社區(qū)城-管例會制度
社居是我家，管理靠大家。為充分行使廣大居民對城市管理的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，特制定：
一、基本原則
社居城市管理議事委員會以“暢通渠道、匯集民意、促進(jìn)參與”為原則，由社居城市管理議事委員會負(fù)責(zé)召集和主持。會議召開應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律犯規(guī)，依法有序進(jìn)行，主動接受社居和群眾監(jiān)督。
二、議事范圍
社居城市管理議事委員會主要涉及社居居民普遍關(guān)心，與社居城市管理工作相關(guān)的事務(wù)。研究、討論城市管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，為社居城市管理工作提供有關(guān)意見和建議；協(xié)調(diào)解決在社居城市管理工作中遇到的一些矛盾焦點(diǎn)問題。積極化解社居內(nèi)各類不和諧的因素，積極營造和諧的社居環(huán)境。
三、議事作用
社居城市管理議事委員會是社居居民參與社居城市管理工作的重要平臺，是征集居民意見，匯集居民智慧的重要途徑。社居城市管理議事委員會形成的意見建議是社居城市管理工作的重要內(nèi)容，同時將商討形成的處理結(jié)果向社居居民反饋。
四、會議程序
會議由社居城市管理議事委員會召集和主持，社居城市管理議事委員會委員應(yīng)在會議召開前對城市管理過程中遇到了一些違法行為和社居居民反映比較集中的問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查摸底。
1、社居城市管理議事委員會每月召開一次工作例會，遇特殊情況隨時召開會議；
2、參會人員為社居黨組織負(fù)責(zé)人、社居創(chuàng)建人員、黨小組長、居民代表、城-管網(wǎng)格員和社居城市管理義務(wù)監(jiān)督員等，需擴(kuò)大參會人員范圍的由議事委員會另行通知；
3、參會人員要介紹上月工作情況及本月工作安排；
4、議事委員會通報收集的居民群眾的意見和建議，并同與會人員討論及時解決群眾反映的問題；
五、會議要求
1、參會人員須準(zhǔn)時到會，不得無故缺席或早退；
2、參會人員原則上不得請假，特殊情況確需請假的，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。
社區(qū)城-管例會制度 [篇2]
為了將城-管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作開展得有聲有勢，切實(shí)做到加強(qiáng)街道辦事處城-管科的工作力度、豐富我區(qū)長效管理“二次創(chuàng)業(yè)”的內(nèi)涵，確保“用心執(zhí)法”品牌的全面落實(shí)，制定本制度。
一、加強(qiáng)城-管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)。城-管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作由局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，由9個中隊和監(jiān)察科分別對應(yīng)10個街道辦事處。各中隊長和監(jiān)察科長在城-管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作中，要及時向分管局領(lǐng)導(dǎo)報告工作。
二、會議制度。中隊（科）長參加所對應(yīng)街道辦事處與行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作有關(guān)的.會議，根據(jù)會議要求負(fù)責(zé)安排隊員進(jìn)社區(qū)完成工作任務(wù)。街道辦事處城-管科長參加所對應(yīng)中隊的有關(guān)會議，了解執(zhí)法局有關(guān)工作任務(wù)情況，適時發(fā)動居民群眾協(xié)助執(zhí)法。
三、建立行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作檔案。1、建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。將辦事處辦公地點(diǎn)、書記、主任、城-管科長的聯(lián)系電話、手機(jī)等有關(guān)內(nèi)容制表登記，以便于聯(lián)系。2、建立行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作會議記錄簿。記錄參加例會的情況（時間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、會議內(nèi)容等）。3、建立行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作巡查登記，并認(rèn)真記錄。4、建立協(xié)助執(zhí)法工作任務(wù)登記并認(rèn)真記錄。
四、行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作紀(jì)律。進(jìn)社區(qū)工作人員要嚴(yán)格遵守我局各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成交給的工作任務(wù)。對違反紀(jì)律或因工作不認(rèn)真造成不良影響的，要追究當(dāng)事人及所在中隊領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
五、行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作的考核。行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作納入局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，考核方式按現(xiàn)行的考核方式結(jié)合辦事處的評議，進(jìn)行綜合評價。
市南區(qū)城市管理行政執(zhí)法局 2004年9月10日
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