亮點二本屆年會的場面豪華及盛大程度超過歷屆，一個成功人士都有一個和睦的家，我建議大家用心處理好同事關系。
尾牙發言稿
尊敬的各位領導、各位同事：
Ladiesandgentleman�。�！
大家晚上好�。�！
在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，共慶尾牙，滿懷著喜悅與激動的心情、在這里一起迎接充滿希望與夢想的2016年。在此，我向在座的各位領導、各位同事、五金部的全體同仁！表示衷心的感謝和良好的祝愿！同時在這里給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里，所有的希望都能如愿！所有的夢想都能實現！所有的等候都能出現！所有的付出都能兌現�。�！剛剛過去的2016年，是我們科明碩果累累的一年，是蓬勃發展的一年，細數其中的點點滴滴，這些都離不開在座的各位，其中有我們一線員工的辛勤付出，也有我們辦公室人員的一絲不茍！更有我們高層領導明確的指導！隨著ISO9001外審工作的順利通過，我們給2016年的工作劃上了一個圓滿的句號。
2016年，我相信，大家一定會以更激情、更嶄新的面貌迎接新的一年！我也堅信，在我們公司董事會及各位老總正確的指導下，在大家的共同努力下，科明將會迎來更加美好、更加輝煌的明天！
最后祝大家今晚喝得開心！吃得開心！玩得開心！中獎中得開心！��！
新年開開心心�。�！
謝謝�。�！
2016尾牙發言稿
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強裝飾2016年終總結暨2016新年聯歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個會議歷時四個小時，包括董事長項松普致辭、總經理劉立申作年度工作報告、優秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環節。會議進行中，掌聲數次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、進娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點鮮明。
亮點一：激動人心的2016發展愿景。會議開篇，董事長項總以精辟概括的語言為普強裝飾2016年的工作定性，即“夯實之年”，為2016年的工作定調，即“發展之年”。接著，總經理劉立申進行具體闡述。劉總說，2016年之前普強裝飾經歷了快速的擴張，2016年通過體制改革夯實了基礎，如25項五星工藝研發升級、擴建家裝情景體驗館、倍增材料中心經營面積、大幅提漲員工工資、組建電話營銷部和大客戶中心等；2016將是普強謀求大發展的一年，包括總部搬遷擴充、光谷精品店二次開業、進一步加大材料整合配送力度、繼續大幅上調員工薪資水平等。
亮點二：本屆年會的場面豪華及盛大程度超過歷屆。首先，本屆年會選擇武大的弘毅酒店四樓貴賓廳，弘毅酒店坐落于美麗的東湖之濱，是四星級的豪華酒店，酒店內部裝潢及服務品質都超過以往歷屆年會選擇的酒店。逾400平米的貴賓大廳，舞臺陳設精美大氣，音響設備優質齊全，為員工文藝匯演提供了良好的表演環境，如音樂啞劇《還珠哥哥》、舞蹈《串燒》、《江南STYLE》、小品《裝修》、《暗訪》等一大批優秀的表演節目贏得了全體觀眾雷鳴般的掌聲，實至名歸地贏得了一、二、三等獎。對于獲獎節目，公司現場頒發了獎金。還記得，7月份公司還舉行了一次大型的羽毛球比賽，通過一系列文藝、體育方面的活動組織，大大促進了團隊精神，也發掘了一批具有文體特長的優秀員工。
亮點三：參加本屆年會的人數冠絕歷屆。普強集團麾下的工裝公司、家裝公司、建材貿易公司全體員工悉數參加了本次年會，員工人數達到78人，加上部分家屬代表、3家媒體代表以及12家戰略合作材料商代表，到會人數總計突破150人。其中好多家屬代表，已經是數次參加普強裝飾的年會了，與公司的領導和部分資深員工已經是非常熟悉了，如晤故人，笑臉相送，互送祝福。在其后的全員聚餐上，公司董事長項松普和總經理劉立申在逐桌敬酒的時候，還專門為部分家屬代表單獨致謝，感謝他們為普強的發展所給予的支持理解與默默奉獻。
亮點四：一批新銳力量脫穎而出。在員工總結表彰環節，一大批新進的年輕銳力量脫穎而出，是他們為普強2016的發展注入了新的激情與血液，2016，他們將繼續策馬揚鞭，勇挑重擔，續寫更加輝煌的篇章。他們的杰出代表有：電話營銷部的常嬌、寶豐旗艦店的陳念、后湖精品店的吳志兵等，他們都是2016年進入普強的新員工，在不足一年的時間里，在各自的崗位上，創造了驕人的業績，忠實踐行了“不甘平庸、力爭上游”的普強精神。當然，以東亭總部許代龍和劉靜、財務部陶利、工程部付旺池等為代表的一批老員工，繼續發揮了普強公司中流砥柱的“脊梁”作用，贏得了大家的掌聲與尊重。
既濟，未濟。趟過了2016這條江，容不得半刻懈怠，2016這片海已經擺在眼前，水深波浪闊，等待著我們去航涉�！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�，讓我們全體員工緊密團結、齊心協作，在項總和劉總的合力掌舵下，一起遠航，出發！出發！！
2016年1月22日，陽光明媚，風和日麗，華智公司2016年年會在北京民政培訓中心隆重召開，來自華智公司北京總部、沈陽辦公室及日照華智分公司的百余名員工齊聚一堂，共饗盛典。
本屆年會由總裁辦主任水京安主持，各事業部負責人做了關于2016年各部門工作總結報告以及2016年各部門工作規劃，接著公司總裁孫查理做了2016年工作總結報告，并對2016年公司發展做出了全面規劃。人事行政部經理劉輝宣讀了獲得2016年卓越員工和優秀員工的名單，并號召全公司同事向他們學習。隨后，總裁孫查理親自為每一個員工頒發紅包，以獎勵2016年為公司發展做出全面貢獻的全體同事。
年會結束后，華智公司還隆重舉辦了2016年聯歡晚會，同事們歡聚一堂，小品，舞蹈，舞臺劇等多種才藝展示，把晚會推向了高潮。通過本次年會，員工一致表示，華智大家庭其樂融融，讓每個人都感到溫暖。大家期待在新的一年里，華智公司能夠大踏步前進，早日實現成功上市的目標
尾牙晚會發言稿
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尾牙言稿
各位同仁：
緊張而富有收獲的虎年過去了，充滿希望和勃勃生機的兔年到來了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發展所做的重要貢獻！
一分耕耘，一分收獲。2016年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結，有很多果實值得我們珍藏：第一，已完成廠區及所有廠房的裝修任務使公司硬件達到現代化工廠的標準；第二，已經購進第一批花卉并播種完成，力求我司成為花園式工廠；因此我們有信心在2016年力爭達到如下指標：（1）將營業額同比2016年翻倍；（2）客戶評分：50%--A級；40%--B級；10%--C級；掃除D級；（3）成本遞減10%；
但是，一個公司的發展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰略決定方向，細節決定成敗。我們公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進齲對于2016年我對大家有以下祝愿：
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身
心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。
2.班組要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。我建議大家用心處理好同事關系。閑談莫論人非；靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。
花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年，，努力實現物質和精神雙豐收！
最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿！！