奶头挺立呻吟高潮av全片,成人试看120秒体验区,性欧美极品v,A片高潮抽搐揉捏奶头视频

教職工請假考勤制度最新規定

時間:2022-08-03 01:00:10 請假條大全 我要投稿
  • 相關推薦

2017教職工請假考勤制度最新規定

  教職工是學校的支柱,但是他們也是要遵守請假考勤的制度的。下面就是百分網小編給大家整理的教職工請假考勤制度內容,希望大家喜歡。

2017教職工請假考勤制度最新規定

  教職工請假考勤制度范本

  為加強勞動紀律,嚴明校紀校規,保證學校教學、科研、管理等各項工作的順利進行,根據國家和上海市有關政策和規定,結合學校的實際情況,特制定同濟大學教職工考勤辦法和請假制度。

  一、各學院、各部門考勤工作由分管人事的領導主管,同時要有一人兼管考勤工作,及時做好教職工考勤統計、登錄,并將考核結果作為工資、津貼分配及學年度考核的依據。

  二、 請假類別與范圍

  本辦法所規定的請假制度與涵蓋范圍為各類與個人事務相關的休假,包括事假、病假、產育假、哺乳假、婚喪假、探親假等。

  因公出國(境)應按學校因公出國(境)管理辦法辦理報批手續。出國(境)時間在三個月(不含三個月)以上者,還需與學校簽定相關協議,并明確社會保險金的支付辦法。因公國內出差應向本單位辦理請假手續,在批準時間內視作工作時間。

  三、事假批準權限及請假程序

  (一)、正處職干部(含正處職)請假,須報請主管校領導批準。副處職干部請事假七天以下者,由所在部門負責人審批;七天以上者,需報請主管校領導審批。

  (二)、處職以下干部、教師、工人等各類人員請事假的批準權限:

  1、 實行坐班制的工作人員請事假七天以下(含七天)的,由所在部門領導審批;七天以上的,經本部門同意后,報學校人事處審批。

  2、 不實行坐班制的人員,因私事離滬外出,也須向本部門辦理請假手續并說明外出時間。

  3、 因私出國(境)請事假的,經本部門同意后報學校人事處及主管校長審批。 因私出國(境)期間,其本人的工資、福利待遇按《同濟大學出國(境)人員工資、津貼、社會保險金管理暫行辦法》規定處理。

  4、 若因配偶、直系親屬病重、病危住院,確需本人陪住的.,經批準,在七天以內(含七天)可不計為連續事假和累積事假,但要計入考勤,以便考核。

  (三)、事假期間的工資待遇

  1、 事假期間的工資待遇按滬人(1992)24號文、滬人(1994)46號文處理。

  2、 當月事假累計五天以上(不含五天)的,扣發本人當月校內崗位基礎津貼,并按比例扣發當學期的業績津貼。

  四、病假批準權限及請假程序

  (一)、教職工請病假,須向所在部門提交就診醫院開出的病假診斷書,在得到認可后方可休假。病假第七個月起為長病假,凡休長病假的經所在部門認可后,還應將相關材料報人事處勞資科備案。對長期病休后要求恢復工作者,須提供就診醫院簽發的復工證明書,經本部門認可,報人事處審批后,方可復工。

  (二)、 病假期間的工資待遇

  病假期間的工資待遇按滬人(1994)46號文、國發(1981)52號文處理,具體規定如下:

  1、 工作年限不滿十年者,連續病假滿兩個月,從第三個月開始發給本人工資的90%;連續病假滿六個月,從第七個月起發給本人工資的70%。

  2、 工作年限滿十年及以上者,連續病假滿六個月,從第七個月起發給本人工資的80%。

  3、 因工負傷者,醫療期間工資照發。因肇事(交通或打架等)受傷者,在休養期間停發工資。被傷人的工資、醫療費經公安、保衛部門裁定后按裁定意見處理。

  4、當月病假累計五天以上(不含五天),十天以內(含十天)的,扣發本人當月校內崗位基礎津貼50%;當月病假累計十天以上的,扣發本人當月校內崗位基礎津貼,同時按比例扣發當學期的業績津貼。

  五、產育假批準權限及請假程序

  (一)、教職工請產育假,須向本部門提交就診醫院開出的產育證明書,并將相關材料報人事處勞資科備案。

  (二)、女職工產假、節育、絕育、人工流產、哺乳假等假期均按上海市政府1990年36號令、1996年第34號令、滬府發(1981) 64號文、滬計生委辦(92)字第21號文執行,具體規定如下:

  1、 女職工產假:順產假三個月,其中產前假十五天。難產增加產假十五天;晚育增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。若產假正值寒、暑假期間,其產假分別順延。

  2、女職工做絕育手術的,可休假三十天;男職工做絕育手術的可休假十五天。

  3、妊娠三個月內自然(人工)流產的,可休假二十天;妊娠三個月以上、七個月以下人工流產的,可休假一個月;妊娠七個月以上早產的,按正常產假處理。

  4、人工流產術后放節育環的可休假二十五天;因各種原因取節育環的女教職工,術后可休假五天。

  5、晚育婦女,從確診懷孕之日起,懷孕期間可根據醫院有關規定進行門診定期檢查,檢查時間視作工作時間。

  6、對撫育未滿一周歲嬰兒的女職工,在每班工時內給予兩次哺乳時間,每次哺乳時間為三十分鐘;多胎生育者,每多一個嬰兒,哺乳時間增加三十分鐘。兩次哺乳時間也可合并使用。

  7、未婚人工流產,非婚或計劃外生育期間均不得享受生育假待遇。

  8、符合計劃生育的婦女分娩后,配偶可享受三天護理假。

  教職工請假考勤范文一

  尊敬的學校領導:

  我是xxxxx的.一名教師,由于分娩日期(預產期xx月xx日)將近,學校地處偏僻鄉村離家很遠,交通不便,而且天氣越來越冷,上班多有不便。根據醫生建議需要盡早回家休息,靜養待產。特向學校領導申請辦理產假,希望領導本著關懷下屬,關心下一代的人文精神,給予批準。

  致此

  敬禮!

  請假人:XX

  XXXX年XX月XX日

  教職工請假考勤范文二

  尊敬的學校XX:

  因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。特此請假,懇望批準!

  致此

  敬禮!

  請假人:XX

  XXXX年XX月XX日


【教職工請假考勤制度最新規定】相關文章:

最新的教師請假規定16篇09-18

關于員工請假的最新通知規定(通用14篇)08-22

機關事業單位請假制度最新規定10-09

機關事業單位請假制度的最新規定09-07

幼兒園幼兒最新請假制度規定(精選9篇)08-17

最新的幼兒園教師請假制度規定09-21

國家規定的員工請假最新制度09-29

最新的小學生請假銷假制度規定(通用12篇)08-30

未按規定請假檢討書07-05

2023年中學生請假制度最新規定(精選13篇)11-04

主站蜘蛛池模板: 沙坪坝区| 绥化市| 怀安县| 保山市| 岑巩县| 瑞金市| 郧西县| 剑川县| 庐江县| 应城市| 饶平县| 云林县| 唐河县| 罗江县| 遵义县| 天柱县| 水富县| 准格尔旗| 平顶山市| 安平县| 北川| 广元市| 和平县| 洛宁县| 白河县| 永和县| 和硕县| 宣化县| 杂多县| 浦北县| 玛纳斯县| 嘉义市| 宁晋县| 丰台区| 永康市| 望江县| 彝良县| 靖西县| 莒南县| 惠安县| 阜平县|