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學生處工作例會制度
一、各項例會安排
1、黨支部工作例會制度
每月組織一次黨員民主生活會。由院黨委書記主持，所有黨員參加。按黨章和黨內有關文件規定做好黨務工作，完成上級黨委交給的各項任務。組織黨員貫徹中央和地方各級黨委文件精神，對黨員進行黨性、黨的紀律、黨的義務和權利教育，提高黨員隊伍的整體素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結黨內外干部和群眾，努力完成學校所擔負的各項任務。
2、院行政會議工作制度
每周五13：00召開。由院長主持，辦公室主任、學工辦主任、院副書記參加。會議的主要內容：總結布置階段工作計劃；進行某項工作的專題研究；討論通過一些重大事項；聽取專題匯報或階段匯報；傳達討論上級有關教育、教學、學生管理工作的指示等。
3、院教研室主任會議
每周五14:00召開，由副院長主持、院長、辦公室主任、學工辦主任、教研室主任參加，總結上一周工作、布置下周工作、提出問題、共同研究解決方案。
4、全院教師工作例會制度
每周一12：10召開，由院長主持、全院人員參加。傳達上級工作指示，下階段各部門工作重點。安排下階段主要工作。
5、導員工作例會制度
每周一15：00召開導員工作會議。由學工辦主任主持，院長、辦公室主任、副院長、所有導員參加、必要時可邀請其他部門人員參加，總結前階段的學生工作，安排下階段主要工作任務。
6、教研組組長例會及教研組教研活動制度
教研組長例會，每周一次由教研室主任主持召開。研究教研組工作，分析課堂教學
情況、學生學習情況、學習狀態，交流教學方法、教學經驗，研究科研課題，安排下階段教研室工作。
7、班會
各班級每月召開一次班會，由導員主持。主要解決班級出現的各種問題。
8、安全會議制度
每月14、28日由院長主持召開。全院所有任課教師、導員參加，上報各種安全隱患問題。
二、會議要求
1、會議要有明確目標，切實解決問題。
2、在會上研究的問題，在未向下傳達前，嚴守會議秘密。
3、參加會議的人員要做到按時、守紀、認真，關閉手機，自覺遵守會議紀律，不做與會議無關之事。
4、各項例會設定會議記錄員一名，記錄會議內容，報至辦公室主任。參會人員作記錄。要求掌握會議精神，貫徹會議決定。
三、會議考勤
各項會議設定考勤員、認真考勤，考勤報送辦公室備案。
1、 因公事不能到會的人員，必須提前向主持人請假，經主持人同意后按公假處理。
2、 因病、因事不能到會，要提前書面向主持人請假，未請假或未經主持人準假而不到會的，按曠工一天處理。
3、 以上會議由會議記錄人做好考勤記錄，礦工、遲到及各種假的處理按學校教職工請假制度條款執行。
學生處工作例會制度 [篇2]
為進一步加強學院學生管理工作，全面提高輔導員的政治素質、思想素質和業務工作水平，使學院的學生管理工作逐步規范，不斷有新的突破，取得更大的進步，實行輔導員例會制度。
一、會議時間：每周二上午8：30在會議室定時召開輔導員例會。因學院大事件影響，時間可順延，地點變更。
二、參加人員：為學院分管學生管理工作的負責人、學生處處長及學生處相關人員、輔導員。學院領導可隨時列席輔導員會議，指導工作。 三、內容：
�。ㄒ唬┹o導員總結上周所做的工作，并對上周安排的工作的落實情況進行反饋。對工作有實效性的班級和輔導員要進行點評，交流經驗，達到互相借鑒，共同提高的目的。在肯定成績的基礎上找出工作中存在的問題與不足。對問題和不足進行分析并加以解決。
（二）傳達學校對近期學生工作進行的安排和指示精神。
�。ㄈ┌才疟局軐W生管理工作。
（四）學習黨和國家的方針政策、法律法規，學習先進的管理經驗和方法。
（五）由學生處組織對輔導員進行相關的主題培訓，個案的分析討論，不斷提高業務工作水平。
四、要求
（一）會議嚴格考勤制度，不得無故遲到和缺勤，考勤記錄將作為輔導員的工作量化考核的主要內容 （二）對會議內容做詳細、如實的記錄。
�。ㄈ⿻蟾鬏o導員要認真執行工作任務并及時反饋工作結果。
五、輔導員例會意在研究工作、解決問題、提高工作效率，原則上一周一次，需要時可一周多次。
學生處工作例會制度 [篇3]
第一節:學生會主席團例會制度
1、 學生會主席團例會，每單周舉行一次，由團委負責人及學生會常務委員，在學生會辦公室召開，由主席主持。
2、 學生會棠委會議每兩周舉行一次。
3、 學生會各部門例會，每兩周舉行一次，在學生會辦公室召開，由部長主持，秘書處記錄。
4、 會議討論本周的日常工作，并決定下周的工資計劃和安排
5、 與本部成員匯報本階段工作情況。
6、 不能到會者應向主席和部長請假，并在下次例會向主席或部長說明原因。
7、 無故缺席、遲到、早退者實行扣分制度，具體扣分情況參照《學生會內部考核條例》。
8、 例會成員無故曠會三次以上，主席或部長記錄，經查明后，上報學院團委后予以撤職。
9、 會場內程序井然，保持安靜，與會人員衣著整齊，儀表端正，集中精神并作好記錄。
10、例會出席情況將作為學期末評獎的重要依據。
第二節:學生會部長例會制度
1、 學生會部長例會（棠委會）每兩周召開一次，如遇大型活動或特殊情況，也可由學生會主席臨時組織召開部長例會。
2、 學生會部長例會（棠委會）參加人員為學生會主席、秘書長和各部部長（因工作需要，也可允許部分學生會干事參加）。會議由學生會主席負責主持。秘書處秘書長做記錄。
3、 會議主要聽取各部部長匯報兩周的各項工作情況，取得的成績，存在的問題及不足。
4、 學生會主席安排后兩周的各項工作，強調工作重點及特別要注意的問題。
5、 秘書處秘書長匯報對各部進行考核的情況，并檢查各部部長對本部成員的考核紀錄和工作筆記。
6、 學生會主席總結工作，提出要求。
7、 按部長考核條例對各部部長出席例會情況進行嚴格考核，并將各部部長的例會出席情況作為學期末評獎的重要依據。
8、 開會時要求會場內秩序井然,保持安靜,與會人員衣著整齊,儀表端正,集中精神并作好會議記錄。
第三節：學生會各部例會制度
1、 學生會各部例會,每兩周舉行一次,在學生會辦公室召開,由各部部長主持，本部成員做好記錄。
2、 會議主要討論近期的日常工作, 取得的成績，存在的問題及不足，并制定今后的工作計劃和工作安排。
3、 部長認真聽取與會成員匯報近期的工作情況，提出希望和要求及今后努力的方向。
4、 學生會各部要不定期召開分管工作負責人會議，向各系部長傳達院學生會的工作精神、布置工作。
5、 部長對本部成員參加例會情況依據《學生會各部內部考核條例》進行嚴格考勤，按要求扣分。并將本部成員出席例會的情況作為學期末評獎的重要依據。不能到會者應向部長請假,并在下次例會向部長闡明原因。
6、 例會成員無故曠會三次以上,部長記錄,經查明后,報學生會主席后予以處分。
7、 會場內秩序井然,保持安靜,與會人員衣著整齊,儀表端正,集中精神并作好會議記錄。
8、 無故不按時召開本部例會者，每缺一次扣2分。
9、 本部召開例會出席情況將作為學期末評獎的重要依據。
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