野工作中以身作則不斷提高自己的管理水平及理論技術(shù)水平，四抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)增強大家的責(zé)任感不斷探索進，在這里希望大家能夠投我一票謝謝大家，建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。
護士長競聘稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
下午好，今天很感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我們一次公開公平競爭的機會，首先我先自我介紹一下：我是計雪鳳，來自內(nèi)科的護士，我于2003年參加工作，先后在門急診、外科、兒科、內(nèi)科工作過，在不同科室的工作歷練，讓我積累了較豐富的人生閱力和一線工作的經(jīng)驗，工作中具有很強的團隊精神，務(wù)實腳踏實地的工作態(tài)度也得到了大家的一致好評.在院組織的各項考試中都取得了較好的成績。在這么多年的工作中也先后獲得了先進工作者，護理服務(wù)標(biāo)兵，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵等榮譽稱號.
從事護理工作十二年，讓我對護理工作產(chǎn)生了深厚的感情。出于對護理工作的熱愛，對個人理想的追求我來參加競聘了，假如我成功競聘，我將做好以下幾點：一，首先用更積極的態(tài)度工作，不斷開拓自己的視
野，工作中以身作則，不斷提高自己的管理水平及理論技術(shù)水平。打造幸福科室，營造一個溫馨的工作氛圍.
二，不斷加強醫(yī)護，護患溝通，虛心接受各方意見與
批評。在工作中微笑服務(wù)，站在病人的角度思考問題，工作中我們會接觸到形形色色的人，隨著生活水平和教育水平的提高，病人與家屬對于我們的要
求也相應(yīng)有所提高.工作中要注重細(xì)節(jié)，對于住院的病人不單單是給予解決疾病上的痛苦，還要給予生活上的關(guān)心。有時候一些糾紛只是很小的一件事，但往往就是一件小事讓病人對我們減少了信任.工作中應(yīng)該多聽聽病人的心聲，不害怕批評，相信這樣我們的工作會越做越好，病人對于我們的滿意度會越來越高，我們的病人也會越來越多.
三，加強護理管理，提高護理質(zhì)量，把護理安全放在
工作的首位，防范和減少護理差錯的發(fā)生.首先是落實各項規(guī)章制度，責(zé)任到人做到有章必循，責(zé)罰分明。其次是調(diào)動科內(nèi)成員的積極性，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理.
四，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強大家的責(zé)任感，不斷探索進
取，定期組織學(xué)習(xí)新知識，新業(yè)務(wù)，新技術(shù)，努力提高護士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護理質(zhì)量，把各項工作落實到實處，落實到細(xì)微之處。
我希望能成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手，病人眼中的好護士，護士姐妹的好朋友，當(dāng)然我也有想過也許今天我的競聘不會成功，那么我會坦然接受，在以后的工作中不斷努力不斷學(xué)習(xí)，讓自己變得更好.隨著我院的發(fā)展相信我以后還是有機會的。在這里希望大家能夠投我一票，謝謝大家.
護士長競聘稿
感染科護士長競聘稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：下午好！
非常感謝你們給我這樣的機會來展示自己
本人===，=年=月出生，現(xiàn)年=周歲，本科學(xué)歷。*年*月畢業(yè)于**，年來，多次榮獲“先進個人”、“優(yōu)秀護士”、等榮譽稱號。工作以來本人一直能堅持參加全國自學(xué)考試，先后取得南京醫(yī)科大學(xué)護理專業(yè)專科和本科文憑。*****年通過了全國護理高級職稱考試,取得副主任護師資格，通過學(xué)習(xí)從中找到了樂趣并用理論指導(dǎo)實踐，也升華了自己的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。二十多年的臨床護理工作，培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì)，積累了厚重的工作經(jīng)驗，無論是在個人素質(zhì)、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高，可以說這每一點一滴都離不開院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、科主任、全院護理同仁的關(guān)心、幫助培養(yǎng)和支持。醫(yī)院的點滴變化，今天的蒸蒸日上使我感到自豪和欣喜。我熱愛所從事的護理工作，更熱愛這個給予我激情的大集體，為了更好的鍛煉自己，展示自己，實現(xiàn)自己的人生價值，我決定參加這次護士長競聘，希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份亮麗的色彩，同時能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生理想。
如果我此次能競聘成功，擔(dān)當(dāng)護士長角色，我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、職工對我的期望，我將做好以下的工作：
1.在科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2.正確運用人本原理，注重人性化管理在一切管理活動中的重要作用，團結(jié)病區(qū)所有護士，調(diào)動護士的積極性，明確工作目標(biāo)，制定可行措施，保質(zhì)保量的完成護理工作任務(wù)。在布置安排工作時，要注意事物的可操作性，廣泛聽取各病區(qū)護士的合理意見，及時糾正工作中的失誤和偏差，讓護士參與管理，增強護理人員的責(zé)任感、歸屬感，增強科室的凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。
3.不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施。理順健康教育工作流程，規(guī)范健康教育行為，做好入院宣教，健康指導(dǎo)及出院指導(dǎo)，定期開展電話回訪工作。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
4.重點管理護理安全，檢查科內(nèi)影響患者常見的不安全因素，及時采取防范措施，保障患者的安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5．增收節(jié)支,創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6.強化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高護士素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。加強對護士基礎(chǔ)護理基本理論的學(xué)習(xí)和基本操作的訓(xùn)練，提高護理人員在臨床護理工作中解決和處理問題的能力，通過護理查房、疑難病案討論、操作訓(xùn)練等方式，幫助年輕護士熟悉和掌握專科護理方法、技術(shù)，提高護理技能。定期組織新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí)，鼓勵護士不斷加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高自身素質(zhì)，以帶動全科護理工作的全面提高。
參加此次競聘我是經(jīng)過深思、熟慮的，我深深的體會到護理工作的重要性，此次競聘成功，我將全身心投入到護理管理的工作中，我的工作重點是：以等級醫(yī)院評審細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)護理部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合科室的工作特點，盡快找出需要解決的問題癥結(jié)，制定切實可行的護理工作規(guī)劃，并立即組織實施，做到人員管理人性化，病區(qū)管理規(guī)范化，病員管理安全化。以上是我的竟聘思路，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助及指導(dǎo)。
我叫****，請大家支持我，謝謝大家。
競聘人：2016年11月15日
外科護士長競聘稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：下午好！
我能夠在這里參加護士長這個職位的競聘，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。
我是外科護士，生于*年，本科學(xué)歷，于*年畢業(yè)鹽城衛(wèi)生學(xué)校,同年分配到本院開始了護士生涯，至今..年。期間多次評為“優(yōu)秀護士”，“文明職工”，“鹽城市十佳護士”等榮譽稱號。撰寫論文數(shù)篇。工作以來本人先后取得南京醫(yī)科大學(xué)護理專業(yè)專科和本科文憑。*年通過了中級職稱考試,取得主管護師資格。通過15年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理隊伍中的技術(shù)骨干，這期間離不開科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹的支持和幫助，我知道護士長既是護理工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責(zé)是帶領(lǐng)全科護士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意，我也深知護士長工作的辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人，像竹子一樣掏空自己，甘為人梯，正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響著我，也促使我努力向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值。
如果我能有機會走上護士長崗位，我將做好以下幾個方面的工作，：
1、認(rèn)真履行工作職責(zé)。
在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當(dāng)好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進行。團結(jié)全體護理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結(jié)協(xié)作的力量，樹立以患者為中心，急患者之所急，
想患者之所想，營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
2、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系
首先，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作；第三，講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求，又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。
3、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境，我認(rèn)為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
參加這次競聘，是對自我的一種挑戰(zhàn)，是我跨越人生歷程的又一新的標(biāo)，新的起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選，但無論成功與否，我都會從容面對，謝謝大家給我的支持與鼓勵，謝謝大家！
競聘人：2016年11月15日
護士長競聘稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家下午好！
首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我今天參與公平競爭的機會，俗話說“沒有競爭就沒有進步”。今天我躊躇滿志的站在演講臺上，以一顆全心全意為病人服務(wù)、敢擔(dān)責(zé)任、開拓創(chuàng)新的心態(tài)參與競爭，接受各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的評審和評定，希望能得到您們的贊同和認(rèn)可。
下面請允許我簡單的作自我介紹，我叫任文娟，是婦科的一名臨床護理工作人員，2016年陜西中醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后，我有幸進入人才輩出、充滿活力、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院—商洛市中心醫(yī)院工作，先后在兒科、傳染科、腦外科等臨床一線科室轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí)，不同的工作崗位、不同的工作經(jīng)歷積累了我吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)、甘于奉獻的工作作風(fēng)；培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是的工作態(tài)度；養(yǎng)成了我積極熱情、不畏艱難、樂觀向上的生活態(tài)度。
護理工作是一項艱辛而繁瑣的工作，雖然其間幾多淚水與酸楚，但是我卻在與病人日久的接觸中產(chǎn)生了深厚的感情。每當(dāng)看見生危的病人在我的精心護理下轉(zhuǎn)危為安的時候；每當(dāng)看見病人由愁眉苦臉到歡聲笑語出院的時候，我心里有說不出的高興，我由衷的喜歡并熱愛護理這項工作。重要的是我從中體會了“送人玫瑰手有余香”的快樂，在忙碌的工作中實現(xiàn)了自己的人生價值。
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今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗，是因為我認(rèn)為自己有以下幾個條件。
一、有一定的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。
作為一名本科護理工作者我具有年青的思維，容易接受新生事物和新知識，始終把工作立足于“一切為了病人，為了病人的一切”。同時我為人正直、真誠待人、溫和處事、善交朋友，上敬領(lǐng)導(dǎo)，下和同事，顧大體，識大局，不計較個人得失，有較強的群眾基矗
二、有豐富的專業(yè)知識和較強的實際工作能力。
在工作中我積極配合護士長參與科室的護理質(zhì)量控制與管理，在護士長的指導(dǎo)下組織開展科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，召開病員公休座談會，及時了解病人需求，協(xié)助護士長解決護患矛盾，以身作則做好科室新進護士的帶教工作。并在護士長的培養(yǎng)指導(dǎo)下開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，得到了患者的贊譽，同時獲得“先進個人”、“優(yōu)質(zhì)護理先進工作者”等榮譽。
三、有較強的團隊協(xié)作能力
在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，責(zé)任分明，共同協(xié)作，變被動護理為主動護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。
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我對副護士長這一職位有深該的認(rèn)識，它是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位。她是協(xié)助護士長做好科室各項工作，并要在各項工作中為護士做出表率和榜樣的作用，要把自己和護士建立在一種完全平等的關(guān)系中，用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸引力，和影響力，與護士要有親和感。以德服人，以理服人，愛兵才能帶好兵。只有大家樂意接受你，才能樂意服從你，才能配合你共同完成功工作目標(biāo)。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護士長必須要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任。
如果競聘成功，以后的工作中，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作，以下是我的工作設(shè)想和思路：
第一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按照科主任和護士長指示，根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行副護士長的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范和認(rèn)真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，制定切實可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循、責(zé)罰分明。建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科室之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
第二、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯，安全重在防范，因此一方面我會有計劃的開展安全憂患意識教育，加強職工的法律意識；一方面要求護理工作嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成3
各種有效記錄，護理操作中堅持做到“三查七對”，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
第三、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科研意識，不斷探索進齲定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，建立學(xué)習(xí)型的團隊，做好知識技能的更新。帶領(lǐng)激勵同事一起前進，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。第四：加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。
最后，我要說的是，無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會正確對待。如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。
謝謝大家！
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