- 相關(guān)推薦
公司最新的請假管理制度有哪些
公司是有請假制度的，這是管理的手段，關(guān)于好的請假條是怎樣的呢？下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的公司請假管理制度內(nèi)容，希望大家喜歡。
公司請假管理制度范本
第一章總則
第一條 為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請假政策，特制定本辦法。
第二章 請假種類
第二條 適用范圍：公司所有員工。
第三條 假期設(shè)置種類：
1、病假：員工因病確需請假。
2、事假：員工因事確需請假。
3、婚假：員工結(jié)婚請假。
4、喪假：員工直系親屬死亡奔喪請假。
5、工傷假：員工發(fā)生工傷時請假。
第三章 請假程序
第四條 員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經(jīng)部門經(jīng)理或主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批，報辦公室及企管部備案。
第五條 如確因情況緊急，不能及時填寫請假單，必須先口頭或電話請假，回公司后即補辦手續(xù)，未補辦手續(xù)作曠工處理。
第六條 為確保工作連續(xù)性，較長假期需交接手頭工作。
第七條 超假期應(yīng)及時通報請示有關(guān)主管經(jīng)理審批。
第八條 假滿后回公司應(yīng)辦理銷假手續(xù)，報公司企管部及辦公室備案。
第四章 請假標準
第九條 各類假期兩天以內(nèi)經(jīng)部門經(jīng)理、主管科長批準，兩天以上七天以內(nèi)由主管副總經(jīng)理批準，七天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準后到辦公室和企管部備案。
第十條 請假標準范圍：
1、病假：根據(jù)醫(yī)院證明及部門主管審定認可，確認假期天數(shù)。
2、事假：根據(jù)個人申請及部門主管審定，確認假期天數(shù)。
3、婚假：按法定婚齡推遲三年以上依法登記結(jié)婚的，享受婚假7天，未到晚婚年齡登記結(jié)婚的享受婚假3天。
4、喪假：按照國家勞動部門有關(guān)政策，假期三天。
5、工傷假：依據(jù)醫(yī)院醫(yī)療證明，經(jīng)公司工傷鑒定小組鑒定認可同意，確認假期天數(shù)。
公司請假范文篇一
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的.年休假期。本人定于××××年××月××日～××日休年休假期。
請給予批準，為盼!
請假人：
××××年××月××日
公司請假范文篇二
班組(部門)：
姓名
職別
假期期限 自 年 月 日起至 年 月 日止
請假理由
天數(shù)
探親假 天，路程 天，年休假 天，事假 天，共 天
組長意見
基層意見
領(lǐng)導(dǎo)批示
人事登記
出發(fā)時間 年 月 日
【公司最新的請假管理制度有哪些】相關(guān)文章：
最新的請假理由有哪些05-12
最新的合理的請假理由有哪些12-17
最新的工廠請假制度有哪些12篇07-20
向公司請假時請假天寫作模板有哪些09-19
學(xué)生請假的最佳理由有哪些04-29
學(xué)生請假的好理由有哪些10-21
上班請假最好的理由有哪些06-25
編個好的請假理由有哪些11-16
給輔導(dǎo)員請假的理由有哪些03-15