管理層安全承諾書
在履行sa8000社會責任體系標準和bsci社會責任體系標準中，我承諾，本人愿意接受員工、工廠和客人的監督，如違反以下條款，愿承擔一切責任。
1． 遵守法律---必須遵守國家和地區的法律法規。
2． 工作時間---正常工作時間每天8小時，每周40小時，員工自愿加班的原則下，日加班不超過3小時，月平均加班不超過36小時，每周至少休息一天。
3． 薪酬---正常工作時間內所得報酬不低于本市最低工資標準，正常加班工資是基本工資的150%，休息日加班的工資是基本工資的200%，法定節假日加班的是基本工資的300%。 4． 童工/未成年工---禁止使用童工，不雇傭16周歲以下或未達到法律規定的工作最低年齡；已滿16周歲未滿18周歲的未成年需經當地勞動保障部門批準后雇傭，在雇傭期間未成年不進行任何方式的加班工作，不安排未成年工在危險或不安全的環境中工作，并每年為未成年工進行健康體檢；按規定為女職工提供特殊勞動保護。
5． 強迫勞動/懲戒措施/囚犯勞動---禁止強迫勞動/懲戒措施/囚犯勞動，不可采用對員工生理或者精神上有強迫性的行為，實行自愿工作的行為進行工作，且保證工作是在沒有任何處罰或制裁下進行的，不強迫勞動，不采用懲戒措施，不雇傭囚犯進行勞動，禁止向監獄外包。
6． 結社自由/集體談判自由---在法律規定的范圍內，不限制員工結社自由和集體談判自由，員工可以建立、加入進行自由獨立的工人組織，向員工提供匿名投訴和關于改進的建議的機會。 7． 禁止歧視/騷擾/虐-待---禁止歧視/騷擾/虐-待，所有的員工都是平等的權利爭取工作，依據他們進行工作的能力和條件來聘用、晉升員工。雇傭、晉升以及訓練與年齡、社會地位、是否殘疾、道德信仰、出生國、性別、是否是工人組織成員，包括協會、政治團體、種族、信仰、性傾向、社會背景或者其它個人性格特征無關。
8． 工作條件---必須保證工作環境安全、衛生，并且保證所有的員工都能夠得到盡可能好的健康保護和安全。包括室溫、通風、噪音、衛生狀況等。
9． 健康和社會福利設施---必須遵守國家和/或地區關于健康和社會福利設施的法律法規，提供足夠的急救室、急救藥品，急救員培訓，免費提供安全飲用水，衛生設施等。
10． 職業安全與衛生---必須遵守國家和/或地區關于職業安全與生的.法律法規，免費提供防護設備和防護用品，消防設備和消防演練和疏散演習。
11． 環境---必須遵守關于環境方面（比如排出的污水、排出物、糞便以及廢物等）的國家和/或地方法律法規。
12． 海關規定---必須遵守海關規定，建立并維護有關海關規定的禁止非法轉運縫制產品的措施。
13． 禁止毒品---制造商要與地方，國家和國外海關的藥品經銷商合作，以防止毒品非法運輸。
管理層簽名：__________________
5S 管理層承諾書
本人________________，現為_________________部門負責人，為推動公司5s現場管理，全面提升公司內部的管理水平，在今后的5s管理活動中，本人承諾如下：
1、我將認真遵守和執行公司推行5s管理項目的所有要求，全力配合和支持推行5s委員會的推行工作。
2、我將帶動部門同事，從工作中每一件小事做起，持之以恒，不斷提升、不斷完善以達到公司期望的5s要求。
3、每天按5s要求和標準對5s工作自查一次，并記錄和通報。
4、積極尋找方法以解決5s推行過程中存在的困難，絕對不為失敗找借口。
5、如沒遵守和執行5s推行小組和5s制度，愿意接受公司處分。
為實現營造一個整潔、優美、有序、高效的工作環境，樹立良好的企業形象、成為客戶滿意的企業的目標而努力。
承諾人：
年 月 日
學校管理層安全管理責任書(最新)
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實加強對學校安全工作的監督管理，杜絕學校重大安全責任事故的發生，維護正常的教育教學秩序，保障公共財產和師生人身安全，落實學校安全工作目標責任制，經研究，特制定本責任書。
一、安全管理職責
分管教學的副校長應協助校長抓好本單位安全管理，負責學校教學工作的安全管工作，聯系教務處、教研處工作。主要安全職責：
1.認真貫徹執行學校行政會議關于安全工作的決議；
2.組織分管部門、教職員工認真執行學校各項安全制度，落實安全措施；
3.做好學校教學安全管理基礎工作（檔案建設、制度建設、隊伍建設、技防建設等）；
4.對分管部門、教職員工崗位安全制度執行情況進行檢查，并督促整改；
5.鼓勵分管部門、教職員工參與平安校園創建活動；
6.將崗位安全工作納入個人年終工作總結、考核之中；
7.審核教學工作中大型活動、外出活動安全預案；
8定期對學校各項教學環節進行安全檢查，督促整改，落實措施；
9、制訂安全工作計劃，定期進行工作總結，嚴格考評，向校行政會議建議獎懲事宜。
10、負責教育每個老師不發生體罰學生現象，嚴守師德規范。
二、安全責任追究：
教師因疏于管理或措施不力或方法偏差而造成學生安全責任事故，除追究責任教師的責任外，校長將追究分管教學副校長的相關責任。
三、有關工作要求：
1、分管教學工作的副校長要認真管理教學過程，保證教學活動順利實施。
2、安全工作實行領導責任制、一票否決制、責任追究制、首問責任制和重大事件報告制。
3、本責任書一試二份，從簽定之日起執行。
校長：
分管副校長：
年 月 日
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