- 相關推薦
評估 承諾書
山東仲泰資產評估有限公司:
因公開拍賣事宜，我單位委托你公司對該經濟行為所涉及的實物資產進行評估。為確保資產評估機構客觀、公正、合理的進行資產評估，我單位承諾并承擔相應的法律責任：
1、資產評估經濟行為符合國家規定并已獲批準；
2、所提供的財務會計及其他資料真實、準確、完整，有關重大事項揭示充分；
3、納入評估范圍的資產權屬明確，出具的資產權屬證明文件合法有效；
4、所提供的企業生產經營管理資料客觀、真實、科學、合理；
5、不干預評估工作。
委托單位（公章） 委托方法定代表人（簽字）
二oo九年七月八日
委托方及評估機構承諾函
內蒙古興益資產評估有限公司：
因擬融資涉及喀麥隆鋼鐵公司股東全部權益價值評估事宜，我公司委托貴公司對本次評估目的所涉及的資產及負債進行評估。為確保資產評估機構客觀、公正、合理地進行資產評估，我公司承諾如下，并承擔相應的法律責任：
1、資產評估的經濟行為符合國家規定并獲批準；
2、sundance公司是一家澳大利亞上市公司，財務制度健全，管理規范；作為其子公司的喀麥隆鋼鐵公司如無特殊原因，季度財務報表無需審計，所以本次評估提供的喀麥隆鋼鐵公司截至2012年3月31日止財務會計報表未經審計。由于受實際條件限制，也未能提供資產負債表各科目余額明細及相關資產權屬證書、債權債務證明等賬務資料；
3、納入評估范圍的資產、負債權屬明確；
4、所提供的資料客觀、真實；
5、不干預評估工作。
委托方名稱：（公章） 委托方名稱：（公章） （技術顧問）
委托方負責人（簽章） 委托方負責人（簽章）
簽署日期：2012年6月10日 簽署日期：2012年6月10日
迎接本科教學評估學生承諾書
為進一步建立優良的學風，保證良好的課堂教學秩序和教學環境，認真落實《中央民族大學學生課堂行為規范及課堂管理辦法》，迎接我校本科教學評估，我們鄭重做出以下承諾：
1、認真完成每一堂課的各個教學環節，除非特殊原因，不無故遲到、早退或曠課，通常情況下至少提前五分鐘到達上課地點。因病或因事不能上課者，事先請假。
2、自覺遵守和維護正常課堂紀律，不喧嘩或以其他方式擾亂課堂秩序。
3、上課期間關閉手機、mp3、筆記本電腦等通訊和娛樂設備，不干擾自己和他人的學習。不在教室附近大聲喧嘩。
4、不攜帶食物進入課堂并在課堂上吃食物，不在教室內和禁煙區吸煙。
5、在課堂上舉止言行得體，無不文明的言語和舉動。男女同學之間交往得體，不在課堂內表現出不雅言行。
6、在課堂內外都對老師有禮貌，尊重老師的勞動，課間主動為老師擦黑板。未經老師許可，不隨意進出教室或做出其他不雅舉止。
7、自覺維護課堂內及走廊衛生，不在教室及走廊隨地吐痰或亂扔雜物，不在課桌、教室墻壁等處涂抹刻畫。
8、保持良好的個人形象，自覺遵守作息時間，保證上課精力充沛，精神面貌飽滿，富有激情。在出入課堂時，著裝得體，不過度暴露，不穿拖鞋、背心等上課。
9、根據課程教學安排認真準備好每一節課，包括課前預習、課后作業和課堂聽講做筆記等，課堂上積極參與討論，認真回答老師問題，不做任何與課堂教學內容無關的事情。
承諾人：
市地價評估所承諾書
一、凡是委托我單位進行地價評估的單位和個人，一律熱情接待，優質服務，及時到現場查勘，能夠辦理的立即辦理，不能夠辦理的要作出耐心的解釋。
二、凡委托我單位評估的單位和個人，只要資料齊全，1至3個工作日出具土地評估報告。
三、對于出讓、轉讓土地評估收費，嚴格按計價格[1994]2017號文件執行。
四、對于抵押土地評估收費（工業企業和市政府重點管理企業），嚴格按天政辦發[2015]4號文件執行。
五、遵守廉潔自律規定，凡本所工作人員不得接受委托方的吃請和收受禮品，樹立良好的形象。
舉報監督電話：5331023
評估委托方承諾函文檔
湖南長沙國地礦業評估事務所：
湖南辰州礦業股份有限公司擬將對河北張家口海龍金礦有限公司所持有的“張家口海龍金礦有限公司水晶屯礦區金礦普查探礦權”進行收購，特委托貴事務所對其進行探礦權價值進行咨詢，為確保礦業權咨詢工作做到客觀、公正，現承諾如下：
1、通過對張家口海龍金礦有限公司的盡職調查，張家口海龍金礦有限公司所持有的“張家口海龍金礦有限公司水晶屯礦區金礦普查探礦權”是合法的，該探礦權至本次評估基準日止，無抵押、租賃等可能引起的產權糾紛的情形，探礦權權屬無爭議。
2、對本投資發展部盡職調查所收集的資料與本次探礦權評估有關的資料的真實、準確、完整、合法性，負法律責任。
3、對本單位專家的所賦存的取值完全站在公正、客觀、專業技術的角度進行取值。
4、評估過程中做到不干預評估工作。
委托方：湖南辰州礦業股份有限公
司投資發展部
二0一0年三月五日
【評估 承諾書】相關文章：
資產評估知識點詳解：資產評估的假設與原則03-02
如何評估人才潛力03-09
房產評估工作總結09-20
評估工作自查報告11-04
安全評估自查報告10-04
督導評估自查報告10-11
HR招聘效果如何評估10-26
教學評估總結報告05-18
教學評估自查報告03-19
小學教學評估工作總結06-15