經過綜合權衡我覺得我具有以下競職優勢，理使我積累了豐富的執法經驗，同時也使我對支隊各項工作十分熟悉，水利局工會主任競聘演講稿范文，三我熟悉計劃生育的法律法規對計生工作有過長時間的接觸。
競聘演講稿999
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我叫***，****年參加工作，現任市局稽查支隊副支隊長。今天能站在這個舞臺上，我感到十分榮幸。首先我要感謝組織的培養、領導的關愛，感謝同事們的幫助和支持，給了我一個展示自我和接受組織公開挑選的平臺和機會。
自參加工作以來，不管在哪個崗位，我都始終堅持踏踏實實做事，老老實實做人，深受領導和同事們的好評。2016年和2016年連續榮立三等功，2016年，有幸被評為省局優秀辦案能手，2016年被評省優秀青年衛士。
俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。經過綜合權衡，我覺得我具有以下競職優勢：
第一、我具有過硬的政治素質。參加工作以來，我不斷提高自己的政治覺悟，能夠在思想上和行動上與黨組保持高度一致，對黨組的各項方針政策堅決貫徹執行。
第二、我具備較強的綜合素質。我處事踏實、謹慎，有大局觀念；工作中團隊意識強，善于與同事及其他部門溝通合作，能夠主動照顧到團隊的方方面面，長期與每位同事保持融洽的關系。
第三、我具有豐富的執法經驗。2001年從事行政執法工作至今，辦理各類案件500余件，查處違法標的貨值金額約1300萬余元，罰款逾400萬，所辦案件無一錯案。案件的辦
理，使我積累了豐富的執法經驗。一是執法敏銳，善于發現案源；二是敢于開拓，善辦新領域。2016年，我帶隊查辦了一批糧食儲備企業，首開質監系統糧食領域執法先河；三是善辦大案，近年來辦理5萬以上的大案20余起。
第四、我具備堅實的工作基矗我先后在支隊任過隊員、大隊長、副支隊長等不同職位，不同的崗位鍛煉了我的能力、磨煉我的意志、豐富了我的知識。同時，也使我對支隊各項工作十分熟悉。業務熟，各執法領域都有涉獵；人員熟，隊員性格、特長了如指掌；部門熟，與科、室、所及公安、媒體等關系友好；管理熟，我擔任副支隊長協助支隊長工作，學習和積累了行政管理經驗。
假如我有幸競聘上崗，上述優勢條件必將助于我很快進入支隊長這一角色。當然，我也明白自身的差距，在各位領導和同事面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學習。但是我堅信：在領導的關懷和同志們的關心和幫助下，我的才干會進一步得到升華，工作能力會進一步得到提升，因為我知道，江海之所以博大是因為它居于百川之下！
稽查支隊一直以來都是全局的一面旗幟，一個窗口，一只拳頭，地位重要，責任重大。我深知，支隊工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準切入點，抓住著力點。如果我有幸擔任隊長職務，我將在工作中突出四
個一：
一、闖出一條新思路。思路決定出路，行為體現作為。面對執法新形勢、新要求，只有不斷創新，才能立于不敗之地。一是創新執法理念。堅持執法是保民生、保安全、保權益、保質量、保發展的工作理念，加大執法力度。二是創新執法方式。推行說理式執法，實行“陽光”辦案，促進和諧執法。三是拓展辦案領域，加大壟斷領域、重點工程等的執法力度，深入挖掘案源。四是加強專項整治，圍繞衣食住行等與人民群眾日常生活密切相關的產品，突出執法惠民保安全。五是“建設好”、“應用好”、“管理好”12365熱線建設，完善打假執法信息體系。
二、營造一個好氛圍。質監部門執法工作涉及面廣，任務重，但執法強制手段少，因此善于巧借外力，營造一個良好的執法環境往顯得猶為重要。一方面，積極探索監督、稽查、質檢“三位一體”的工作機制，形成執法打假整體合力。另一方面，積極與工商、衛生、藥監、消防等部門開聯手打造“大監管”格局，落實好“兩法”銜接制度，營造良好的執法氛圍。
三、打造一支好隊伍。支隊一直以來都是一支有著優良傳統的隊伍，作為一隊之長，要做的就是把這些好的傳統發揚光大，努力打造一支黨性強、品行正、胸懷寬、業務精、有激情、守規矩、善待人的執法隊伍。一是以身作則，凡事
率先垂范。二是加強作風建設，提升隊伍責任意識、大局意識、服務意識、創新意識；三是加強稽查文化建設，提升隊伍素質。
四、健全一套好制度。嚴格的制度管理是各項工作根本保障,樹立制度在上，規則在前的理念，進一步完善日常工作紀律制度、集體討論制度、支隊例會制度、案件辦理制度等規章制度，做到以制度管人，以制度管事，進一步規范執法行為，做到嚴格執法、公正執法、文明執法。
如果我有幸成為支隊長。那么，我將是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；我將是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；我將是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；我將是一顆釘，工作作風扎實，態度勤懇。我決不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力的工作，力爭使支隊取得新的突破，為質監事業的發展添磚加瓦。
謝謝大家！
水利局工會主任競聘演講稿范文5989770957
水利局工會主任競聘演講稿范文
尊敬的各位領導、同志們：你們好!
我叫XXX,現年XXX歲，中共黨員、XXX年參加工作，至到XXX年一直在辦公室從事文書處理、打字、檔案管理工作，我本人愛好廣泛，業余時間喜歡文學創作，作品見過報，小說獲過獎，從94年參加函授學習到97年參加全國成人高考，直今已取得《經濟管理》專業。《水利工程建筑》專業，一文一理兩項專科證書，目前正參加《法律》本科函授學習。在這次競選中，我參加的是本局女工主任的競選，目的是為了能在今后的工作、學習中找準機會更好的磨練自己，憑自己的能力，協助局領導使本局“半邊天”工作更上一個新的臺階。常言說得好，一個好的女工主任就是全局女工利益的忠實代表。
參于這次女工主任的競選，我具備三大優勢。
一、我具備女工主任的基本素質
首先，我具有較強的敬業精神,嚴明的組織紀律性，已及雷力風行的工作作風，且擅長社交，熟悉財務管理，有利于組織女工開展文化娛樂活動，精神文明建設工作。
二、我具有較為豐富的婦女工作實踐經驗，及較強的辦事能力和組織協調能力。
我97年到黃河水利學院進修期間，從起初的班級“生活委員”到學院“文學社社長”、“女生部部長”，連續三年擔任學生會干部，連年被評為“優秀學生會干部”、“精神文明個人”。特別是擔任女生部部長期間，我負責全學院1500名女生工作，在工作中認真負責，并結合女性心理，開展心理問答均受到老師、同學們的贊揚，在同學中樹立了良好的榜樣。同時在各方面自身素質也相應得到了提高。
三、我熟悉計劃生育的法律、法規，對計生工作有過長時間的接觸，
并能帶頭落實計生政策。大家都知道，女工工作是歷年來各局、屬單位最難以管理的部門，特別是計劃生育。在這項工作中，如果你不了解計生條例，貫徹不好計劃生育精神，工作不僅開展不了，同時也難以協助計生部門搞好工作，作為計生部門的家屬，我不僅有近水樓臺先得月的優勢，同時也更熟悉計生要領，更了解和理解計生工作者的艱辛。總之，憑者學校和社會賦予我的工作經驗，相信我不僅能夠勝任這項工作。同時，也會在以前的基礎上，干出更好的成績。不足：在其他方面需要向同志們學習。
下面簡略談一下我對今后工作的設想：
一、首先，找準自己的位置，努力當好配角，在工會主席的領導下，認真抓好全局女工的政治理論學習，繼續深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動，努力提高女工政治理論水平，從政治上關心女工，提高女工的政治地位，讓他們同男同志一樣積極參于各項社會活動，成為名符其實的“半邊天”。
二、以身作則，付出比別人百倍的精力投入工作，努力學習，用知識武裝自己，以此面對來自不同方面的挑戰。平時注重提高自己的道德，禮儀修養，凡單位制定的規章制度，要嚴格遵守，行動要在平時，而不是一時，繼續發揚認真、負責的工作作風，使繁、亂、重而雜的女工工作井然有序。
三、積極帶領全局女工爭當治黃工作的“突擊手”和“排頭兵”。立足于上屆工作的基點。總結工作中的成就與不足、找差距、創成績，幫助廣大女工樹立自信、自尊、自強、自立的信心，激發并增強她們的競爭能力。使他們懂得怎樣去愛護自己、展示自己，創造價值。服務于社會，不是為得到，而是為了一種心靈的滿足。
四、關心女工生活，維護女工合法權益，盡最大努力，千方百計為女工辦實事，解除女工的后顧之憂，把她們從繁瑣的家務勞動中解脫出來。
在現實生活中，不論做什么事，“不怕做不到就怕想不到”，按照我的意志，大膽的走下
去，這是我做人的準則。常言道：“不經一番風霜苦，難得臘梅放清香”!只要我不懈的努力追求下去，我想我會成功。因為，我對自己的追求充滿了信心、決心，當然最主要的是：成功在我心中!如果這此競爭失敗了，我決不會氣餒，那是因為我的努力離領導、同志們的要求還不夠，今后我要加倍的努力，立足工作的重點，在緊張而平凡的工作中干出不平凡的事兒，牢牢把握前進方向，深入貫徹“三個代表”重要思想，總結經驗，立足時代要求，去迎接新時代的挑戰。
以上僅僅是我自己的一點個人看法，不當之處請領導和同志們批評指正。同時，在競爭過程中，如有合適的人選，我一切服從組織安排，不論成功與否，自己都服從組織調配，并保證以飽滿的工作姿態，全身心的投入工作，讓組織放心，讓領導滿意。
最新崗位競聘演講稿(2016年)9299323820
最新崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導：
大家好!
首先感謝組織和領導為我提供了這次難得的學習、鍛煉和提高的機會。組織給了我公平競爭的機會，我就一定要珍惜它，把握它，充分挑戰自我，展示自我。
首先自我介紹一下，我叫秦立文，現在市行公司業務部工作。1997年入行，已在齊市農行工作有15個年頭了！我畢業于東北農業大學，主修貨幣銀行學專業。
在這里我先簡要向大家匯報一下我近三年的工作業績：
一、積極獻力地區誠信體系建設、為我行挖掘儲備中小企業客戶資源。
二、全力營銷、貼身指導、大力支持票據主辦行開展票據業務
三、主持完成全轄農電現金管理平臺上線工作，使齊市農行的現金管理業務實現了零的突破。
我今天競聘的崗位是分行分行前臺副總經理崗位。
毛遂自薦，競聘前臺副總經理，我認為我具備以下優勢：1
一是工作履歷豐富，業務知識儲備全面扎實，我先后做過儲蓄、會計、信貸、票據貼現、現管平臺等工作，熟悉銀行內外勤業務，這有助于一個前臺副總在日常的管理工作中處理事情更加得心應手，也能更好地協調內部關系、實行精細管理。
二是具備較強的人際交往能力、溝通協調能力、有一定的組織管理能力。參加工作以來，每到一處，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片。每到一個崗位，客戶總會給我一個較好的評價，得到客戶的認可與信賴。這些，都有助于今后工作的順利開展。我做過儲蓄所長、組織過多次各種培訓，從中學到了不少團隊管理經驗。在平時的日常工作中，我也能盡己所能協助領導出點子、協調相關工作。
三是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。這些年無論是支行，還是在機關；無論是在前臺，還是身處中后臺，我的工作態度不變，熱情不減，每到一處我都盡責盡力地保證工作處于最佳狀態。在運營管理部工作時，由于工作需要，我每天都比別人晚下班一個小時，這樣的狀況整整持續了一年
四是身體健康、勤于學習。38歲的正處于精力充沛、干工作、干事業的好時候。時代在發展、知識更新的速度越來越快，為了適應工作需要，10余年來，我不斷加強學習，先后進了中師，通過了銀行業從業資格考試，還自費考取了“注冊國際人力資源師”證書。
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因為我近三年從事的是公司業務，接下來我將側重公司業務談一談競聘成功之后的工作設想，作為一名前臺副總，我將從以下幾個方面做好我的工作：
一、以省市行的“一二三四”工作發展目標為框架，以綜合績效各項指標為抓手，狠抓落實，強調執行力，推動我行公司業務快速、健康、協調向前發展。面對工作任務、考核指標，頭腦靈活、思路清晰、計劃縝密、目標明確，什么樣的指標要拔高，什么樣的指標要打基礎；什么樣的指標要重點抓，什么樣的指標要推開抓（國際業務）；什么樣的指標要突破抓，什么樣的指標要聯動抓。要抓落實、要強化執行力。克服四不為，對反應慢、動作遲、辦事拖拉、效率低下的現象不坐視、不容忍，帶頭做辦事雷厲風行、講求效率的人。想到做到、令到人到、不等不靠。
二、以自主營銷理念為基礎，以名單制營銷，聯動營銷等為手段，積極辦好各項公司業務。做好公司業務首先樹立自主營銷的工作理念，不等、不靠、不坐門等客。主動走出去，請進來。其次在客戶營銷中，積極采取高層營銷、情感營銷、關系營銷、產品營銷等營銷手段，力爭以高超的營銷技巧和多元化的營銷策略最先、最快爭得客戶、搶占市場資源。充分利用好名單制營銷這項工具，按圖索驥，一個一個找。一個一個見，一個一個攻堅。拿出我們的勇氣，推開那扇虛掩的門，迎接我們的不一定就是冰冷的臉......。另外我個人比較推崇
名單制這項工具，11年我到龍沙行新穎所幫扶，我就建議儲蓄所針對個人客戶也建立名單制，對客戶分檔、分層，具體到每一個客戶他的金融資產有多大、現在都辦理什么業務，將來需要什么樣的金融服務。發展好也應利用好名單制這個工具；再次開展、發展好小企業資產業務。小企業在促進就業、拉動消費方面具有不可替代的作用。2016年由于資金鏈斷裂等原因全國范圍內中小企業發展遇到了空前的困難，政策層面政策、措施頻出。現今發展小企業資產業務帶有一定的政治性。在這里我想套用馮行長2016年工作報告里對發展三農業務重要性進行總結概括的一段話：小企業業務必須做，有得做，能做好。
三、積極協調好內外部關系，創造有利環境和和諧氛圍，確保公司業務條線各項工作健康有序的進行。想問題、辦事情，統籌相關各方的利益和關系，找到最佳結合點，最大限度地消除分歧、滿足各方訴求。對外加強與政府、監管、新聞媒體的溝通聯系，爭取理解支持，為發展創造有利寬松的環境。對內，尊重領導，愛護員工、搞好團結，凝心聚力，共謀發展。
四、協助部室經理加強內部管理及其他各項工作，確保各項內控措施落實到位。使部室成為成績突出、管理規范、控制嚴密的先進團隊。另外注意與中后臺部門加強溝通，密切聯系，搞好團結。工作時相互配合，部際聯動，利益協調時高風亮節、講求奉獻。始終想大局、顧大局、服從大局。
“莫問收獲，但務耕耘”。此次參加競聘，成功與否都不會改變我為農行做事的初衷、都不會減低我為農行工作奉獻的熱情。慷慨陳詞，不能盡抒胸臆；鞠躬盡瘁，只為建功農行。我的演講到此結束！