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中學教師請假制度的最新規定

時間:2022-08-03 03:11:22 請假條大全 我要投稿
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中學教師請假制度的最新規定

  中學教師是怎樣的呢?他們的請假要遵守哪些制度呢?這些制度符合國家法律嗎?下面就是百分網小編給大家整理的中學教師請假制度內容,希望大家喜歡。

中學教師請假制度的最新規定

  2017中學教師請假制度

  根據教育局《關于加強教師隊伍管理的若干規定》中的教職工請假制度,教職工必須堅守工作崗位,因事、病等原因不能正常工作的,可以請假,但必須覆行請假手續,手續完備后方可離開工作崗位。為進一步加強教師隊伍管理,使教師請假做到規范化、制度化、程序化,特制定本制度。

  一、請假時限

  1、事假

  (1)、婚假七天。符合晚婚條件的教師(男25周歲,女23周歲)可以適當延長至半月。

  (2)、教職工直系親屬,喪假七天。

  (3)、其他特殊原因請假,一學期最多不超過10天。

  (4)、婚、喪假期問的工資照發,除此以外經嚴格審查的其它事假,中心校可根據具體情況確定工資待遇。

  教職工請病假,必須出具縣級以上醫院證明,否則不予準許。

  (1)、每學期病假累計在一個月以內的工資照發,病假累計超過一個月的,從超假之日起,扣除年終一個月的獎金。

  (2)、如系醫院確診為癌癥、精神病等重大疾病的患者(均憑醫院證明),工資待遇可作特殊對待。

  (3)、教職工在病休期間,必須專心治并養病,不得從事以獲取利潤和報酬為目的.的第二職業。每月必須定期向單位匯報疾病治療情況,凡有借治病休養為名從事第二職業者,可按曠工的有關規定處理。

  3、產假

  (1)、符合計劃生育政策者,女職工產假一般為90天,符臺晚婚規定的(己婚女24周身歲生育第一胎者),產假為120天,產假期間,采取了節育措施、并領取獨生子女證的,產假為180天。超計劃生育者,不享受產假,休息期間停發工資。

  (2)、違反國家計劃生育政策或不假自假者,一律按曠工的有關規定論處。除正常的事、并產、婚、喪等假之外,凡超過假期或非正常請假者,每學期假期累計計算,1個月以內每天按本人日工資的50%扣除,一個月以上按每天本人日工資的70%扣除,學校扣除請假教師工資,應按日計算,當月扣除。

  二、審批權限

  教師請假三天以內由小學校長審批;三天以上半月以內由中心校長審批;半月以上由本人申請單位負責人簽字后,報局分管領導審批。

  三、請假必須寫請假條,先經本校校長簽字后到中心校審批登記,方可離崗。凡不履行請假、銷假手續,隨意離崗或既無正當理由,又不辦理請假銷假手續的,一律按曠工處理。曠工期間扣發日均工資,連續曠工十五天或一年內累計曠工超過一個月的,除扣發工資外,本年度不予考核,三年不得評模,評優,晉升職稱。

  以上條模,評優,晉升職稱。款,望各學校嚴格遵照執行。

  中學教師請假范文一

  尊敬的校領導:

  您好!我因 _______________________,需請假___________。請假(時間)從______到_______,請假期間有效聯系方式:_______________________。懇請批準,謝謝!

  此致

  敬禮!

  請假人:xx

  20XX年X月X日

  中學教師請假范文二

  尊敬的 :

  您好!我是xx學校的教師 ,因為 ,需請 。請假(時間)從 到 ,去往地點 ,請假期間有效聯系方式: 。懇請批準,謝謝

  請假人:xx

  20xx年x月x日


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