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個人比訪工作情況匯報
個人比訪工作情況匯報
開學初，省教育廳發出了“課內比教學，課外訪萬家”活動通知。市教育局也相繼召開了“課內比教學，課外訪萬家”的動員會。在此項活動開展中，市教育局在拖市一中召開了天門市“課內比教學，課外訪萬家”活動推進會。在市教育局的統一領導和指揮下，干驛中學“比訪”活動開展得雷厲風行、有聲有色。我校的主題是“開展教學比武，展示教師風彩，促進專業成長”，而且把它寫成橫標懸掛在學校最醒目的位置——教學樓上。經過近兩個月的實踐，我們取得了一定成績，收到了一定成效。現將我校“比訪”活動匯報如下：
一、領導重視，成立專班。
學校成立了由校長馮習楨同志為組長的領導小組，各分管副校長為副組長，把教師按所帶學科分為兩大組，即語文、英語、政治、歷史、地理為文科組，評委是岳大偉、喬傳明、李雪兵、彭義享、劉仁道、劉雅瓊。數學、物理、化學、生物為理科組，評委是劉紅勝、朱長發、張正昌、黃文華、李志兵、史啟望。同時按年齡段分為兩個組，40歲以上的中老年教師開展說課，40歲以下的中青年教師開展講課，真正做到人人動手，全員參與。此項活動由教務處具體組織實施，分管教學的副校長鄢云茂同志統籌抓，教務處喬傳明主任具體組織實施，基層工會全程參與評估、監督，工會主席劉紅勝同志協助督導。
二、營造氛圍，形成共識。
課內比教學是教師教學基本功的比武活動，目的是考察教師在常規教學中的備課、說課、講課、評課等基本教學技能，比的是教師的專業素質，比的是教師的能力和業績。
學校按市教育局統一部署，先后三次組織教師收聽收看省教育廳視頻會議精神，全體動員，全員參與，全力以赴。學校在教學樓醒目位置懸掛橫幅，在櫥窗進行宣傳，把活動方案，領導小組，具體安排貼在文化長廊，各年級辦公室都貼有活動方案，聽課、說課安排。學校還專門召開了兩次“課內比教學，課外訪萬家”活動專題動員會，校長馮習楨同志作了題為“深入課堂內外，扎實推進兩課”的專題動員報告，全校上下形成合力，達成共識意見統一。
三、精心組織，扎實有效。
學校教務處把“課內比教學”活動作為全市開展校本教研的重要內容，為了提高教師們參與的熱情，使每一位教師享受教學研究的成功與快樂，學校教務處對每一節的課堂教學過程都拍了下來，并且制作成光盤，作為教師們的成長記錄，要求教師在課后對照光盤進行回顧和反思，以便找到成功的喜悅和改進的方法。學校教務處還專門建立教師個人業務檔案，作為教師職稱、崗位競聘的重要依據。
作為參與者，我們的每一位老師，特別是學校領導和青年教師都表現了積極認真的態度。青年教師蔣國濤虛心好學，勤學苦練，在英語教學中敢于創新，在教學方法上靈活多變，在教學觀念上更新創新，得到了評委的一致好評，被推薦參加市英語優質課競賽。
在編寫教案，導學案時，我們都安排有課程研究，教師們對照課程標準，教材和學生情況進行了細致的分析和研究，細心設計教法，力求課堂教學既符合課標要求和課改精神，又符合我校目前的校情，而且每位教師都很投入，都表現了自己的教學風格，力求實現教學的有效性、真實性。目前整個活動進展順利，到12月上旬可全部完成，到時，我們將按活動方案進行獎勵。此次活動真正做到了公開、公正、公平、透明，真正促進了教師學知識、練硬功、強素質，夯實教學基本功，提高我校教師的整體素質。
四、課外訪萬家，溫暖送到家。
百校萬家攜手行動是按照省教育廳“創雙先爭雙優”和市委“創優良工作作風，創優良發展環境”的活動精神，結合我校的具體實際，增強教育系統創先爭優的針對性和時效性而組織的具有重大意義的活動。各年級、各班都制訂了“課外訪萬家”活動實施方案。目前高一、高二年級完成了40%的走訪活動，高三年級也完成了30%，高一、高二時間安排如下：
①9月份，召開班主任、科任教師會，統一思想，提高認識，分配任務，各班報分組名單到年級組。
②10月6日-12月30日，組織家訪，至少完成班級學生的50%。
③元月份，完成家訪檔案，實行第一階段家訪小結。
④2015年3月1日—4月30日，組織家訪，完成剩下的50%。
⑤5月份：交流家訪經驗，各位教師寫出家訪手記、心得體會、主要收獲、存在的問題等。
⑥6月份，召開部分家長座談會，讓家長參與學校管理，提出整改意見和今后建議。
在此次家訪活動中，做得最好的是三(1)班張榮才老師，該班不僅有詳細的實施計劃，指導思想，目標任務，措施保障，家訪安排，時間安排，而且把貧困生、留守生、優等生等逐一摸排，逐一落實，效果明顯，成績顯著。
盡管我們做了大量工作，但由于我們經驗不足，人手不夠，能力有限，設備落后，有些工作還在探索和嘗試中。我們將嚴格按省教育廳、市教育局有關文件精神辦事，為扎扎實實抓好“課內比教學，課外訪萬家”活動而不懈努力。
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