班主任工作室工作計劃（精選10篇）

　　光陰如水，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的班主任工作室工作計劃，希望能夠幫助到大家。

　　班主任工作室工作計劃 1

　　一、指導思想

　　以“學會做人”為核心，以磨練學生的意志、提高學生的文明程度、激勵學生樹立遠大的理想、培養學生的健全人格為中心，促進學生學習和文明習慣的養成教育，抓好常規,使班級在班風、學風上形成穩定向上的狀態。

　　二、班情分析

　　全班現有學生43人，其中男生25名，女生18名。總體情況上，女生在學習習慣和行為規范的養成上已經基本穩定，男生中將近三分之二的學生在行為習慣上還存在著種種不盡如人意的狀態，學習習慣的養成也還有較大距離。本學期將重點從身邊的問題抓起，教會他們明辨是非，學會自我控制，培養良好的習慣，遇見錯誤的行為應該如何應對等具體措施，抓好他們的養成教育。

　　三、工作目標

　　全身心投入、全方位跟進，加強對班級的科學管理，注意學生自治能力的培養，做好學生心理疏導，樹立好的榜樣，不斷培養學生良好的學習習慣，引導學生運用恰當的學習方法，努力提高學習成績。 開展形式多樣的教育活動，使學生在活動中受到啟迪。

　　四、具體措施

　　（一）做好學生的思想工作 ，幫助學生運用恰當的方法學會學習。 作為班主任，首先就是了解每一個學生的.性格特點，然后去采取相應的思想教育方法。多跟進，多談心，及時解除他們思想上的問題，和風細雨，潤物無聲，讓每一個學生積極地去面對生活、面對學習。

　　為克服學生在學習上過分依賴老師的心理，盡快教會學生積極主動的學習方法。本學期，我將分期分批主辦學習方法講座和論壇，請一些學習獨立性強，有較好學習方法的同學現身說法，并且把搜集來的一些好的學習方法傳授給他們，使同學們學會學習，學會自我發展。

　　（二）強化學生的養成教育和立志教育 。

　　注意各方面的養成教育，使學生養成良好的學習習慣和生活習慣。具體措施有：

　　1、組織學生認真學習《中學生日常行為規范》，并以此來規范學生的行為。完善管理制度，對每天班級各方面情況實行會診，建立值日班長記錄，每天一小結，每周一總結，及時鼓勵先進，鞭策落后。

　　2、開展各類主題班會，強化學生的理想教育和立志教育，激勵學生樹立遠大的理想，并為之努力學習，不斷提高自己。

　　3、調整和強化班干部隊伍建設，使班干部真正成為班級管理的主力軍。

　　4、定期表彰班級的各類先進，弘揚班級正氣。每月民主評議出班級的 “明星隊員”。表揚先進，使他們成為班級同學學習的榜樣。

　　5、營造班級文化環境，做到文化育人。

　　（三）家校聯手，共同幫助學生成長。

　　借助家長的力量，共同幫助學生成長。

　　首先，班級各課老師要經常互通信息，協調立場，用統一的標準去要求和教育每一位學生，避免因為標準不同而造成學生思想上的混亂。

　　其次，班主任與家長及時溝通學生在校情況，了解學生在家里的學習生活常態，并采取相應的教育教學策略，幫助學生在身心兩方面都能夠較為順利地成長。

　　班主任工作室工作計劃 2

　　今年，我任九（8）班的主任，九（8）班的其本情況是：

　　全班共59人，男生35人，女生24人，其中男生有少數民族4人，女生有少數民族4人；全班單親家庭學生2人，留守兒童學生3人，父母殘疾家庭學生2人。我就此情況主要做以下兩點；一是尊重每位學生，特別是留守兒童學生盡可能滿足學生的的需要，給其幫助，尊重其的個性發展，為學生的成長營造一個愉快的心理空間。二是善待每位學生，用真誠的愛心對待每個孩子。對于優等生不掩飾他的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其達到更優秀，對于后進生，不歧視他們，努力去發現他們的閃光點，激勵他們不斷自我完善。

　　一、學會正確關愛，營造溫馨班級

　　1.把握班級實際情況

　　2.用情感感化他們，激發學生學習的欲望

　　在班集體中，我將設法精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收所有同學參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。因為班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗"施政"，有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。充分調動了學生們的積極性。由于學生的整體素質較差，即便給了他工作，還需要班主任時刻提醒他們。這是一項長期的工作，可能短期內效果不大。但是這是我的一次大膽的嘗試。

　　3.事事落實到個人。

　　明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴。像我縣的營養餐式工作，為調動每一個學生的積極性，就要使每一位學生都可

　　以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我將在班級管理中建立起了一套"事事有人干，人人有事干"的制度。讓他們意識到班級的好壞與他們每個人都息息相關。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中能夠找到自己的"位置"，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識。因為在這種班級中培養學生的責任意識非常重要。這些學生重點不是文化教育，而是教會其如何做人。

　　二、 配合各學科教師做好教學工作

　　1.積極配合各科教師做好學生的思想教育工作，工作中思想統一，管理要求統一，及時與各科教師溝通、交換意見，掌握課上第一手資料。

　　2.調動班長、課代表工作的積極性，使之成為各科教師的'幫手，配合教師較好地完成教學任務。

　　3.隨時檢查學生各科作業、測驗等情況，發現問題及時解決。

　　三、指導學生學習方法

　　1.幫助學生建立學習檔案（從開學初做起），期中考試后總結學生的各科成績，并與前面的成績做比較，認真分析成功的經驗，失敗的原因，班內進行學習交流，請年級學習好的學生介紹學習經驗、學習方法等，開展互幫互學。

　　2.創設良好班級學習環境，制定下一時間段的學習目標。把學生的養成教育貫穿于班主任工作始終。發現問題及時解決發揮班干部的監督、管理作用。

　　3.關注"學困生""問題生"用愛心喚起他們的熱情，用細心發現他們的閃光點，用耐心幫助他們解決困難，使他們與班集體共同進步。

　　4.發揮班干部、團員作用，定期召開班干部會議，布置班內工作，使他們在學習中不斷學會管理自己。開學初對班干部、團員各科課代表等提出具體要求，使其在班內發揮實際作用。

　　四、本學年度每月工作安排

　　九月份：

　　1．抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好上課的紀律，提高效率。

　　2. 開好學校要求的安全教育主題班會。

　　3. 提高板報質量，布置好教室營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。 十月份：

　　1.作為國慶長假期間的學生安全教育工作。

　　2.安排期中考試的復習工作。

　　十一月份：

　　1.搞好期中考試的總結、交流學習經驗。

　　2.根據期中考試的情況召開一次主題班會。

　　十二月份

　　1.搞好班級建設，迎接檢查。

　　2.認真學習，養成良好的學習習慣。

　　3.配合學校搞好各項活動（比如12.9活動）。

　　最后每周上一節“五心教育”課，培養學生思想文化水平。

　　班主任工作室工作計劃 3

　　以讀換“芯”，引領煥“新”

　　于漪說：“教師的成長之源便是讀書。”讀書成為教書育人的必需，是班主任專業成長的“永恒路徑”，是教育生活的“明智選擇”。工作室以讀換芯，一路成長，一路書香，一路芬芳，煥然一新。

　　指導思想

　　20xx年，教育部黨組書記、部長懷進鵬提出，要把開展讀書活動當作一件大事來抓。落實“學在xxxx活力教育”的任務，讀書是當務之急，重中之重。

　　xxxx名班主任工作室為了進一步提升工作室成員教育理念，養成“與書為伴”的習慣，堅持“讀書好、讀好書、好讀書”做法，堅定地從優秀走向卓越。工作室組織開展“共讀共學共進”讀書活動，讓閱讀的種子，播撒在我們班級管理中，播撒在我們的`成長道路上，也播撒在我們的生命之里！

　　計劃目標

　　(一)加強工作室團隊建設

　　通過開展讀書活動進一步提升工作室團隊的教育理念，打造一支師德高尚、專業過硬的工作室團隊，更加高效地發揮骨干的引領輻射作用。

　　(二)營造學習氛圍

　　通過讀書活動，營造積極向上、努力進取的學習氛圍，養成良好的讀書習慣和思考習慣，培養終身學習的自覺意識，促進班主任在育人路上可持續發展。

　　(三)培養骨干梯隊

　　本次讀書活動有布置、有檢查、有小結，通過開展全體成員讀書分享活動，挖掘工作室優秀成員的潛力，提升綜合能力，使之成為地區德育骨干力量。

　　參加人員

　　xxxx名班主任工作室全體成員

　　措施及要求

　　(一)活動時間

　　20xx年2月至12月

　　(二)共讀書目

　　書籍目錄：

　　1、馮友蘭的《中國哲學簡史》哲學啟蒙類

　　2、朱光潛《談文學》文學啟蒙類

　　3、王開東《最好的老師不教書》教育思考類

　　4、王曉春《做一個專業的班主任》《習慣的養成與改變》班主任成長類

　　5、齊學紅《優秀班主任都是溝通高手》教育溝通技巧類

　　6、蘇霍姆林斯基《給教師的100條建議》袁乃玉局長推薦

　　7、銀子《呵護云端的孩子》費家媛老師推薦

　　8、人民文學出版社《紅樓夢》文學類

　　9、林語堂的《蘇東坡傳》

　　10、張洪杰《曾國藩傳》社科類

　　增長見識，開闊眼界。各成員可選擇工作室推薦的閱讀書籍，也可按自身閱讀興趣閱讀自備藏書。

　　(三)自主閱讀學習要求

　　(1)讀書筆記：每天閱讀不少于半小時，適時寫讀書筆記，可以在群里展示交流。

　　(2)讀書心得：要求原創，不少于800字，每人至少完成一篇讀后感，上交電子稿。

　　(3)閱讀過程性交流，成員根據閱讀感受，按計劃在線上交流。

　　(4)結合教育實踐和閱讀心得，積極撰寫育人故事，或師生共讀等。

　　(四)工作室讀書活動分享

　　工作室全體成員開展讀書分享活動，交流心得體會、分享經驗成果，互相學習，共同提升。可適當以多媒體課件輔助分享交流。

　　希望全體成員通過讀書活動，互相學習、共同提高、共同成長，期待我們在閱讀的世界里，發現更好的自己和未來。推薦書目的書籍已準備好，開始我們的共讀，共學，共進活動吧！

　　班主任工作室工作計劃 4

　　建設理念

　　立足本校，扎根職教，以生為本，專業發展。引領工作室成員提升班主任工作素養，共學共享共研，挖掘德育資源，匯聚德育思想，做快樂的班主任。

　　建設目標

　　通過對工作室的建設，匯聚學校優質德育資源，使工作室成為班級管理問題的匯集中心、研討中心、群策群力中心，成為班主任共同學習、共同成長的平臺。

　　成員培養目標：通過工作室建設，全面提高工作室成員的育人本領，切實提高班主任工作的'科學性和專業性，使工作室成員成為全校班主任隊伍的骨干。

　　建設內容與措施

　　（一）理論學習

　　1、梳理閱讀書目，指導和帶領成員進行閱讀和分享。

　　2、邀請專家進行有針對性的培訓，提升工作室成員的理論和實踐水平。

　　3、組織工作室成員外出參觀、交流、學習和培訓。

　　（二）實踐創新

　　1、提供新生班主任開學指引工具包。

　　2、配合學管處進行新生入學后系列專題教育。

　　3、指導班主任撰寫班級建設方案：

　　圍繞各系部人才培養方案，針對班建方案的主要內容分別進行關于如何進行班情分析，如何確定班級建設目標，如何突出班級特色，如何制定活動計劃等方面的培訓。使班級建設從一開始就走專業化、科學化的道路。

　　（三）總結提升

　　1、規范學生基本信息調查表，為班情分析提供詳實、準確的資料。

　　2、指導成員撰寫讀書心得和教育故事，整理教育案例并編輯成冊。

　　3、進行優秀主題班會教案和視頻的匯編。

　　4、針對班級管理實際問題開展課題研究。

　　5、班主任個案閉環處理匯編。

　　（四）輻射引領

　　1、通過指導成員制定個人成長計劃，幫助成員快速成長。

　　2、開展班主任個案咨詢、交流和研討。

　　3、協助學管處對新入職班主任、年輕班主任、骨干班主任進行入職培訓、技能提升培訓，有針對性的幫助各層次班主任遞進成長。

　　4、圍繞班主任業務能力組織開展主題班會教案、主題班會、教育案例等方面的比賽，通過比賽提升班主任隊伍整體水平。

　　班主任工作室工作計劃 5

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好地成長，結合本工作室的特點，制定了20xx年工作計劃。

　　一、指導思想

　　為加強班主任隊伍建設，充分發揮本工作室在提升成員班主任的專業素養和管理水平中的重要作用，為成員班主任搭建學習、交流的平臺，使成員班主任進一步明確班主任工作任務和職責，在交流中學習，在學習過程中提高班級管理能力，從而達到工作室成員班主任專業化成長的目的。

　　二、工作目標

　　工作室以“提高成員班主任專業化水平、促進成員班主任隊伍專業化發展”為方向，努力把工作室辦成專業化發展的共同體，引導各成員結合當前班主任工作，認真思考和分析面臨的問題和困難，不斷學習交流，通過理論學習、聽課評課、案例研究、讀書沙龍、論文撰寫、課題研究等形式開展積極有效的研究，努力探索適應優秀班主任德育新途徑的新的教學方法與教學策略，在專業化展上有明顯提高、建班育人有顯著實效、帶班風格有鮮明特點、研究成果上有所建樹。

　　三、工作任務

　　（一）加強學習，提升專業水平

　　先進的教育理論是教學和科研的先導。而閱讀和學習是提高教師教育理論修養的有效途徑。本年度工作室將認真組織所有成員，采取集中學習和分散自學相結合的形式，加強理論學習，提高自身素質。

　　1、閱讀教育教學理論書籍，了解學生的心理、生理成長特點，把握教育規律。同時，每位成員能實時調節自身心理，以良好的心態面對每天的工作和生活，管理班級事物。撰寫讀書心得，進行內部交流，積累班主任管理能力。

　　2、認真學習小學班主任期刊，把握最新的`教育動態，積極借鑒，并在班主任管理中運用與提升。

　　3、尋求合適的時機，采取“走出去、請進來”的方式，聆聽專家學者的授課和講座，學習借鑒，從而打破影響自己專業成長的瓶頸，促進成員自身的快速成長。

　　（二）加強班級文化建設，創建良好的育人環境

　　1、班級文化是學校文化的重要組成部分，優秀的班級文化是優秀班集體的重要標志，它能給學生以良好的影響和熏陶，對學生的成長有著至關重要的作用，班主任要重視班級文化建設，重視教室環境的設計和布置，美化班級，制定富有實效的班規班紀、班級管理細則、評價獎勵辦法等，建立學生成長記錄檔案，開展特色班隊活動，努力形成有利于學生健康成長的積極向上的優秀班級文化氛圍。

　　（三）建立班主任工作檔案，做科研型班主任

　　1、每學期把班主任的班級工作計劃，總結、論文、獲獎情況等材料集中整理歸檔。

　　2、積極參與課題研究，提高研究水平積極撰寫教育教學論文、案例反思等。每人一年至少撰寫兩篇德育論文或教育案例，力爭在區級以上獲獎

　　（四）開展豐富多彩的活動

　　1、開展在線交流，針對雙減背景下的班級管理出現的新問題，開展答疑解惑活動，匯編工作室班級管理案例集。

　　2、本年度以研讀班主任管理著作為主題，堅持理論學習與實踐探索相結合，自學反思與互動交流相結合，匯編班主任教學隨筆集。

　　3、積極參加班主任培訓，參加班主任各項技能比賽，匯編班主任成果集。

　　四、工作室工作方法

　　工作室采取自主學習與集中學習相結合，工作實踐與專家指導相結合，網上研討與線下交流相結合，通過專題講座，班主任工作論壇，讀書交流，問題研討等方式，促使工作室成員成為一個學習者、研究者。

　　五、具體工作安排

　　每月主要工作：

　　3月

　　1、總結上一年工作

　　2、初步制定本期工作室計劃

　　3、例分享：交流本學期班級建設以及班主任工作中的感悟

　　4月

　　1、自主研修班主任管理理論，撰寫心得，線上交流分享

　　2、創建班級特色文化

　　5月

　　1、征集問題，答疑解惑

　　2、班主任會經驗交流

　　3、交流讀書心得

　　6月

　　1、工作室活動學期小結

　　2、工作室成員總結本期班主任工作

　　3、整理工作室工作資料

　　教育是一種藝術，需要智慧和耐心，xxxx名班主任工作室將在堅守和創新中一步一個腳印，腳踏實地，朝著新征程邁進。

　　班主任工作室工作計劃 6

　　一、工作目標

　　通過12月8日林xx校長主持開展的第一次網絡研討，確定自己的研究主題，明確自己的相關工作以及負責項目。而后根據林xx校長所撰寫的《XX年工作室活動計劃》，逐步開始施行開展以下個人具體目標：

　　1、每學期讀一部德育專著，并撰寫讀后感。

　　2、每年完成一項課題研究。

　　3、每學年上一節主題班會公開課，并撰寫班隊活動方案及活動反思。

　　4、每學年主持一次網絡專題研討活動，研討熱點、疑難問題，提升班主任專業知識水平。

　　5、三年內至少在縣級或縣級以上班主任活動或德育活動中承擔一次公開課或專題講座。

　　6、每學年至少完成一篇班主任工作論文（包括活動設計或案例分析），并在縣級以上獲獎。

　　7、經過三年努力，使本工作室成員在縣內乃至市內具有一定知名度。

　　8、在研究成果集《我們的班級活動》上發表自身作品。

　　二、工作內容

　　在工作室的指導下開展工作，認真履行班主任工作職責，借助網絡教研的載體，促進班主任專業成長、加強班級文化建設，做好德育學習、課題研究、示范輻射等工作。充分發揮隊先行研究、交流研討、示范引領的`作用，努力與工作室其他成員一起成長，努力成為校、縣、市內知名的班主任。提升自身的科研能力和創新精神，施行智慧德育。

　　三、主要措施

　　1、制訂完成個人發展規劃以及年度工作計劃，并在日常工作中有效落實。

　　2、制訂適合自己的課題研究方案，做到有組織實施，有階段小結，有結題報告，有成果推廣。

　　3、訂閱1種德育專業的報刊雜志，做到有計劃地學習。

　　4、及時參與全體成員會議，并在其間總結經驗、探討問題和交流工作。

　　5、積極參與在網絡上進行的集體交流、研討一次。如探討問題、尋找解決問題的策略。

　　6、定期參與網絡“班主任沙龍”活動，與其他成員一同解決實際工作中遇到的疑難問題。

　　7、邀請工作室其他成員參與我所在學校開展的班主任、德育、心育工作等交流活動。

　　8、及時撰寫相關反思。

　　班主任工作室工作計劃 7

　　一、指導思想

　　以xxxx市教育局關于組建“xxxx市名班主任工作室實施意見”為整體目標和要求，結合我校“追求卓越止于至善”的辦學理念，以提高班主任的班級管理水平為己任，以促進班主任專業化成長為目標，以求實的精神，務實的態度，扎實的工作，以團隊協作為研究方式，挖掘資源優勢，搭建班主任專業成長的平臺，從而促進我校班主任隊伍專業迅速成長，為推動我市教育事業的發展做出自己的貢獻。

　　二、工作室總體目標

　　根據xxxx市教育局名班主任工作室管理要求，建立班主任工作室旨在擴大骨干班主任效應，通過一個工作周期內的培養計劃的實施，有效推動培養對象的專業成長，力求在三年內使工作室成員在課題研究上出成果，班級管理上出經驗，把本工作室建成優秀的班主任專業團隊，引領班主任教師在規范管理班級的基礎上，向個性化、藝術化發展，創建特色班集體，提高班主任工作的專業化發展水平，為更好地推動我校德育工作做出應有的貢獻。

　　三、工作室年度目標

　　20xx年度目標（啟動探索階段）

　　1、制定工作室三年發展規劃和年度工作計劃；制定工作室制度；

　　2、選定工作室培養對象，并了解工作室成員情況，在理論指引下幫助他們根據自己的特點制定三年專業發展規劃和年度計劃。

　　3、工作室工作網站初步建立。

　　4、加強工作室內成員班級管理理論學習。使讀書學習、交流研討、反思提升成為一種習慣。

　　5、通過觀摩班會或者家長會之后的集體交流研討提高班會課的水平。

　　20xx年度目標（研究發展階段）

　　1、梳理第一階段的研修成果，制定工作室年度工作計劃和學員個人年度研修計劃。

　　2、成員所帶班級朝著規范化，智慧型，學生喜歡，家長滿意，同事認可的方向發展。

　　3、工作室工作網站建設齊全，成為工作室成員的一個有效交流學習、展示輻射的平臺。

　　4、在年度班級管理方面、德育課題、論文或案例評比中能獲得市級及以上獎項或者在CN刊物發表。

　　5、結合市級班主任相關課題項目工作室成員申報市級班主相關課題或者相關子課題進行研究。

　　20xx年度目標（成果收集階段）

　　1、制定工作室年度工作計劃和學員個人年度研修計劃；完成研究課題結題相關工作。

　　2、工作室成員爭取獲得xxxx市證書獎勵，成長為我校的專家型班主任。

　　3、工作室網站的相關資源能夠輻射、服務于新密市中學班主任，并有一定的影響力。

　　4、工作室成員的`班會課等德育課程及相關課程的課堂形成特色，有一定的風格。

　　5、發展規劃、課題等專項研究報告、論文、案例、特色班級文化建設等成果匯編成集。

　　四、成員基本構成

　　全體成員分工協作，共同做好與工作室相關的各項工作，基本分工如下：

　　1、主持全面工作：xxxxxx

　　負責工作室全面工作的組織與協調，主要負責工作室活動計劃安排，各項活動的策劃與落實，課題研究的推動與總結，經費的預算與使用等工作。

　　2、成果統計匯編工作：

　　主要負責工作室成員科研成果、課題研究過程性資料的分期匯總、統計及匯編印制等工作。

　　3、經費使用管理工作：

　　主要負責工作室活動經費的開支、記賬、報銷和結算。

　　4、宣傳報道工作：

　　主要負責工作室開展的各類活動拍照、攝像、新聞報道的撰寫。

　　5、技術保障工作：

　　主要負責工作室的博客、微信等信息平臺的日常維護、管理，負責在工作室的各平臺做好信息發布及資源上傳等。

　　6、資源搜集、文字整理工作：

　　負責定期搜集、發布與研究專題相關的或值得學習的文章、專著等給全體研修成員共享，負責年度工作總結撰寫等工作。

　　7、其他方面：大型活動的組織由全體成員共同負責；其他沒有提及工作由主持人合理安排。

　　五、工作室管理制度

　　1、學習制度

　　加強理論學習，要求每位成員每學期閱讀班主任相關書籍2至3本并寫讀書心得體會，定期檢查。

　　2、研討制度

　　每月工作室成員至少集中研討一次，交流學習心得，交流班級管理經驗等。

　　3、課題研究制度

　　主持或者合作課題研究，工作室成員做到人人研究；主持人對課題研究過程進行動態管理，聘請導師對課題進行指導。

　　4、幫帶、示范、引領制度

　　要求每位成員要指導所在學校年輕班主任2至3人，幫助他們解決平時班級管理中的困惑，促使他們快速成長。工作室成員充分發揮引領、示范、輻射作用。每年至少組織一次公開主題班會課活動。

　　5、檔案制度

　　規范檔案管理，明確建立檔案要求。主要建立兩種檔案：一是建立工作室業務檔案，及時收集整理工作室發展和個人成長過程中的有關資料。二是建立名班主任工作室日常管理檔案。

　　6、表彰獎勵制度

　　工作室每學年評選一次優秀學員，主要從工作參與度和取得成果以及進步情況等方面進行評定；對論文、案例、課題報告等方面的科研成果在市級及以上比賽中獲獎或者發表，工作室予以獎勵；獎懲結合，對不符合工作室工作、學習要求的學員提出批評或者予以退出處理。

　　7、經費使用制度

　　合理安排使用經費，專款專用，由新密市第二高級中學財務室根據經費使用范圍和財務制度有關規定進行監督管理。

　　六、研究措施

　　1、理論學習及培訓

　　每學期集中培訓1-2次，采取專家授課、班主任論壇形式，研究分析班主任工作實踐的重點、熱點、難點問題，探討加強和改進班主任工作的對策和措施，并在實踐中予以驗證；交流班主任工作的新經驗。

　　2、班會研討

　　以教育案例型主題班會為突破口，以優秀案例為契機，以觀摩、交流、研討為主要方式，將教育與自我教育結合起來，提高班主任教育工作水平，把握好班會課的教育功能，熟練駕馭班會課形式，內化成自己的教育理念。

　　3、課題研究

　　通過工作室確定的課題研究參與或自我申報立項，逐漸形成獨立開展課題研究的科研能力。

　　4、交流展示

　　通過講述自己的成長軌跡和工作經驗，通過點評他人經驗并提出發展建議，開展匯報交流活動。可以展示成員的特色和思想，提升成員的水平，也可以提升同伴的認識水平、鑒別能力和指導能力，以實現共生共榮。

　　5、考察學習

　　工作室組織成員進行班主任工作考察，觀摩學習和借鑒其他優秀班主任工作的新鮮經驗。加強班主任間的德育交流與互動。

　　6、在線研討，網絡輻射。建立一個工作室博客，幫助工作室主持人維護運行工作室網頁，積極開展在線互動式研討，及時迅速地更新信息，將最先進的研究成果通過網絡進行傳播，充分發揮工作室博客的示范、引領、輻射和指導等功能。

　　七、條件保障

　　我校領導很重視名班主任工作室的工作，為名班主任工作室提供最有利的支持。成立專門的辦公室，辦公室面積有三十五平方左右并配備有電腦，打印機，書柜等一系列辦公用品。

　　班主任工作室工作計劃 8

　　一、指導思想

　　繼續深入貫徹落實教育部《中小學班主任工作規定》、《朝陽區加強中小學班主任工作的意見》、《幸福村學區班主任工作指導意見》，加強對全體班主任的培養和使用，做到一個都不能差。同時，結合《新源里小學鄭秀珍班主任工作室立項課題》，通過有效的途徑和方法深入開展“小主人模式下的`班級自主教育”的研究，以德育為核心，以打造幸福班集體，提升班主任素質為本，促進班主任專業化發展，接受新理念，點燃新創意，進行新嘗試，力爭充分發揮本工作室優秀班主任和骨干班主任的引領和輻射作用，努力培養工作室成員的班級管理特點和創新精神，由經驗型班主任轉變為研究型、學者型的班主任。

　　二、活動主題：

　　研究班集體建設，體現自主教育

　　三、工作目標

　　1、加強理論學習，規范班主任工作教育行為，促進班主任專業化成長和發展，建立一支有事業心、愛心、責任心和幸福感受的班主任隊伍。

　　2、建立導、幫、帶的開放型模式，形成新源里小學特有的班主任工作作風。

　　3、結合班級自主教育課題，深入推進班集體建設工作，提煉工作策略。

　　4、班級博客使用經驗交流展示，更新班級博客內容，體現實用性。

　　5、結合學校的心理健康研究，各班開展班級心理健康教育活動。

　　班主任工作室工作計劃 9

　　一、指導思想

　　以《教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)》為指針，以“科學發展觀”及“幸福教育”理念為指導，以德育為核心，以打造幸福班集體，提升班主任素質為本，促進班主任專業化發展，接受新理念，點燃新創意，進行新嘗試，打造一支有師德、有思想、有能力、有創意的幸福班主任隊伍，為全面推進素質教育，全面提高教育質量，全面建設和諧幸福校園服務。

　　二、工作目標

　　1.加強理論學習，規范班主任工作教育行為，促進班主任專業化成長和發展，建立一支有“三心意識”(事業心、博愛心、進取心)和幸福感受的班主任隊伍。

　　2.建立導、幫、帶的開放型模式，形成桃花江小學特有的班主任工作作風。

　　3.理論與實踐相結合，腳踏實地，開展家訪和進行社區活動，樹立良好的教師社會形象，讓家長和社會滿意。

　　4.充分調動班主任提高自我的積極性，營造和諧幸福班集體，為打造學校“幸福教育”的品牌貢獻力量。

　　三、具體要求和措施

　　1.學校成立德育工作領導小組，加強對班主任工作的管理和指導。

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　領導小組負責對班主任隊伍的選撥、任用和考核。在全體教師先自由申報，再由領導小組擇優選拔教師擔任班主任工作。

　　2.注重在職培訓，提升專業水平

　　(1)加強理論學習，提高思想認識

　　組織班主任學習教育法規，學習《中共中央國務院關于進一步加強和促進未成年人思想道德建設的若干意見》、《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》等文件，學習《幸福教育論》，進一步明確班主任的十大職責----堅持育人為本，德育為先的目標導向;注重公開，面向班集體每一個學生，關心學生的全面發展;建立平等互信的師生關系;遵循學生的年齡特點和身心發展規律;建立完善班級管理制度;積極進行班集體文化建設;指導和組織學生積極參加社會實踐活動;大膽創新工作方式，充分發揮紐帶作用。

　　引導班主任確立自我發展目標，使他們站在更高的層面上，審視自己的工作現狀，因而產生更強烈的學習理論和提高義務水平的內在要求。

　　(2)加強業務培訓，提高實戰能力

　　本學年，我們將開展一系列活動，通過活動改進班主任的工作方式和方法，通過活動提高班主任整體素質，通過活動發現和培養一批骨干班主任。

　　A.開設“班主任論壇”，每月一次，一方面為班主任提供展示的舞臺，另一方面為班主任排憂解難。

　　每月主題：

　　9月：“溫馨教室”的布置

　　10月：我幸福，因為我是班主任

　　11月：面對特殊學生

　　12月：我最得意的學生評語

　　3月：我的治班妙計

　　4月：打造最幸福的班集體

　　5月：我說我和學生的`故事

　　6月：設計最快樂的班隊活動

　　B.開放學習，使班主任獲得多方信息。

　　新的信息，是知識，也是動力。善于接受新的信息，本身也是一種能力，作為班主任要加強自我學習，訂閱教育雜志，認真學習，做好筆記。在每次研討會中，讓班主任交流自己收集到的新信息、新理念。

　　C.深入開展“我說我和學生的故事”活動

　　班主任要切實由“重教書、輕育人”向“教書育人并重”轉變，努力建立民主平等的新型師生關系，熱愛學生，走近學生;與他們進行心靈與心靈的溝通，情感與情感的交流，創造和感受幸福，并將自己與學生之間發生的生動事例記錄下來，開展“我說我和學生的故事”活動，期末編集成冊。

　　3.健全規章制度，建立考核和激勵機制

　　(1)進一步完善和落實“五星文明班級”常規評比，每月一次的班主任研討活動，繼續推行星級班級，星級班主任評比制度，明確班主任的責、權、利，形成競爭氛圍。

　　(2)充分發揮骨干班主任教師的帶頭作用，開展結對子活動，并通過舉行班主任工作經驗交流，集體研討等活動，促進班主任之間的相互學習，相互借鑒。

　　4.大力加強班級文化建設，創建良好的育人環境

　　班級文化是學校文化的重要組成部分，優良的班級文化是優秀班集體的重要標志，它能給學生以良好的影響和熏陶，對學生的成長有著至關重要的作用。班主任要高度重視班級文化建設，具體做好以下幾點：

　　(1)重視班級教室的設計和布置，美化班級;

　　(2)根據班級實際，制定富有實效的班規班紀、班級管理細則、評價獎勵辦法等，建立過程管理檔案和學生成長記錄檔案;

　　(3)經常性地組織適合班級特點的文化活動，為每一位學生都創造一個發展特長、施展才華的平臺，通過各種途徑和措施，努力形成有利于學生健康成長的積極向上的優秀班級文化氛圍。

　　(4)開展特色班隊活動，讓班級成為學生最喜歡的地方，童年的最好記憶，幸福成長。

　　5.建立班主任工作檔案，做科研型班主任

　　(1)每學期把班主任的班級工作計劃、總結、論文、獲獎情況，學生成績、學生三維評價手冊等材料集中整理歸檔，作為評先依據。

　　(2)要求班主任不做“經驗型”班主任，要做“科研型”育才人。每個班主任圍繞打造幸福班級，打造學校“幸福教育”品牌，根據自身實際情況，開展行之有效的研究，特別要做好青年班主任培養跟蹤研究，促進班主任的迅速成長。

　　(3)做好班主任的專題輔導工作，每學期專題講座不少于一次。

　　班主任工作室工作計劃 10

　　自身素質分析

　　1、有熱情、韌性、責任心等，對學生的熱愛是我堅守在教育事業的重要支柱。

　　2、有8年的班主任工作經驗，能井井有條地處理好班級事務，比較順心地管理與建設好班集體，在學生中有一定的威望與感召力。

　　3、善于交流與言談，有利于做好各方面的工作。

　　4、職業心態平和，能正確地處理與同事、學生和家長的關系。

　　5、能夠較熟練地掌握現代信息技術，并靈活有效為教學所需服務。

　　工作目標

　　1、充分發揮自己的優勢，堅持“育人德為先”，充分尊重學生的`人格，尊重學生的個性差異，努力成為學生喜愛和尊敬的魅力型教師。

　　2、堅持記教育教學反思，運用所學的理論知識分析課堂教學中的得與失，做一個有心人，隨時記錄教學感想、教學體會，學習捕捉教學中的靈感，歸納教學中的閃光點。

　　3、學習研究魏書生等成功班主任教育藝術，為自己的班主任工作保駕護航。

　　4、認真參加市“名班主任工作室”組織的每一次活動，撰寫好心得體會。

　　5、抓緊課題研究的進度，深入進行研究。

　　個人工作計劃

　　1、制定讀書計劃。學習國內外先進的教育理論及班級管理理論，做好讀書筆記。

　　2、注重班級管理的實踐研究和理論提高。

　　3、加強業務學習、政治學習。

　　4、努力提高教育科研水平。

　　具體措施

　　1、廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習多種領域的知識、技能，特別要學習現代信息技術，不斷豐富自己的知識。加強教育教學理論的學習，力爭在閱讀量和閱讀面上有所突破，盡可能多地閱讀教學雜志和教育專著，認真做好讀書筆記。

　　2、擔任班主任，融合德育和心育工作策略，使管理學生方式多樣化、科學化、有效化：一是尊重每一個學生，滿足學生尊重的需要、承認的需要、情感的需要，尊重學生個性發展；二是善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子。努力成為學生愛戴的優秀班主任。

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