釗肴褐冢釗敫諼唬松釗虢渙韉囊饈，在縣政府辦公室民主生活會上的發言提綱，面對一些急難險重的工作沒有充分發揮主觀能，二是學風不正沒有從根本上認識到學習理論的重要性，四要拒腐防變做一名合格的廉潔的共產黨員。
民主生活會發言提綱(辦公廳副主任)
民主生活會發言提綱
各位領導、同志們：
《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的頒布與施行，充分體現了中央以一貫之抓黨風廉政建設、從嚴從緊反腐敗的信心和決心，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。結合學習，我從思想上、作風上認真進行了對照檢查，現匯報如下：
一、切實提高了對學習貫徹《廉政準則》重大意義的認識一是學習貫徹《廉政準則》是提高管黨治黨水平的現實需要，對進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
二是學習貫徹《廉政準則》是加強反腐倡廉建設的必然選擇，在整個反腐倡廉制度體系中具有重要的地位和作用。貫徹實施《廉政準則》，必將進一步推動反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系，提高反腐倡廉建設的科學化水平。
三是學習貫徹《廉政準則》是正確行使公共權力的重要保障，是黨員領導干部廉潔從政的底線，既是嚴守政治紀律的底線，也是杜絕違法違紀的底線。
我認為，我們一定要把《廉政準則》作為最高而必須踐行的標準、作為最嚴而必須落實的要求，堅決對照執行，認真抓好落
實，確保公共權力的正確行使。
二、認真剖析了作風建設和廉潔從政方面存在問題
對照《廉政準則》中提出的八個方面禁止和五十二個不準，通過認真查找和剖析，我覺得在工作中主要存在以下三個方面的問題：
一是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容。
二是創新意識還不夠強。在工作中存在因循守舊、憑經驗做事的現象，有時只滿足于維持現狀，不求提升工作質量和水平，導致工作上循規蹈矩，按部就班，缺乏有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
三是工作作風有待改進。由于“案頭”工作較忙的關系，下基層調查研究的機會不多，造成對基層工作、群眾問題的了解還不夠全面。作風不夠深入，沒有做到有的放矢地深入現場，深入群眾，深入崗位，淡化了深入交流的意識。
三、更加堅定了進一步做好本職工作的信心和決心
一是加強學習，堅定理想信念。進一步認真學習貫徹《廉政準則》，堅定建設有中國特色社會主義的信念，學習黨的路線方針、政策，學習業務知識，不斷提高自身政治修養和業務素質。
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識、紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，認真履職，完成好各項工作任務。
二是嚴格要求，堅決拒腐防變。時刻保持清醒的頭腦，以《廉政準則》為準繩，防微杜漸，警鐘長鳴，從自身做起，不斷提高拒腐防變的能力，踏踏實實干事，做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，始終堅持拒腐防變，做一名堂堂正正的共產黨員。
三是擺正位置，自覺接受監督。自覺主動地與班子成員搞好團結，堅決維護班子整體形象，增強工作合力。經常與干部群眾談心交流，妥善處理好分管工作中存在的問題，努力增強干部職工的凝聚力和向心力。正確對待監督，把來自方方面面的批評與監督看作是對自己的一種警示、一面鏡子，使頭腦保持清醒，在工作中不斷完善思路，創新方法。
我的匯報完畢，請各位領導和同志們提出批評意見。
民主生活會辦公室副主任發言提綱
在縣政府辦公室民主生活會上的發言提綱
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當前，全年時間已經過半，在這個階段召開民主生活會，開展批評與自我批評，使我們深刻認識自己思想、作風、能力的不足，進而認真整改，提高能力水平，具有重要意義。按照通知要求，結合自身思想和工作實際，靜下心來，進行了深入思考，表現的有個性問題，也有共性問題，主要是三方面不足。
一是學習勁頭有所放松。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。平時忙于事務性工作太多，總感到工作太忙、瑣事太多、精力不濟，也深知要適應工作、服務領導、深化工作必須加強學習，鉆研業務。但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。雖然也注重從網絡、報刊雜志上關注時政要聞、科技前沿、經濟動態等，但是深入鉆研政治理論、有關業務知識不夠，往往是蜻蜓點水，知識不夠全面、系統、扎實，在學習上需要進一步加強。
二是創新突破能力有待進一步提高。始終以飽滿的精神狀態推動工作，由于協助領導分管的工作線長、面廣，任務繁重，而且多涉及土地、財政、項目，大事小事不斷，方方面面牽扯較多。雖然也注重講求方法、強調創新，但是遇事總是局限于過來的經驗、辦法，習慣按部就班，循規蹈矩，創新力度不夠，思路窄、方法少的問題。面對一些急難險重的工作，沒有充分發揮主觀能1
動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生新的想法也只是停留于心動而無行動的狀態。致使在適應領導風格、適應新的工作形勢上不能駕輕就熟。
三是工作作風不深不細。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，只求過的去，不求過得硬，精益求精的標準有所降低，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。深入基層調查研究的少，滿足于要材料、看匯報，對分管部門實際的情況了解得不透徹。對分管的股室，雖然也嚴格要求，但是在督導檢查抓落實上遠遠不夠，對于信息寫作、衛生儀表、業務學習等方面抓的不夠不狠。
造成以上問題的原因，主要是過來放松了理論學習，一是有滿足心理。二是學風不正，沒有從根本上認識到學習理論的重要性。三是理論與實際聯系不緊密，沒有很好把學習理論同工作實際結合起來。四是對工作滿足現況，無過便是功，攻堅克難意識不強。這是宗旨意識不夠強的表現，也說明自己在世界觀、人生觀、價值觀方面不同程度存在偏差。這次民主生活會，開得非常必要及時，針對自身存在的問題，我將不斷加強學習和鍛煉，按照“xxxxxxxxxxxxx”的要求，認真履行好自身的職責。
一是切實加強學習。牢固樹立終身學習意識，將學習時刻貫穿于生活和工作中。注重學習形式，既要向書本學，又要向領導和身邊的同事學習，同時學會思考，勤于總結，吸取經驗教訓，更好的開展工作。
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二是改進工作作風。我們辦公室的主要工作職責主要是“參與政務、管理事務、搞好服務、協調聯系”，轉變作風就要圍繞工作職責，在領導滿意、群眾滿意、部門滿意上下功夫。因此，今后的工作中，要做好“三員”。做好服務員，不辭辛苦，吃苦耐勞，為領導提供一個安全、周到、便利、舒適的辦公環境和生活環境，便于領導把有效的工作時間和更多的工作精力集中到辦大事上來。做好運動員。嚴格管理和要求分管股室，及時準確開展文件傳遞、政令傳達、稿件起草、信息撰寫，周密細致組織協調好會議、接待等各項活動。做好監督員。進一步加強調研，深入基層、深入部門、深入群眾了解情況，掌握第一手資料，加強日常催辦、信息反饋等，有效監督推動工作落實。
三是創新工作方法。經常性的反思和總結自己在工作中的得失教訓，注意繼承好的，創造新的，改造舊的方法，再多一點敢試、敢冒的精神，克服不求有功，但求無過的思想。注意提煉工作經驗，研究和總結工作規律，提升工作效能。
以上是我的分析檢查和整改措施，可能在個別方面談的還不夠深刻、不夠具體，懇請李主任和同志們提出批評意見。3
政府辦公室副主任在民主生活會上的發言提綱
在民主生活會上的發言提綱
同志們：
《廉政準則》的頒布與施行，充分體現了中央以一貫之抓黨風廉政建設、從嚴從緊反腐敗的信心和決心，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。下面，我結合我自身工作實際，談談對貫徹落實《廉政準則》的幾點看法。
一、提高認識，明確學習貫徹《廉政準則》的重大意義一是提高管黨治黨水平的現實需要。《廉政準則》的頒布，進一步充實和完善了黨員領導干部廉潔從政行為規范，對黨員領導干部提出了更高的標準、更嚴的要求，對于加強黨員領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。二是加強反腐倡廉建設的必然選擇。《廉政準則》是規范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規，既是反腐倡廉教育、監督、預防、懲治等方面成果的集中體現，也是建立健全教育、監督、預防、懲治等方面制度的重要基礎，在整個反腐倡廉制度體系中具有重要的地位和作用。貫徹實施《廉政準則》，必將進一步推動反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系，提高反腐倡廉建設的科學化水平。
三是正確行使公共權力的重要保障。堅持廉潔從政，是黨員領導干部正確行使權力、履行職責的重要基矗《廉政準則》基本涵蓋了領導干部公共權力運行中可能出現的權力“異化”現象，其實質就是規范公共權力的運行，防止領導干部濫用權力。可以說，《廉政準則》就是黨員領導干部廉潔從政的底線，既是嚴守政治紀律的底線，也是杜絕違法違紀的底線。我們一定要把《廉政準則》作為最高而必須踐行的標準、作為最嚴而必須落實的要求，堅決對照執行，認真抓好落實，確保公共權力的正確行使。
二、存在問題
對照《廉政準則》中提出的八個方面禁止五十二個不準，通過認真查找和剖析自身存在的問題，我覺得在工作中主要存在以下三個方面的問題：
一是循規蹈矩，創新意識不強。做了多年的機關工作，在工作中或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足于維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容。
三是工作作風有待改進。工作隨意，不拘小節，尤其是在開會接、打手機，與他人說話等小節不是很注意，沒有較好的遵守辦公室有關的規定。同時，作風不夠深入，沒有做到有的放矢地深入現場，深入群眾，深入崗位，淡化了深入交流的意識。
三、真抓實干，進一步強化責任、強化保障
一要加強學習，堅定理想、信念。我們要認真學習《廉政準則》，堅定建設有中國特色社會主義的信念，學習黨的路線方針、政策，學習業務知識，不斷提高自身政治修養和業務素質，打牢思想基礎，筑牢“防腐大堤”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。同時，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識、紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。二要嚴格要求，筑牢防腐大堤。我們要時刻保持清醒的頭腦，以《廉政準則》為準繩，防微杜漸，警鐘長鳴，從自身做起，不斷提高拒腐防變的能力，踏踏實實干事，決不貪占任何私利筑牢防腐大堤，做一名堂堂正正的共產黨員。
三要接受領導和群眾監督。用行動證明自己的言行。黨
員自覺接受監督是抵制各種不正之風的天然屏障，對于我們來說，自覺接受監督，是加強個人的黨性修養的主要途徑，是提升反腐倡廉能力的有效手段。同時，要正確對待監督，把來自方方面面的批評和監督，看做是對自己的一種警示、一面鏡子，使頭腦保持清醒，在工作中不斷完善，不斷創新。
四要拒腐防變，做一名合格的、廉潔的共產黨員。我們要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，做到拒腐防變。
我會自覺遵守《廉政準則》，用《廉政準則》約束自己的言行，廉潔從政，認真履行工作職責，不斷提高工作能力和辦事效率。