我一是擁護二是支持三是參與，如果我能夠成功當選為安全員我將從以下幾方面做好安全工作，力企業的特殊性變輸配用電在同一瞬間完成且需要時刻保持平衡，這樣不僅及時發現安全隱患糾正制止了違章更重要的是以人為。
競聘公司安全員演講稿
競聘公司安全員演講稿
尊敬的各位領導：
大家好！
我叫，今年23歲，高中文化。非常感謝公司能給我這次展現自我，首先感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！公司通過公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下，請予以批評指正：
一、對安全工作的認識
企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞，更取決于安全的保障，安全工作在生產中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業正常生產的前提和保障，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產，才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確的安全觀。
二、做好安全工作的思路
如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：
1、落實安全管理的制度，嚴格執行公司和廠各項管理措施
2不斷發掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患。
3圍繞門市各個時期工作中心和任務,不斷刻服困難創新務實地積極開展工作,努力完完上級公司下達各項任務。
4.在做好工作的同時,認真來對待當地黨政部門交予的工作任務,文件會議精神上傳下達及時，不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。
5.及時向上級領導報告工作開展情況，完成上級領導交辦的其他工作，工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導匯報和請示，并提出自已對問題見解和建議。
各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九。”
電力公司安全員競聘演講稿
電力公司安全員競聘演講稿
尊敬的領導：
您好！
我叫×××，現年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在帶電作業一線工作。今天,我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：
一、對安全工作的認識和理解
我們都知道，電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業，由于電力企業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環節發生問題，都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。
二、安全監察工作的思路和方法
假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”
傳統的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
2、實現安全管理工作的“程序化”
電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關系。實行程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發生。
3、落實安全管理工作的“制度化”
為了強化電力企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。
4、達到安全監察管理工作的“合同化”
隨著電力企業的不斷發展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯后，特別是針對電網改造后出現的許多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，為了確保電力企業的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，實施主動防范。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。
以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在高壓所的領導下，為電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻。
電力公司安全員競聘演講稿作文
尊敬的領導：您好！我叫×××，現年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現自我，發
揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、
檢修、營業管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員
的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯
報如下，請給予批評指正：一、對安全工作的認
識和理解我們都知道，
電力企業無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業，由于電
力企業的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環節發生問
題，都可能誘發整個電力生產事故。特別是電力企業長期暴露在各個角落里的輸配電線路及
其用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業以外人員、設備的安全。上述多種因素都決
定了電力生產的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。
二、安全監察工作的思路和方法假若我能夠當選為安全員，我打算從
以下幾個方面去開展安全工作：1、提倡安全管理工
作的“人性化”傳統
的安全管理過多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏
陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門要與其他部門聯合起來，常組織一些有意
義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為
本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
2、實現安全管理工作的“程序化”電力行業的許多工作，都是多工種綜合交叉作業，多種危險因素相互作用，相互關系。實行
程序化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，
讓工作負責人及作業人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相
對應的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發生。
3、落實安全管理工作的“制度化”為了強化電力企業安全管理工作，達到安全生產的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級
頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將
規程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。
4、達到安全監察管理工作的“合同化”隨著電力企業的不斷發展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯后，
特別是針對電網改造后出現的許多新問題，現行的電力法律、法規均無明確規定，為了確保
電力企業的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，實施主
動防范。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和
評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經理為首的××供電分公
司黨、政、工班子的領導下，為電力企業的安全管理工作做出應有的貢獻。