社區城-管例會制度
社居是我家，管理靠大家。為充分行使廣大居民對城市管理的知情權、參與權、建議權和監督權，特制定：
一、基本原則
社居城市管理議事委員會以“暢通渠道、匯集民意、促進參與”為原則，由社居城市管理議事委員會負責召集和主持。會議召開應嚴格遵守國家的有關法律犯規，依法有序進行，主動接受社居和群眾監督。
二、議事范圍
社居城市管理議事委員會主要涉及社居居民普遍關心，與社居城市管理工作相關的事務。研究、討論城市管理工作中的薄弱環節和突出問題，為社居城市管理工作提供有關意見和建議；協調解決在社居城市管理工作中遇到的一些矛盾焦點問題。積極化解社居內各類不和諧的因素，積極營造和諧的社居環境。
三、議事作用
社居城市管理議事委員會是社居居民參與社居城市管理工作的重要平臺，是征集居民意見，匯集居民智慧的重要途徑。社居城市管理議事委員會形成的意見建議是社居城市管理工作的重要內容，同時將商討形成的處理結果向社居居民反饋。
四、會議程序
會議由社居城市管理議事委員會召集和主持，社居城市管理議事委員會委員應在會議召開前對城市管理過程中遇到了一些違法行為和社居居民反映比較集中的問題進行廣泛深入的調查摸底。
1、社居城市管理議事委員會每月召開一次工作例會，遇特殊情況隨時召開會議；
2、參會人員為社居黨組織負責人、社居創建人員、黨小組長、居民代表、城-管網格員和社居城市管理義務監督員等，需擴大參會人員范圍的由議事委員會另行通知；
3、參會人員要介紹上月工作情況及本月工作安排；
4、議事委員會通報收集的居民群眾的意見和建議，并同與會人員討論及時解決群眾反映的問題；
五、會議要求
1、參會人員須準時到會，不得無故缺席或早退；
2、參會人員原則上不得請假，特殊情況確需請假的，經批準后方可請假。
社區城-管例會制度 [篇2]
為了將城-管行政執法進社區工作開展得有聲有勢，切實做到加強街道辦事處城-管科的工作力度、豐富我區長效管理“二次創業”的內涵，確保“用心執法”品牌的全面落實，制定本制度。
一、加強城-管行政執法進社區工作的領導。城-管行政執法進社區工作由局領導分工負責，由9個中隊和監察科分別對應10個街道辦事處。各中隊長和監察科長在城-管行政執法進社區工作中，要及時向分管局領導報告工作。
二、會議制度。中隊（科）長參加所對應街道辦事處與行政執法進社區工作有關的.會議，根據會議要求負責安排隊員進社區完成工作任務。街道辦事處城-管科長參加所對應中隊的有關會議，了解執法局有關工作任務情況，適時發動居民群眾協助執法。
三、建立行政執法進社區工作檔案。1、建立聯系網絡。將辦事處辦公地點、書記、主任、城-管科長的聯系電話、手機等有關內容制表登記，以便于聯系。2、建立行政執法進社區工作會議記錄簿。記錄參加例會的情況（時間、地點、參加人員、主持人、會議內容等）。3、建立行政執法進社區工作巡查登記，并認真記錄。4、建立協助執法工作任務登記并認真記錄。
四、行政執法進社區工作紀律。進社區工作人員要嚴格遵守我局各項規章制度，認真完成交給的工作任務。對違反紀律或因工作不認真造成不良影響的，要追究當事人及所在中隊領導的責任。
五、行政執法進社區工作的考核。行政執法進社區工作納入局崗位目標責任制考核，考核方式按現行的考核方式結合辦事處的評議，進行綜合評價。
市南區城市管理行政執法局 2004年9月10日
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