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軋鋼廠(chǎng)年底總結(jié)

時(shí)間:2024-02-17 12:59:59 詩(shī)琳 年終工作總結(jié) 我要投稿
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軋鋼廠(chǎng)年底總結(jié)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。為了讓您不再為寫(xiě)報(bào)告頭疼,以下是小編收集整理的軋鋼廠(chǎng)年底總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

軋鋼廠(chǎng)年底總結(jié)

  軋鋼廠(chǎng)年底總結(jié) 1

  20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過(guò)去的一年,軋鋼廠(chǎng)全面貫徹“以保穩(wěn)定、控成本、提效率為目標(biāo)。同時(shí)注重設(shè)備潤(rùn)滑,加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)觀(guān)念”為方針,認(rèn)真落實(shí)工作部署中的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效維修團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)。縱觀(guān)20xx年全年的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他兄弟單位的協(xié)作下,軋鋼廠(chǎng)較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門(mén)工作的重新分配,實(shí)際工作中遇到了許多困難,也存在一些問(wèn)題,但我們?nèi)w員工通過(guò)認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,逐步提高了我們?nèi)w技術(shù)工作能力,最終圓滿(mǎn)完成了全年工作。20xx年設(shè)備作業(yè)率95%,設(shè)備綜合完好率100%。

  一、控成本、提效率;

  自今年7月份我接任軋鋼廠(chǎng)設(shè)備科長(zhǎng)的工作以來(lái),結(jié)合之前兩年多任軋鋼廠(chǎng)維修段長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),雖然工作上手很快,但我深知,在這個(gè)新職位上,要求承擔(dān)更多的責(zé)任,為此我不斷提高自己,努力使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。在平時(shí)工作中,我加強(qiáng)總結(jié)了軋鋼的生產(chǎn)工藝、不斷學(xué)習(xí),逐步完善軋鋼的設(shè)備管理及維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制。首先我們針對(duì)軋鋼廠(chǎng)設(shè)備品種多,生產(chǎn)節(jié)奏較快的特點(diǎn),我們以設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)是關(guān)鍵,從設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)入手,細(xì)化校訂軋鋼廠(chǎng)的設(shè)備《維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程》,逐步修正設(shè)備管理制度,強(qiáng)化了設(shè)備包機(jī)責(zé)任制和設(shè)備潤(rùn)滑保養(yǎng)力度,努力提高生產(chǎn)作業(yè)率,同時(shí)針對(duì)軋鋼存在缺陷的設(shè)備進(jìn)行了技術(shù)改造,20xx年對(duì)軋鋼廠(chǎng)一軋冷鋸定尺擋板、移鋼機(jī)和冷床上料電機(jī)、編組升降系統(tǒng)和二軋冷床及其移鋼系統(tǒng)、新增冷鋸進(jìn)行了技術(shù)改造,使其更佳匹配軋鋼的生產(chǎn)工藝要求,達(dá)到降低生產(chǎn)成本,提高工作效率的目標(biāo)。同時(shí)注重潤(rùn)滑,加強(qiáng)保養(yǎng)觀(guān)念,保障設(shè)備作業(yè)率95%以上的'目標(biāo)。

  二、加強(qiáng)人員培訓(xùn)、提高工作效率;

  由于軋鋼是一個(gè)新的工藝,我們對(duì)于設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)制定了詳細(xì)制度,包括用電制度、周檢、點(diǎn)檢、巡檢制度,設(shè)備承包制度等一系列制度來(lái)加強(qiáng)管理,在軋制過(guò)程中由于操作不當(dāng)?shù)惹闆r,我們及時(shí)維修和指正一些操作方法,提高員工操作水平,通過(guò)工作中遇到的實(shí)際情況,不斷的對(duì)員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對(duì)策和處理辦法,針對(duì)軋鋼人員流動(dòng)多及二期軋鋼投產(chǎn),對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專(zhuān)人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。同時(shí)借鑒各分廠(chǎng)的管理方法,系統(tǒng)的把每個(gè)注意事項(xiàng)告訴員工,使他們?cè)诠ぷ髦猩僮邚澛罚覀兠恐苓M(jìn)行設(shè)備周檢五有的檢查,并將設(shè)備承包到每個(gè)員工,使他們更加有責(zé)任感,我們從工段負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)帶頭,教育員工深入實(shí)踐和理論結(jié)合確保思想高度集中,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、工作中存在的不足;

  1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問(wèn)題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  2、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的3起設(shè)備事故(2.27一軋冷鋸電機(jī)事故、5.3一軋粗軋電機(jī)燒瓦事故、10.17二軋加熱爐出鋼槍事故)。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策。但還應(yīng)以預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全意識(shí)和崗位操作水平,從根上減少設(shè)備事故隱患的發(fā)生。

  3、設(shè)備備品、備件庫(kù)存量及在庫(kù)量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)多與管理人員溝通交流,保障設(shè)備備件充足率,減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。

  四、進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理,為正常生產(chǎn)保駕護(hù)航。

  在20xx年我們將通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來(lái)克服缺點(diǎn),完善自己,以飽滿(mǎn)的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點(diǎn)主要放在保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好勢(shì)頭的同時(shí),加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)力度,使設(shè)備的管理上臺(tái)階,工作上檔次。

  軋鋼廠(chǎng)年底總結(jié) 2

  20xx年軋鋼車(chē)間在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì),統(tǒng)籌安排生產(chǎn)作業(yè)。在各相關(guān)部門(mén)的通力配合下,設(shè)備作業(yè)率不斷提高,產(chǎn)品成材率和外觀(guān)質(zhì)量穩(wěn)步提升。同時(shí)利用檢修時(shí)間,對(duì)一部分影響生產(chǎn)作業(yè)率和原設(shè)計(jì)中存在不足的設(shè)備進(jìn)行了技術(shù)改造。概括起來(lái)主要包括以下幾個(gè)方面:

  一、生產(chǎn)情況分析匯總

  20xx年上半年軋鋼車(chē)間完成了設(shè)備的調(diào)試及試生產(chǎn),七月份后以滿(mǎn)足了生產(chǎn)條件,合格品已下線(xiàn)。截止20xx年底,共生產(chǎn)出不銹鋼型材合計(jì)xx噸,產(chǎn)品類(lèi)型包括xx。并順利完成部門(mén)質(zhì)量目標(biāo):生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)xx以上;設(shè)備完好率xx以上;產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率xx以上,無(wú)二次交驗(yàn)不合格;工藝規(guī)程執(zhí)行抽查合格率xx以上;員工培訓(xùn)優(yōu)秀率xx以上;設(shè)備保養(yǎng)檢查覆蓋率達(dá)xx,完好率達(dá)xx以上;產(chǎn)品最終評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率xx以上;糾正/預(yù)防措施落實(shí)率xx以上;受控文件管理到位率(發(fā)放、回收)xx。

  二、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格考核

  1. 嚴(yán)格落實(shí)年初制定的一系列管理制度和考核辦法,做到事事有人管,人人都管事,管事憑效果,管人憑考核。

  2. 公司實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)定置管理制度,并出臺(tái)一系列的考核辦法。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作開(kāi)始走上正規(guī)的道路,通過(guò)執(zhí)行情況,軋鋼車(chē)間在環(huán)境衛(wèi)生和備品備件排放等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有了很大的改善。同時(shí)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)定置管理也提高工人的整體素質(zhì),增強(qiáng)了企業(yè)的整體形象。雖然現(xiàn)場(chǎng)管理有了明顯的效果,但離我們管理制度的`要求還差很遠(yuǎn),我們?cè)谕蟮墓ぷ鬟需要一如既往長(zhǎng)抓不懈,真正做的清潔生產(chǎn)的目的。

  三、加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量控制,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高

  軋鋼車(chē)間通過(guò)在同類(lèi)型生產(chǎn)廠(chǎng)家參觀(guān)學(xué)習(xí),進(jìn)行對(duì)比分析并完善生產(chǎn)環(huán)節(jié)中工藝控制和設(shè)備性能,制定了一系列質(zhì)量考核管理辦法。通過(guò)不斷完善質(zhì)量管理體系,對(duì)各工序進(jìn)行過(guò)程控制,有效提高產(chǎn)品質(zhì)量,車(chē)間推行獎(jiǎng)金與產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤,形成了有效的質(zhì)量管理辦法。使用每個(gè)員工都有質(zhì)量意識(shí)保證我們才品在現(xiàn)有條件下做到最好,為型材銷(xiāo)售打下良好的基礎(chǔ)。

  軋鋼廠(chǎng)年底總結(jié) 3

  在我國(guó)鋼鐵產(chǎn)業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整的大背景下,經(jīng)公司董事會(huì)決策,在2007年元月成立中天鋼鐵有限公司帶鋼廠(chǎng),生產(chǎn)帶鋼是我公司的新生事物,軋制帶鋼不論從工藝設(shè)備上,還是在人員操作上都有很高的要求,面對(duì)新的任務(wù)和挑戰(zhàn),帶鋼廠(chǎng)全體員工迎難而上,堅(jiān)決擺脫等和靠的思想,主動(dòng)工作,做好生產(chǎn)的一切準(zhǔn)備工作,現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:

  一、快速組建一支高效,務(wù)實(shí)和團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

  自公司在07年元月份宣布成立帶鋼廠(chǎng),廠(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)和班組骨干迅速到位,并作了全面的分工,形成明確的'條線(xiàn)管理模式,然而分工并不分家,遇到重大問(wèn)題由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過(guò),以廠(chǎng)長(zhǎng)一把手為首的領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、問(wèn)題追究制、結(jié)果導(dǎo)向制”的原則,在工作中形成雷厲風(fēng)行的作風(fēng),和諧的工作方式創(chuàng)建了一支高效的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,為帶鋼廠(chǎng)全面展開(kāi)工作提供了良好的組織保證。

  二、多層次多形式組織落實(shí)員工培訓(xùn)工作

  1、帶鋼廠(chǎng)是新建廠(chǎng),生產(chǎn)工藝和裝備都有新的特點(diǎn),帶鋼廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)首先以身作則,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),并率領(lǐng)條線(xiàn)技術(shù)骨干赴無(wú)錫錫興、華業(yè)帶鋼廠(chǎng)取經(jīng)學(xué)習(xí),拿到了帶鋼生產(chǎn)的第一手資料。

  2、制訂帶鋼廠(chǎng)的工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程和各類(lèi)管理制度,組織全體員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核,確保合格才能上崗。

  3、在2月份選拔28名優(yōu)秀員工遠(yuǎn)赴邯鄲縱橫鋼鐵有限公司軋鋼廠(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),這次培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導(dǎo)“把中鋼精神傳過(guò)去,把操作技能帶回來(lái)”的工作重托。受到了培訓(xùn)單位和我公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

  4、在5月份我廠(chǎng)根據(jù)實(shí)際情況,安排相關(guān)崗位人員在公司兄弟廠(chǎng)進(jìn)行對(duì)口培訓(xùn),同樣收到了良好的效果。

  三、以我為主,積極參與,打造精品帶鋼工程

  1、堅(jiān)持走“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的道路,多次進(jìn)行赴外取經(jīng)和對(duì)口交流活動(dòng),并主動(dòng)與工程部聯(lián)系,對(duì)我廠(chǎng)在設(shè)計(jì)上存在的不足之處進(jìn)行優(yōu)化。

  2、全面參與設(shè)備的安裝工作,做到定人定區(qū)域監(jiān)督設(shè)備安裝質(zhì)量,對(duì)于不合格的安裝,我們據(jù)理力爭(zhēng),堅(jiān)決要求安裝單位重新安裝,同時(shí)我們還對(duì)設(shè)備質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),對(duì)質(zhì)量不合格的設(shè)備堅(jiān)決不讓安裝,如中精軋聯(lián)軸器因制造質(zhì)量問(wèn)題全部退貨,責(zé)令制造方全部重新加工并更換

  3、在設(shè)備安裝過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,大力開(kāi)展小改小革活動(dòng),如出鋼機(jī)的頂桿由一段式改為分段式,避免了將來(lái)需整體更換的情況,這一方面可以節(jié)藥維修費(fèi)用,同時(shí)可以大大降低檢修時(shí)間、類(lèi)似這樣的情況累計(jì)達(dá)十多項(xiàng)

  4、帶鋼廠(chǎng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn),嚴(yán)格按“5S”要求抓好現(xiàn)場(chǎng)管理工作,合理優(yōu)化車(chē)間內(nèi)部布局,如對(duì)3CS,4CS操作室和液壓閥臺(tái)重新布局、使車(chē)間總體布置更趨合理和美觀(guān)。

  四、響應(yīng)公司號(hào)召,積極開(kāi)展降本降耗工作

  1、根據(jù)公司以往操作,新廠(chǎng)生產(chǎn)前制作生產(chǎn)輔件全由外協(xié)單位承擔(dān),我們帶鋼廠(chǎng)自找壓力,全部由我廠(chǎng)員工制作,共計(jì)制作軋輥安裝臺(tái)架等鋼構(gòu)件一百余噸,為公司節(jié)藥大量的制作費(fèi)用。

  2、在設(shè)備安裝過(guò)程中,測(cè)繪易損件圖紙,為將來(lái)自制備件做好前提工作,加大自制備件力度,自已能加工的決不外協(xié)、降低生產(chǎn)成本

  3、在員工中大力宣傳節(jié)能降耗,使每位員工自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)藥一滴水,節(jié)藥一度電的良好習(xí)慣,杜絕長(zhǎng)明燈和無(wú)人扇等現(xiàn)象

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