把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成你自己的夢(mèng)想的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候你才是真正的一個(gè)xx人。我們將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。“以人為本”是我們xx堅(jiān)定不移的用人方針，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是xx公司始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺(tái)；構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿望，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。
xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。可以說(shuō)xx公司的利益是每個(gè)員工至高無(wú)上的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和根本利益。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下，要以公司大局為重，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作；忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，拼搏實(shí)干，不負(fù)使命。
我公司自成立以來(lái)，我們通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏，為社會(huì)、為國(guó)家創(chuàng)造利稅，為市場(chǎng)、為廣大客戶提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中，我們將一如既往地踐行這一價(jià)值觀，將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中，為社會(huì)提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在把企業(yè)做大做強(qiáng)中，為社會(huì)創(chuàng)造更
大的財(cái)富。
扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來(lái)實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊(duì)伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。
**年，是嶄新的一年，在這一年還沒(méi)有開始的時(shí)候，讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài)，比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來(lái)的戰(zhàn)略眼光。“挑戰(zhàn)未來(lái)”，我們需要勇氣、膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習(xí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備；需要?jiǎng)?chuàng)新，不斷突破陳規(guī)；需要實(shí)干，把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中；需要高效，快速反應(yīng)，抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己；需要團(tuán)結(jié)，全體xx人擰成一股繩，同心同德，為了xx輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗！挑戰(zhàn)未來(lái)！
最后，我代表全休員工，對(duì)總結(jié)表彰大會(huì)的隆重召開表示熱烈的祝賀！對(duì)全體員工在**年所做出的成績(jī)和貢獻(xiàn)，尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工，表示熱烈的祝賀！對(duì)所有員工家屬表示春節(jié)的慰問(wèn)，謝謝！
對(duì)于企業(yè)回首與展望 [篇2]
一位社會(huì)學(xué)家曾說(shuō)，整部人類史其實(shí)就是一部媒體發(fā)展史。那么，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)刊是伴隨企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)舞臺(tái)，也是企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)歷史記錄。 伴隨著山西凌志投資集團(tuán)有限公司的迅猛發(fā)展，興礦文化和凌峰文化再也難耐厚積薄發(fā)之勢(shì)，2011年8月1日，企業(yè)內(nèi)刊《興礦縱橫》出刊了。
回首這365天，《興礦縱橫》以清晰的定位、詳實(shí)的信息、樸實(shí)的筆觸抒寫、記錄與分享我們興礦和凌峰事業(yè)的長(zhǎng)足進(jìn)步與興礦人和凌峰人共同成長(zhǎng)的歷程：記載了興礦和凌峰的輝煌業(yè)績(jī)，樹立了興礦和凌峰的良好形象，贏得了公司上下的一致好評(píng)；謳歌了興礦人和凌峰人風(fēng)雨無(wú)阻，用青春和激情鑄就輝煌的實(shí)干精神。
《興礦縱橫》作為興家溝煤礦和凌峰洗煤廠內(nèi)部資料、信息交流的刊物,其第一版是新聞版，主要報(bào)道公司的重大事件及公司發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，有利于加強(qiáng)各部門間的聯(lián)系，也方便全體員工了解整個(gè)企業(yè)的最新資訊；第二版是安全事故案例分析，有利于正確引導(dǎo)員工重視安全，銘記安全；第
三、四版是員工自由寫作的天堂，有利于激發(fā)員工積極進(jìn)取，暢懷生活。《興礦縱橫》因貼近員工工作、生活，深受員工的信賴；同時(shí)充分發(fā)揮其媒介傳導(dǎo)和催化鼓動(dòng)的作用，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供精神動(dòng)力。
《興礦縱橫》創(chuàng)刊至今一周年來(lái)，一直本著“真誠(chéng)”、“溝通”、“分享”的原則，以宣傳企業(yè)核心價(jià)值理念，營(yíng)造興礦和凌峰內(nèi)部文化氛圍，提高興礦人和凌峰人素質(zhì)，提升公司形象等為宗旨，起到溝通交流，分享信息，促進(jìn)各部門間的了解和溝通、豐富員工業(yè)余生活、發(fā)揮各部門員工間的團(tuán)隊(duì)合作精神的作用。
一周年，對(duì)于剛渡過(guò)襁褓期的《興礦縱橫》從創(chuàng)刊初期的青澀到今天創(chuàng)刊方向的日趨明確，我們擁有了付出后的收獲，感受到了艱辛后的微笑；我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中收獲了成熟，在成熟中得到了認(rèn)可與理解。《興礦縱橫》的成長(zhǎng)離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，是你們持續(xù)的關(guān)心和支持給了我們勇氣；離不開熱心支持興礦和凌峰文化建設(shè)的職工朋友的關(guān)心和支持，是你們的積極參與給了我們信心和力量。謝謝大家！你們的支持與鼓勵(lì)是我們最大的動(dòng)力！
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”剛過(guò)完一周歲生日的《興礦縱橫》將再次揚(yáng)帆起航，以“乘企業(yè)發(fā)展東風(fēng)，宣文化建設(shè)之音”為使命，在改革中求發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，將更廣更深地傳遞興礦和凌峰信息，書寫更璀璨的興礦文化、凌峰文化。
對(duì)于企業(yè)回首與展望 [篇3]
[]十年艱辛，十年騰飛，用我們的業(yè)績(jī)來(lái)向十周年獻(xiàn)禮，。我們四廠在郭廠長(zhǎng)下，聚集人氣，理順人心，加快步伐，加大力度，著力打造核心力。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高速發(fā)展增加員工這一共同目標(biāo)而落實(shí)新舉措，創(chuàng)造新輝煌公司積極采取各項(xiàng)，緊緊抓住的有利時(shí)機(jī)，面對(duì)金融危機(jī)所帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們冠星集團(tuán)訂單照樣充足，我們四廠更是加緊生產(chǎn)，用滿負(fù)荷增產(chǎn)來(lái)消化各種增加的成本，進(jìn)一步提高效益。我們四廠廠長(zhǎng)郭廠長(zhǎng)持之以恒地把抓質(zhì)量當(dāng)作頭等大事，全身心地?fù)湓谫|(zhì)量上，建立了以廠長(zhǎng)和各級(jí)正職親自抓的“一傳到位”質(zhì)量保證體系的做法為例，論證了“千錘百煉始成鋼”的。
長(zhǎng)期以來(lái)，無(wú)論外部是怎樣的，我們四廠卻始終把抓質(zhì)量作為企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，“咬住質(zhì)量不放松”，方方面面都視質(zhì)量為企業(yè)的“”，從而更好的確保我們冠星在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中以不變應(yīng)了萬(wàn)變，《》()。我們四廠始終超產(chǎn)有剛開始的超產(chǎn)幾百公斤到幾噸，在超產(chǎn)的同時(shí)更是保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。
當(dāng)前，我們四廠上下又在凝心聚力保證質(zhì)量的前提下，合理調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)，加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度指揮，嚴(yán)控工藝指標(biāo)，降低生產(chǎn)消耗，開足馬力，增產(chǎn)增收、挖潛增效。因?yàn)闋可娴矫康拦ば颉⒚總�(gè)工種、每臺(tái)設(shè)備，乃至每。面對(duì)任務(wù)重、困難多、量大，我們的各級(jí)組織更是迎難而上、知難而進(jìn)。充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，一切力量，投入到保質(zhì)超產(chǎn)來(lái)；千方百計(jì)挖掘潛力，節(jié)能降耗，增產(chǎn)增效，使每臺(tái)設(shè)備盡可能的發(fā)揮出最大的效率。我們的各級(jí)管理者在全力以赴抓好這項(xiàng)工作的同時(shí)，又深入細(xì)致地做好政治工作，及時(shí)化解矛盾，穩(wěn)定職工的情緒；注重保護(hù)好職工的積極性和創(chuàng)造性，從各方面關(guān)心職工，為他們解除后顧之憂，使他們有旺盛的精力，一心一意忙超產(chǎn)。我們四廠的員工，勇挑重?fù)?dān)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，發(fā)揮了自己的聰明才智，提出網(wǎng)了眾多的合理化建議，毫不動(dòng)搖地將質(zhì)量意識(shí)融入于保質(zhì)超產(chǎn)的每個(gè)細(xì)節(jié)，多出精品，少出疵點(diǎn)。否則，沒(méi)有質(zhì)量作保證的超產(chǎn)，是無(wú)效的，更是對(duì)人力、物力及能源的浪費(fèi)。
經(jīng)過(guò)“千錘百煉”的四廠員工的不泄努力，我們四廠9月份又創(chuàng)公司超產(chǎn)記錄----保質(zhì)超產(chǎn)40噸。取得成績(jī)的四廠人沒(méi)有驕傲，依然是默默的工作在生產(chǎn)一線，為我們冠星的發(fā)展他們不言辛苦。在郭廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下我們四廠定會(huì)將保質(zhì)超產(chǎn)持續(xù)下去，用一流的工作業(yè)績(jī)績(jī)?yōu)楣臼苣戢I(xiàn)禮。祝愿我們的冠星永遠(yuǎn)的騰飛！！！！
【對(duì)于企業(yè)回首與展望】相關(guān)文章：
回首，展望作文07-28
回首展望2022感悟句子01-21
回首展望2022經(jīng)典句子說(shuō)說(shuō)10-26
回首展望，何以更優(yōu)作文08-01
對(duì)于計(jì)算機(jī)的未來(lái)展望04-01
回首2021展望2022經(jīng)典美文（精選7篇）02-10
回首2022展望2023文案11-25
回首過(guò)去展望未來(lái)作文10-18