自律部個人工作計劃

自律部是我院分團委學生會的幾個重要部門之一，是歷年來團學生會中的一個特色部門，是廣大同學聯系學校后勤集團的一個重要橋梁部門。“嚴于律己”是自律部的工作守則，“自立，自律，自強”是自律部的工作信念，維護廣大同學合法權益、全心全意為廣大同學的學習以及生活服務是自律部工作的宗旨。我院分團委學生會成立以來，自律部已成為一個部門健全、機構設置完備、工作能力突出、組織紀律嚴格、團結協作緊密的學生群眾組織。在各位老師精心指導下，部門成員成為勵精圖治，努力工作，在做好本職工作的同時，不斷開闊創新，完善自我，提高工作效率，力爭做出好成績，全心全意為同學們服務。在自律部工作了一年，如今即將步入大二。在此，自律部對2012~2017年度上學年自律部工作機發展做一個簡要的規劃。

一、 迎新工作

迎新是我院開學時開展的首要工作，此項工作的開展在于分團委學生會各成員的共同協作與努力，自律部成員在愿意積極參與此項工作，為我院迎新工作出一份力。

1、，在新生報到時，由于人數比較多，我部成員愿意做新生及其家長的導航員，指導其快速完成新生報到工作，使整項活動井然有序的開展。

2、自律部聯合其他部門成立一個“送溫暖”小組，為家長和新生送水解渴，積極提升我院在新生及家長心中的良好形象。

3、迎新工作的同時做好自律部宣傳工作，使新生初步了解自律部，以便于招新工作的順利開展。

4、主動為新生服務，可以向其介紹學校乃至撫州的一些風景，以及學校的相關的一些制度，使新生真正了解到我院的關懷，同時也更好地使新生走入大學生這個新的角色。

自律部在開學處進入新的歷程，新的工作對象，新的領導組，但自律部的形象以及能力都不會變，甚至將更上一層樓，我們將會做好充分準備迎接未來，為我院迎新積極努力。

二、 下寢工作

新生剛剛進入學校，對于“大學生”這一詞還沒有很深的了解，對于所報專業還是很陌生，對于即將來臨的四年大學生活還是很陌生，為此，自律部可以聯合學習部、生活部等部門對新生開展初步的新生思想教育工作，使其更好地進入“大學生”這個新的角色，同時可以向其宣傳我院分團委學生會，為自律部乃至的招新埋下伏筆。

三、 招新工作

招新是分團委學生會所有部門必不可少的一項工作，在新生經歷艱苦而又富有深刻意義的軍訓之后，他們將真正地開始他們的大學生活，進入學生會是他們非常感興趣的一個人生歷程。因此招新工作的順利開展將使我院煥發新的面容，整個分團委學生會將注入新鮮學液，優秀的部長以及優秀的干事將為建設我們機電院美好明天而共同努力拼搏。

招新招的是新的干事，為此，招新工作前的自律部美好形象宣傳工作得做好，對于優秀的人才，我們將積極爭取其加入。對于部門內部，自律部將積極探討什么樣的人才才適合自律部，制定一定的選拔標準，為后續工作的開展做好人才儲備。

對于自律部招新，我們初步擬定選拔10人，自律部的干事在于質量不在于數量，為此，人才選撥后，我們將對其做好干事培訓，讓他們了解自律部，了解自律部的工作程序，了解自律部對于干事的要求。

正所謂“無規矩不成方圓”，自律部將制定屬于自己的規章制度，并要求所有部門成員必須遵守。

同時我們將做好與班長的聯系工作，為工作的開展打好堅實的基礎。

四、 常規工作

對于自律部來說，早操、晚自習與上課的出勤，寢室安全與晚寢的檢查是日常工作，集體廣播操的訓練是部門活動的重中之中。

自律部工作開展初期，首要工作時新生集體廣播操訓練，只憑自律部區區數人難以完成此次工作，所以，自律部在訓練計劃中會加強與其他部門的溝通，正所謂“兄弟齊心，其力斷金”我們將努力與兄弟部門合作，共同將機電院的第一項大活動做好，力爭取得好成績。

我們將努力做好以下幾點：

1、思想教育：在訓練計劃實施之前，我部將做好新生思想教育工作，讓他們盡可能的積極主動的參與其中。

2、責任到人：每個人都有每個人所負責的工作任務及范圍，每人每次帶操是都要做好人員統計，做好帶操的效率，用最短的時間做最好的事情。

3、人際關系處理：對于廣播操訓練計劃的實施，好的人際關系式最重要的，我們必須積極主動的與外界聯系，在訓練中軟硬兼施，勞逸結合，嚴松共勉，外松內緊的工作策略，再加上大家齊心協力以及正確的訓練方針，我們相信我們一定能夠再次有所突破。

4、方法方針：本著為“全心全意為廣大同學服務”的方針，自律部將合理的安排訓練計劃以及訓練時間，在保證訓練質量的同時盡可能的避免訓練時間與同學們的學習時間有所沖突，避免大量的訓練令同學們產生逆反心理。

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自律部的日常工作包括：早操、晚自習出勤率的檢查。我院之所以安排大一學生必須做早操和上晚自習是為了讓他們在這兒養成良好的學習生活習慣，避免在大學輕松的學習生活環境中養成懶散的習慣，為培養高素質大學生而努力，為培養大學生能夠盡快的產生自我約束的良好習慣而努力。此項工作是自律部最傳統的一項工作，我們將加強與干事之間的聯系的同時加強干事之間的合作能力，相信在經過一段時間之后他們會有所成長。

對于部門內部：自律部會做好以下幾項：

1、 每兩周開展一次自律部例會，例會內容主要為近期工作的總結，（必要時大一班長可以一起參加）。

2、 制定早操及晚自習出勤率檢查工作安排表，安排好人員定期定時檢查

3、 做好早操和晚自習出勤率檢查、統計以及通報工作，最終做成電子稿備份。

4、 每周對每個班級進行一次抽查，對表現好的班級進行表揚，不好的班級提出批評，并要求改進。

5、 十一月中旬在教學樓門口進行晚自習學風督察值勤，時間段為18:50——19：

20:10——20:30。

五、 協作工作

一個沒有團隊協作的集體是渙散的，是無力的，是無可作為的，我們必須學會團隊之間的協作，做到“引進來，走出去”。初步方案如下：

1、 協助學習部查課，讓新生養成良好的學習習慣。

2、 協助體育部運動會后勤工作的開展，安排人員積極為運動員服務，同時組建我院拉拉隊，為我院運動健兒加油。

3、 協助文藝部維護迎新晚會、元旦晚會等會場布置及紀律維持。

4、 協助生活部開展歸宿查寢工作，營造良好寢室生活文化。

協助分團委辦公室整理曠課、曠操及違規違紀表格的整理，給以新生一個提醒，以加強我院學風建設，樹立我院良好風范。

六、 活動開展

在保證各項日常工作的順利進行的同時，自律部也將在特定時期開展一些具有部門特色的活動，打破傳統理念，為自律部乃至我院帶來新的氣息！

此項工作計劃乃是集現任自律部三位部長之力，集思廣益，大家共同探討之后而成，對于此次2012-2017年度上學年工作計劃，若有所更改，再另行通知。 

自律部個人工作計劃 [篇2]

一、完成招新任務，做好迎新宣傳

招新工作完成的好壞直接影響到后續的工作能否順利的進行。本部將繼續本著公開、公正、公平的原則擇優錄用。我們會從新生中選擇誠實善良、大方穩重、工作務實又不缺少靈活、對工作始終保持熱情的同學來補充我們的團體。并以學長學姐的身份，積極做好接待新成員的工作，讓新成員盡快的適應學生會的工作。

二、嚴格內部檢查人員制度，堅決執行定時檢查。

實行“輪換檢查法”，這樣既減輕了干事的工作壓力，防止干事與一班或幾班過于熟悉從而影響檢查工作的真實性。作為自律部的一份子，要求我們自律部全體成員必須嚴格要求自己的行為，在同學面前樹立自己的形象，為同學樹立一個好的榜樣，不給系學生會抹黑。

三、積極配合學院自律部及系內其他部門的工作。

自律部作為總體的一部分，在做好自己份內的工作后，積極配合其他部門搞好活動，盡自己的最大努力做好配合工作。單則易折，眾則難摧，只要大家團結一致，精誠合作，就能將我們的集體搞好。

四、積極創新，不斷開拓。對于我們在自律工作中發現的一些好的意見和建議要予以重視，勇于創新，開拓出我們自律工作的一片新天地。

五、充分調動自律部所有成員積極性和主動性，深入了解和發揮自律部成員每個人的能力和特長，以及他們對自律部的發展和建議，加強團隊合作精神，建設一支作風優良，工作過硬的強大干部隊伍，

以全新的面貌展現在眾人面前。

自律部個人工作計劃 [篇3]

自律部是團總支一個重要的部門，“嚴于律己”是自律部的工作守則，“自立，自律，自強”是自律部的工作信念，維護廣大同學合法權益、全心全意為廣大同學的學習以及生活服務是自律部工作的宗旨。為了更好地發揮效益，現制定計劃如下：

一、常規工作

1、嚴格按考勤制度進行，各班由班委輪流負責記錄上課出勤情況，然后交由自律部處保存。

2、配合學院老師不定時抽查各班上課出勤情況，并做好檢查記錄和統計工作。

3、定期向學院老師和各班班主任匯報考勤工作。

二、維護學院各項活動和會議的秩序

1、各班班長、組委及其他班委積極配合自律部工作，組織本班同學坐場，如因班委通知、組織失誤造成活動正常開展受阻，給予嚴厲批評及處罰。

2、自律部對各班到場人數及活動積極性進行檢查，可直接向該班班委建議。

3、班長向自律部交假條，如有情況不符者，給班長通報批評處理。

4、坐場過程中不許出現故意擾亂秩序的行為，若發現立即給予嚴肅處理。(第一次口頭制止，第二次口頭警告，第三次交學院辦公室處理)

5、對早退情況視為未到。

6、坐場整個過程由統計小組進行統計，記入綜合測評。

7、坐場由自律部全權負責。

三、積極進行部門內部建設

1、加強對部門干事組織能力的培養，組織安排干事對值班、突檢，各項會議及活動等工作視情況進行合理分配;

2、充分調動自律部成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮自律部成員的能力和特長，吸納他們對部門發展的意見和建議，加強成員能力的提高，以共同進步帶動自律部的發展，加強團隊合作精神，熱情活潑、各盡其責、落實工作，努力開創自律部工作的新局面;

3.加強部門干事的語言表達能力和寫作能力的培養，適當安排干事寫一些部門的工作計劃和總結，與學生會其他部門在工作中要多溝通、多協助，共同干好團委學生會的工作。

三、加大我院學生干部考核，打造高素質干部隊伍

為建立一支高素質的團委學生會干部隊伍，本學期自律部將會制定一整套科學有效的學生干部考核計劃來對我系學生干部進行嚴厲考核，并建立學生干部個人檔案，力使全體學生干部端正工作態度，形成優良的工作作風。考核工作將實行每月兩次評價制，每月將會分別進行，考核評價每一名學生干部的工作作風、工作態度、處理問題能力、人際關系處理等各方面的真實情況。

我們在工作中，放低學生干部的姿態，在不斷探索中希望能夠與年級同學配合，在學生會的組織以及組織的活動中取得優異的成績。

管理制度進一步完善，落實力度需進一步加強;自律部人員整體素質有進一步提高，工作的責任心和事業心進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與其他部室之間的聯系有進一步密切，工作更加注重成效，持之以恒等等。進一步發揚成績，克服困難，夯實工作，取得更加優異的工作業績。

我們并不奢望我們能夠瞬間完美，我們能夠看到我們的不足，就努力想各種辦法去堅決改正。自律部將以昨天為起點，以明天為新的目標，扎實于今天的每一項工作，從心開始，從信開始，從新開始，開展更好的工作!

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