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工廠員工要遵守哪些請假規定

時間:2022-08-03 01:54:39 請假條大全 我要投稿
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工廠員工要遵守哪些請假規定

  工廠員工也會有自己的請假制度的,這里面規范了請假條的寫作。下面就是百分網小編給大家整理的工廠員工請假制度內容,希望大家喜歡。

工廠員工要遵守哪些請假規定

  工廠員工請假制度節選

  第一章 總 則

  第一條 為增強公司員工主人翁責任感,提高遵紀守法的自覺性,維護公司和員工的利益,避免發生事故,保證各項工作的順利完成,特制訂本制度。

  第二條 本制度作為公司基本準則,全體員工必須嚴格遵守。

  第三條 本制度面前人人平等。

  第二章 紀 律

  第四條 全體員工須嚴格遵守國家法律法規,遵守勞動紀律,愛護公物,團結協作,完成各項任務。

  第五條 凡各單位(職能部門、分公司)制訂的各項規章制度,經分管副總簽字后到企管處審核、備案,報經有關領導批準下發。

  第六條 勞動紀律

  (一) 全體員工須嚴格遵守班前班后點名的'考勤制度。

  (二) 上下班須按時點名,不得早退、遲到。

  第七條 請假制度

  (一) 員工有事須向有關領導請假。

  (二) 請假須寫請假條,禁止以其它方式請假。重并意外事故等,須持相關證明事后補假。

  (三) 員工本人結婚或直系親屬(指有直接血統關系或婚姻關系的父母、夫妻、子女)喪事,準假三天,工資予以編制。

  (四) 凡符合計劃生育政策的育齡婦女,休產假期為十八個月,任何人不得私自縮短產假假期或以其它理由、形式請長假休產假。

  1、 休產假時,須持有效診斷證明,到工會領榷產假申請表》,經所在單位、人力資源處簽章后,交工會備案。

  2、 凡已參加養老保險的休假人員,須及時按月度交納個人應交保險費,以連續計算保險交費年限。

  3、 休產假超過規定期限的人員,須提出書面申請(產假期限最長不超過二年,即續假最長時間為半年),經工會研究決定后方可續假,否則按自動離職處理。

  4、 復工時,須到工會領榷產假復工申請表》,經工會簽章后,交人力資源處待工。

  5、 人力資源處組織已被接收的復工人員進行崗前培訓,復工人員考核合格后方可上崗。

  (五) 請病假三天以上者須持醫生證明,請病假三個月以上者,復工須持醫生健康證明。

  (六) 批假權限(停工權限同請假,請假簽字須逐級批準)

  1、 員工請假三天(含三天)以下者,由各部門主管(車間主任)簽字批準;

  2、 員工請假三天以上七天(含七天)以內者,部門經理(分公司經理)簽字批準;

  3、 員工請假七天至三個月(含三個月)者,由分管副總簽字批準;

  4、 員工請假三個月以上者,由總經理簽字批準。

  (七) 凡請假時間較長,所得工資不足以扣除個人應交養老保險費者,須到人力資源處辦理保險費預交或補交手續,以連續計算保險交費年限。

  第八條 工作紀律

  (一) 上班時間,無部門負責人(車間主任、副處長級或以上人員)簽字批準的出門證不得出廠。

  (二) 因事晚來,須提前將車間主任、副處長級或以上人員簽字批準的證明交門衛。

  (三) 車間主任、副處長級及以上人員出入廠區,須由本人到門崗簽字。

  (四) 工作時間須做到“五不準”。

  工廠員工請假模板范本1

  尊敬的公司領導:

  本人于xxxx年x月x日登記結婚,并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定,本人可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假,自x月x日到x月x日共計15天,請予以審批。 特此申請

  申請人: xxx

  xxxx年x月x日

  工廠員工請假模板范本2

  尊敬的公司領導:

  本人于xxxx年x月x日登記結婚,并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定,本人可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假,自x月x日到x月x日共計15天,請予以審批。 特此申請 !

  申請人: xxx

  2018年8月8日


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