為企業奉獻的演講稿

我作為電力企業的一名普通員工，也是基層的一名管理人員。2002年初，調至“山青水秀、人間仙境”的美麗瑤里工作。由于歷史原因，當地該地區的供用電情況較為混亂，各項經營指標完成情況不盡人意，加上遠離妻小，心中不免產生憂郁苦悶和彷徨。常常還會有人說，你在哪兒呆著不行，偏偏來這里。復雜的工作環境，巨大的工作壓力，使我感到一片茫然，當初的那份喜悅也漸漸消失。每每此時，我就在思索著自己的一生，直到有一天，我才明白，我是幸運的，我要克服工作環境帶來的煩躁不安的情緒，為企業增添光彩。我暗暗下定決心，一定把自己的工作當做生活的樂趣，一定要對自己的工作投入更多的愛，一定要為自己腳踏的這塊土地，為自己的企業做點什么。

也許有人會說，一個人的力量那么渺小，又能怎樣呢？的確，一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都能會出自己最大的努力，那么我們始終能積跬步以至千里，積小流以成江河！我是一名普通的基層負責人，惟有不懈地努力，干好工作。努力就意味著要立足崗位，從本職工作做起，從身邊小事做起，對待客戶時做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，一股正氣激人”，即便這是平凡的小事，但這卻是我對工作的愛，對電力企業的愛！眾所周知，瑤里供電所在我的帶領下，井然有序，電量增長的強勁勢頭，難道不應該成為我們加快發展的理由嗎？這一切一切不正是由我們許許多多平凡勤勞的人們一點一滴創造出來的嗎？看到這些，我們電企員工還有什么理由不為之歡呼！為之鼓舞呢？

如果企業是一只展翅待飛的天鵝，我愿做天鵝翅膀上一片小小的羽毛，為天鵝的振翅高飛帶來一份力量。如果說企業是一條出水的蛟龍，我愿做蛟龍身上的一片鱗光，為騰飛的蛟龍帶來燦爛的光芒。

不必走遍中華大地，身居浮供企業，就能感受到黨的春光，一根根桿塔座落有致，一條條輸電線路伸向千家萬戶，戶戶通明，笑逐顏開。看著這么大好形勢，我們怎能不為之振奮？未來在我們面前鋪就了一張白紙，大筆揮就了浮供遼闊壯美的遠景，剩下的圖畫由我們來增光添彩。要想這幅畫美倫美奐，每支畫筆都得廣集丹青，細細調制。今天、明天以及明天的明天，我愿揮灑我的汗水，用我的智慧，為浮供光輝的未來涂抹上最亮麗的色彩！

發展和繁榮都靠一種精神

尊敬的領導，親愛的朋友們：

大家好，我來自鄭州汽車客運東站，名字叫龍傳人，我今天演講的題目是：“發展和繁榮都靠一種精神”。我把這次演講獻給正在穩步前進的東站，獻給正在迅速發展的交運集團，獻給偉大祖國的六十華誕。

60年前的1949年，中華人民共和國成立了！飽經戰爭滄桑與落后苦難的中國人民終于站起來了！中國像巨龍一樣，以一個大國的身份屹立于世界東方！60年后，在中國共產黨的正確領導下，中國進入了一個飛速發展的時代。作為一個華夏兒女我感到了無比的驕傲和自豪。60年，光輝歲月彈指一揮間，60年，中華大地滄桑巨變。

60年，使我浮想聯翩。

我想起了祖國成功舉辦了第二十九屆夏季奧運會，想起鳥巢，想起了奧運健兒們的英姿和那51枚沉甸甸的金牌。

我想起了祖國接連成功發射了神州五號、六號、七號載人航天飛船，嫦娥飛向了月球，中國已經成為世界航天領域舉足輕重的一員。

我想起了改革開放三十年，我國人均國內生產總值保持年均10%的增幅，中國已經成為這個世界綜合國力第六的國家，中國的國際地位迅速的、不斷地提升。 新中國成立六十年來閃光的足跡，充分體現了中華民族“不怕犧牲、爭取最大的勝利”的精神，在這種精神的照耀下，我們的祖國會有更加美好的明天！

集團公司成立六年間，在崛起中原大地的天空劃出了一道絢麗的彩虹。交運集團雖然遇到了前進中發展的困難，雖然遇到了政策調整的沖擊，雖然遇到了鐵路競爭的影響，雖然遇到了金融危機的壓力，但是，我們有團結和諧的領導集體，我們有開拓創新的管理骨干，我們有不屈不撓的職工隊伍，我們更有一種精神“ ”。我們戰勝了一個又一個貌似不可逾越的困難和障礙，我們在度危尋機的道路上一步一步扎實、穩定的向前，勇往直前。

我的崗位在東站，我們東站的發展也遇到過種種艱辛和困難。聽老職工講，那是2015年的夏天，東站遇到了前所未有的困難。金水路東段全面封閉施工，所有車輛禁止通行，營運車輛無法進出，旅客無法進站，連職工上班也要穿墻而過，正常的生產經營秩序遭到嚴重破壞。在集團公司領導的關懷下，在站務總公司領導的直接指揮下，東站全體職工緊緊團結在站領導班子周圍，團結一心，共度難關，在極其惡劣的條件下堅持生產。

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七月流火，地面溫度高達五六十度。堅持在十里鋪發車場的職工們，露天作業，風吹日曬，條件異常艱苦。但沒有人叫苦、沒有人喊累，一天工作十二個小時以上，沒有人提前下班。身上曬脫了皮，嘴上起了水泡，嗓子喊啞了，兩腿站腫了，毫無怨言。

有職工感冒發燒39度，仍然堅持工作；有職工身患重病，白天堅持工作，晚上到醫院治療；有職工親人住在醫院，她們顧不上對親人悉心照料，堅守崗位；有職工一個月兩個親人去世，而以最快的速度料理完后事，迅速返回崗位。東站職工用實際行動為集團公司做大做強，為東站的生存發展，寫下了光輝燦爛的一篇。

有人會問：東站職工為什么會這樣不怕苦、不怕累、不要命。讓我來告訴你：因為東站職工有一種精神叫：不屈不撓、不等不靠、自強不息、堅忍圖成。正是這種精神，讓東站職工抗擊了各種困難，讓東站職工戰勝了各種困難，讓東站在鄭州的東方站穩了腳根，并且得到了迅速、穩定、持續的發展。

有人會問：東站職工到底圖個什么。讓我來告訴你：我們不圖別的，我們只圖旅客因為方便、舒適的出行而露出的哪怕是一點點的會心的笑容；我們只圖東站能夠保留了下來，并且得到復興和發展；我們只圖交運集團做大做強，讓我們職工得到更多的實惠；我們只圖偉大的祖國由于我們的努力而越來越強大、越來越繁榮，包括東站職工在內的中國人自豪的站在全世界抵御金融危機的領跑線。我們勞累著，但是，我們快樂著！

我來到東站雖然只有半年的時間，在這半年中我看到了老職工們在業務知識上的熟練，對東站對企業的熱愛。他們天天笑容都能掛在嘴邊，總能給我們這些新同事作出良好的表率。他們在勤勤懇懇、兢兢業業、平平凡凡、任勞任怨的工作中，把東站精神進行著明明白白、清清楚楚的詮釋和展現。

我，作為一個在共和國陽光照耀下成長起來的青年，作為一個交運集團的一名職工，作為東站的普通一員，崗位平凡而普通，工作瑣碎而具體，但我要在這平凡的崗位上努力工作，繼承中華民族的精神、傳承交運集團的精神、發揮東站職工的精神，用誠實的勞動和無私的奉獻，為集團公司的度危尋機、為站務總公司公司的穩定發展、為東站的美好的明天，奉獻出自己的青春。

“人生五十年，去意恍若夢幻。下天之內，豈有長生不滅者？！”九年光陰，彈指一揮間。從23歲到32歲，我的青春、熱血、激情人生的菁華，都無怨無悔地奉獻給了交通行業、奉獻給了*高速公路、奉獻給了*高速公路有限責任公司的發展事業。

子在川上曰：逝者如斯夫。匆匆，年歲腐蝕了容顏，眼紋初綻，華發漸生，那意氣風發、懵懂無知的少年，如今已經漸漸洗滌去青澀，在這無法抗拒的悄無聲息的消融里、在母親和妻子溫柔的注視里，歸來整理行囊，看看我在這段人生旅途中，都擁有、收獲了些啥—— *高速公路有限責任公司成立于*年*月*日，由*股份有限公司和*經濟開發中心共同出資建成，總投資*億元人民幣，注冊資本*億元人民幣。公司擁有*、*兩條高速公路，她們是國道主干線北京至上海、同江至三亞的共線段，是*省內第一條雙向六車道高速公路。*高速公路南接*高速公路，中銜*大橋，北連*等高速公路，*高速公路與之交匯，主線全長雖然只有*公里，但她卻是條流金的河，全年車流量*輛，年均征收通行費*萬元。

*高速公路同時也是一條美麗的河，在道路的兩側都種植了甲角桃和水杉，每到春末夏初

在挺拔雋秀的水杉下，甲角桃就會綻放出一朵朵紅白相間的鮮艷地小花，熱鬧而緊密的簇擁在一起，遠遠看來像一層層雪壓滿枝頭，又像一個個頑童團坐在一起，爛漫游戲。在道路的中間分隔帶里，植滿了紫薇、劍麻、三葉草和蜀松，它們手牽手、肩并肩的像戰士一樣的肅立在一起，守護著來往司機的行車安全，也確保了道路的暢通快捷。

*高速公路沿途設有*、*、*、*、**個收費站，另在*段設立了國內第一座跨線式鋼結構空中服務區——*服務區，*年以后又在*段設立了一處分體式服務區——*服務區。它們將*公路骨干網連成了一個有機的整體，在*乃至長三角地區的經濟發展和社會進步中發揮了重要的作用。

道路建成通車以來，*公司始終以“服務社會、方便群眾、促進經濟”總攬全局，強化“以顧客關注為焦點”的經營理念，堅持“以經濟發展為中心、以道路質量為生命、以優質服務為宗旨、以科學技術為動力、以安全生產為保障”的指導思想，實施了優良道路品質、優質服務水平、優美行車環境的“三優工程”。更為突出的是2003年，廣靖錫澄公司順利通過了iso9001、iso14001、ohsas18001三大國際標準體系認證。公司的精神文明建設在確保道路暢通，強化內部管理的同時，也同樣取得了豐碩成果，公司管轄下的各個部門、基層單位先后獲得無數嘉獎和榮譽稱號。

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我曾無數次的為自己能成為公司的一員而感到驕傲和自豪，也曾為自己能為公司的建設盡一份微薄之力而感到快樂！我覺得，公司和職工是一個共生體，公司的成長，要依靠職工的努力來實現，每一位員工都要帶著強烈的責任心，猶如關愛家庭般的去關心公司的發展，自覺地把個人的命運與公司的發展融為一體，認認真真的做事，踏踏實實的做人。公司是個人施展才華的天地、是個人實現理想的平臺。只有人人努力工作，公司才能取得長足的發展，個人也會因此有表現的空間和豐厚的回報。

*高速全線開通后，我一度曾在收費站的值機崗位上工作了*年。這無數個日日夜夜里我一直都秉著敬其事而后食、進思盡忠，退思補過的工作作風，盡心盡責、團結同志，與他們一起并肩作戰在收費工作的前沿，認真學習、與時俱進，為*高速公路的正常運營做出了應有的保障。

到了*年*月我與另*位精英同志一起被調職至清排障大隊，經學習、歷練后，于六月初分派進各班組，至此，清排障大隊，江南江北紅裝卷勁風，點點星火可燎原，碧波上下，一時豪杰，全英會。

清排障大隊是一個具備“敬業愛崗、服務誠信、業務熟練、奮發向上、團結協作、銳于進

取”的團隊。自大隊成立以來，清障服務費收入比原先有了較大的提高。特別是進入*年來，一場五十年未遇的大雪，再一次鍛煉和見證了同志們的意識和決心，同志們紛紛發揚了一不怕苦，二不怕累工作作風，舍小家，顧大家，廢寢忘食，嘔心瀝血的戰斗在抗冰鏟雪的第一線，這其中涌現出很多感人的事跡：如*同志在此期間一直接到醫院對他父親發出的病危通知單，但他卻一如既往的同雪魔進行著如火如荼的戰斗，不曾回去看望他父親一眼，用實際行動回應了大隊的號召；*同志戰斗到兩腳失去知覺了，但仍然堅守崗位在那一刻里，我們聽到了、我們看到了清排障大隊的英豪們“血肉作干城，烈慨在雪中長嘯；光榮歸黨國，英風使天下同欣”——而由這一群可愛、可親、平凡的人組成的正是這么一個充滿陽光和朝氣、偉大的團隊！

這一個團隊自組建起，就備受各級領導的關注、關心和關愛，在他們的苛護和指導下，清排障大隊在*年公司舉辦的各項比賽中大隊均獲得了無比驕人的成績。清排障大隊現在編制內的*位同志都以一顆樸實忠誠的心和奮發進取的意志，堅決徹底的完成公司交辦的各項任務，決不辜負領導對我們的信任。

清排障大隊是我家，榮譽歸大家。清排障大隊的發展與成長是我們所有隊員的幸福，個人的提高是建立在清排障大隊發展的基礎上，要以清排障大隊的成長為依托，所以我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇，樹立以大隊為家的觀念，與大隊共呼吸、同成長。我深深意識到：艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作崗位能拓展我們的才能，與同事的精誠協作能培養我們的人格，與領導的互動交流能訓練我們的品質。清排障大隊是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經驗，為公司的發展作出一份應有的貢獻。

慚愧！

“算平戎萬里，功名本是真儒事，公知否？！”

今天我演講的題目是《平凡崗位 無悔奉獻》。有一位成功的企業家說過一句非常平實但又富有哲理的話：把每一件簡單的事做好了就是不簡單，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。這句話啟發著我，就是要盡職盡責，把平凡的工作做好。

我，作為一名在共和國太陽照耀下成長起來的普通交通人，所處的崗位平凡而普通，工作瑣碎而具體，但我在這平凡的崗位上

努力地工作著。只有誠實地勞動和不斷地創新，熱愛自己的工作，立足于平凡的崗位，不以物喜，不以己悲，才會享有人生價值！要努力使自己學會主動工作，才能愛崗敬業，才談得上有奉獻。我想：立足于平凡的崗位，努力地工作著、不間斷地學習著、默默地奉獻著。認真做好領導下達的每一項工作，熱心接待好每一位上訪人員，切實關心好原企業職工遺屬及60年代下放人員，及時掌握和了解他們的現狀，及時向領導反饋工作中的情況并提出解決問題的辦法。

我，作為一名大學畢業不久的年輕人，對于企業管理、檔案管理有的只是理論知識。面對企業改制后留下的各種檔案，我束手無策。怎么辦？檔案是記載歷史的一種寫實，是人民群眾切身利益的記錄，我要認真地學會對現有檔案的管理，努力尋找出檔案中有價值的、老百姓可用的及反映企業財務的、人事個人資料的檔案。我認真地學習了檔案管理方面的知識，梳理了現有企業改制后的檔案目錄，熟悉企業改制時的過程和來龍去脈。一天天努力摸索，一天天努力學習，為急于尋找各種檔案資料的原改制企業職工提供希望、提供方便。

老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活，這是我為人處事的原則。在平時注重個人品德素質的修養，做到尊重領導，尊重同事，不計較個人得失，對工作對社會懷有善心、愛心、責任心。無論做什么工作，不干則已，干就要踏踏實實地干好！

人活著到底圖個什么？我的理解是圖個奉獻。要奉獻就必須牢固樹立正確的人生觀、價值觀，立足本職，愛崗敬業，忠于職守，追求卓越，超越自我。

雷鋒同志短暫的一生就是奉獻的一生。一大批新時代的道德楷模紛紛涌現：當代工人的楷模許振超幾十年如一日，愛崗敬業、刻苦鉆研技術，創造出世界一流工作效率。“著名水稻研究專家”袁隆平為解決世界糧食短缺問題作出了貢獻。最近，我們開展向新時期知識型產業工人孔祥瑞同志學習活動，他的生平事跡也是奉獻的寫實。人生的意義在于奉獻，而不在于索取。

人生要像一支蠟燭那樣 “蠟炬成灰淚始干”；像一片樹葉那樣“化作春泥更護花”；像一顆星星那樣在黑暗中閃出自己的光芒；像一棵小草那樣給大地帶來綠色。

人生因工作而美麗，生命因奉獻而充實。平凡的工作可以塑造了每個人不平凡的經歷，平凡的背后體現的是對工作的熱愛和執著。我的工作是平凡的，但是就是這平凡的工作讓我感到生命的充實、找到了生命的價值。

我雖然在平凡的崗位上工作，但愛崗敬業，要對工作有強烈的責任心、一步一個腳印的精神，在工作中盡心盡責，要努力拼搏，高效勤奮地做好日常工作中的每一件事。誠實守信，老實做人，誠實辦事。與時俱進，敢于沖破各種束縛，勇于思考，勇于探索，勇于創新，在創新中提升自我價值。與人相處時要互相信任，互相支持，互相幫助，構建和諧的工作環境，從每一件平凡的工作做起。

在今后的工作中我要以先進人物為榜樣、以勞模精神為動力，立足本職、愛崗敬業、刻苦學習、銳意創新、知榮辱、圖奮進，為構建和諧交通奉獻自己無悔的青春和力量！

快樂的人生是美麗的，然而奉獻的人生才是快樂的幸福的，把自己的人生奉獻給自己深愛著平凡的崗位，一絲不茍、善始善終，是我永遠的追求。

聯通成立以來，不僅給公眾提供了一個新的選擇，也給我提供了一個迎接挑戰、施展才能的舞臺。回憶這幾年，我從一個普通的接線員，歷練成為一名熟練的市場營銷員，我和所有從事市場工作的同仁一樣，經歷了轉變、提高、再轉變、再提高的曲折過程。

我先天并不具備營銷員的素質。從小優越的家庭環境，養成我喜好安逸的習慣。一天，突然獲悉領導要調我到市場部工作。我想：市場，不就是看看哪里需要買手機嘛，應該不會太難。況且到處看看、走走，也挺自在的嘛！但不久我就發現，市場并不是我想象中的那么簡單。由于缺少市場營銷經驗，那一段時間，被人拒之門外、甚至遭到惡語相譏的事，對我們來說是家常便飯。我想：這種求爺爺告奶奶、低三下四的事，簡直就是把自己的自尊放在別人的腳下，我受不了！因此，每次和客戶談合作時，只要對方稍微給我一點臉色或者表現出不感興趣的樣子，我就決不會再去第二次。一段時間下來，我收效甚微。

但為了證明自己是好樣的，我才真正開始踏上充滿艱辛的市場營銷之路。

開門子大酒店是我市的一個高級賓館。經過半個多月的反復調查，我發現有該賓館有二十多個職工是潛在的用戶。我找到了他們的直接負責人（一個不茍言笑的婦女）。記得第一次見面時，她把腳高高地翹在桌子上，邊嗑瓜子，邊毫無表情地聽我說完后，僅到時再說“我不需要”四個字便把我打發了。唉，沒想到做市場除了看別人臉色還要看別人的腳丫！但我并不氣餒，堅持每周至少拜訪她一次。不知看過多少次該婦女冷漠的臉和腳丫了，偶然的機會，朋友看到了她這副模樣也忍不住說：“小文，你別追這個項目了，肯定沒希望！”然而，

一想到還沒完成任務，我就沒有退路可走。一次，在拜訪他的途中，恰逢突如其來的一場大雨，讓我渾身濕透了。當狼狽不堪的我出現在她的面前時，她那毫無表情的臉上流露出了驚訝和敬佩。經過三個多月的不懈努力，該婦女冷漠的臉上終于露出了笑容，簽訂了我當時那個月的第一份合同。捧著簽約的合同，看著她的笑臉，我卻流下了辛酸的淚：僅十多個用戶已經讓我厚著臉皮，嘗盡求爺爺告奶奶的滋味，若長期下去，我的自尊何在？尤其是想到還沒完成的指標，我就打定主意：“決不氣餒”。

為了盡快實現目標，我把眼光投向了國稅局。曾經在那里工作過幾年，對市場已有一定敏銳性的我，意識到該局還隱藏著巨大的商機。千方百計、幾經輾轉，我打聽到了幾個所長的電話后，壯著膽子給他打了第一個電話。因為移動通信公司已將該市場搶占，所以難度非常大。從此，我們開始了為期近1個月的電話聯系。期間我不放過任何一次機會，一方面，通過對以往工作的回憶和留戀拉近彼此之間的距離；另一方面，針對其特殊性為其量身定做方案，同時根據對方的要求十余次不厭其煩地修改和完善。最后，在我們見面正式簽協議時，他說：是你堅持不懈、誠懇敬業的精神打動了我。在他的大力支持下，我在一個月內，先后與幾十個用戶成功簽訂服務協議。

在國稅局成功地打開第一個缺口之后，我乘勝追擊、以點帶面，先后與交通局等單位簽訂了服務協議，并在規定時間內，實現既定目標。

就在那一霎那，我突然明白了：在客戶面前，我就是聯通，聯通就是我！如果聯通不做強做大，我的自尊又何在？為了聯通的強大、為了我的自尊，作為聯通人，此時此刻，又豈能臨陣脫逃？！想起組織上給予的關心和領導的激勵，我開始意識到，自己的努力，不再是為了證明個人的能力，做大做強企業，才是我永遠的目標！思想疙瘩解開了，我又開始頂著烈日、冒著嚴寒，晴天一身汗、雨天一身泥，穿梭在瓷都的大街小巷。抱著與聯通榮辱與共和要盡自己的力量把事業做強做大的目標，幾年來，在營銷大客戶的同時，我還銷售電話卡很多張，提供售后服務無數次。

回顧這幾年來的市場營銷工作，有苦、有甘，有笑也有淚！在市場的歷練中，我不僅得到領導、同志們以及用戶群最大的支持和認可，也使我找到自己人生新的價值。我想，是聯通給了我這個盡情發揮自己潛力的平臺；是聯通給了我這個充分體現自己人生價值的空間。 今年，我們迎來了前所未有的發展機遇，日益加劇的市場競爭，同時也給我們帶來了更加嚴峻的考驗。在新的形勢下，我將繼續發揚契而不舍、頑強拼搏的“四氣”精神，為中國聯通的發展壯大，做出更大的貢獻！

為企業奉獻的演講稿 [篇2]

尊敬的各位領導 各位嘉賓：

大家好!今天我演講的題目是--《敬業愛崗、創先爭優》。

在創先爭優活動中，我們公司員工發出的奮進號角已經奏響，是鼓舞，是激勵，更是鞭策!我們必須邁出更加鏗鏘堅定的步伐，創新服務理念，優化服務環境，夯實管理基礎，以群眾滿意為自己的終極目標，義無反顧地前進，促使建筑業和諧安定發展。以此回報領導的關心、支持與厚愛，群眾的理解、幫助與信任。“創建先進基層團組織，爭當優秀團干部”， 不僅僅體現于“爭創”的“先進”和“優秀”上，更體現于“爭創”的整個過程，整個過程體現的是對我們本職工作的敬和愛。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”每一位公司員工都知道，我們的工作流動性大、工作環境艱苦。但是我們仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出，我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機，取得業績，贏得榮譽。身為我們，既然選擇了這份職業，無論工作環境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥繁瑣，無論自己內心曾感到許多的孤寂，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 ：“不要問美國為我們做了什么，而要問我們為自己的國家做了什么�！笔堑模�不要問企業為我們做了什么，而要問我們為自己的企業做了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對？當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？當我們晉級升遷心愿未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發？答案往往是，當我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業，才會為之不斷奮斗。本著對客戶高度負責的精神，以強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦干，無私奉獻，加強自身學習的同時認真做好本職工作，真正從客戶的利益出發，發揮自身的主觀能動性，才能體會到收獲的充實和快樂。

愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，你沒有經歷過就不知道其中的艱辛；有一種艱辛，你沒有體會過就不知道其中的快樂；有一種快樂你沒有擁有過就不知道其中蘊涵的精神。一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。

怎樣才算愛崗敬業呢？

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業！

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大潛能，作出最大奉獻。

往者不可諫，來者猶可追。只要開始就不晚，一天進步一小步，一年必有新高度。既然不相信自己注定平庸，就要矢志奮斗，勇超自我，不甘落后、把自己投入到“創先爭優”的轟轟烈烈之中去！

謝謝大家!

為企業奉獻的演講稿 [篇3]

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，很榮幸今天能夠在這里演講。我的題目是-我與XX共成長 在開始之前，我想問大家一個問題，一年的時間你能做些什么？

沒錯，一年可以讓愛因斯坦證出質能方程，一年可以讓一個嬰兒學會跌跌撞撞走向母親的懷抱，一年可以讓一段轟轟烈烈的愛情開始有終了。同樣，一年時間，也讓我從一個稚氣的學生成長為一名優秀的XX員工，感謝集團為給我們提供了一個良好的發展平臺，讓我們不斷成長和提升。

還記得，剛進入公司的時候，我對這里的一切感覺是那么的新鮮、好奇。面對從未接觸過的財務工作，我感覺無從下手，多虧領導、師傅們的關懷和熱情幫助，我逐漸適應了工作的節奏，并迅速融入其中。在這里，同事們像兄弟姐妹一樣互相幫助，互相學習，共同進步，我在不知不覺中喜歡上這種愉快、和諧的工作氛圍。作為財務會計部的員工，我嚴格遵守企業的各項財務制度，認真執行公司的全面預算計劃，協同做好成本費用的控制，不斷尋求新的工作思路和工作方法，然而，這些仍不能滿足我想要為企業做貢獻那顆炙熱的心，我依然在思索著，企業的發展還需要我做點什么？

后來，我明白了，企業的發展不是靠一個人或者幾個人的力量就能夠實現，它離不開任何一名員工的兢兢業業和無私奉獻，而作為新鮮血液的我們，更是企業未來發展的中堅力量和希望所在。一位哲人曾說：青年不一定非要成功，只要有追求；不一定非要成熟，只要肯學習；不一定非要沉穩，只要善總結。我們青年員工朝氣蓬勃，就應

該敢為人先，本著敬業，篤學，誠信和創新的理念，展現XX一直以來開拓進取，百折不撓，追求卓越的精神風貌。

2015年，是我們XX公司突破銷售模式，提升市場競爭力的一年；2015年，是XX的關鍵之年；2015年，更是XX這一宏偉藍圖的開局之年。為了這個偉大的夢，讓我們XX戮力同心，攜手并肩，共創美好明天！

謝謝大家！

為企業奉獻的演講稿 [篇4]

不可缺的人總是在做著兩件事：一種人創新創意發現新大陸，開創新的事業引導未來；另一種人日復一日地做同一件事，少有差錯而且越來越好。前一種人創新決策，后一種人跟隨執行。

然而，企業的常態，卻是一年365天里，后一種跟隨執行的員工階層在各自的崗位上不斷奔忙、不斷努力完成任務的過程。一個辦公室人員把材料規整得無可挑剔；一個司機十萬里行車無事故；一個抄表員準確無誤地完成每一次抄表工作；一個設備維護人員把機器保養得十年如新不論在什么崗位上，不論職位高低，所有員工都有機會在平凡或不平凡的崗位上脫穎而出——只要你專注，方法正確，努力執行“即使是打掃廁所，也一定要比別人掃得干凈”——這就是不可缺的人。這些過程司空見慣而又舉足輕重。

物以稀為貴，人以杰為尊。因為社會的邏輯，總是將優秀的人放在重要的位置上，每個人都想成為優秀的一員。而對于一名普通的員工來說，做到優秀其實十分簡單：只要你做一個不可缺的人。也許，你做不了決策者，那么，你就做一名忠實執行的員工吧！我們公司的姜源海同志，進公司不到三年，定職是一名司機。因為他細心，工作認真負責，所以領導放心把許多重要的工作交給他做。他也不負使命，自4月份工地開工以來，從沒有休過假日，他負責工地安裝現場的指導和檢查工作，確保工程質量萬無一失，得到了工地甲方的好評；目前，我們公司在我市負責安裝了19套二次供水設備，所有設備每月至少兩次的巡視維護工作也由他負責，不論多么晚，不論哪個小區停水，只要接到熱線中心的通知，他都會馬上前去調整設備，他認真負責的工作態度極大地保障了市民的正常用水，為公司樹立了良好的形象。定職不定崗，哪里需要哪里去。這是一種精神，企業里不可缺的人都有的一種精神，一種“勇創大業，追求卓越”的企業精神。這不僅僅是一句口號，更是一種精神境界，一種行為綱領。

我們個人本身是渺小的，我們所從事的供排水服務工作卻是神圣而偉大的。這項工作的性質決定了我們的一切經營活動都要以市民滿意為衡量標準。我們有共同的愿景：建設活力水務，打造品牌水務，倡導和諧水務。

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