- 宿舍管理員工作承諾書 推薦度：
- 相關推薦
管理員承諾書
在決戰四季度安全生產工作中，本人嚴格履行以下承諾：
認真貫徹落實上級安全工作精神，嚴格監督檢查安全生產各項規章制度執行，堅決做到不安全不生產。嚴格執行管理人員跟班制度，積極參加、組織安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決、反應安全生產中存在的問題，為職工創造良好的安全生產環境。嚴厲查處現場各類“三違”人員，認真組織開展隱患排查治理工作，不違章指揮，不強令職工冒險作業，做好各環節的安全防范工作，確保四季度安全。
若違反以上承諾，自愿接受礦相關處罰。
承諾人（簽字） ：
年 月 日
設備管理員安全生產承諾書
1、要建立健全機電設備，電纜的臺帳、卡片、分布圖和牌版做到數量清，狀態明，并負責全礦設備的統計，編制各種設備報表必須每月上報一次。
2、認真編制全井設備的大修計劃，并能按照計劃認真執行嚴禁設備帶病運行，因“拼設備”而造成的損失應由設備管理員按公司有關規定賠償。
3、新設備到貨后，應由機電設備管理員，倉管員共同驗收，并負責登帳、編號、建帳，保管圖紙資料，倉庫負責妥善保管設備和隨機配件。
4、設備領用須經有關部門同意，填寫分布圖和牌板，領用后應合理使用，嚴禁搞設備拆套，不得丟失，損壞埋壓和私自調配，若發現設備丟失，損壞等情況，應追究責任。
5、認真執行設備租賃制度，建立設備租賃帳卡，及時匯報設備租賃情況，閑置設備要及時退庫。
6、設備的報廢，由公司生產部門組織機電，財務等單位進行鑒定，提出報廢意見，上報批準后執行，私自報廢，應追究當事人經濟責任。
7、認真做好每月的材料月計劃報表，并及時上報物供間部，督促物供部按時供貨，若因物供部缺貨而造成設備無法正常運轉，應追究有關人員的責任。
礦長: 責任人：
時 間：2011年1月6日
企業管理人員責任承諾書
為了更好保證企業的良性運行和發展，提高公司服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、堅決保證部門的設備設施正常運轉\人員正常流動.
2、嚴格認真完成公司下達的各項營業指標和工作任務
3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例
4、嚴格按照公司制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業和指導
5、善于發現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉\做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發展
6、貫徹垂直管理\直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發生
7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議.
8、工作中能夠身先士卒\以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.
以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔公司給予的任何行政\經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.
承諾人: 簽字日期:
【管理員承諾書】相關文章：
食品管理員承諾書10-22
宿舍管理員工作承諾書（通用15篇）03-16
管理員心得02-26
怎樣管理員工的考勤08-04
管理員實習報告10-23
宿舍管理員心得03-13
管理員實習報告08-26
管理員實習報告06-03
餐廳主管怎樣管理員工08-31