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護士長競聘演講搞

護士長競聘演講搞 | 樓主 | 2017-07-20 03:28:34 共有3個回復
  1. 1護士長競聘演講搞
  2. 2縮減版副護士長競聘演講稿-李淑華(1)修改
  3. 3護士長競聘演講稿1000字版

大家好我叫李曉靜今年歲現為我院頭頸科護士護師職稱,積極性更加有力地推動我院今后各項事業的長遠發展和可持續發展,第三我具備一定的綜合協調能力,如果我競聘成功我的工作思路如下。

護士長競聘演講搞2017-07-20 03:26:00 | #1樓回目錄

立足平凡崗位爭取更大作為

——在競聘頭頸科副護士長職位時的演講

李曉靜

(2016年1月15日)

尊敬的各位領導,各位評委,同志們:

大家好!我叫李曉靜,今年34歲,現為我院頭頸科護士,護師職稱。我演講的題目是:立足平凡崗位,爭取更大作為。

2002年7月,我在安徽理工大學高等護理專業畢業后,經過院護理部的精心挑選,進入阜陽腫瘤醫院工作。12年來,在領導和同志們的關心、支持和幫助下,本人始終立足護士這一平凡的工作崗位,認認真真學習、勤勤懇懇工作、踏踏實實做事,為我院護理事業作出了自己應有的貢獻。同時,個人感到,無論是在業務知識方面,還是在實踐工作經驗和綜合能力方面,都有了很大提升和進步。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同志,表示衷心感謝!

這次我們醫院突破以往做法,采取公開競聘的方式,對一批副護士長崗位進行選拔任用,我認為意義特別重大。這不僅有助于全面深化我院干部人事制度改革,讓更多的優秀年輕干部脫穎而出,而且能夠進一步調動廣大職工干事創業的1

積極性,更加有力地推動我院今后各項事業的長遠發展和可持續發展。作為符合條件的年輕人,我認為大家都應該積極響應,熱情參與,以自己的實際行動,為醫院的發展作出更大貢獻,不辜負領導和同志們的期望!正是基于這種考慮,今天我站在了這個舞臺上。我愿通過這次競爭上崗,進一步展示自己、挑戰自己、完善自我,力爭在平凡的崗位上爭取更大的作為,為我院的發展作出新的更大的貢獻。

我這次競聘的崗位是頭頸科副護士長。之所以這樣選擇,主要基于以下幾點考慮:第一,我具有扎實的專業知識基矗在學校,我接受了正規的高護教育,并且每年的成績都在班級名列前茅,這使我掌握了較為扎實的護理專業理論功底;畢業后,我始終把學習抓在手中、放在心上,始終沒有放松,不但主動參加科室和醫院組織的業務學習和外出培訓,還經常開展自學,鉆研護理專業知識,關注護理前沿動態,切實打牢本職崗位的基本功。第二,我的實際工作經驗比較豐富。進入我院工作的10多年來,按照醫院的安排,我先后在急診科、外科、內科、骨科、化療科以及頭頸科等科室輪崗鍛煉,在每個崗位上都能夠干一行、愛一行、專一行,既積累了十分豐富的實踐工作經驗,又不斷提高了各個專業的實際操作技能。特別是在頭頸科,我熟練掌握了本科室的各項護理操作技能,能夠妥善應對和處理各種疑難復雜問題,圓滿完成領導交辦的各項任務,成為了一名名副其實的工作骨2

干,深受患者和同事們的好評。第三,我具備一定的綜合協調能力。近年來,因為工作需要,我先后被科室任命為責護組長、質控護士,協助護士長工作。2016年下半年,在科室護士長外出學習期間,我還被領導指派代理護士長工作。這些使我不僅能夠更加宏觀地看待問題,進一步豐富了自己的工作視野,并且有幸親身參與了一些護理方面的內部決策和外部協調工作,有效提高了自己的綜合協調和行政管理能力。第四,我的人際關系十分和諧。我來自農村,經歷過農村艱苦生活的磨煉,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;同時,我深感人生不易,頗具同情心,樂于助人,能夠與同事們打成一片,保持良好和諧的人際關系。這些正是團結同志、做好工作的基矗

如果這次競爭成功,我將不辱使命,積極投入到新的工作中去,竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下:一是盡快轉變角色,迅速進入副護士長角色,擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。二是認真研究科室現有的基礎設施、環境管理、制度建設等方面的資料,在現有條件下為護士長提出合理化建議。三是不斷提高個人的業務水平,使自己成為一面旗幟,率先垂范,帶領科室護理姐妹們共同進步。四是強化安全責任意識和服務意識,把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,同時提高醫護質量,努力創建患者滿意的科室。五是加強集3

體協作意識,做好分工協作。努力團結科室的各位成員,讓她們“心往一處想,勁往一處使”,使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,每個人都能實現自身的價值。

當然,既然是競爭就要有勝負。如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,干好工作,繼續在平凡的崗位上貢獻自己的力量,請領導和同志們放心!

謝謝大家!

4

縮減版副護士長競聘演講稿-李淑華(1)修改2017-07-20 03:27:56 | #2樓回目錄

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

首先,非常感謝院領導給我們提供了這個競聘上崗、展示自我的機會!我會懷著一顆感恩的心,深刻領悟院領導創新務實,愛惜人才,打造公開、公平、公正競聘平臺的良苦用心。

我叫李淑華,今年33歲,主管護師。此次我競聘急診科護士長。自2003年應聘到市醫院,先后從事外科、急診、內科、麻醉科等臨床護理工作。十多年來,我時刻以最陽光、最積極的心態做好本職工作,同時也參與到醫院各項規章制度的貫徹落實進程中,彰顯著年輕人的朝氣與活力。我熱愛護理事業,在工作中積極參加各項業務學習和崗位練兵,熟練掌握各項護理操作技能,深受領導和同事們的好評。多次代表醫院和科室參加競賽,曾榮獲“三八節”知識競賽第一名,“五一二”護理技術操作標兵,并連續多年被院里評為先進工作者。在工作中,我始終牢記“幫助一個人,幸福一家人”的服務宗旨,實行人性化護理,得到了患者及家屬的一致好評。在神經內科十余年,我負責過藥班、消毒隔離,做過辦公室護士、夜班護士,擔任過小組長和帶教老師,熟練掌握其工作流程。面對急救中心病種多,病情復雜多變,情況緊急等特點,具備過硬的護理技術及應對突發事件的快速反應能力,能更好地完成急救護理任務。為了不斷提高自身素質,在積累臨床護理經驗的同時,積極向護士長學習護理管理知識,提高自己的管理水平。

如果我競聘成功,我的工作思路如下:

第一、服從領導安排,根據護理質量標準,制定工作計劃并組織具體實施,認真履行護士長的職責和義務,加強醫護溝通,形成濃郁的合作氛

圍,使臨床護理工作更加流暢。

第二、認真研究科室現有的基礎設施、環境管理、制度建設等方面的資料,在現有條件下不斷研究,提出合理化建議。

第三、強化安全責任意識和服務意識,以病人為中心,以質量為核心。重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。

第四、定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,建立學習型的團隊,做好知識技能的更新。

第五、做好人力資源管理,增加團隊凝聚力,人盡其才,才盡其用。與時俱進、創造性地開展工作。

第六、帶領大家不斷專研,搜集整理我院先進工作經驗,探索與《中國實用護理》雜志等單位聯系發表相關論文,宣傳我院諸多接地氣,得民意,長勢氣的先進做法。競聘上崗必將優勝劣汰,不管成功與否,我將端正心態,一如既往努力工作,為敦化市醫院更美好的明天做出應有的貢獻!

謝謝大家!

麻醉科李淑華

2017-05-12

護士長競聘演講稿1000字版2017-07-20 03:26:46 | #3樓回目錄

護士長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先非常感謝領導給我們合同制護士這次公平競爭的機會,為我們提供一個展示自我的平臺。

我是****今年31歲,本科學歷,來自保健門診。自2000年至今每年都被評為科內優秀護士,先后被評為醫院的“十佳護士”、“十佳團員”和“工會積極分子”。2016年在醫院組織的“優質護理服務”演講比賽和“慶祝建黨90周年詩歌比賽”中分獲一等獎。

今天參加護士長競聘,個人認為有以下優勢,懇請各位領導和評委批評指正。

一、具有扎實的專業知識和豐富的臨床實踐經驗。

經過婦科、心內、外科和保健門診護理工作的歷煉,讓我積累了豐富的人生閱歷和臨床技能,培養了高度的責任感、奉獻精神和敏銳的觀察、分析、應變能力。初步具備了組織管理團隊,推動科室發展的整體觀念和全局意識。多次參與中央和省市領導的保健工作,受到各級領導好評。2016年擔任帶教老師后,言傳身教,傾囊相授,多次被評為優秀帶教老師。

二、具有較強的管理和組織協調能力。在心內病房時協助護士長建章立制,做好病房各項管理工作,得到了各級領導的好評;****年心內病房獲得了全國優質護

理服務示范病房稱號。2016年扔下年僅5個月的女兒參與保健門診“三甲復審”工作,成效顯著,得到了領導和同事的認可。2005年至今先后擔任心內科和干部保健科團支書,進一步鍛煉和提升了我的管理、組織協調和領導能力。

三、具有良好的親和力和團隊意識

無論是在工作還是在生活中,我都能以誠待人、換位思考,時刻保持燦爛的微笑。工作中多次成功化解患者之間、同事之間、護患之間的矛盾。日常工作中都能夠和同事們群策群力,發揚團隊的力量共同完成各項任務。

假如組織上信任我,我將發揮我之所長,竭盡我之努力。首先夯實基礎護理,加強護理質量管理,提供優質護理服務。按照護理質量標準,認真履行護士長的責任和義務。把強化基礎護理,改善護理服務作為工作的重中之重。實行責任包干制,落實責任;落實分級護理制度。實行公開、公平、公正績效考核。以考核結果為依據拉大獎金的差距,提高護士姐妹執行力。以“三甲復審”為主線,推行規范化工作,精細化服務的理念,有效地預防意外事件,保證患者安全。實施以病人為中心的人性化護理,推行微笑服務,用微笑去滋潤患者的心靈,持續改進護理質量。

其次以人為本,凝心聚力,打造一支一流的護理團隊。以人為本,以誠相待,尊重、信任、關心、理解護士,提高科室凝聚力,以自己的管理水平和人格魅力贏得大家的信賴、尊

重和擁護。同時盡力做好各方面、各層次的溝通和協調工作,化解方方面面的矛盾。通過培訓、考核等多種方式提高護理人員專業素養和法律意識。通過積極開展“護理示范病房”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等示范窗口的創建工作,形成團結向上的氛圍和良好的護風,打造具有強大戰斗力的優秀護理團隊。最后增強經營意識,降低醫療護理成本,提高經濟效益,保證資源有效合理配置。

泰戈爾曾經說過:“天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過”。無論成功與否,我愿意做一個沒有翅膀的白衣天使,用心服務,用情呵護!讓理想放飛、讓真誠做伴、讓信念同行,讓我們為每一個無助的生命注入永遠的光芒和希望!!!!

謝謝!

二〇一三年

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