奶头挺立呻吟高潮av全片,成人试看120秒体验区,性欧美极品v,A片高潮抽搐揉捏奶头视频

四川事業單位請假制度規定

時間:2022-08-03 01:56:16 請假條大全 我要投稿
  • 相關推薦

2017年四川事業單位請假制度規定

  四川是很多的事業單位的,這些單位的請假制度是怎樣的呢?有哪些值得學習的呢?下面就是百分網小編給大家整理的四川事業單位請假制度內容,希望大家喜歡。

2017年四川事業單位請假制度規定

  四川事業單位請假范本1

  XXX:

  我因家中有事,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,請假XX天,請批準。

  請假人:XXX

  年月日

  四川事業單位請假范本2

  尊敬的領導:

  我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于20__年__月__日的.預產期。經醫生建議定于20__年__月__日前提前待假,回家休息。本人從20__年__月__日開始請假,于20__年__月__日收假,請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給________同志,________同志責任心強、工作經驗豐富,已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。

  特此申請,望領導審批!

  另附法定產假期限。

  請假人:xxx

  年月日

  四川事業單位請假制度范本

  一、機關事業單位職工按規定享有應有的休息和因并因事請假的權利。

  二、職工休假、請假須按管理權限和程序履行相應的登記、請假、銷假手續。

  三、休假制度

  (一)公休假和國家法定節假日

  機關事業單位職工每周享受周六、周日2天公休假。

  每年享受元旦1天、春節3天、“五·一”國際勞動節3天、“十·一”國慶節3天的法定節假日。

  (三)探親假

  1、探親原則:連續工作滿一年的職工,配偶之間、單身職工與父母親(雙方)之間、已婚職工與父母親(雙方)之間分居兩地,又不能利用公休假日回家居住一夜和半個白天的,可享受探親假。但是,職工與父親或母親一方能夠在公休、節假日團聚的,不能享受探望父母的待遇。

  2、休假天數:探望配偶,每年給予其中一方探親假一次(不含配偶系部隊干部者)假期30天;未婚者探望父母的,每年給假一次,假期20天,兩年探望一次者給假期45天,已婚的探望父母每4年一次,假期20天。探親假期包括公休假日和法定節假日在內。

  3、假期待遇:在規定的探親假期內,工資照發。職工探望配偶或未婚職工探望父母的往返路費,在規定標準范圍內的,可由所在單位報銷。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月基本工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位報銷。

  (四)婚假

  1、休假天數:

  職工符合國家法定的結婚年齡并按規定履行了結婚手續的,經本人申請,單位批準,給予5個工作日的婚假。符合晚婚年齡的初婚夫妻(男滿25周歲,女滿23周歲),除國家規定的婚假外增加婚假20天。

  2、假期待遇:職工在批準的婚假和路程假期間,本人的工資照發,途中的車船費等,全部由職工自理。

  (五)產假

  1、休假天數:

  (1)符合國家婚姻以及計劃生育有關規定的女職工,正常分娩者,享受90天假期 (產前15天,產后75天);難產者,增加假期15天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒增加假期15天;滿24周歲及以上分娩者,增加假期30天 (妻子屬此晚育情況的男性職工,可享受15天護理假)。對嬰兒不滿6個月并實行純母乳喂養的子職工增加產假30天。

  (2)符合國家婚姻以及計劃生育有關規定的女職工,懷孕不滿4個月流產的,享受假期15至30天;滿4個月流產的,享受假期42天。

  2、產假期滿,女職工在小孩不滿一周歲時,每個工作日給1小時哺乳時間 (不含途中時間)。

  3、假期待遇:在規定的生育假或護理假期間,工資照發,福利待遇按有關規定執行。

  (六)喪假

  1、休假天數:

  職工的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時,可由本人提出申請,單位批準,給予5個工作日的喪假。如需職工到外地料理喪事的,可根據路程遠近,另給予路程假。

  2、假期待遇:在批準的喪假期間,職工的工資照發,途中的.車船費等,全部由職工自理。

  (七)病假

  1、工作人員患病或受傷,不能堅持正常上班需休息的,由縣以上醫療機構診斷并發給病休證明,經單位批準后,可休病假。

  2、病假期間的待遇:

  (1)職工病假在2個月以內的,發給本人基本工資或固定工資。

  病假超過2個月不滿6個月的,第3個月起,工作年限不滿10年的發給本人基本工資(機關)或固定工資(事業)的90%計發;工作年限滿10年及其以上的,發給本人基本工資或固定工資。

  病假超過6個月的,從第7個月起,工作年限不滿10年的,按本人基本工資或固定工資的70%計發;工作年限滿10年不滿20年,按本人基本工資或固定工資的80%計發。

  事業單位職工病假期間,應按一定比例發給活工資,活工資的計發標準由各單位根據本單位實際情況確定。

  (2)職工患病后,因身體衰弱,經組織批準,半日工作,半日休養的,其工資可以照發。


【四川事業單位請假制度規定】相關文章:

機關事業單位請假制度最新規定10-09

機關事業單位請假制度的最新規定09-07

事業單位職工請假規定制度(精選15篇)10-21

幼兒園幼兒最新請假制度規定(精選9篇)08-17

最新的幼兒園教師請假制度規定09-21

國家規定的員工請假最新制度09-29

會議請假有哪些具體的制度規定(通用9篇)07-25

最新的小學生請假銷假制度規定(通用12篇)08-30

2023大學生請假制度有哪些規定(精選13篇)01-02

未按規定請假檢討書07-05

主站蜘蛛池模板: 汝南县| 齐河县| 泰来县| 衡南县| 滦南县| 玛多县| 沙河市| 湛江市| 抚顺市| 越西县| 胶州市| 安顺市| 社会| 吴川市| 巴青县| 通道| 西城区| 梅河口市| 枣强县| 金湖县| 乳山市| 景东| 梅河口市| 沧州市| 牙克石市| 余江县| 德化县| 海宁市| 黑山县| 洛浦县| 宝兴县| 石城县| 台北县| 巴中市| 依安县| 永平县| 松滋市| 玉环县| 巴彦淖尔市| 土默特左旗| 泌阳县|