校企實習合作意向書

甲方：

乙方：

為提高學生的實踐能力，培養企業需要的人才，本著資源共享、優勢互補、共同發展的原則，就實習事宜甲、乙雙方達成以下協議。

第一條：內容

1、甲方承諾其經相關學校許可，有權協調安排學生到乙方處進行教學實習；

2、實習人數為：以實際人數為準；

3、實習時間：_____個月。

第二條：甲方權利和責任

1、甲方提供的實習生必須身體健康、品質良好、符合實習崗位的專業要求并經乙方認可；

2、甲方實習生應嚴格遵守乙方的《員工手冊》和制度，服從乙方的分配與管理；

3、甲方應保證實習生的實習時間，配合乙方搞好實習工作；

4、實習期未滿，甲方及其實習生未經乙方同意終止實習，擅離實習崗位，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任；

5、甲方應及時配合乙方處理實習生在實習期間所發生的任何問題；

6、甲方全面負責實習生的實習指導，對學生進行思想政治、組織紀律、道德誠信、安全工作等相關方面教育和日常管理；

7、辦理實習生入職和離職手續，保證實習生的實習時間。

第三條：乙方的權利和責任

1、乙方對實習生進行相關的崗位及技能培訓；

2、乙方負責向甲方實習生提供相應待遇：

A、乙方應支付實習生______元/月/人的基本工資，發放時間為每月____日之前發放上月工資，并提供食宿；

B、實習生的工作量以乙方相關規定為準，每月休假____天，如有加班應按規定發

放加班工資或調休；

C、負責承擔實習生上崗前的健康檢查工作，對圓滿完成實習的學生在實習期滿后報銷體檢費用，如體檢不符合乙方的要求，乙方將不予安排實習；

D、如實習生有違反乙方規章制度、擅自離職等情況，乙方有權終止該實習生的實習，并通知甲方。

E、在實習期間，實習生應認真學習掌握崗位技能和專業知識，如實習生經乙方培訓后仍不能達到崗位工作要求的，乙方有權將其退回甲方。

第四條：實習生在實習期間：

1、實習生患病或非因工傷無法繼續實習的，由甲方處理，但乙方有權終止該實習生的實習；

2、實習生發生工傷事故，乙方應按國家相關規定進行處理，甲方協助配合。

第五條：實習結束時，實習鑒定由甲、乙方組織實施考核。

第六條：有下列情況之一的，可以解除和終止實習生實習：

1 實習生嚴重違反乙方勞動紀律和規章制度的；

2 實習生因病或非工傷不能從事實習工作的；

3 乙方未按規定時間向學生支付勞動報酬的。

第七條：其它

1、本協議未盡事宜，雙方協商解決；

2、本協議一式二份，甲、乙各持一份；

3、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：

日期： 日期：

校企實習合作意向書 [篇2]

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人： 地址： 地址：

為了進一步加強學校與用人單位合作，適應企業發展需求，乙方同意派遣學生到甲方實習，雙方根據平等自愿、協商一致的原則，簽訂本協議書，以為共同遵守履行：

1 實習期限

自 0 年 0 月 0 日起至 0 年 0 月 0 日，實習人數 00 人。

2 甲方權利義務

2.1安排乙方學生實習內容、指導實習過程，培養學生實際操作能力和職業素質，提供實習設備、場地和原材料，供學生實習操作，指導學生按有關安全生產操作規程操作相關設備。

2.2甲方將安排專業技術人員作為乙方的實習指導人，負責乙方實習期間相關業務工作的安排、調配、跟蹤監督及考核，以保證學生能順利完成實習計劃，為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。

2.3甲方根據勞動保護-法的有關規定向實習學生提供勞動保護，并做好崗前安全生產教育培訓。 3 乙方權利義務

3.1乙方學生應當身體健康并接受甲方體檢安排，體檢不合甲方要求者不予安排實習，乙方學生應提供本人身份證原件或能證明學生身份證件供甲方備查。

3.2乙方保證學生服從甲方實習相關的工作分配，按時、按質、按量完成甲方安排的培訓和各項實習任務。

3.3乙方學生應當遵守國家和地方法律、法規及甲方和所在集團制定之各種規章制度及紀律，按甲方制度要求簽訂保密協議、遵守保密義務。

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3.4同意將實習期間接觸到的甲方各類資訊盡妥善保護責任，不惡意使用或毀壞，不向任何第三方泄露。乙方確認，在實習期間或利用甲方物質條件所取得的知識產權，包括未全部完成的半成品、設計草圖、草稿、方案或構想，相關申請權和財產權都歸屬于甲方所有，未經甲方同意不得帶出甲方廠區，不得擅自使用或泄露給第三方。

3.5委派專人負責聯絡實習學生、協助甲方處理實習期間突發性事件等，并參與實習指導工作，教育實習學生嚴格遵守甲方的管理制度和工作制度。并，負責學生安全教育，避免工傷出現，出現工傷承擔相應責任。

3.6甲方有用工需求時，乙方為甲方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生供甲方選用。 4 實習時間與休假

4.1乙方實習學生作息時間之安排，甲方依實習任務需求辦理。

4.2乙方實習學生享有國家法定節、假日，甲方均依法辦理。

4.3甲方因生產需要安排乙方延長實習作息時間，乙方學生同意配合。

5.實習待遇

5.1負責乙方駐廠老師的住宿、生活補貼，每月按實習人員平均工資支付，在企業發放工資日打入乙方指定的銀行帳戶。

5.2負責乙方所送員工，每人按100元管理費給乙方，打入乙方指定的銀行帳戶。

5.3 實習津貼，實習期間由甲方按工資標準支付乙方工資。每月定期與乙方結算，打入乙方提供銀行卡，乙方負責將津貼發放到學生個人，因津貼發放引起糾紛責任由乙方承擔。 6 違約處理

6.1乙方學生于實習期間違反法律、甲方之規章制度、勞動紀律及嚴重違反本協議書約定，甲方有權將其退回學校。

6.2 乙方學生實習期有下列情形，視為嚴重違反本協議書約定：

6.2.1不服從實習期間相關工作安排或合理調配，經勸告不予改正；

6.2.2工作失職、營私舞弊、泄露甲方及甲方客戶商業秘密或侵犯甲方智慧財產權對甲方造成損害；

6.2.3 違反甲方的規章制度、勞動紀律或影響生產經營、研發設計；

6.2.4 違反法律、被勞動教養等治安處罰或被追究刑事責任。

6.3乙方或乙方學生違反保密義務或侵犯甲方智慧財產權，應承擔相應法律責任并對甲方的損失承擔賠償責任。

7 如遇發生不可抗力原因（如政治紛爭、戰爭、自然災害等）致本協議書無法履行，本協議書自動終止。

8 雙方確認，在乙方學生被甲方錄用之前的實習期間雙方并不構成勞動合同關系，不適用勞動法相關勞資關系的確定，發生爭議時，應先友好協商解決；協商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。

9、本協議書一式兩份。

10、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：0 乙方：

代表： 0 代表：

簽訂日期： 年 月 日

校企實習合作意向書 [篇3]

甲 方： 陜西信息工業技術學院(以下簡稱甲方) 法人代表： 王超

委托代理人：

住 所 地： 西安市西郊富裕路

乙 方：

法人代表：

委托代理人：

住 所 地：

為充分發揮校企雙方的優勢，發揮職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能，為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經雙方友好協商，現就校企合作事項達成如下協議：

一、合作原則

本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則，校企雙方建立長期、有效的合作關系。

二、合作方式及內容

經雙方友好協商，合作方式及內容參照以下第________________條款執行。未盡之處，可做其他補充。

（一）互認掛牌、就業推薦、員工培訓合作

1．甲方在乙方掛牌設立“陜西信息工業技術學院校外實訓、就業基地”，乙方在甲方掛牌設立相應的企業（公司）人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實習、培訓、科研合作。

2．作為甲方的校外實訓、就業基地，乙方在同等條件下應優先錄用甲方畢業生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢 1

業生供需洽談會，優先為乙方輸送德、智、體全面發展的優秀學生。

3．作為乙方的人力資源培養基地，甲方應利用學院的軟、硬件教學資源，根據乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業培訓、技能考證等在內的人才培訓服務。

4．乙方向甲方提供本企業職業崗位特征描述，各職業崗位要求的知識水平和技能等級，企業的崗位工作待遇和工作環境，并為甲方制訂相應各專業培養目標，審訂合作各專業培訓計劃及專業課程設置。

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5．雙方將定期（每季度一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協議執行情況進行階段性總結。如遇突發情況，雙方將及時聯系并加以解決。

（二）訂單培養、合作辦學

1．根據乙方企業發展需要和崗位工作專業技能要求，_______年需___________________專業或相關專業__________名，由甲方根“_______________班”，并根據乙方企業發展狀況，根據生產經營規模或投資領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養專業、規模和合作方式。

2．為保證合作培養的人才質量，乙方應參與甲方投資建設專門化的實驗實訓室，（由乙方投入的部分設備所有權歸乙方所有）滿足合作班級學生的實驗實訓需要；乙方企業推薦技術骨干、能工巧匠承擔合作班級的部分教學實訓任務（培訓課時費由甲方支付）；積極為合作班級的學生下企業實踐創造條件，以使合作培養的學生盡快適應企業的需求；與甲方共同開發相關課程等。

3．勞動力轉移培訓：乙方以“招工就業”、“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源，并與甲方采取“工學結合，半工半讀”的靈活合作模式，共同培養企業員工。實現“招工”與“求學”聯動，甲方為乙方培養專業人才（工作的同時，可以就讀甲方的成人大專或成人本科學歷教育）。

2

4．乙方有對甲方的“訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養方案提出改進意見的權利。甲方以產學合作、工學交替、頂崗實習的現代人才培養模式，按照企業人才規格要求設置課程、組織教學，保證乙方人才培養質量。

6．甲方選派優秀教師和業務骨干參與乙方科研項目開發、技術援助和學術研討，科研產權歸雙方共同所有，并對雙方成果進行推廣。

7．乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養過程；參與甲方科技開發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。

8．甲乙雙方在開展訂單培養、合作辦學過程中，因重新組班或專門化的教育教學、實習實訓等因素，所增加的部分教學成本，雙方可協商另議。

（三）頂崗實習、實訓基地建設合作

1．甲方從合同簽訂之日起，根據職業教育教學計劃和培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專業的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協商決定。

2．乙方作為甲方學生的頂崗實習單位，同時也是甲方的校外實訓基地，應優先滿足甲方學生在專業實習、畢業實習等方面的需求。雙方在協商一致的基礎上，本著共同發展的原則，建立緊密、長效的合作機制。

3．乙方若需在甲方建立校內生產性實訓基地，原則上可由甲方提供場地設施，由乙方投入生產設備應。（建立實訓基地協議另訂）

4．甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業生產周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時，甲方應加強對學生的崗前思想教育。指導教師、班主任老師必須按期下企業協助乙方做好頂崗實習學生的各項工作；乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗工作計劃。

5．乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、生活環境。實習期間企業與實習學生不具有勞動合同關系，實習單位對實習學生酌情發放實習補貼，以切實維護學生權益。

6．頂崗實習學生在實習期間，根據實習協議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規章制度（含考勤管理和技術管理），同時不得違反甲方的有關管理規定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師，同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產安全。

7．因實習學生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評定。

8．甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督，并加強對學生的思想教育和職業道德教育，發現問題及時提出解決辦法，協調乙方和實習生之間的關系。

9．學生頂崗實習期間，經雙方協商，乙方向甲方交納管理費用____________元/人 期，主要用于接送學生下企業的車旅費用，甲方實習指導教師、班主任下企業協助做好實習學生的學習、工作、生活等問題而產生的車旅費用、相關補貼等。

（四）互派掛職交流合作

1．甲方每年定期派遣一定數量的專業骨干教師到乙方及其下屬相關企業掛職鍛煉，培養“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。

2．乙方及其下屬相關企業，每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職支教，參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲方提供相關食宿條件和工作崗位，并保證掛職效果。

3．雙方派出的掛職、培訓人員應認真做好對方的生產和教學工作，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的正常工作、生產和教學秩序正常。掛職期滿，并經考核合格后，視情況由接受單位發放相關聘書。

（五）上述有關事項具體約定、其他合作方式及內容陳述

1．_____________________________________________________ _______________________________________________________

2．_____________________________________________________ _______________________________________________________

3．_____________________________________________________ _______________________________________________________ 以上協議如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協商解決并簽訂補充協議（或備忘錄），補充協議與本協議具有同

甲 方： 乙 方：

代表（或授權）人： 代表（或授權）人：

年 月 日 年 月 日

注：合作企業需提供資料：

1、 企業經營許可證復印件；

2、 企業法人登記證復印件；

3、 企業實用型人才要求基本條件；

4、 企業文化相關資料；

5、 企業宣傳資料等

合作學校提供相應資料：

1.

2.

3.

4. 學院辦學許可證復印件； 學院法人登記證復印件； 學院現有專業及課程設置； 學院簡介

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