深刻認識木桶理論彌補短板提高團隊整體水平，接再厲努力從以下三個方面做好工作，深刻認識木桶理論彌補短板提高團隊整體水平。
放射科主任競聘演講稿
放射科主任競聘演講
尊敬的各位領導、同事們、朋友們：
大家好！首先我要感謝醫院領導、感謝各位老師、同事給我這個機會來展示自己。
我叫xx，今年xx歲，大學xx學歷，xx職稱，于X年X月畢業于XX學院醫XX專業。我此次競聘的崗位是放射科主任，之所以競聘這一職位，主要基于以下幾點考慮：
一、具有較強的綜合素質。我政治思想過硬，具有良好的醫德醫風；工作嚴謹細致，責任心強；性格開朗，為人友善；我人年輕，精力充沛；學習能力強，容易接受新技術、新觀念。
二、具有扎實的專業知識。通過X年的大學學習，我掌握了豐富的專業理論知識；參加工作以來，我堅持理論聯系實踐，積極參加各種培訓、學習，分別于XX年及XX年在XX實習、進修普放及CT，不斷提高自己的業務水平，并在XX年和XX年取得執業醫師及放射主治醫師資格。
三、具有較強的組織協調和管理能力。在大學期間及到我院工作以來，通過組織參加了多次學生社會實踐活動和支部活動，我積累了一定的組織協調和管理經驗；特別是在去年XX月份，我參加了醫院組織的拓展訓練，作為小隊長的我，對怎樣做好組織協調和管理工作有了更深刻的認識，組織協調和管理能力得到了很大的提高。
如果承蒙領導厚愛和同志們的信任，讓我走上放射科主任的工作崗位，我將主要做好以下三個方面的工作：
一、努力改變心智模式
在別人否定自己之前，自己先否定自己，不斷自我否定，勇于承擔責任，勇于創新，行有不得，反求諸己。
二、團隊建設
1.深刻認識“木桶理論”，彌補“短板”，提高團隊整體水平。深入了解團隊每一個成員的優缺點，取長補短，用人所長，將合適的人運用到合適的崗位上。
2.通過“團隊建設”培訓活動，以游戲形式讓大家更加理解團隊溝通、合作的重要性。
三、團隊執行力
1.認真貫徹執行四步驟：一一計劃、環環講細、步步落實、事事到位。
2.培訓系統化：全員、全程、全方位培訓，從觀念、思路入手，逐步細化為工作流程、行為標準，并編制重點、難點、問題解決示例，層層遞進。
3.創造透明的人際關系，努力做到“公平、公正、公開”；以“三心”來換員工的“鐵心”：解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。
4.努力創造一種機制，不斷提高員工的自覺參與意識和自主管理意識。
總之，在醫院領導的指導下，在各位老師朋友們的關心支持下，我將盡我最大努力，提高我科綜合素質，竭盡所能為領導分憂、為臨床解惑，為廣大群眾服好務，為了醫院的美好未來而不懈努力。
我有這個決心，也有這個能力。
請大家相信我、支持我！
謝謝！謝謝大家！
放射科主任競聘演講稿
各位領導、評委，大家好！
衷心感謝醫院黨委給我這次展示自我的機會！我叫XX，今年X歲，大學本科學歷，主治醫師職稱。我此次競聘放射科主任主要出于以下三點考慮：
一、具有較強的綜合素質。我政治思想過硬，具有良好的醫德醫風；工作嚴謹細致，責任心強，精力充沛；容易接受新技術、新觀念。
二、具有扎實的專業知識。近年來，我共主持進行各類CTA檢查約XX余例，參與腫瘤介入治療XX余臺，參與心內科冠狀動脈造影檢查XX余臺，技術水平走在本地區同級別醫院的前列，取得了良好的社會效益及經濟效益。工作中，我從也未放松學習，積極提高自己的專業技能水平。通過自己的努力，今年取得了XX醫學院醫學影像學碩士學位。
三、具有較強的組織協調和管理能力。自XX年XX月份我擔任放射科副主任以來，我積極配合科主任，規范科室管理，細化服務流程，在醫院引進DR、DSA、多排螺旋CT等先進設備的有利條件下，加大人員和設備的管理力度，在科室營造濃厚學術氛圍，努力提升科室整體素質。
如果各位領導和評委信任我，讓我走上放射科主任職位，我會再
接再厲，努力從以下三個方面做好工作：
一是增強責任意識，進一步樹立“院興我榮”的理念，將醫院的發展與個人職業生涯緊密聯系，在醫院發展壯大的進程中，成就個人職業理想。
二是勇于承擔責任，積極開拓創新，做強普通放射、常規CT掃描等常規項目、做精CT多維成像、微創動脈造影等優勢項目，不遺余力地促進科室和醫院各項工作再上新水平。
三是完善科室管理，在院黨委的領導下，配合科室主任，團結同事，共同創建學術氛圍濃、服務質量優、人才成長快的放射科，努力將放射科打造成區域內廣受認可和信賴的名牌科室。
各位領導和評委，我愿意為醫院的發展奉獻更多的力量，請大家相信我、支持我！
謝謝大家！
醫院放射科主任競聘演講
醫院放射科主任競聘演講
尊敬的各位領導、同事們、朋友們：
大家好！首先我要感謝醫院領導、感謝各位老師、同事給我這個機會來展示自己。我此次競聘的崗位是放射科主任，之所以競聘這一職位，主要基于以下幾點考慮：
一、具有扎實的專業知識。通過X年的大學學習，我掌握了豐富的專業理論知識；參加工作以來，我堅持理論聯系實踐，積極參加各種培訓、學習，分別于XX年及XX年在XX實習、進修普放及CT，不斷提高自己的業務水平，并在XX年和XX年取得執業醫師及放射主治醫師資格。
二、具有較強的組織協調和管理能力。在大學期間及到我院工作以來，通過組織參加了多次學生社會實踐活動和支部活動，我積累了一定的組織協調和管理經驗；特別是在去年XX月份，我參加了醫院組織的拓展訓練，作為小隊長的我，對怎樣做好組織協調和管理工作有了更深刻的認識，組織協調和管理能力得到了很大的提高。
三、具有較強的綜合素質。我政治思想過硬，具有良好的醫德醫風；工作嚴謹細致，責任心強；性格開朗，為人友善；我人年輕，精力充沛；學習能力強，容易接受新技術、新觀念。
如果承蒙領導厚愛和同志們的信任，讓我走上放射科主任的工作崗位，我將主要做好以下三個方面的工作：
一、團隊建設
1.深刻認識“木桶理論”，彌補“短板”，提高團隊整體水平。深入
了解團隊每一個成員的優缺點，取長補短，用人所長，將合適的人運用到合適的崗位上。
2.通過“團隊建設”培訓活動，以游戲形式讓大家更加理解團隊溝
通、合作的重要性。
二、努力改變心智模式
在別人否定自己之前，自己先否定自己，不斷自我否定，勇于承擔責任，勇于創新，行有不得，反求諸己。
三、團隊執行力
1.認真貫徹執行四步驟：一一計劃、環環講細、步步落實、事事到
位。
2.培訓系統化：全員、全程、全方位培訓，從觀念、思路入手，逐步細化為工作流程、行為標準，并編制重點、難點、問題解決示例，層層遞進。
3.創造透明的人際關系，努力做到“公平、公正、公開”；以“三心”來換員工的“鐵心”：解決疾苦要熱心、批評錯誤要誠心、做思想要知心。
4.努力創造一種機制，不斷提高員工的自覺參與意識和自主管理意識。
在醫院領導的指導下，在各位老師朋友們的關心支持下，我將盡我最大努力，提高我科綜合素質，竭盡所能為領導分憂、為臨床解惑，為廣大群眾服好務，為了醫院的美好未來而不懈努力。
我有這個決心，也有這個能力。
請大家相信我、支持我！
謝謝！謝謝大家！