尊敬的各位領導親愛的各位社團成員，鞲鏨繽嘔疃鞒鎏厴源宋姨岢黽傅憬椋梢栽諫繽諾母徊降姆怪杏興杓，三配合各學院學生社團部做好各項社團工作，六構建和諧的社團氛圍進一步打造社團文化。
副主席發言詞
尊敬的各位領導、親愛的各位社團成員：
大家下午好！
在這春意盎然，陽光明媚的季節里，又迎來了中南林業科技大學社團部十佳社團、優秀社團干部及優秀社團的頒獎儀式。首先，我謹代表中南林業科技大學社團部的全體執委，向各位親臨全員大會的領導、社團成員及各協會的成員表示熱烈的歡迎。
在當今這一高唱個性自由的時代中，學生當之無愧地成為了張揚個性的主力軍。因此，豐富多彩的社團活動順應而生。豐富了校園生活，又培養了學生廣泛的興趣和愛好，更為多才多藝的大學生撐起了一個足夠寬廣、足夠精彩的平臺來展示自我的多面。
中南林業科技大學社團部是在校學生會主席團的領導下，管理全校的學生社團工作和學生社團活動，加強學校校園文化建設，促進學生社團開展豐富多彩的、有益的學生社團活動，保證我校學生社團能夠健康、有序的發展，引領學生社團為繁榮校園文化，建設文明校園作出新的貢獻。在過去的時間里，社團部在校主席團的領導下，在校團委的悉心指導下，在各位指導老師的關心與愛護下，在全體學生社團干部的共同努力下，社團部帶領全校各個優秀社團協會，緊密圍繞學校的中心工作，開展了眾多卓有成效的活動，齊心協力、開拓進取，始終堅持“服務社團、管理社團”的職能，以實現學生社團的“自我教育、自我管理、自我服務”為宗旨，為打造中南林學生社團品牌，提升服務與管理質量，為促進學生社團的改革與發展，營造積極、健康、和諧的學生社團文化氛圍，為豐富和促進我校校園文化建設，做出了突出的貢獻。通過一代代社團人的不懈努力，社團部不斷成長，自我完善，小鷹也不斷的成長，學生社團亦由最初的幾個發展到如今的管理著幾十個協會的優秀社團。學生社團已經成為校園文明和校園文化建設的一片綠洲，成為豐富大學生課余生活和課外知識的園地。
回望過去，社團人攜手齊心，同舟共濟，十年磨礪，社團部歷久彌新，依然煥發出蓬勃的生命力。當然，我們在繁榮發展的同時依舊存在一些問題，畢竟這只是個里程碑，我們需要歡慶也需要思考，思考需要解決的問題，思考社團部今后的道路，思考社團部未來的發展方向。作為校學生會的一員，我需要說明社團部所有工作的重中之重就是強化部門職能，這是各職能部門發展壯大所不可缺少的，相信通過各部門的共同努力，密切合作，協調共贏，社聯一定能夠發展地更好。
這個學期我們將繼續努力，不斷進取，將各個社團活動作出特色，對此我提出幾點建議，希望可以在社團的更進一步的發展中有所借鑒：
一、協助本院團總支做好對掛靠的校級學生社團的管理工作。
二、全面負責本院系中院系級學生社團的各項工作。
三、配合各學院學生社團部做好各項社團工作。以增長學生知識，鍛煉能力，提高自身素質的群體性組織，在豐富活躍課余文化生活為宗旨，展示當代大學生生的風貌增強社會責任感和使命感。
四、加強院系社團宣傳，打造各學院精品社團活動
各學院社團部組織活動后要及時將有關影像資料、文字資料報送到團委社團工作部，并充分利用社會媒體、校園廣播、學工網、報紙等媒體加強對社團文化的宣傳報道，擴大影響，營造濃厚的活動氛圍，發揮良好的輿論導向作用。組織各院級社團認真總結工作經驗，鼓勵創新，打造一批有專業特色的人性化的精品社團。
五、協調各社團關系，優化各社團內部資源，協調各院社團同校級社團、各協會之間的關系，督促各社團積極開展活動，協調各社團活動時間，使社團活動有序開展。為使各社團順利開展工作，充分發揮每個協會各部門的作用，各協會部門應建立健全協會規章制度章程，合理設置部門，明確各部門職能，分工細化，責任到人，集中分會力量，整合社團資源。
六、構建和諧的社團氛圍，進一步打造社團文化。所謂“繽紛社團，和諧校園“，和諧校園文化的建設離不開各個社團協會的和諧發展，良好的社團氛圍需要我們每一個社團人增強自身的主人翁意識，培養集體榮譽感，團榮我榮，團辱我恥，共同來愛護我們的大家庭！為進一步打造特色社團文化積極主動貢獻自己的力量，展現自己的才華。
當然,學生會校社團部前方要走的路還很長,還需要我們有旺盛的斗志和永不言放棄的心理素質,我們堅信,只要前行,只要堅持,就有希望,就會成功!我希望我們可以攜起手來,通過社團這個平臺,加強團結與合作,為提高我們的能力而共同努力。最后衷心的祝愿我們社團部會更上一層樓!祝愿各社團在未來的道路上茁壯成長!祝愿各社團的同學們明天的人生更精彩、更美好！最后也恭喜在上半學期表現優異的十佳社團，希望可以繼續努力，再接再厲！
新的征途已經起航，就讓我們緊緊抓住時光飛翔的翅膀，燃燒勇于開拓的激情，讓溫暖的陽光催開新的花蕾，讓美好的憧憬譜寫新的樂章，讓勇敢的挑戰成就新的偉業，讓崇高的使命鑄就新的輝煌，讓我們共同努力為社團部美好的明天打拼吧！
謝謝！
當選縣總工會副主席就職發言
當選縣總工會副主席就職發言
尊敬的黃桂英主席、黃宇常務副主席，各位委員：
大家好！首先衷心感謝各位領導和同志們對我的信任和支持，補選我為縣總工會第九屆委員會副主席。今天我有幸地當選為縣總工會副主席，在深感十分榮幸的同時，也深感己任的分量�？h總工會副主席這個新的職務，對我來說，既是一種榮譽，又是一種責任，更是一種挑戰。在座的同志都是工會戰線上的老兵，工作經驗豐富，工作成就顯著。而我剛剛入伍，是工會戰線上的一名新兵，對工會業務還十分生疏，工作還沒有頭緒。希望在今后的工作當中，得到在座的領導和同志們的多多關照，大力支持我，熱誠幫助我，使我盡快地熟悉業務，適應工作環境，盡快地進入角色，較好地履行職責，與各位同仁一道，努力做好工會各項工作，為我縣工運事業的蓬勃發展做出自己的積極貢獻。
在縣委和上級工會的領導下，在本屆領導班子的堅強領導和全縣工會干部的共同努力下，幾年來，我縣工會工作都取得了顯著的成績，各項工作均走在全市的前列。有黃桂英主席、黃宇常務副主席這樣的好領導，我們感到自豪，我們對今后全縣的工會事業充滿著希望，對做好今后工會工作并不斷取得新成就充滿著信心。多么感謝黃桂英主席、黃宇常務副主席為我縣工會工作連續創爭了佳績，為我縣工運事業打下了一片艷陽天。能夠有緣與在座領導和同志們一起共事，我感到臉上沾光。在當選為縣總工會副主席的此時此刻，我想借此機會，向各位領導和同志們表示我的就職態度和決心：
一、在今后的工作中，我將更加努力學習文化科學知識，學習理論和法律知識，專研工會理論和業務，同時虛心向同志們學習，不恥下問，不斷豐富自己的學識，不斷提升自己整體素質，不斷提高工作1
能力。
二、在今后的工作中，我將克己奉公，認真履行職責，搞好班子團結，當好領導的好助手，忠于職守，努力做好本職工作，積極主動配合領導做好各項工會工作。
三、在今后的工作中，我將進一步轉變作風，一心一意干事業。堅持求真務實的工作作風，不說大話、空話，不做表面文章，撲下身子，深入基層，深入群眾，關心職工的冷暖，傾聽職工的呼聲，竭誠為基層為職工服務，為職工群眾做好事辦實事，排憂解難。扎扎實實地工作，實實在在地干事，以良好的工作作風推進工會各項工作的落實，不斷奪取工作新佳績。
四、在今后的工作中，我將嚴于律己，廉潔奉公。倍加珍惜組織和大家對自己的信任，以認真負責的態度，從嚴要求自己，遵法守紀，保持清正廉潔，不辜負組織的信任，不辜負同志們的支持和期望。真誠希望在座的領導、同志們，今后能夠一如既往的關心、支持并監督我的工作！
謝謝大家！
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銀監會副主席發言稿
銀監會副主席就《商業銀行流動性風險管理辦法(試行)》(征求意見稿)答記者問：
親愛的記者朋友們，很高興今天就《商業銀行流動性風險管理辦法(試行)》(征求意見稿)與大家溝通交流情況。
起草該《辦法》目的是引導和督促商業銀行進一步提高流動性風險管理的精細化程度和專業化水平，合理匹配資產負債結構，增強商業銀行和整個銀行體系應對流動性壓力沖擊的能力，維護銀行體系安全穩健運行，促使商業銀行建立健全流動性風險管理體系，有效識別、計量、監測和控制流動性風險，中國銀監會起草了《商業銀行流動性風險管理辦法(試行)》(征求意見稿)(以下簡稱《辦法》)，并向社會各界公開征求意見。
對于起草該《辦法》的基本思路是定性與定量監管要求相結合；微觀審慎與宏觀審慎視角相結合；中外資銀行監管要求相結合。此外，針對我國商業銀行跨境經營和集團化發展的趨勢，《辦法》還進一步強調了銀行集團的并表流動性風險管理要求，并規定對重要幣種應單獨實施流動性風險管理。
1.起草《辦法》的背景是什么？
答：近年來，隨著金融創新和金融市場的快速發展，商業銀行流動性風險管理面臨著更大的挑戰，監管當局有效監管商業銀行流動性風險的難度也不斷加大。在此次國際金融危機中，盡管許多銀行資本水平充足，但仍因喪失流動性而陷入困境，主要原因是其流動性風險管理體系存在明顯缺陷，未能有效實施穩健的流動性風險管理原則。本次金融危機還反映了市場流動性狀況可能迅速逆轉，流動性萎縮狀況可能持續較長時間。因此，加強對商業銀行流動性風險的管理和監管，對于維護銀行體系和金融市場安全穩健運行，具有重要意義。
危機后，國際社會對流動性風險管理和監管予以前所未有的重視。巴塞爾銀行委員會相繼出臺了《穩健的流動性風險管理與監管原則》(以下簡稱《穩健原則》)和第三版巴塞爾協議的《流動性風險計量標準和監測的國際框架》(以下簡稱《計量標準》)，構建了商業銀行流動性風險管理和監管的全面框架，在強化資本監管標準的同時，首次提出了全球統一的流動性風險監管定量標準。
在我國，隨著銀行業經營環境、業務模式、資金來源的變化，加強流動性風險管理的必要性和緊迫性也日益突出。2016年12月，第三版巴塞爾協議正式出臺后，銀監會借鑒國際金融監管改革成果，在廣泛調研、充分論證的基礎上，對現行的《商業銀行流動性風險管理指引》(以下簡稱《指引》)進行了充實和完善，起草了《辦法》。
2.起草《辦法》的目的和基本思路是什么？
答：起草《辦法》的目的是引導和督促商業銀行進一步提高流動性風險管理的精細化程度和專業化水平，合理匹配資產負債結構，增強商業銀行和整個銀行體系應對流動性壓力沖擊的能力。起草《辦法》的基本思路是：
(一)定性與定量監管要求相結合。《辦法》進一步充實、完善了《指引》中流動性風險管理和監管的定性要求，促進我國銀行業建立全方位的流動性風險識別、計量、監測、控制體系，提升流動性風險管理水平。此外，《辦法》參考第三版巴塞爾協議《計量標準》，結合我國商業銀行經營管理實際，構建了多維度、多情景的流動性風險監管指標和監測體系，包括一系列監測工具。
(二)微觀審慎與宏觀審慎視角相結合。此次金融危機證明，市場流動性狀況對銀行的流動性風險具有重大影響。因此，《辦法》將宏觀審慎視角引入流動性風險管理和監管中，要求監管機構和商業銀行密切跟蹤研究宏觀經濟金融政策調整和金融市場變化對銀行體系流動性的影響，監測分析市場的整體流動性狀況，盡早發現市場流動性緊張、融資成本提高等跡象，并及時采取應對措施。
(三)中外資銀行監管要求相結合。此次金融危機后，各國普遍加強了對外資銀行流動性自足能力的監管�！掇k法》統一了對中外資銀行具有共性的流動性風險監管要求，以建立覆蓋中外資銀行流動性風險管理和監管的完整制度框架，同時也針對外資銀行流動性風險管理的特殊性做出了一些規定。
此外，針對我國商業銀行跨境經營和集團化發展的趨勢，《辦法》還進一步強調了銀行集團的并表流動性風險管理要求，并規定對重要幣種應單獨實施流動性風險管理。
3.《辦法》的主要結構和內容是什么？
答：《辦法》共4章64條，4個附件。第一章“總則”主要明確了流動性風險的定義，以及對銀行流動性風險管理和監管機構實施流動性風險監管的總體要求。第二章“流動性風險管理”提出了銀行流動性風險管理體系的整體框架，并對流動性風險管理治理結構；流動性風險管理策略、政策和程序；流動性風險識別、計量、監測、控制；管理信息系統等基本要素用單獨成節的方式進行了具體規范。第三
章“流動性風險監管”規定了四項流動性風險監管指標，提出了多維度的流動性風險監測分析框架及工具，明確了流動性風險的監管方法和手段。第四章“附則”明確了《辦法》的適用范圍、實施時間及過渡期安排等�！掇k法》的四個附件具體說明了流動性風險管理體系重點環節的技術細節、流動性覆蓋率和凈穩定融資比例的計算方法和參數設置、流動性風險監測的參考指標以及外資銀行流動性風險相關指標的計算方法。
《辦法》力求建立一個更全面的流動性風險管理框架，在進一步完善現金流管理等重點環節的同時，還充實了多元化和穩定的負債和融資管理、日間流動性風險管理、優質流動性資產儲備管理、并表和重要幣種流動性風險管理等多項內容，提高了壓力測試、應急計劃等監管要求的針對性和可操作性，以更好地引導銀行提高流動性風險管理的精細化程度和專業化水平。
在定量要求方面，《辦法》借鑒國際金融監管改革成果，引入了流動性覆蓋率、凈穩定資金比例等流動性風險新監管指標，并提出了涵蓋資產負債期限錯配情況、負債的多元化和穩定程度、優質流動性資產儲備、重要幣種流動性風險及市場流動性等多個維度的流動性風險分析和監測框架。
4.《辦法》的適用范圍和實施時間如何？
答：《辦法》適用于在我國境內設立的所有中外資商業銀行。政策性銀行、農村合作銀行、村鎮銀行、外國銀行分行、城市信用社、農村信用社等其他銀行業金融機構參照執行。《辦法》擬于2016年1月1日開始實施。商業銀行最遲應于2016年底前達到流動性覆蓋率的監管標準，2016年底前達到凈穩定資金比例的監管標準。