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對學校教育教學工作的建議和意見

時間:2023-11-24 09:55:53 玉華 建議書大全 我要投稿
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對學校教育教學工作的建議和意見(精選34篇)

  學校的教學方式會直接影響學生的成長,我們可以提出自己合理化的意見或建議來進行改善。下面小編為大家整理推薦了對學校教育教學工作的建議和意見,歡迎大家前來參閱。(點擊對應目錄可以直接查閱哦。

對學校教育教學工作的建議和意見(精選34篇)

▼目錄▼
【1】家長對學校教育教學工作的建議和意見
【2】學生對學校教育教學工作的建議和意見
【3】教師對學校教育教學工作的建議和意見
【4】對學校教育教學工作的建議和意見

  家長對學校教育教學工作的建議和意見 1

  臨近學期結束,作為一名家長對貴校的教學安排和周老師工作付出地辛勤努力是肯定而滿意的。本人在尊重學校和老師,理解教育的基礎上現提出個人的.一點建議:

  一是希望學校在教育文化知識的同時,注重道德培養。加大對孩子傳統教育的力度,培養孩子健康、積極向上的心靈。如暑期有可能,可由貴校聯絡邊遠貧苦山區學校,可跨年級組團(一名家長帶孩子自愿前往)進行走訪或結對幫扶活動(所需經費由家長自理),讓生活在城市中的孩子知道,在同一片天空下的還有些孩子會有怎樣不同的命運和世界,在切身感受中學會感恩老師,感恩父母,回報社會。

  二是希望加強校園及周邊安全管理,排除不安全隱患?裳埞、消防部門開展學生安全自我防范意識方面的活動,多搞一些火災、地震等演習,多舉行防災訓練等。增加些社會勞動,多些實踐能力,讓孩子親近自然,接近社會。

  三是希望多開展一些啟發創造性集體活動,盡量發掘孩子的優點,多給予鼓勵;利用課間盡可能多安排些體能鍛煉,增強孩子體質,這也是強國必須健體的關鍵因素之一。

  四是希望加強與家長建立更便捷的聯系機制和方法。多使用家校通反饋孩子的在校情況,建議每月在家校通上如實匯總孩子的總體情況;經常組織公開課,多些家長開放日,給予孩子展示機會,培養學

  生自信心,讓家長更多的了解孩子的在學校的情況。

  以上建議不當之處,敬請諒解。

  家長對學校教育教學工作的建議和意見 2

  非常感謝學校老師與領導對我的孩子作了很好的教育,才讓我的孩子變得聰明、可愛、善良、樂于助人、尊敬師長。我知道,教育孩子不僅是學校老師的工作,也是我們家長的責任,教育需要家庭與學校共同努力,在學校的教育中我覺得可以多做做這些工作:

  1、希望學校多開展些以家庭為主題的親子活動,以增加相互間了解共同進步?梢缘脑挘议L會放在傍晚或者休息日。

  2、希望學校能不定期的組織家長學習或交流家庭教育理念與方法,使學校家庭社會整個教育體系不脫鏈。

  3、希望學校能夠一如既往地為學生提供接觸社會、了解社會的各種活動,能多辦一些社會主體實踐活動,讓學生多關注一些學習以外的.其他知識。加強學生動手能力,開展各類興趣活動如科技學習等,充分發揮學生的創造性,培養學生的興趣愛好及主見。

  4、希望學生和老師的溝通方式保持暢通,老師能夠及時發現掉隊的學生,及時與家長溝通,建立預警機制。

  5、建議組織學生討論些有爭議的問題,如零花錢應如何用,作業應多或少,叛逆期等,以培養口才,反應能力。

  6、強化學生行為習慣,加強管理,嚴格要求,全面教育學生,使學生健康、愉快、品行端正度過每一個學期。

  7、增加些課外的體育鍛煉活動,讓學生自由活動的時間多些,提高孩子的身體素質。

  8、希望能在學生中間設置類似課外書監管小組的組織,讓學生拓寬知識的同時,杜絕學生間有不好的課外書流傳,讓學生讀一些感興趣的、種類多樣的、能幫助學生多了解社會或能學習到日常知識的課外書籍。也可在班上開設讀書角,截載文章來豐富它。

  9、希望老師與學生之間能加強交流,最好老師能盡量調動學生的好奇心,并很好地給予教導。在學生犯錯的時候,希望能給予耐心的了解,杜絕責罵與怪罪,希望能教會學生對與錯的正確辨別。

  家長對學校教育教學工作的建議和意見 3

  昨天孩子從學校帶回來一份家長問卷調查交給我,并叫我填寫,下面是我擬的草稿,希望大家能給我更好的指點和建議,為謝!

  首先感謝學校能給我們家長這樣一個機會,因為對孩子的愛,我們放心的把孩子交給了百年老校(一中)培育,對學校的意見和建議。家庭教育、學校教育,結臺起采,為孩子的健康成長鋪平道路,作為家長現在也不在是僅僅把孩子養大,其實家長和老師一樣也應該是教育者,我也越來越感到家長是多么的難做,雖然我做的還不夠,但是我會與學校積極配合,讓孩子有一個即嚴格又寬松的成長環境。

  我覺得從現在開始應該對孩子們進行責任感和上進心的教育。并還要理性的看待孩子們課堂上的開小差。

  我提幾條:

  1、孩子們已經進入初三了,我覺得應該恢復早晚自習,以便更好的迎接中考。

  2、關于孩子們在學校的飲水問題,也應像以前一樣,取之于孩子,用之于孩子,于人于己都方便。

  3、孩子們的`作業要加強監督,盡量杜絕抄襲。

  4、尤其每次的單元測驗和每次的考試,孩子們不會做的題和做錯的題,老師們一定要及時訂正和加以講解。

  家長對學校教育教學工作的建議和意見 4

  感謝學校對孩子的教育與培養,感謝你們辛勞付出了!

  作為學生家長,我想向校方提一些推薦。這些推薦也是我們許多學生家長的心愿。

  1、期望學校為學生帶給更多的能夠展示才藝的窗口和舞臺,讓學生在學校的生活豐富一些,激發學習潛力和動力。

  2、建立所有老師和家長及學校的聯系方式簿,便于學校、老師、家長的聯系。

  3、在嚴格管理、嚴謹治學的前提下,針對學生特點因材施教,每個老師都多用多媒體上課,提高學生的'學習興趣。

  4、對成績不好的同學學校能否成立一個輔導班,利用課余時間把這些孩子組織起來進行強化輔導。

  5、多組織軍訓活動,培養學生的吃苦潛力。

  6、讓學生多實踐學到的知識。

  7、號召學生用英語交談提高口語潛力。

  以上是我的推薦,期望采納!

  家長對學校教育教學工作的建議和意見 5

  作為學生家長,我想向校方提一些建議。這些建議也是我家鄉許多高中學生家長的心愿。

  孩子是祖國的花朵,是社會主義建設的接班人,關心孩子健康成長是一件很重要的事情。學校應建立一支優秀的教師隊伍,制定嚴格的管理制度,設計高標準的教育方案,運用靈活的.教學方法,來促使學生的健康成長。

  學校應打破“鐵飯碗”,教師教學應實行責任制。打破那種教好教差教呆都一樣的舊觀念。

  老師對學生要嚴而不打,視學生為自己的孩子。老師要與學生多溝通、多交流,找出個別學生成績下滑的原因,經常用考核競賽的方法鼓勵學生,提高學生學習的積極性。

  把孩子從分數和名次中解放出來。應試教育在目前的中國還存在,因此徹底擺脫分數與名次的壓力還是有些難度。所以父母要端正觀念,并與孩子逐步形成共識;只要努力了,即便沒有考好也不必太在意。奮斗者的腳下總是有路可走的。

  尊重孩子的想法,對前途的選擇要符合孩子的實際情況。要真正解放孩子,最重要的是尊重孩子,只有徹底尊重了他們,才能使他們遠離枷鎖。

  一、學校要有一個良好的學習環境。教育部門要辦讓家長放心的學校,從而為國家培養出更多的優秀人才。改善鍋爐飲用水質,提高食堂飯菜質量,保證廣大學生健康。

  二、解決學生洗澡難問題,讓學生到外面洗浴存在許多安全隱患。

  三、晚自習到教室學習,各科任課老師定期輪流值班,給學生答疑結惑;蛘叱闪道砘雀骺婆d趣小組。

  家長對學校教育教學工作的建議和意見 6

  家長要給學校寫意見,必須知道學校的情況和孩子們學習的情況,這樣我們給出的意見和建議才是最合理的。

  1、最近孩子和我說,在上課回答問題的時候,如果答不上會罰錢,我并不贊同這種做法,如果是孩子在上課的是影響學生上課或者是沒有好好聽課,這種做法我是贊同的,但是因為沒有回答上問題,而罰錢,這并沒有什么作用,還會給孩子造成心理的壓力,對學習也沒有幫助。

  2、希望任教老師能夠多關心一下孩子的學習情況,我們家長也會積極的與老師溝通孩子的學習情況,如果孩子有什么問題,能夠及時的告訴我們,讓家長能夠在最快的'時間內知道孩子在學校的狀態。

  3、能讓孩子多做一些課外活動,高中的學習雖然非常的繁忙,而且學習任務也是非常多的,但是學習就是要勞逸結合,如果一直在學習的話,大腦得不到休息,還學生們的身體是非常不好的,希望學校能夠考慮一下多給孩子一些業余時間。

  4、希望老師對學習不好的同學一定要多加管理,既不要影響別人學習,也要這個學生學習,希望學校必須嚴格的重視這一問題,這可能在學校的很多班級內都會有這樣的學生。

  家長對學校教育教學工作的建議和意見 7

  近期新聞報道的小學生、幼兒園孩子被殘害的事故很多,事故后學校都有很多的“防范措施”!但為何在事后才推出措施呢?校方是否能夠吸取眾多“血的教訓”,在未發生事故之前推出防范措施,真正做到防范于未然!

  此類兇徒瞄準了小學校園、幼兒園為作案場所,主要是因為:這些地方保安力量非常薄弱,被害人更加是沒有反抗的能力,而被害者非常集中,所以能夠輕易的作案得手!如果作案現場在中學、高中,結果就不會這樣的慘重!我上中學的時候就親眼目睹有兇徒持刀進校園尋仇行兇,但兇徒刀傷了一名無辜學生后即被校方與同學共同制服。

  針對以上的情況,希望學?梢圆杉{以下建議的若干條防范措施,讓兇徒覺得到中心小學犯案難以得手:

  1、校方保安應該由身材高大的男保安擔任,最好是退伍軍人,讓歹徒產生形象上的威脅力。

  2、保安員站崗、巡邏時需要佩帶電擊警棍、手拷等,讓歹徒產生武器上的威脅力。而且,如果萬一出現險情亦可做及時的反應。

  3、在全校范圍內實施警報機制,并組織學生演練。舉例:發生危及生命的事故時拉響警報,讓全校教師、學生知道發生險情的時候要立即就近逃向安全地點,如辦公樓內。警報聲還可以使兇徒產生心理壓力,暫緩行兇。

  4、警報拉響時,主要出入口由男教師把守門戶,把歹徒暫時拒之門外,等待救援。

  5、警報可以連接110報警系統,讓警察可以及時了解險情,及時開展救援行動。

  6、學校圍墻上安裝監控攝像頭,由值班保安進行室內集中監控。

  7、嚴格監控非接送時間進出學校的陌生人,必須與被訪老師通話確認后再放行。

  8、非接送時間進出學校的'人,必須檢查是否有攜帶危險品再放行。

  9、接送時間是人流最為密集的時候,尤其是放學的時候。最好聯系警察到校門,對歹徒造成心理壓力,使歹徒不敢輕易犯案。

  10、放學后,未及時接走的同學的集中蹲候點在校門外,學生較為集中,應該加大保安力度。

  11、學校內任課老師多為女性,容易受到歹徒的侵襲,建議學校發放便于隨身攜帶的“防狼噴霧”等,用于防范萬一發生險情可以自衛。

  安全設施建設的費用可以向廣大家長征集,相信大部分家長們為了孩子的安全是同意建設的。

  希望校方能夠廣納良言,增加校園的安全建設,讓全校教師、學生都可以擁有一個安全、放心的“中心小學”。

  家長對學校教育教學工作的建議和意見 8

  我們是xx屆高三畢業生(現高二)的學生家長,我們對于該校在高三挪入分校學習的這種政策表示很不能理解,并不支持這種政策。具體原因有下:

  1、分校硬件條件很差,完全沒有本校的條件好,例如分校只有電扇,而沒有空調設備,高三學生在本階段并不是去忍受外界環境的時候,在高考中,學生們要拼出的是成績,和身體,和在學習中的毅力,而學校把學生挪入分校,無疑是將高三學生再加上更多負擔。并且很可能因為燥熱影響學習。

  2、學校2年都是在本校學習,而高三卻將學生挪入分校,學校是否考慮過學生的路途是否遙遠,并且在那里交通很不方便,54本校地處和平里地區,而分校那里沒有任何公交車駛入。只能從本;142(地壇)走入,自行車同學也是如此。

  3、54中本校有很好的操場設施,可以使得同學們在高三會考中取得好成績,有鍛煉的機會,而分校本身學生學習就緊張,又加上沒有放釋的余地,使得同學們沒有勞逸結合的機會,這無疑又是一個影響身體的因素。

  4、分校這里有實驗室等一系列學生需要操作的場所,分校做實驗全要回到本校,而高考對于實驗的考試都是有一定要求的這不就是成心不讓學生學習嗎?

  5、學?梢栽诟叨鲆淮握{查,詢問學生是否愿意挪入分校,或借助于該校學生會力量,開展一次關于是否挪入分校的討論。該校領導可以完全得到這樣結論:那就是多半數的是不愿意,而在高三中。是否還要讓學生去為了環境的改變而適應三個月呢,顯然這是浪費時間。

  6、54中負責教學管理的校長都是在本校工作,那么分校怎么處理?很多老師比如教授高二的部分是高一教師,顯然很多師資是過不去的,這個問題學校又是否考慮過。

  7、54分校不像其他學校,例如171等,處于安靜地區,有操場。強硬的硬件。54分校地處地壇地區和滑冰俱樂部,和疾控中心,這種喧鬧環境不是高考學生應該有的況且地壇每年都有廟會,2月一次,甚至一月一次的"我愛我家"服裝節,這種喧鬧,雜鬧,閑雜人員在學校周邊學校是怎么處理的?顯然根本沒想到!而一到這些時候往往又是我所說的2的問題再次出現,交通擁堵。

  解決辦法:

  1、學校可以將新高一,初一挪入分校進行為期一年的學習,最后高二,高三關鍵時刻再回到本校,這樣既阻止了高中,初中之間擱年級熟悉,甚至出現我們家長們所不愿意看見的兩個年級打架,因為的就是中間的新高一,和老生的關系。

  2、學校把新高一挪入分校后,很多事情都很方便。而高三又可以安靜的復習,不受到環境的'影響。

  學校可以在即將從高二走入高三的(20xx屆畢業生,現高二進行一次大膽飛躍),我們想效果肯定是會好的希望學校盡量滿足我們家長的意見以及學生的意見,否則高三出現任何由于以上出現的問題,我們家長絕對不愿意。學校應該開一次關于此問題的研討會。

  3、我們祝愿54中有更高的明天,祝愿07屆的畢業生高三順利。請學校大膽嘗試!如果該問題學校不能解決,我們家長會堅持反映到區里去解決,最后乃至北京市教育委員會提出相關建議。

  請學校認真考慮,對現在高二做一次調查,利用學生會去解決!

  家長對學校教育教學工作的建議和意見 9

  我是XX年級3班學生XX同學的家長,非常感謝學校對孩子的培養教育,給了我兒子這么好的學習環境,讓他能夠在學校這個溫暖的集體里接受教育長大成人。也非常感謝學校給了家長一次機會,傾聽家的意見,架起家庭——學校溝通的.橋梁。下面我們將各們家長對學校的一些意見和建議匯總如下:

  1.我贊同學校禁止學生帶零食進校,但是帶點牛奶、谷粒等在有時放學比較遲,能及時充饑,否則每次回來都喊餓死。但是督導隊員在進校后會翻書包、翻抽屜檢查。畢業班學習任務重,建議是否允許孩子帶點牛奶、谷粒等。

  2.學校教育很好,可惜運動場呢?盼了6年!操場早日建好,多運動。要注重學生的體育鍛煉。學校體育場所、設備、器具不夠。

  3.建議教師統一著裝。

  5.點心對孩子很重要,望學校下點功夫改善一下。學校點心可否用獨立包裝的(例:面包),這樣比較衛生。

  6.希望學校對學生的品德教育要常抓不懈,進行雷鋒式的教育,尤其是尊老愛幼方面的教育等。

  7.家長對學校師德師風滿意!愿學校的老師能固定。

  8.希望學校多舉行一些有意義的活動,多開展些文藝活動,讓學生多方面發展。

  9.希望學校多種些花,美化校園。

  10.聽孩子說,學校技能科較少,希望多一點。

  11.學校師德師風以投訴評定級別。

  12.形式新穎,多元發展,把江頭中心小學辦成一流名校。

  13.有一個與校領導溝通的平臺;有一個與老師和家長溝通交流的平臺,如QQ群類。

  14.學校門口的交通安全請學校呼吁相關部門多多關注、協助。

  15.看能否每個教室配個擴音器,這樣孩子會聽得更清楚。

  16.希望學校多形式促進教師提高職業責任心。

  17.盼望學校在學業計劃中多增加些德育方面的教材。

  家長對學校教育教學工作的建議和意見 10

  我是xx小學二年級一名學生的家長,我的孩子在該校讀書已有一年多時間。在此期間,孩子得到了所在班班主任和各任課老師的悉心培養和耐心教育,學習興趣日益濃厚,學習成績也日益提高,作為家長心中十分高興!

  孩子進入二年級以后,我發現學校在孩子們的學習生活上和作息時間上作了一些調整,深感不解。特提出以下意見和建議,望教育局領導能夠認真考慮。

  一. “減負”問題。學校說接上級通知,為學生“減負”,學生在校時間不應超過6小時,故“日托班”取消,我表示不解!叭胀邪唷笔菍W?紤]到雙職工家庭家長在接孩子的時間上有困難而開設的,日托班只是讓孩子在學校完成家庭作業,并未另外加重學習任務,且“日托班”地參加遵循的也是自愿原則,學校并未強行規定,此舉并未加重孩子負擔,“減負”一說何來?卻反而是“加重”了家長的負擔。

  二. 課程設置上。 一年級每周還有兩節英語課,到了二年級每周卻只有一節課了,難不成要學的東西反而變少了?每周一節英語課,少了給孩子鞏固的機會,到下節課豈不容易忘記?

  三. 接孩子時間安排上,F在學校在北校門東側劃了專門的接孩子區,并在墻上做出了標識,考慮不可謂不周到,但殊不知由于低年級幾乎同一時間放學,每個年級又有七、八個班,而劃分的區域又小,家長全部堆在一起,自行車、電瓶車、摩托車 、汽車擁堵不堪;每個家長都急于接自己的孩子回家;低年級學生自律性又較差,不時會有孩子掉隊;在此情況下,老師管理孩子的'壓力太大,孩子的安全很難得到保證。

  有以下建議:

  1. 恢復“日托班”,為家長“減負”;

  2. 恢復每周兩節的英語課;

  3. 錯開各年級的放學時間,并與交警隊協商,在孩子放學時間段將此路段改為汽車單行,緩解交通壓力。

  家長對學校教育教學工作的建議和意見 11

  我是xx年級xx班小明同學的家長,關于對學校的建議。我們家長們討論有以下幾點:

  一、關于生活健康:

  從生活上多照顧;吃飯要分碗,勿湯泡飯,也不要湯不夠;改善午餐、水果;水果品種豐富、新鮮;伙食中可以減少油炸食物的數量;校內進行殺蟲消毒;老師不要拖堂;課間要保證孩子休息;中午不能剝奪孩子的休息時間;課間、中午讓學生放松;用眼衛生;注意學生的書寫姿勢;增加學生運動量;穿校服;天熱了,飲水保證供應,不能斷水;

  二、關于課業負擔:

  作業較多;控制作業量;作業最好能稍微減少一些;減輕作業負擔,降低考試難度;減少每天作業量;適當減少課外作業,提高布置作業的質量;孩子學習壓力較大,雙休日也做作業;考試難度偏大,提高部分占比例過高;引發孩子興趣,不是增加作業、考試的難度;多點玩的時間,少點作業,降低作業難度,做法現實點;

  三、關于家校溝通:

  及時跟家長聯系溝通;多使用家校通反饋孩子的在校情況;定期或不定期在家校通上發一些孩子在校的學習、生活情況;加強家;樱嗯c家長溝通;建議每月在家校通上匯報一下小孩的總體情況;經常組織公開課,讓家長更多的了解孩子的在學校的情況;希望在家校通上公布教學進度;多些家長開放日,家;拥幕顒;在今天電腦普及的.前提下,還是希望班主任老師用一個筆記小本子,家校通聯系和溝通;適當減少家長簽名的地方,如作業本上;班主任與任課老師缺少與家長溝通,應經常與家長聯系,反映學生在學校的情況,班級內要經常開家長會。

  希望各領導可以商量采納,謝謝!

  家長對學校教育教學工作的建議和意見 12

  感謝學校對孩子的教育與培養,你們辛苦了!

  我的孩子在這里讀書我很放心,但作為一個學生家長,我想向校方提一些建議:

  (一)期望校園圖書館能長期對學生開放,能讓孩子們親自進入圖書館挑選書籍,寒暑假是學生閱讀的良機,期望教師給學生建議必須的書目,學生讀書的成績要進入評價,讀書的成果要有展示的平臺,如果可能,每年是否可舉辦專門的讀書節。

  (二)期望校園每個學年都有專門的體育節與藝術節,每個孩子都能在其中展示自己的才華,更期望每一天的體育鍛煉能真正到位,培養孩子早起跑步、晚飯后散步的習慣,期望校園能有意識的'經常利用廣播,播放一些比較高雅的音樂作品而不僅僅僅播放一點通俗歌曲。

  (三)期望校園能將成績作為學生的保密,不要搞全班性的排隊,因為每個孩子的天賦是不同的,有的孩子付出的努力多而效果不必須好,更不期望將一個孩子與另一個孩子作無謂的比較,“人比人。氣死人”,大人都怕比,何況孩子。但孩子自己的成績能夠比較,作為教師,要引導孩子將自己的這天跟自己的昨日比,明天跟這天比,提倡超越自我。同時,還期望比不僅僅僅局限于分數,可能的話,期望班主任有一個專門的觀察本,每個孩子一頁,讓你班上的孩子在上面得到全方位、立體化的反映。

  (四)期望校園在可能的狀況下,盡量把班級編得小一點,班級人數不要超過四十人,一個超過四十人的班級,教師維持住紀律都很難,更談不上每個孩子都得到足夠的關注。在可能的狀況下,二十五人以下的班級是最為理想的。

  (五)期望校園對教師講解的時間加以限制,不要超過十五分鐘,因為學習不是靠聽講所能完成的。沒有親手練習、實驗,沒有充分的討論、交流,知識不能真正掌握,潛力不會真正提升。杜郎口的經驗對農村校園特別有好處,特別有利于培養學生動手動口動腦的習慣,特別有利于培養學生自主合作探究意識,也特別有利于提高學生成績,期望校園能在教師中加以提倡,在可能的狀況下,對杜郎口模式全面推行。

  家長對學校教育教學工作的建議和意見 13

  非常感謝學校老師與領導對我的孩子作了很好的教育,才讓我的孩子今天變得聰明、可愛、善良、樂于助人、尊敬師長。我知道,教育孩子不僅是學校老師的工作,也是我們家長的責任,所以,今后,我們一定會與老師互相配合,爭取讓我的孩子以后在各方面有更大的.進步!

  下面是我作為一位家長向貴校提的小小建議,希望笑納。

  1、增加課堂討論內容。

  2、增加課外活動內容。

  3、增加研究型性質的課外作業。

  4、增加已學過的各門功課橫向聯系課程內容。

  5、增加實驗動手課程內容。

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  學生對學校教育教學工作的建議和意見 1

  我是六年級5班的一名學生。在六年的學習、生活中,學校、老師給了我們無微不至的關懷和,使我們從一個不懂事的小孩成長為一名合格的小學生。如今,我們就要離開學校了,離開那里的一切。我真有點舍不得。

  現在,我們的學校發展得很快,室、語音室應有盡有,成為了設施完備的學校,老師也是經過精挑細選才進來的,所以,大家在這里學習得也很輕松、愉快。但是,作為學校和老師,工作都不會十全十美的。因此,我在這兒給學校提幾項建議:

  1.多派一些人手管理樓梯口,特別是在升旗、做操上下樓時,維持秩序,不讓樓道擁擠、造成堵塞。如果可以的話,把大家上下樓的.時間錯開,讓樓上的先下,下完以后,樓下的再走。這樣,樓道就會寬松許多,不容易發生意外事故。

  2.上課、課到語音室、美術室去上,不要讓他們空著不用。早日把電腦安裝在教室里,使我們上課的時候老師可以更加生動、形象地把有關資料展示出來。

  3.恢復“生活實踐周”活動,讓同學們學會自理生活,和其他人友好相處。還可以帶大家去軍訓,讓我們體會其中的困難,還可以鍛煉身體,磨練意志。

  4.將圖書館開放,想借書的同學可以辦理“借書卡”,在圖書館里可增派幾名管理員,檢查監督讀書情況,還可以在同學們中調查一下大家喜歡哪種書,再去買一些回來,這樣既開闊了我們的視野,又培養了我們愛書、護書及遵紀守法的意識,真是一舉兩得啊!

  5.在課上多開設一些課程,比如踢、打、打等,這樣可以讓我們多掌握一些技巧,再加上長期鍛煉,我們的身體會更加好的。

  敬愛的校長,為了讓我們更好的成長、生活,請您接受我提的建議吧!

  學生對學校教育教學工作的建議和意見 2

  我是xx年級的學生,叫小李,我是想提出一些關于我們學校圖書室的建議。我們十分感激您每天為我們的教育工作所做出的無盡努力,因此希望您能在百忙中抽出時間看一看我的建議:

  盡管學校井然有序,但是我們注意到我們的圖書室,特別是四樓的部分,近來被忽略了。它是蘊藏著許多知識的寶庫,可它卻變得沉寂了。在我們的學校中,這是一扇非常重要的門,卻被關上了。許多眼睛盯著這個地方,但卻無從得知里面有什么,因為它沒有被好好維護,也沒有得到足夠的關注。我知道我們上次打掃圖書室時,它變得更加糟糕——塵土飛揚,剛才擦過的.東西現在又弄臟了。鑒于這一點,我認為我們需要采取一些步驟來確保我們的圖書室能夠恢復它該有的樣子:

  1、購買一些優質書籍,如《十萬個為什么》和《百科知識大全》,以開放圖書室。此外,保持定期更新書籍,以吸引同學們的注意。

  2、分配兩名學生擔任“圖書管理員”,以防騷擾和偷竊發生并維護秩序。

  3、主持“讀書會”和“知識搶答”,以吸引同學們閱讀和學習,交流經驗,創造有趣的學習氛圍。

  這些建議是出自我們學生之間的誠意之言,我們非常希望您能考慮采納。我們都相信,一本好書可以引導我們到無限的遠方。我們相信,這是學校教育中一個重要的組成部分,也是我們的未來之路。非常感謝您對我們學生的支持和工作的指導。謝謝!

  學生對學校教育教學工作的建議和意見 3

  我是六年級一班的小璇。我在母校已經上了快六年學了,這里給我留下了十分美好的印象。我非常熱愛我的母校,是母校把我從一個什么也不懂的小孩,即將培養成一個合格的小學畢業生。我非常感激我的老師和學生,是他們給了我無私的幫助和關懷,使我學到了好多的知識,學會了怎樣做人。在我們即將離開母校,進入新的中學之前,除了要表達我對母校和老師的感激之外,我還想從關心母校的發展出發,給您提一些建議。

  現在,我們學校的校園已經很美了,操場硬化了,周圍栽上了綠樹,種上了花,到了夏天,我們的校園就成了“綠色學!。但是,在這樣美麗的校園里,卻有一些不和諧的.音符出現,影響了校園的美。有的學生的行為舉止并不“綠色”。有的隨地吐痰,有的亂扔紙屑,有的出口成“臟”,有的滿校園里追跑打鬧……這些行為的出現,說明我校的學生并沒有講文明,學生的思想素質急需提高。為了讓我們的學校真正成為“綠色學!保矣幸韵聨c建議:

  一、加強對學生的思想品德教育,充分利用思想品德課、班會、周會和少先隊的活動。在這些活動中對全體學生進行教育,是使學生們認識到學校的風采形象需要要我們每個人來維護,增強集體榮譽感和使命感,自覺地抵制那些不正確的思想和行為。

  二、 組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》。通過學習,明確自己該做什么,不該做什么,明辨是非,并依據這些

  來規范自己的行為。

  三、 在全體學生中開展“我為校園添光彩”的活動,號召全體學生從自身做起,從點滴小事做起,為學校爭取榮譽。

  四、開發更多的邊角空地,種樹種草種花,使學校更加美麗。

  五、如果把操場的水泥地換成塑膠地就更好了,使得學生們活動時不宜受傷。

  我相信,在我們的共同努力下,我們的學校會變得更加美麗! 以上幾條建議,是我在即將離開母校時想對您說的話,這是發自內心的。如果有不妥的地方,請您多多包涵;如果友好的建議,希望您能夠采納。謝謝!

  學生對學校教育教學工作的建議和意見 4

  通過本學期老師的辛勤教學,我在學習大學物理的過程中一點心得或感悟,談幾點個人看法,不當之處,懇請諒解!

  一、關鍵知識點的詳細講解:由于從小學到高中,我們接受的一直是一種老師將知識點嚼碎了再喂給我們的教育方式,到了大學,老師很多是啟發式的`教育,如果一時難以適應就會造成對有的知識點一知半解,所以建議學;蚶蠋熯m當增加課時,盡量將知識點講解得詳細點,謝謝!

  二、電子教案與傳統板書相結合:老師很辛苦地制作了各個章節的電子教案或課件,但大多是提綱挈領式的,建議老師增加一些板書內容,尤其是在習題課時。上課時,將電子教案與傳統板書有機結合,我們的思路會與老師的講解以及板書的內容同步,這樣上課時不易走神,并且會對相應知識點理解得更加全面透徹。

  三、教學互動:上課時經常提一些問題讓同學們回答,做到教與學互動。有兩個好處:一是提醒同學們認真聽講,因為每個人都有被點到回答問題的可能,二是及時了解學生對知識點的理解程度。

  四、習題課的重要性:建議老師增加習題課課時,講解一些典型例題,讓學生學會用所學知識解決問題的能力。

  五、模擬測試:增加各個章節模擬測試的幾率,老師可以選定一些典型的或綜合性的試題讓我們來自我檢測,便于我們了解對知識點的掌握程度,適時地去拾遺補缺。

  六、實驗:從接觸物理這門課程時就知道物理是一門實驗科學,建議老師多安排一些物理實驗課,畢竟“耳聽為虛,眼見為實”嘛,通過實驗看到了某些物理現象或驗證了某些結論,會加深對相關知識點的理解以及激發學習探究的興趣。

  學生對學校教育教學工作的建議和意見 5

  老師們好,我叫小明,一個好的學校如果能有好的發展和前途,學校教師的專業素質起著重要的作用,針對這個問題提出的情況特提出以下幾點意見和建議:

  1、學校在管理上要以人為本。

  一是學校管理者要樹立“學校是教師的學校”的理念,營造良好的尊師環境和文化氛圍,突出教師專業地位;二是主要尊重教師專業權利,形成良好評價機制,鼓勵教師冒尖,發揮主體性;三是要千方百計提高教師待遇,改善教師工作環境,關心教師疾苦,聽取教師意見,幫助教師成長,增強教師的職業自豪感。

  2、學校不僅是學生學習的場所,也是教師學習成長的場所,把學校構建成學習型組織,這是現代學校的一個重要標志。

  首先要創設積極學習的校園文化氛圍,校長和學校管理者都要積極投入到學習中去,成為學習的表率。

  教師應成為學習的主體,認真鉆研教學業務和相關新知識,學習新技能,形成良好的教研氛圍,其次是學校要為教師開辟專門的學習場所,提供的學習時間,并給教師的學習明確要求,并搭建平臺優質課、說課、論文、教學案例等評比活動。

  三是和大學合作,創造條件成立教師專業發展學校,使教師能經常和專家合作,主動發現問題,解決問題,并在教學實踐中接受檢驗,提高教師專業能力。

  3、學校要積極創造條件促進教師間合作,通過教研沙龍和拜師帶徒等活動,使教學經驗豐富的教師幫助和指導新教師,骨干教師和學科帶頭人在同伴互助中發揮積極作用。

  4、積極開展校本培訓。

  教師應重視工作實踐中參與、學習、研究、生長。

  教師專業發展的.基礎和生命是實踐。

  教師能力的顯著提高不在于職前教育,也不在于脫產培訓,而在于長期的教學實踐中。

  研究表明,在教師培訓的實踐中,以校本培訓最為有效。

  因此在新課程的實施過程中,學校要特別重視校本培訓,具體可以從以下五方面著手:

  一、是制訂科學合理的符合教師實際的培訓計劃;

  二、是通過講座、觀摩、外出參觀等形式使教師理解新課程理念;

  三、是使教師反思、同伴互助和專家引領相結合;

  四、是校本課程開發和教師培訓相結合;

  五、是加強教研組建設,發揮教研組在新課程推進中的重要作用。

  學生對學校教育教學工作的建議和意見 6

  我是xx年級的學生,我叫小林。我覺得學校在一些細節方面做得還不夠規范細致,為了更好地創建省級規范化學校,我提出了下面的建議:

  (一)開放圖書館,增加圖書,給同學們多提供一些課外閱讀的條件和機會。因為唯有閱讀,才能開闊同學們的視野;唯有閱讀,才能使同學們學到課本上學不到的`東西。圖書館應該成為同學們的第二堂課。

  (二)課外時間,經常打開教室里的電視機,讓同學們聽聽新聞,了解國家和世界大事;聽聽音樂和歌曲,讓同學們能在放松心情的同時,多一些審美的情趣。不要老像現在,課間休息時,電視機在睡大覺,同學們亂吵鬧。

  (三)把學校門口的小商、小販都遷走?梢哉f,我們學校90%的同學,都愛在校門口買一些小吃和玩具,還把小吃包裝和玩具袋子隨便扔,吃完小吃后回家鬧肚子。這樣不但影響到同學們的身體健康,而且也破壞了學校周邊的環境。

  (四)給每個年級,每隔一段時間安排一次課外活動,讓同學們真正接近自然,放松身心,健康成長。尤其是對于低年級同學,我認為是非常必要的。

  祝你:身體健康,工作順利!

  學生對學校教育教學工作的建議和意見 7

  通過我院同學對學校意見和建議的調查總結,我院同學對學校的意見和建議主要有以下幾點:

  1. 上學期以及這個學期學校經常出現無故停水,尤其是早上和睡前洗漱時,可能會導致同學浪費時間而導致遲到。有的同學反映會洗臉洗到一半就停水了。因此可以每周在特定的時間段內停止供水,雖然這對于節水的意義可能并不是很大,但是,這可以讓我們有一種緊迫意識,警示我們“海大不等于水多”,我們正面臨著水危機。若是什么特殊情況導致停水可以提前在宿舍樓底貼告示通知。

  2. 海大校園中,隨處可見貓狗的影子,顯得太“農場化”了,家長來校對學校的映像立刻就降了一個檔次。

  3. 學校食堂的菜的口味一直沒有換過,會讓同學吃膩味了。學校食堂應該定期換換菜譜。

  4. 周末七區的會議室不開,開會占用很多教室,影響了很多人自習。周末會議室應該打開,因為那時會是各個社團開會的高峰期,也并不會對清潔工作造成什么影響。

  5. 學校的運動場上運動器材太少了,學生鍛煉沒有好的設施,影響學生身心發展。應該多配備一些運動設施,方便同學鍛煉身體。

  6. 第五教學區整棟樓沒有打開水的地方,導致學生課間打水極不方便,還得跑到6區打水。應該在5區也裝幾個打水點,服務同學。

  7. 北區3號樓4號樓之間的開水房門口,沒有固定的放暖瓶的區域,導致暖瓶亂放,影響學校整體形象,也容易弄丟。應該專門劃分一個區域供暖瓶放置。

  8. 北區3號樓4號樓門口的車棚沒有用,自行車都隨便放在草坪花臺里,既不美觀又特別雜亂。建議把宿舍樓兩邊的門都打開,這樣學生就不會因為不方便而隨便停車。

  9. 宿舍樓內,教學區內總張貼很多廣告,極不雅觀,曾看見清潔師傅用小刀蘸水蹲在地上刮廣告。

  10. 目前我們學校的各種環保社團、志愿性質的社團存在著管理混亂,各自為政的現象。大家辦活動有一絲敷衍了事的感覺,今天你辦一個活動,在某個地方,有那么一群人知道,明天我辦活動,在另一個地方,卻還是那一群人在關注,這不能說是我們社團的活動創新性不夠,很大的原因是受于重重限制我們的活動不夠大。

  在全國比較出名的環保學生社團和志愿者組織中,如,廈門大學、中南大學、北京大學等,其背后都有學校以及學校允許的社會組織的支持,因此,他們可以大肆的.收兵買馬,擴充社團,以全校的力量本省甚至全國打造出影響力。所以,我們完全可以以各社團的形式加入某一個組織,學校出一人負責這個組織和學校方面的溝通,這樣一來,有大型活動時

  我們可以進行明確分工,將活動肢解完成,而且我們的出現是以海洋大學學生團體的名義出現的,其意義于海大不言而喻。

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  教師對學校教育教學工作的建議和意見 1

  來學校已經快七年了,親身心的體會到了學校每一次發展的同時也感覺到了自己的收獲和進步。在全院上下共同努力下,新媒體技師學院伴隨著黨的十二五規劃正在起航。作為一名共產黨員,首次遇到這樣書面的題目我想還是說幾點意見和建議吧。其實近七年來一旦有些想法就會毫不忌諱的說給領導聽,也有一些得到了科室領導或校領導的支持及采納,當有了成效時,心中十分榮幸。今天,我想就以下幾個方面談談我的一些個人意見,敬請領導審閱!

  一、教學方面

  1、全方位提高任課老師的責任心

  任課老師的責任心非常重要,教師上課時學生睡覺、看小說、玩手機等等卻熟視無睹,我想這樣的課堂有這樣的老師是學生的悲哀,也是老師的悲哀。教師可以經常與該班的班主任進行溝通,以此了解學生,以便更好的提高學生學習的警覺性和教師的實質性教學任務。

  2、專業教師職業技能有待繼續提高

  就此問題建議學校高薪聘請(可以通過像校企合作等不同方式,如:小巨人集團、南通機床等)高技能教師到學校,一方面是任教,更多的是培養在校的專業教師。可以簽固定期協議,下達任務書。

  3、各專業所開課程要精、要系統

  我們所面臨的問題是在一年半的時間內到底能給技校生什么,在固定的時間內能給大專班的同學什么,能給高級工班的同學什么。只要能給就行,就怕當同學們畢業時什么也學不到,什么也得不到。我認為我們學校有些專業有些課程開得太雜,這樣學生不能集中精力學習一樣課程或一門專業技術,到最后的結果自然也就好不了多少。

  二、管理方面

  1、改變班主任順手帶班的思想

  我們學校任課老師有一部分是班主任,課程很滿,授課任務很緊張,本就沒有時間帶班。然而在班主任隊伍急缺的情況下被委任為班主任當中的一員,可班主任工作主要講得就一個“細”字,這樣順手帶班的情況難免會給學生一些空隙。以上是萬不得已的情況,從現實來看,有些班主任從思想上就是“順手”,這種思想再加上本來就沒時間,學生被放松了,班級自然是散漫的,學校的學風校風建設有可能會因為某個班級而停滯不前。

  2、對學生的管理核心應該是“愛”+“嚴”

  管理學生一切由愛出發,因為愛學生你便會有很多奇思妙想,如果我們老師對學生能像對待自己的親生孩子一樣,能像對待自己的弟弟妹妹一樣,我想在管理他們的時候一定會很人性化,很有親和力。人與人是相互的,老師這樣對待學生,我們的學生也一定會給與理解,就算現在不會,將來一定會。再有就是嚴格要求,古話說得好“嚴師出高徒”,對學生嚴格要求也是當老師人格體現的一部分。試想一下,當學生有很多行為規范不符合學校要求時我們當老師的竟然看不見,或者看見了就當沒看見,我想此時我們老師的人格就出現問題了。學生從內心也會對老師另有看法的!所以說學生管理無小事,我們在培育幼苗,如果培育者看見幼苗受蛀蟲侵蝕而置之不理的話,那么我想這棵幼苗不會有好的花期,更不會結出甜美的果實,那么我們的付出,我們的努力也就付諸東流了,再白一點說,我們的工資是白拿的,雖然很努力,但是沒有效果,我們更多的時候應該只要功勞,不要苦勞!說了這么多,其實意思就是說我們要不惜一切努力看管好我們培育的對象,為他們修枝剪葉,澆灌撒光,讓他們茁壯成長。嚴盯死守,不給他們任何長歪長斜的機會!

  3、充分調動學生自身的主觀能動性,讓其自我管理

  最好的管理者應該是學生自己,試想一下,全校總共不到一百位教師,管理著近千名學生,老師能不累嗎?每位同學稍松一口氣就算大家齊努力也是應變不過來的。我們再想一下,如果能有一批精干的學生干部,不管是在學校還是在某個班級,讓這些沒有家庭瑣事牽掛的'人除了學習就把心思放在學生管理上是不是老師要輕松很多,不僅如此,同時我們也培養了一批擁有管理思想的優秀學生。我想,這也是我們對學生的給予!所以,在管理上我們要把一部分精力放在學生干部培訓上,充分調動他們的主觀能動性,讓其為學校服務,為自己也奠定將來走入社會的管理基礎!

  4、制度在先,深入人心

  任何管理都離不開制度,我們學校也有自己的成文的學生管理制度,但是同學們能不能熟知各項管理規章制度呢?在這個問題上我們又做了多少呢?沒有行規,如何蹈距?如果我們愿意反思的話,我想當前我們還有很多工作要做。

  三、招生方面

  在招生問題上,我建議學校獎罰機制應該進一步明確。人的動力往往來源于兩方面,一是自動,二是制動。不管自動還是制動,他都需要另外一種力的牽引,要么是壓力,要么是誘惑力。獎是誘惑力,罰是壓力。所以我建議,在全方位維護學校利益的基礎上招生獎罰機制要進一步明確。像那些不癢不痛的制度,一切全靠良心干活的制度對正常人的心理時間久之便會產生精力疲勞,沒有了斗志,沒有了士氣。有些同志可能總是想在這個問題上我沒有功勞也有苦勞,然而現實告訴我們就像我前面所說,我們不需要苦勞,我們要的是功勞!要的是效益!沒有效益的工作跟不做有什么區別呢?我想這也可能是我校招生各個區縣剛開始都好,到后來都不行了的其中一個原因吧,也許大家意識不到,但并不代表它不存在,有些東西是潛移默化的!

  四、人事管理方面

  在這個問題上我在考慮我是否有發言權,包括上面我所講的一切,當我回過頭來看它時,覺得有些話說的欠妥。然而學校既然要搞這個活動,那我就直言不諱,希望能夠得到領導的理解。人事問題上我覺得自己沒有發言權的原因是在這個學校我的學歷是最低的,本來就沒有資格坐在這個位置上說任何不滿意的話,然而面對學校的發展,面對自己所在單位的問題我想談一點自己的意見。

  在用人方面首先一點我覺得要重用我們學校一些有知識、有能力、有眼界、有辦法的人。俗話說千兵易得,一將難求。人說“不拘一格降人才”,我說要“不拘一格用人才”。另外一點就是要實施優勝劣汰制度,大家按能力上崗,如果學校能有一套淘汰制度,每年按制度淘汰最后兩名,我想老師的工作作風和態度又將必然是另一個景象。改革開放以后,我們國家有很多國企紛紛倒閉,其主要原因無非就是吃大鍋飯惹的禍,大家干好干壞一個樣,當著領導一個樣,背過領導又一樣。長此以往,就會正像魯迅先生所說:“生活太安逸了,工作就會被生活所累”。所以在這個問題上我還是建議領導通過一些辦法使大家產生動力,一方面施加壓力,另一方面給與誘惑力,我想這樣的話一個生機勃勃的校園懷景,一個積極向上的教師隊伍一定會在新媒體技師學院這塊土地上產生。

  以上是我本人的一點想法,借此機會呈給領導,如有不妥之處,誠望海涵!作為一名共產黨員,借此機會也向組織表表決心,在未來的工作中我一定會努力向上、開拓進取、勇往直前、與時俱進,努力使自己的工作再上一個新臺階,為嶄新的新媒體技師學院的發展貢獻自己全部的力量。本著學院發展我光榮,學院憂患我為恥的思想與學院一起共同承擔,共同成長。

  教師對學校教育教學工作的建議和意見 2

  鑒于當前學校實際情況,是很難推進學校發展進程的。因此,我提出如下建議。

  一、調整班子,加強干部隊伍建設

  1、調整校級領導班子。

  根據學校目前情況,實行“一正兩副”的領導干部模式。合理分工,責任到人。改變無所事事、責任不明、互相推諉的狀況。

  2、配齊中層干部。

  根據工作狀況和能力,配備好中層干部。把敢于管理,善于管理的人提上來,配好干部的原則是“重點看工作態度和工作表現”。做到事事有人管,件件有落實。

  3、加強干部培訓。

  人是要有精神的,特別干部做工作就要有一股精氣神兒。在配備好干部隊伍基礎上,組織培訓,明確工作職責,增強工作責任心。做到“令行禁止”。

  二、改革分配,激發工作積極性

  改革分配制度是調動職工工作積極性的重要舉措。

  1、根據工作職責確定分配方案

  首先明確劃分各部門以及相關工作人員的職責,以學校工資總額為基礎,在大體平衡的`情況下,制定考核辦法和工資方案,做到“有升有降,獎勤罰懶”。

  2,嚴格考核、檢查和總結

  干部職工每月堅持進行工作總結,在此基礎上,由相關部門進行考核,校長簽字,按標準考核打分確定月工資。不能“干好干壞一個樣,干與不干一個樣”。

  三、抓好基礎,推動各項工作

  學校工作須從基礎工作抓起,以此帶動各項工作開展。

  1、抓制度建設

  制定系列管理制度,用制度管理,不能主觀臆斷。如嚴格的考勤制度、常態化的會議制度,工作總結、檢查制度等。

  2、抓教學質量

  教學工作是學校工作的龍頭,提高教學質量是學校各項工作的基礎,要始終抓住教學這個關鍵,加強教學檢查,加大考核力度。

  3、抓學生管理

  學生管理工作也是學校工作的重點,關系到學生的素質培養和行為習慣養成,也關系到學生的穩定。要有計劃,有目的地開展各項活動,讓學生感到有事做,很充實,讓學校生氣勃勃。

  學校管理工作是一門科學,要“循序漸進,因勢利導”,不能“心急火燎、一促而就”。有關建議要爭取董事會的幫助和支持,認真扎扎實實做好幾件事,樹立權威性,贏得大家的信任和支持,促進學校工作發展。

  教師對學校教育教學工作的建議和意見 3

  1、教師對學校工作的建議

  (1)多種形式下的單一教學模式

  我校在進行課改起始,無論從教師方面還是從學生方面,大家的情緒都非常高漲,教師從教學方法以及教學手段都進行了很大的改進。雖然老師能認識到了學生的重要,盡可能地創設寬松、和諧的氛圍,來減輕學生的心理壓力,讓學生輕松、自如地學習。但我認為在我們學校這只是一種形式。教師在設計課堂教學時,幾乎都在關注學生的情況,絕大多數老師還能從學生的年齡特征,并有一些老師能針對本班學生情況,使教學過程更具有針對性來設計課堂教學,但這種情況較少。仍然是新教材,老教法。體罰與變相體罰的現象依然存在。公開課只是新課改包裝下的犧牲品(這從教師私下談話中不難看出)。面對大班人多的情況,怎樣使反饋及時到位。怎樣在一節課中關注到每一位學生。這是新課改中教師面臨的又一難題。

  (2)嚴肅不足,活潑多余的學生

  新課改最終的目的是要針對學生,隨著課改的進行,學生的學習方式發生了重大的變化。從傳統的接受式,轉變為自主、探究的學習方式。學生成為學習活動的主體,教師是為學生的學而服務。這無論是教師還是學生都是向往的。然而,在這中間也有相當一部分學生在渾水摸魚,他們來只是混日子,甚至有出現搗蛋的現象。這也許就是新課改的產物。同時也不難看出,學生思維發展了,個性張揚了,但學生與學生之間的差距也更大了。這又該怎么辦?

  2、如何調動學生積極性之我見

  (1)用微笑上每一堂課,用愛心感染學生

  微笑能給學生一種親切感,帶給課堂和諧、融洽的氣氛。從學生的心理角度來說,他們是出于自愿地、興趣地、主動地接受你的知識。然而,微笑并不是說放縱學生,任其所為,因為學生不怕你(如果能把學生對教師的怕變成敬,工作便更好做了),反而可能壓不住陣腳。我認為一名教師(尤其是班主任老師)應能把握好嚴厲與放縱的尺度,做到能放能收,適可而止。學生與教師的交流不同于孩子與父母的交流,用愛心去親和他們,讓其覺得雖不是父母,但不失父母的愛心。 “愛”的本身是一種語言,愛是師生建立良好關系的紐帶。

  (2)塑造自我,用形象來感染和陶冶學生

  作為人師,其言行舉止,師表形象,在教育教學活動中,對學生的情緒調節、心理影響、乃至做人的道理等方面,有著十分明顯和不容忽視的作用。正如我們經常所說的為人師表,教師就是學生的一面鏡子,無論從語言上還是從平時的一言一行中都不難看出,在許多時候學生模仿教師的現象還是比較普遍的,這一點我深有感觸。要使學生對你所教的學科或從事的其他教育教學活動感興趣,就必須先做到讓他們對你這個實施教育的人有好感,覺得可近、可親、可敬、可學。從這點來看,教師應該注重“修身”,加強自我塑造很重要。要心胸豁達、情感豐富,以春天般溫暖和父母般慈愛去潤澤學生。只有這樣,教師才能以人格魅力陶冶學生,以表率形象引導學生,以奉獻精神感染和激勵學生。也只有這樣,教師才能在學生心目中樹起可親、可學、高大的形象。

  (3)采取激勵的措施,樹立學生的自信心

  一般來說,教學由淺入深,在一些簡單的`問題上找一些“平凡”的學生回答,只要他們能答上,就應該送上及時的鼓勵,并表揚他們很優秀,一學就會。對一些難度較高的問題,找一些“突出”的“愛動腦”的學生回答。只要能答上一點或者沾上一點邊,就該大大表揚,稱他們為“天才”。這些看似好笑的贊揚,應該能起到不小的作用,有自信的人,什么事都能干好。從另一方面來說,人天生的素質其實差異并不明顯,最大的差異就在于每一個人后天對自己天賦開發的程度。對自己越有自信的人,天賦就能發揮的越好。當然,調動學生的積極性的方法還有很多,我相信,只有在實踐中才能找到更好的辦法。

  3、如何調動教師積極性的一些看法

  (1)從教師的需要入手,調動教師的積極性

  對于每一位教師來說,教師這一職業首先是他們養家糊口的一種手段,如果連這一點都滿足不了,那還能談得上教書育人嗎?作為教師他們的需求其實很簡單,無非住房和能多發一些福利而已,說白了,也就是想改善一下已有的生活條件,這也是很正常的,誰又能沒有一點點私心呢。另外,在各個方面盡可能地滿足教師的需求,急教師之所急,想教師之所想,讓為教師服務能成為一種習慣。

  (2)采用多種激勵方式,調動教師積極性

  教師他首先是人,無論是誰他都希望得到別人的夸獎,凡事都希望得到別人的贊美,難道說不是嗎?諸葛亮在《諸葛武侯文集》中指出:賞以興功,罰以禁奸,常不可平,罰不可不均?梢娂钍嵌嗝吹闹匾。其實,在每一位教師的心中,每個人都想把工作干好,也總是想得到領導和同事的贊揚,只是有時因為一些惰性心理而沒有做好而已。人無完人,我相信只要用心,每一個人都能做好每一件事。忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病,在任何時候,任何環境下都應該實用。

  用心,用愛,用行動去塑造教育,我想,教育的春天應該無處不在。讓領導和教師成為兄弟姐妹,讓師生成為朋友,那么,和諧的校園,和諧的關系就不是一句空話了。祝愿黃川中學的明天會更好。

  教師對學校教育教學工作的建議和意見 5

  近日,全縣教育教學管理工作會議召開,會議要求,一是抓實教研工作。要從思想上高度重視,認真分析,聚焦問題、查找短板,切實增強教研實效,做到研而有效,促進教學。二是提升教學質量?h教研室要增強服務意識,加強對學校教學工作的指導,積極與一線教學人員交流互動,加強教師隊伍建設與培養?吹竭@兩個要求,我感到十分高興,教育局領導班子開始重視學校的教研工作,教學作為學校的生命線,課堂作為教學工作的主陣地,其地位不言而喻。教研改變,課堂才會改變,課堂改變,學校才會改變,作為一位最基層的普通科任老師,結合平時在教學中的一些思考,特提出一些淺薄的建議,供大家參考,不妥之處,敬請原諒!

  一、做好頂層設計與底層建設

  教育局應加強制度建設,創建濃厚的教研氛圍,教研室應主動作為,以畢業班為抓手做一些頂層設計,以此來加強非畢業班的建設,萬丈高樓平地起,也就是從一年級開始的教學建設工作。

  二、推動課堂改革

  學校班子應該更新教育理念,原來的一些思維模式已經跟不上現代學生的成長腳步,一些模式甚至讓學生產生厭學的情緒。學校應該著手推動課堂改革,例如:打造“快樂課堂,美育心靈”的課改模式,通過教師的專業素養,技術或者體驗探索,讓學生在快樂中學習,在快樂中獲得良好的成功體驗,同時以課堂素材為載體進行美育教育,也符合了黨中央提出的“扣好人生的第一粒扣子”的要求。各個學校應該建立自己的課改模式,形成模式化教學,走出去,請進來,摸著石頭過河,探索自己的課堂特色。

  三、減輕負擔,提高效率

  現在很多學校有一種現象就是,老師天天抄教案,批改作業,同時中小學女教師較多,家庭事務較重,致使很多老師無暇思考如何改進教學,我認為可以采取集體備課,以某個年級的某個學科為單位建立備課組,備課組分配本學期的備課任務,某個老師只要完成某個單元或者部分,備好課后形成共案在備課組討論,各個老師各抒己見,共同完善,同時各個老師根據本班實際做調整形成個案,這樣能有效發揮團隊精神和集體智慧,將老師從抄教案的枷鎖中解放出來。學校應該指導備課組的建設,可以利用一些業務骨干教師形成教研組,由教研組具體負責備課組的建設。

  現在的.很多學生和家長在抱怨課后作業較多,其實這還是課堂設計的問題,我覺得對于重難點的內容和習題應該作為課堂中的及時練習和鞏固練習當堂消化,所以我們的老師在教學設計的時候應該思考自己課堂的高效性,教師的課堂練習是否能突出重難點是否具有代表性和層次性等等。我們應該仔細思考每一道題的作用,真正向40分鐘要效率,將學生也從無盡的作業中解放出來。

  四、術業有專攻,專職教師帶專業課

  所謂聞道有先后,術業有專攻,專職教師應該帶自己本專業的課,F在有一種現象就是由于師資不足,很多教師帶的根本就不是本專業的課,一些學校只上考試的課。關于這點,我覺得我們還是應該轉變思維方式,在某種程度上來講,音體美課確實會占用一些主課時間,但實際上從長遠來講,每個學科會培養學生不同的思維方式,而且每個學生的激發點不一樣,也許我們可以通過某種思維方式的培養促進其他思維的發展,同時也有可能通過某個學科的激發,使學生能夠點燃自己,發展自己。同時這些學科也可以培養學生陽光自信的精神面貌,加強各個學科之間的相互融合也會促進學生的綜合發展。針對師資不足的問題,特別是農村學校,可以探索走教制,片區制的模式,全面開齊開足課程,專職教師帶專業課,真正做到人盡其才。

  五、培養學生潛心求學

  很多孩子難以靜下心來學校,課堂注意力較差,我在平時的教學過程中,會讓學生練字,每天拿出一定的時間讓學生練字,不要求數量,但是要求把每一筆,每一劃寫好,一段時間下來,學生真的有很大的轉變,原來難以調皮,注意力不集中的孩子得到很大的改善,不要擔心會浪費我們寶貴的課堂時間,要想學得好,必須要讓孩子靜下心來。也為他未來打下一定的基礎,畢竟靜心真的很重要。

  六、拓寬人才渠道

  一切事情的發展都離不開人,更離不開人才,我們的教育局和學校班子應該加強人才建設,有自己的培養方案和晉升渠道,建立人才庫,儲備中堅力量。

  以上就是我的一點淺薄的建議,感謝各位的時間,不妥之處,敬請原諒。

  教師對學校教育教學工作的建議和意見 6

  前天下午下班時,學校教科室劉主任把花垣小學本期教研工作計劃送給我,要我提點建議。昨天早上6:57到辦公室,用半個多小時詳細看了教研計劃。這份計劃目的明確、重點突出、結構嚴謹、操作性強,特別是附有教師閱讀書目,內容、流程、針對性等方面,具有扎實的積淀。

  我對本期的學校教研計劃提了幾條建議。

  一.作業布置

  教研計劃在作業布置上的表述是這樣的:“少而精、組內統一格式”。從本質上看,沒什么問題,但其通俗性、操作性還可以提升,于是改為“減少數量,提高質量,加強作業的針對性!

  “減少數量,提高質量”,是“雙減”的核心要素之一。這些年,各義務教育階段學校的作業在“量”上過多,在“質”上弱化、變異,嚴重影響了學生的學習積極性、效果、身心健康,必須從學校層面把過多的作業減少。作業是知識與技能學習的必然產物,沒有適當的作業,知識無法消化吸收、技能不能形成,“雙減”政策的出臺,針對的是作業的過多部分,并非不要做作業!

  長期以來,我們不斷加碼,對學生在知識的掌握程度上無拔高,致使老師們不得不加大作業量,以提高考試的分數。“過猶不及”,隨著作業在“量”上的增加,“質”卻降低了,部分老師以為增加作業量,就能提高教育教學質量,至少從心理上得到了安慰:我付出已非常多非常大了,我“問心無愧”!老師的身心健康受到損害,學生的身心健康受到損害,家長越來越焦慮,為了提高“質量”,大家都成為受害者,與初心背道而馳!

  現實中,通過減少作業數量、提高作業質量,達到減負增效目的的老師,是有的。

  前幾天,楊老師給我談其班上的作業問題:作業的數量少,基本上在課堂內完成,教學效果好。我和楊老師說,這就是我們要的結果!“雙減”的關鍵在課堂,在于課前把課備好,在于課堂中讓學生當堂理解、消化。不少老師說:當堂輔導的效果,遠遠超過課后的輔導。這一點,我的體會也非常深刻。

  這些年,一直在分析龍老師的課堂,其作業與上述的楊老師一樣,講得少,作業做得少,基本上在課堂內完成,教學效果反而好。原因何在?就是通過精心備課(寫教案只是備課的.一部分,且非主要部分。、用心上課、“減負”,讓學生喜歡其課,喜歡了,就學得愉快、輕松、有效,教學效果自然好。

  前幾天,觀看名校長程紅兵關于高考提分的一段視頻,他說:高考提分只是“雕蟲小技”,他給學生布置的作業少,精挑細選,“以一擋十”,其所帶的班級在高考中年年第一名。

  這些老師,是我學習的榜樣。減負提質,是當前學校教育最大的任務。

  二.教師的閱讀量

  沒有教師的成長,就沒有學生的成長。閱讀已毫無疑問地成為學習的主要途徑,閱讀能力成為各種筆紙考試能否取得成功的關鍵,理所當然地,老師是孩子們閱讀的引路人。然而,從全國范圍看,老師們的閱讀量遠沒有達到成為學生閱讀引路人的需要。10多年來,我與老師們一直在為營造書香校園而努力著,深深感受到我們一線老師的閱讀量太少了。10年前,曾統計過某些落后地區學校的教師閱讀量(教材及教參書除外),平均一年不到半本!不少老師認為教師閱讀與否和教育質量沒有必然聯系!這樣,落后地區的教育質量低就成了必然!

  提高老師們的閱讀量,急不得,得慢慢來。我們學校的教研計劃規定:每個老師一個學期要閱讀2本書。這顯然很難做到!倒不如規定每個老師一個學期至少閱讀一本書,氛圍營造出來了,大家都看到閱讀的強大力量了,再提高閱讀量。

  三.教師閱讀推薦書目

  本教研計劃推薦教師閱讀書目76本,大部分是名師名家的書,其中專業類51本,文學類15本,心理學及家庭教育類10本,

  建議增加科學類閱讀書目及學科閱讀書目,新教育實驗有成熟的學科閱讀推薦讀書目。老師與學生共讀,很有必要,讓師生找到共同的話題,對相同的問題交流不同的思想。

  給本期教師閱讀推薦書目補充了朱永新老師的《新教育實驗,為中國教育探路》、《走向學習中心,未來學校重構》,以及華應龍老師的《我就是數學》。

  當代著名哲學家、作家周國平老師讀書有“三不主義”:“不務正業”,博覽群書;不走彎路,直奔大師;“不求甚解”,為我所用。我把周國平老師的讀書“三不主義”推薦給劉主任,特別是“不走彎路,直奔大師”。我們不讀“心靈雞湯”類的書——“好吃”,卻沒有營養!我們要讀經得起歷史和時間考驗的名師大家的書,這些書才是我們思想與智慧的源泉。

  教育部在保障學生學習效果和質量方面,將重點抓好三件事:一是強化教育教學的管理,二是提高教師的專業能力,三是加強質量評價和檢測。要完成這三項任務,必須做好教育科研工作。

  教師對學校教育教學工作的建議和意見 4

  我是學校的一員,學校發展,現將我的一些個人想法寫出來,里面肯定有許多主觀性的東西,僅供參考。

  我贊成“和諧發展”我辦學模式,把育人放在首位,把全面提高學生的素質作為目標。應豐富其內涵,對學校發展,我有以下幾點建議:

  1. 名校策略:學校與學校有競爭,學校的生存、發展要靠學校的辦學質量和聲譽,要提高質量和聲譽,現階段社會上主要看學校上重點、上名校,要有名校意識。讓更多的學生上重點線,上名校。要達這一點,一要在高考獎勵加大對總分和單科800以上,700以上,640以上的獎勵力度;第二:加大培優的力度和投入;第三,在師資水平不齊的情況下,各年級組建兩個競賽班,將尖子集中起來,這兩班在教學上要有特殊要求,今后發展到20個班后,學生的基礎差異更大,教師能力差異也很大。實行分層教學,這也符合孔子的因材施教的原則,

  2. 良性競爭機制:和諧發展和良性競爭并不矛盾,要創造環境,使同科組老師競爭,看誰的'工作做得更好;班與班競爭,形成比、學、趕、超的風氣。分班時。安排工作要盡可能使大科組的每位老師都有一個競爭對象,有可比性。如兩個物理班,就不要由一人去任同一科教學。要出質量,就不能回避競爭,競爭會有其弊,但利大于弊。

  3. 質量管理:教師的管理要著眼于教學質量,對教師的考核既要有定量,又要有定性的考核。既要看考試成績,又要看平時備課、作業批改、輔導、和師生情感、教研等定性考核?煽紤]考試成績占60%,備課占10%,作業10%,教學態度,師生情感占10%教研和考勤10%進行定量評價。成績在備課排序,其它在學科組排序,分出優、良、合格等次,然后打分。

  4. 激勵機制:平均主義不利于調動教師積極性,表面上看一團和氣,實際上不然,大多數老師的覺悟還不高,平均主義會產生不思進取、得過且過、和尚撞鐘現象。同時也不符合多勞多得,優勞優酬的分配原則。高考獎中要突出效益,減少平均;教師的教育、教學質量要與年終獎,教師年度考核、評優評先掛鉤。也使年度考核、評優評先減少人為因素,多一點客觀公正。象衡水中學那樣,建立一套精神方面和物質方面的激勵機制。創造一種使教師在精神上有奔頭,在物質上有實惠的環境。使教師不斷成長,不斷進步。建全各級各類獎勵制度。如《高考獎勵方案》、對教職工的各種榮譽獎勵方案。

  5. 關于教師隊伍建設:要有激勵機制,淘汰機制,青年教師成長機制,以老帶新,良性循環。安排教師工作時,著眼全局,優先考慮各年級各學科的把關教師,教師工作總體上最好是高、初中三年循環,年青教師,只要教學效果不錯的,都應跟著循環。每屆高三各科有計劃的帶一個新手,高一、高二各科教師也要新老搭配。大循環,少變動,少分班,有利于加強教師的責任感,和成就感。外出學習最好派有5年以上教學經驗,已熟悉常規教學、對高考有一定了解的教師去,5年以下者,就在本校拜師學藝,學習常規教學,要充分利用本校的教學資源,低投入,高效益。外出學習主要學習先進教育、教學理念,管理經驗等。

  6. 教師評價制度化:建全教師評價體系。既要有定量,又要有定性,既看教學又看教育。

  7. 抓生源:巧婦難為無米之炊,生源是學校發展的生命線。對優秀生源要對原學校和學生進行物質和精神方面的獎勵。對擇校生,應用經濟手段控制,按分數分段收取擇校費,既可保證擇校費不會減少,又使生源不會太差。對轉學生,要有試讀期,對成績差的,只借讀,不入學籍。

  8. 強化備課組在教學質量上我核心作用:大學科要多進行以備課組為單位的聽課、說課活動。教研活動要多組織聽課、評課、說課活動,青年老師要上過關課,中、老年教師上示范課、研究課。要有評課制度。目前隨意聽課,又很少評課,對講課者和聽課者收獲很少。

  9. 強化年級的管理作用,加強教師管理:各年級要對教學質量負責,目前的年級只管了學生,對教師管理不力,對質量管理不力,教學處更管不了那么多老師,教師除教學檢查(且只有半個學期的內容)外,再無其它考核和評價,管理教師可分年級,定量、定性對教學質量進行評價的方法管理。

  10. 加強班主任工作:班主任不僅要管好學生的紀律,還要對全班學生的思想品德和學習成績等負責。建全先進班、先進班主任的評價制度.目前,先進班,文明班的評選是行政投票選舉,很多投票人對投票班的實際情況并不了解,人為素太多。要從全班學生的德、智、體等方面去評價,要用定量的方法去評價。要考慮班級的學風和學習成績,因學生的主要任務是學習,班級學習風氣差,學習成績差,其它好,不能算優秀班集體。大力宣傳,表揚先進班集體,模范班主任。

  11. 常規教學制度化:建全備課、上課、作業批改、輔導、考評的教學常規,定期檢查,對出現問題者,要述職、通報批評、經濟處罰等。

  12. 復讀生費建議由學校統一收取,統一管理,由校長簽字,從總務處領取,減少資金支出的隨意性,增加透明性。主要用于高考獎勵,取消月補貼,加大效益獎,在基本獎中考慮高一、高二的任教年數。對其它年級,一年一度,也要有效益獎。

  13. 學生資料費問題:除教材外,教輔資料應由備課組和學科組長商定,由教學處或直接由年級主管處審批,目前資料由教務處統訂,教務處又不了解各科哪些資料最好,所以,訂的很多資料不能用,好的資料又沒法訂。學生資料費按班級核算,多退少補。學生印發的資料費,也應按班級核算。文印室的工作人員的課時補貼可考慮與實際油印、打字數掛鉤,便于調動積極性。

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  對學校教育教學工作的建議和意見 1

  北關小學在本次《致學生家長的一封信》活動中,共下發意見征詢表608份,收回608份。其中家長對教育工作滿意的有603份,滿意率99.1%。不滿意的有0份。不滿意率0%。對于家長提出的意見、建議我們進行了歸納梳理,具體情況如下:

  1、注意學生的書寫姿勢

  2、增加學生運動量,加強體育鍛煉

  3、老師多明確一些課外的學習內容,開闊學生的.視野。

  4、對孩子進行一些吃苦教育,培養孩子的互助能力

  針對家長提出的意見建議,我們及時召開校委會議,制定出了整改措施。

  總之,我們要牢固樹立教學工作的中心地位,對教學質量要高度重視、常抓不懈;不斷完善深化教學改革、提高教育教學質量的長效機制,落實各項措施,進一步增強學校的核心競爭力,辦人民滿意的好學校。

  對學校教育教學工作的建議和意見 2

  為了進一步加強工作作風建設,嚴明工作紀律,提高工作效能,為了使我校全體師生的整體形象在社會上進一步提升,辦人民滿意教育。我校開展了征求社會對我校教育工作意見建議的活動,F將活動小結如下:

  活動在本周一進行了開展,在對學生家長發放《教育工作滿意度測評表》、《征求意見表》、《市教育局公開承諾書》的同時,我校以問卷調查、座談會形式征求了村干部以及學生家長對學校教育工作的意見建議,同時全體教師以及部分村干部和學生家長計10人參加座談會,大家為學校辦學行為提出了寶貴的.意見或建議。意見建議經過歸納整理共計10條。

  1、今后可多開展這樣征求意見建議的活動,加強學校與村委會以及學生家長的聯系。

  2、學校能努力改善辦學條件,變化較大。

  3、可以積極主動和轉出學生家長溝通聯系,爭取轉出學生回讀。

  4、學生的作業量要適中,可以多開展一些有益于學生的文體活動,注意學生的全面發展。

  5、進一步加強管理,考勤制度要進一步加強,杜絕教師踩點到,F象。

  6、對學生要進行更加嚴格的管理。

  7、為將來學校的發展多出謀劃策。

  8、請經常教育學生在上學放學途中不要玩耍,不要購買零食以及不健康的玩具。

  9、加強對學生的品德教育、行為規范方面的教育。

  10、多加強學生安全教育。

  我們以有則改之,無則加勉的態度對學校辦學條件進行了整改,進一步規范了學校辦學行為。以這一次征求意見和建議為契機,在以往工作的基礎上,我校針對征求的意見和建議進行了以下幾方面的整改:

  1、進一步嚴格落實考勤記載,考勤記載專人負責,將教師每月考勤納入教師工作月量化評價,并將每月教師考勤進行公示,給予教師比較作用,從而杜絕踩點到,F象。

  2、進一步落實《日巡堂》制度,每日值日領導進行日巡堂記載,將教師課堂教學行為納入教師工作月量化評價,杜絕坐教、上課接打手機等行為。進一步規范課堂常規教學。

  3、狠抓師德師風教育,通過會議精神傳達,有針對性地個別談話,讓教師明確不得體罰或變相體罰學生,不得過份加大學生的學習作業負擔等。

  4、進一步加強學生的思想品德教育。強化《學生一日常規》檢查力度,強化學生的行為規范。安全無小事,進一步加強對學生的安全教育。我校政教處每天利用晨會時間對學生進行安全教育,增強了學生安全防范意識。

  對學校教育教學工作的建議和意見 3

  一、課堂教學方面:

  1、教學安排上的整體與局部的把握。首先是學科內前后章節的前呼后應,講課循序漸進的同時應該注意與相關章節的聯系。其次是專業學科與基礎學科、工具學科中相關內容的聯系。舉個例子,線性回歸法是實驗學科中的重要方法,但是一個奇怪的現象就是,因為與各學科都重復,老師們都不愿意在自己的課堂上講授,都說是學時問題。微積分、分析化學、物理實驗、概率統計這些課程都把這部分跳過去了。雖然同學們通過自學基本都能掌握這部分內容,但在應用的規范性和理解的深刻性上可能沒有不同老師重復講授的效果更好。

  2、講課方式生動、易于接受,并且老師能更好地與學生進行交流,加強師生間的互動。我們覺得多媒體教學作為主要的教學手段不太合適,它作為輔助手段更合適一些。傳統教學方法——老師的板書更具有人性親和力,能讓學生與老師的距離更近。多媒體的某些方面,比如動態效果等是傳統方法所不能比擬的,但這只能作為輔助使用,可以在課外的時間放在網上讓同學自己查看。老師邊板書邊講,可以讓學生更容易記筆記,更容易發現疑難點并及時提出問題、解決問題。另外,老師上課最好不要光看自己的筆記或照著書讀,這樣會給我們一種老師沒認真備課的錯覺;而且這樣是最容易使學生犯困的。實踐證明,激情四射、滔滔不絕,管他講的是什么,總之講得有意思,這樣的老師更受同學歡迎,也能學到更多的東西。

  3、注意培養學習的能力,而不僅僅是傳授知識。其實,在我們看來,我們學習的東西很多,然而它們的作用并不在它們本身。把這些知識看作一種“載體”,一種工具,可能更為合適。我們學習的目的`并不在于能“吃入”多少東西,而在于學會怎樣去“吃”,這也許才是教育的本質所在。我們現在所接受的知識是為了讓我們通過擁有它能提高自己的學習能力。老師在上課時應該更注重這方面能力的培養,而不應該像高中老師那樣過分的包辦。最基本的東西充分強調,擴展的部分稍作提示,讓我們自己課下去看,不懂再問。還有,我們認為,本科是不應過分強調專業的,各類知識應該都學一些。具備了這樣的能力,我覺得同學們對于未來學習工作中各種新技術、新知識也會游刃有余。至少在學習那些新技術、新知識時,不會感到畏懼和無從下手。

  4、講課內容應該既有書本可參,又有自己的特色。

  (1)例題與理論相交融。理工科的學習,概念、公式等比較多,數學推導也比較繁瑣,尤其是我們化學,定性的、半定量的、定量中近似的東西很多很多,要想讓學生更好更快地掌握課堂知識,上課多結合針對性的例題是很好的輔助手段。沒有例題,很難準確把握那些標準。

  (2)講課有側重點。對簡單的、對學科不是很重要的知識或者前沿的、我們理解有很大難度的內容講得快一點、泛一點,對重要的知識和經典的方法講的詳細點,每堂課的授課內容應適量,不要太多,尤其用幻燈片上課的老師,避免同學們成為秘書式的人才。

  (3)盡量抽一些時間介紹課本上相關知識背后的科學家的故事,讓學生長知識的同時又能長見識,讓學生明白科學家是怎么搞研究的,我們以后有哪些可以參照的,并讓同學們理解什么是化學,化學應該研究些什么,她在科學整體發展中有哪些任務,應該起到什么樣的作用,這門課在化學中的重要地位等等。

  (4)多介紹一些當前與學科有關的科技前沿,學校及國內在這方面的研究水平與國外對比有哪些長處或不足,也可以介紹一些老師自己平時的研究方向、研究方法,這樣可以激發學生的學習興趣以及促進學生的創新意識。

  (5)“化學講座”的課程應該繼續開設,最好由院士和科研第一線的老師抽時間面向全院同學做一系列簡短但精練的講座,也可以激發同學們的興趣,并為以后的人生設計方向。我覺得這是很重要的一課,最好上一個學期每周一次。這方面理學院和地空學院好像做得比較好,理學院有一段時間每周都有面向低年級本科生的學術報告,而地空學院更是為大一新生開設了“地球科學導論”這門精彩的課程。我覺得我們化學與材料科學學院擁有如此之多的優秀的老師,在這方面應該更有優勢,做得更好才是。

  二、實驗教學方面:

  化學畢竟是一門實驗學科,在實驗教學中,老師的任務不應該僅僅是把實驗給學生講一遍具體操作,演示一遍之后,讓同學們照葫蘆畫瓢的重復一下實驗步驟。這樣的實驗不能給同學留下多大的印象,也不能讓同學體驗到實驗的科學精神——因為在這樣的實驗過程中同學們只是在機械的重復實驗步驟,而不會明白自己這樣做的目的是什么。我以前做過一本加州伯克利大學的有機化學試題集(《加州伯克利大學有機化學試題集》,上海交通大學出版社),其中前言講的是那里有機化學理論和實驗教學的實施情況。他們的本科生每周除了要做實驗,還有固定的時間討論實驗。這種討論的形式和內容可以摸索,但這種討論的方式我覺得實在可以采納;A實驗雖然相對成熟,但仍有很多問題值得討論。而且,這也引出了下一個問題,就是關于基礎實驗的內容。具體就是原創性實驗應該多一些。在做了幾個基礎實驗后,可以讓同學們就這幾個實驗的原理、方法通過查閱文獻設計新實驗,然后與同學討論、與老師討論,提供方案,讓老師給出可行性;對好的方案的獎勵就是讓其他同學一起做這個原創性實驗,這也是對實際科研過程的一種反映。在科研實驗室中做出的比較成熟的實驗也可以轉移到基礎實驗室中,討論的題目可以由做出這個實驗的老師甚至研究生提出。

  總之,對于以上兩個大方面——理論教學與實驗教學的建議,有些可能說起來容易,做起來根本無法把握,對老師要求很高,對學生要求也很高。但正如化學中的一個普遍現象,理想狀態是好的,也是難以達到的,但我們總是可以不斷接近這個理想狀態。教學的受益者畢竟是我們學生,因此希望與各位親愛的老師們共同配合,達到教與學的目的,真正學到知識、能力和素質,走向自己的成功。

  對學校教育教學工作的建議和意見 4

  青島農業大學作為一所全科性大學,又在地處重城青島的域內,所以,不管是在管理上,還是在設施建設上,或對招生及其它方面都有著一定的影響。

  在通過向同學們的了解、調查和統計,最后就以下幾個方面整理得出以下意見和建議。

  1、在設施建設上

  首先,一個學校能夠固基的源泉就是學習實踐、工作安排等設施的建設。在對學校的教學設施的意見,就是教室中的公物壞損的太多,并且不能夠在最短的時間內修復。比如說有的教室椅子壞了,一直能持續好幾個月那個地沒人。建議學校安排人員定期檢查,或者設立一投稿箱,讓同學們發現者報上去。

  教學設施也有點配備不齊,板擦、粉筆等基本的教學用具,有的損壞,有的沒有。像這種基本的應在定期時間里,進行替換和配置。

  再者,學校對用電或者說燈的管理和建設力度不大。在有的地方,可以空開著燈,有的地方,連燈都沒有,給同學和他人帶來了不便。在教學區樓梯口那里,較為突出,有好幾處沒燈。還有校內在路邊上的路燈,這無可置疑,學生的安全全在他手里掌著,尤其是大黑天的女生,怎么能安全起來呢?所以,應配置較長壽命的'燈,讓工作人員定期檢舉查漏。

  2、學生管理方面

  這是一個較敏感的話題,學生管理。在這里,僅對一些較為客觀的問題展開討論。

  首先,宿舍管理,是較為基礎的,學生的底子全在宿舍,所以宿舍是學生的“辦公室”。在加強宿管上,尤其是對外來人員發廣告,和宿舍物品老是不翼而飛而感到頭疼。在樓層應讓專門人員進行檢查,讓同學們上課放心。

  再跑操制和點操制的束縛下,同學們都做得挺好。可是,還有個別的同學無視這些,對他們的行為,只能是強制。

  3、還有多個方面的考慮,以后會不斷的提出意見和建議的。

  就以上幾個方面,也希望能帶點幫助。

  對學校教育教學工作的建議和意見 5

  一、家校溝通方面

  1、學校開展的兩次家長授課活動,資料好,形式豐富。期望學校多進行這樣的家長授課活動。

  2、經過對學校各方面的教育教學活動的介紹,家長對學校的工作充分肯定。尤其是學校特色活動,經過視頻的方式向家長匯報,家長反饋好。

  3、學校要成立家長委員會,利用家長的資源有效開展家校聯誼活動。

  4、每月召開一次家長會,增加一些教育孩子方面的知識,進行家庭教育培訓,開展家長、學生、教師互動,多渠道交流。

  5、利用網絡,把學校、班級的活動、計劃、資料等與家長交流,讓家長及時了解學校、班級和學生的動態。

  6、每個月給孩子寫一些評語。平時對學生的評價寫在家庭作業本上,便于家長配合督促。新區校建立反饋表,每周一次,讓家長及時了解情景。

  7、開設開放課,讓家長和孩子一起聽課學習。

  8、期望教師能提高校信通的使用率,擴大信息量。資料不僅僅限于布置家庭作業,還能夠將學生在校的其他表現及時告知家長,便于家庭教育的跟進。

  二、習慣培養方面

  1、提議學校對學生的.培養要有序列、層次性。如定期開展讀書活動,要提前安排,組織更加有整體性。

  2、家長到校與教師交流,進門比較困難,門衛態度惡劣。提議學校專設接待室,供與家長接待。

  3、加強對孩子進行心理素質教育、自主教育,提高孩子的自覺意識。

  4、教師建立一個統一的評價系統,并及時與學生、家長交流。

  5、期望學校重視學生思想品德的教育,重視綜合素質的培養。如:培養學生樂觀開朗自信的品格;教育學生懂得感恩;教育學生學會在各種環境中的自我保護。

  6、提議學校多培養學生獨立生活的能力。

  三、常規管理方面

  1、加強學生的禮貌禮儀教育、行為習慣的培養,孩子在校奔跑、打鬧現象很嚴重。

  2、學校的大廁所內要定時打掃,保證干凈,整潔。墻上提議設有掛鉤,外面的水龍頭過高,不便于孩子洗手和涮拖把。

  3、學校進一步加強安全工作,尤其在消防、地震等自然災害方面的演習教育,防患于未然。

  4、班級規定孩子不帶手機,不帶零花錢、玩具、漫畫書等。

  5、提議在午休時間能夠嚴格督促,讓孩子真正擁有午休的安靜環境。

  四、教育教學活動方面

  1、引導學生進行體驗性活動,培養勇氣和自信。

  2、學校多組織一些有益的課外和校外活動,培養孩子多方面的能力,還能夠利用一些休息日,舉辦一些團體活動,如春游、訓練營、公益活動、親子活動等,以適應未來社會生活。

  3、一切活動應以學生學習為主,課外活動少一些,不能影響正常上課。

  4、學奧數;多搞主科競賽,提升淮清中入學比例。

  5、每周有復習試卷,家庭作業多一些,讓孩子時間緊一些。

  6、教師給班級,甚至每個學生制定目標,給予壓力和動力,促進孩子們努力。

  7、加強班風建設,多關心有問題的學生,教師多溝通理解,多關愛鼓勵,多給與笑容,讓孩子有信心去努力。

  8、班中開展好差生結對子,提高孩子學習積極主動性,在培養孩子自主學習方面上點心。

  9、在可能的情景下,經常調換位置,避免影響孩子視力,讓高個子學生也能離教師近一些。

  10、期望學校重視課外閱讀,多推薦有益孩子身心成長的課外書籍。

  11、畢業班沖刺階段,期望學校:拓寬知識面;把教材進一步向深度挖掘;以考帶學,多安排有質量、有難度、有針對性的模擬考試;平時訓練能做到題型多樣,針對自主招生。

  五、其它

  1、提議學校關于作息時間定期更改,如:5月份改夏季作息。10月份改秋季作息時間等。

  2、一年級的部分教師十分認真負責,另外孩子較小,提議教師跟班走,至少跟到二年級。

  3、學校爭取街道配合,清理學校大門兩側的攤販;和交警部門聯系,建立安全護學崗,保證學生上學放學路上安全。

  4、關注孩子全面發展,不能長期無專職教師上課。不要在學期中途調換教師,給孩子學習帶來波動。

  5、半托班督促孩子在校多吃飯,多喝水。天氣熱,學校為學生供給飲用水。

  6、期望學校在畢業班沖刺階段,能改善伙食,均衡營養,適量補充水果就更好了。

  7、提議學校能為家長多供給小升初的政策。

  8、一、二年級全托班的床改成一層的。

  學校將高度重視家長的意見和提議,積極做好相應的工作,為切實將師院附小打造成一所家長滿意的學校而努力。

  對學校教育教學工作的建議和意見 6

  近年來,由于上級主管部門加大了學校常規管理力度,重視安全創建和環境衛生檢查工作,為應對各種檢查驗收在一定程度上分散了教職工的精力,影響了正常的教育教學,影響了學校的常規管理和教育教學質量的提高。為此,對學校教育管理提出以下幾點建議:

  1、完善教育教學管理制度。加強對教學“六認真”的督查,并將督查的結果作為績效工資、晉職、評優和競聘的.重要依據,這樣可提高教師的責任感和緊迫感,從管理中求生存,從管理中促發展。大興學習之風,以學習促提高,以學習促發展,不斷提高教師的綜合素質,實施打造名校、培養名師工程,做到校有特色、師有名氣、生有特長,讓學校教育充滿生機和活力,充滿和諧和美。

  2、沉下心來搞教育,一心一意抓教學。在抓好安全創建和環境衛生工作的同時,要把絕大部分精力投入到教育教學和科研工作上,堅持教育教學工作的中心地位,加大教育教學質量在各項目標考核中的權重,對學校和教師的考核評價要求真務實,要防止形式主義和走過場,要嚴懲學校內部的各種弄虛作假行為,嚴禁對工作敷衍塞責虛假應付,只有真抓實干,對工作負責,對學生負責,對教育事業負責,消除急功近利和浮躁心理,沉下心來搞教育,一心一意抓教學,學校的發展才有希望,素質教育才能真正得到落實。

  3、深化教育評價制度改革。創造有利于師生發展的良好氛圍,要注重學生特長的培養,優秀特長生的培養或成績將加入教育的考核總分,這樣既讓老師注重文化知識的傳授和能力的培養,又能花一定的精力去培養學生的特長,使他們有展示才能的機會。教育行政部門對學校的考查評價,應結合集中檢查和平時抽查,既看各種資料又要查平時落實情況,既要聽取匯報,還要走訪調查。

  千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人,教育來不得半點虛假,教育事業是崇高的事業,是神圣的事業,對教育的負責就是對國家和民族的未來負責。

  對學校教育教學工作的建議和意見 7

  一、關于生活健康:

  從生活上多照顧;吃飯要分碗,勿湯泡飯,也不要湯不夠;改善午餐、水果;水果品種豐富、新鮮;伙食中可以減少油炸食物的數量;校內進行殺蟲消毒;老師不要拖堂;課間要保證孩子休息;中午不能剝奪孩子的休息時間;課間、中午讓學生放松;用眼衛生;注意學生的書寫姿勢;增加學生運動量;穿校服;天熱了,飲水保證供應,不能斷水。

  二、關于課業負擔:

  作業較多;控制作業量;作業最好能稍微減少一些;減輕作業負擔,降低考試難度;減少每天作業量;適當減少課外作業,提高布置作業的質量;孩子學習壓力較大,雙休日也做作業;考試難度偏大,提高部分占比例過高;引發孩子興趣,不是增加作業、考試的難度;多點玩的時間,少點作業,降低作業難度,做法現實點。

  三、關于家校溝通:

  及時跟家長聯系溝通;多使用家校通反饋孩子的在校情況;定期或不定期在家校通上發一些孩子在校的學習、生活情況;加強家;,多與家長溝通;建議每月在家校通上匯報一下小孩的總體情況;經常組織公開課,讓家長更多的了解孩子的在學校的情況;希望在家校通上公布教學進度;多些家長開放日,家;拥幕顒樱辉诮裉祀娔X普及的前提下,還是希望班主任老師用一個筆記小本子,家校通聯系和溝通;適當減少家長簽名的地方,如作業本上;班主任與任課老師缺少與家長溝通,應經常與家長聯系,反映學生在學校的情況,班級內要經常開家長會。

  四、關于因材施教、個性培養、教育方法:

  因材施教;更多的理解每個孩子;培養孩子健康、積極向上的心靈;多關注不活潑的孩子;多關注學習能力弱的學生;注意個性培養;改善與學生交流方式,注重孩子的'特點;對孩子習慣培養給予意見;加強習慣引導;要放大優點,淡化缺點;盡量發掘孩子的優點,多給予鼓勵。對付每個學生;加強老師與學生單方面溝通,針對孩子的性格給予教育;如何能體現對每個孩子的關注,是需要思考的問題,教育資源在一個班級內已出現過度集中現象,所以歸根到底,學校仍然是傳統學校。不以批評為主,要表揚鼓勵,多給孩子展示機會;老師要正確分析每個學生的具體狀況,對癥求藥,培養孩子的獨立能力和學習能力;多鼓勵,多交流,學科老師應承擔一定的責任。多鼓勵孩子,增強自信,培養興趣;希望班主任正確評價每一個孩子,不要對幾個人特別偏愛;多關注細節,多全面發展,少一些嘩眾取寵;更注重賞識教育;對自然藝術特長的學生,要堅持長期培養;盡量多鼓勵學生,培養學生自信心。

  五、關于各科學習:

  多讀課外書;高段年級集中優秀教師抓好“優、精、尖”學生培養;老師多明確一些課外的學習內容,最好能非常明確具體,現在有指導,但明確、具體尚不夠;音樂、美術、體育課應該多樣化;英語教學上,在提高學生學習英語的興趣上下功夫;教學的重點不應是那些尖子,淡化分數,使學生喜歡學校;希望語、數、外主要課程不要經常更換老師。

  六、關于實踐能力培養:

  全面落實“德、智、體、美”全面發展;讓學生實踐的機會盡量多;多增加一些有意義的集體活動;對孩子進行一些吃苦教育;多搞一些火災、地震等演習;多舉行防災訓練、軍事疏散;加強一些政治教育;多一些啟發創造性活動;多一些與國外孩子交流的機會;增加點勞動;讓孩子了解現代工業方面的知識;多做一些思想道德教育,培養孩子的互助能力;希望學校多組織一些如學農等活動,讓孩子親近自然,接近社會;通過學校的引導,讓孩子加強獨立生活能力;希望學校多開展發展孩子個性化多讀課外書;對社會適應力的培養與教育。

  七、其他:

  社會實踐活動作業應更切和學生的實際能力,否則變成家長作業;只帶耳朵來聽的家長會就不開為好;恢復雙休日培訓班。

  對學校教育教學工作的建議和意見 8

  教育方面:

  1.期望學校多開展些以家庭為主題的親子活動,以增加相互間了解共同進步。能夠的話,家長會放在傍晚或者休息日。

  2.期望學校能不定期的組織家長學習或交流家庭教育理念與方法,使學校家庭社會整個教育體系不脫鏈。

  4.期望學生和老師溝通方式持續暢通,老師能夠及時發現掉隊的學生,及時與家長溝通,建立預警機制。

  5.推薦組織學生討論些有爭議的問題,如零花錢應如何用,作業應多或少,叛逆期等,以培養口才,反應潛力。

  6.強化學生行為習慣,加強管理,嚴格要求,全面教育學生,使學生健康、愉快、品行端正度過每一個學期。

  7.增加些課外的體育鍛煉活動,讓學生自由活動的時間多些,提高孩子的.身體素質。

  8.冬季晨跑有助于鍛煉學生的身體,但是幾圈下來往往是汗流浹背,之后是坐下來上課,一冷一熱容易使學生患上感冒或者發高燒。期望學校能夠給予大運動量的減負。

  教學方面:

  1、增加老師與家長的溝通,讓家長更了解孩子在學習中的優缺點,加強輔導。

  2、期望學校多開展些動手動腦類的興趣班,組織創新實踐活動,或開設游泳課,培養學生愛好特長。

  3、大考前要加倍給孩子多考試,多練習。孩子學習自覺性還不是很好,推薦學校增加孩子的作業。

  4、英語課能夠請一些外教來給孩子交流。

  5、為讓家長了解學校的教學目的,開學之初,能否列出各科的教學進度、教學目標與要求,使家長對孩子的輔導有的放矢。進一步培養孩子良好的學習習慣、學習方法,能夠讓他們有目的有規律掌握知識,比較容易完成作業。

  6、多進行階段測試,以檢查學生每一個章節每一個階段的學習狀況。

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