國際演講大師艾莫
做最有價值的員工
企業(yè)的建立離不開員工默默奉獻，企業(yè)的發(fā)展離不開員工的不懈努力，企業(yè)的成長離不開員工的孜孜不倦。員工的不斷進取，鑄就企業(yè)輝煌明天。
今天公司員工齊聚一堂觀看了企業(yè)管理大師艾莫老師的培訓視頻。
怎樣做企業(yè)最有價值員工?這是觀看完視頻后給我留下的一個值得思考的問題。以前一直認為為企業(yè)工作要實現(xiàn)自己的價值，今天通過學習，認識到了不僅要通過企業(yè)實現(xiàn)自己的價值，更要做企業(yè)最有價值的一員。
員工從實現(xiàn)價值到最有價值，前瞻的目標成為企業(yè)價值的不斷飛躍，后續(xù)的奮斗成為員工價值的有效體現(xiàn)。
通過學習，大家理解了為什么應(yīng)該在企業(yè)中做最有價值員工。但僅僅的理解是遠遠不能達到目標的。做到最有價值，成為公司的MVP，往往會比別人付出更多的努力，更多的汗水，承擔更多的責任。正所謂一份付出，一分收獲也就是這個理。
首先，我們應(yīng)該認識自己的價值，自我審視。找到自己的優(yōu)點、缺點。結(jié)合實際工作取長補短，勤能補拙。有些事情的結(jié)果盡管重要，但做事情的過程更重要，因為結(jié)果好了我們會很快樂，但過程使我們感到生命很充實。有時結(jié)果并不是自己所希望的，但過程使我們感到生命的多姿多彩，因此享受過程本身就很有意義。
其次，我們通過不斷進取做到最有價值。優(yōu)秀是一種習慣。做事需要培養(yǎng)一種雙贏思維。魚死網(wǎng)破的時候往往最后自己都是破網(wǎng)里的死魚。多站在別人的角度看問題，找到互惠雙贏的機會。積極的做主動的改變者，根據(jù)原則敢作敢為，勇于承擔事情的責任，敢于實現(xiàn)自己的承諾。通過對事件的有效解決提高自己的價值。
最后，謙虛是一種智慧。取得成功的時候應(yīng)該時常記得站在身后的人，有朋友，有情人，有敵人，有仇人，不管是哪類人都應(yīng)該謙虛的感謝他們。
陽光總在風雨后，風雨過后見彩虹。今天的風雨奮斗，鑄就明日的輝煌。
《如何做一名京海最有價值的員工》優(yōu)秀作品鑒賞
怎么做京海最有用的員工
每個人都希望自己能實現(xiàn)自己的價值，希望能把自己的工作做好，為企業(yè)盡力，在自己的位置為企業(yè)創(chuàng)造最大的利益，做最有用的員工。
就如艾莫老師講的故事，鐵匠的絕活誰都想傳承，誰都想成為受大家尊重的人。但是要看自己怎么去實現(xiàn)這一價值，你能不能堅持。很多人開始都立志要要成為有用的人，但隨著時間的流逝，很多人會在環(huán)境中喪失意志，泯滅夢想，失去理想，隨波逐流。只有自己立志并行動和堅持，最后你才能實現(xiàn)自己的價值，并且走向成功。
那老板需要什么的人才呢?并不是一定要是頂尖的人才，最高文憑，最聰明的人。而是要的是對企業(yè)最忠誠的人。我們?nèi)说穆殬I(yè)生涯有三分之一的時間，所以工作成為人生活很重要的一部分，所以我們要通過職業(yè)生涯實現(xiàn)自己的人生價值，努力成為MVP(MOST VALUABLE PERSON),做企業(yè)最有用的員工。
在古代德大，才大叫圣人，用馬為代表，也叫千里馬，是指最頂尖的人才; 才大，德小叫小人，用狗為代表;德大，才小的.叫君子，用牛為代表，表示默默無聞;德小，才小的叫愚人，用豬為代表。當自己看了這種，自己為人為自己是種能人，怎樣找到自己的價值，然后實現(xiàn)自己的價值，成為最有用的員工。
一個老板對企業(yè)人才要 選，用，育，留這四個相結(jié)合才能使企業(yè)不斷發(fā)展。要選用人才，適用一些合適的人才，培養(yǎng)人才，并留住人才，這樣才能使人才有舞臺才能實現(xiàn)自己的人才。一個企業(yè)人才是指在現(xiàn)階段能幫助企業(yè)在某些方面達到企業(yè)所需要有價值目標的一種能力系統(tǒng)。不符合企業(yè)目前發(fā)展所需的技能跟能力結(jié)構(gòu)，那也不能成為企業(yè)有用的人才。
所以在京海工作，我應(yīng)該不斷檢討自己的工作，是不是每天和公司所需的價值目標前進，不斷加強自己的能力，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。有才不一定能實現(xiàn)為企業(yè)實現(xiàn)最大的價值，還要有德，，要和企業(yè)價值觀包保持一致，要愛崗敬業(yè)，以自己的熱情去工作。把京海當做自己的事業(yè)去奮斗。
做為一個好的領(lǐng)導(dǎo)要更要嚴格要求自己，要樹立好的目標領(lǐng)導(dǎo)自己部門前進。做一個企業(yè)好的領(lǐng)導(dǎo)要這樣做，1，要能夠播種希望;2,要有迷人的個性 ;3，要熱忱，魅力無法擋。但對于我一個工程部項目經(jīng)理我還沒有完全達到這幾點。但我會忠誠京海，并努力做到這樣，做一個有德、有價值、京海最有用的員工。
做最好最有用的員工一定要對自己企業(yè)忠誠，做任何事都要考慮企業(yè)的制度，以企業(yè)的利益為前提，這樣為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。艾莫老師的一句話讓我感觸很深，就是企業(yè)不一定用好人，有才能不能滿足企業(yè)對這個職業(yè)的要求，牛占馬位，企業(yè)等于慢性自殺。我覺得很對，雖然我不是很有才能的人，但我會忠誠京海，以京海的一切為己任，那我可以相信自己能成為京海的MVP.
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