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內(nèi)部審計(jì)面試技巧
1、您對內(nèi)部審計(jì)工作有什么認(rèn)識(shí)？內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)有什么不同？
答：內(nèi)部審計(jì)是公司內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，具有監(jiān)督檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面的缺陷，更有效的幫助企業(yè)的各方面利益不受損失職能。我認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)比外部審計(jì)的重點(diǎn)為1、本單位及下屬單位內(nèi)部控制制度（內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與內(nèi)部管理控制）的完善程度評估與執(zhí)行情況檢查；2、對公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督；3、對各經(jīng)濟(jì)實(shí)體開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
2、您作過內(nèi)審工作嗎？如做過回答實(shí)踐中如何作好此項(xiàng)工作；未做過，您認(rèn)為怎樣才能搞好內(nèi)部審計(jì)工作？
答：由于我一直從事外部審計(jì)對內(nèi)部審計(jì)涉足不深，只有今年協(xié)助XX公司進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)以及平時(shí)接觸的上市公司對內(nèi)部審計(jì)工作有一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)。
作為內(nèi)部審計(jì)工作首先和外部審計(jì)一樣保持良好的獨(dú)立性是其工作是是否有所成效的基本保障。它的組織機(jī)構(gòu)應(yīng)該脫離各個(gè)部門的管轄，直接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，向總經(jīng)理、董事長和董事會(huì)負(fù)責(zé)！
其次作為內(nèi)部審計(jì)的工作人員要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)，及時(shí)更新法律法規(guī)政策，拓展知識(shí)面，不但財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的知識(shí)、技能在全公司最優(yōu)秀并且對相關(guān)法律知識(shí)經(jīng)營管理知識(shí)等也應(yīng)該有一定的了解。
最后審計(jì)人員應(yīng)該熟悉、了解公司的各分公司、子公司的生產(chǎn)工藝、人員狀況、產(chǎn)品定位、主要客戶供應(yīng)商、主要競爭對手，了解同行業(yè)的信息，為審計(jì)奠定基礎(chǔ)。
3、您能承受從事本公司內(nèi)部審計(jì)工作（在總部工作時(shí)間年僅1/12）所帶來的長年累月在全國各地奔波、忙碌的辛苦及同家人離多聚少的苦惱嗎？
答：我已經(jīng)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事了幾年年的上市公司的審計(jì)工作了，深深的體會(huì)到每當(dāng)新年的鐘聲響起時(shí)，萬家團(tuán)聚普天同慶，而我依然在燈光下埋頭奮戰(zhàn)的心情。但每當(dāng)成功的完成一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，從審計(jì)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)到新知識(shí)的時(shí)候我認(rèn)為我的付出是值得的。能夠從客戶的方面幫助他們解決問題，讓他們認(rèn)識(shí)到如果解決不好將給公司帶來的影響；得到客戶、領(lǐng)導(dǎo)、同行的肯定和認(rèn)可---這就是我追求的成就感��！
目前我認(rèn)為是我事業(yè)上發(fā)展最有利的時(shí)間，一份耕耘一份收獲，相信我對工作執(zhí)著的付出一定會(huì)取得成績的。
4、您能接受臨時(shí)要求增加工作、經(jīng)常性的晚上加班加點(diǎn)卻沒有任何報(bào)酬嗎？
答：臨時(shí)性增加的工作當(dāng)然是可以接受的，為了公司的發(fā)展多付出一些也是應(yīng)該的，畢竟公司強(qiáng)大了員工才會(huì)有更好的發(fā)展。但經(jīng)常性的晚上加班加點(diǎn)卻沒有任何報(bào)酬我是這樣理解的： 公司應(yīng)該合理安排員工8小時(shí)之內(nèi)的工作量，盡可能的在此期間安排好工作，應(yīng)該避免加班。如果超出8小時(shí)工作時(shí)間的工作量是應(yīng)該按國家規(guī)定支付加班費(fèi)或補(bǔ)休，這也是對員工工作能力的尊重。但員工工作在8小時(shí)內(nèi)可以完成卻未做完，公司不但不應(yīng)發(fā)給加班費(fèi)還應(yīng)對其進(jìn)行處罰。因?yàn)樵搯T工在下班時(shí)間耗用了公司的電費(fèi)、空調(diào)費(fèi)等資源。
當(dāng)然審計(jì)工作有其自身的特殊性，由于外勤時(shí)間多在外地，衣食住行拖一天公司的審計(jì)成本也會(huì)相應(yīng)的增加，這就要求審計(jì)人員在工作現(xiàn)場盡可能的加班，但我個(gè)人認(rèn)為加班也應(yīng)該有一個(gè)底線。保障員工的身心健康同時(shí)注重工作的質(zhì)量對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展也很重要。另外審計(jì)人員加班除加班費(fèi)外就加班為公司節(jié)省的審計(jì)成本公司也應(yīng)考慮拿出一部分對審計(jì)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和考核！
5、您認(rèn)為工業(yè)生產(chǎn)性企業(yè)內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)是什么？如何開展重點(diǎn)審計(jì)，舉例說明。
答：工業(yè)企業(yè)主要以生產(chǎn)經(jīng)營為核心，因此生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)應(yīng)該是內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)，也是企業(yè)內(nèi)部考核是否完成預(yù)定的計(jì)劃指標(biāo)的關(guān)鍵。
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