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人才對口支援建議
新疆平安網(wǎng)訊(通訊員 張盼)4月28日，由中組部干部一局副局長尹璐任組長的中組部調研組來疏勒，就援疆工作和新一輪干部人才對口支援工作進行調研。
自治區(qū)黨委組織部副部長張明平、兵團黨委組織部副部長邵永生、地委副書記阿不都克尤木·買買提、地委委員、縣委書記陳澤浦等自治區(qū)、地區(qū)領導和縣委副書記、政府縣長穆塔力甫·阿布都熱西提等縣四大班子領導陪同了調研。
在縣會議中心召開的疏勒縣干部人才對口支援工作座談會上，調研組一行觀看了援疆工作專題匯報片。
縣委副書記、政府縣長穆塔力甫·阿布都熱西提就第六批援疆干部任職以來所開展的各項工作和經(jīng)濟社會各方面取得的成就進行了匯報，并就干部人才對口支援工作情況和存在的問題、新一輪干部人才對口支援工作提出了意見和建議。
穆塔力甫·阿布都熱西提說，近年來，通過開展援疆試點工作，疏勒縣干部和人才隊伍建設得到了長足發(fā)展，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了強大的智力支持和人才保證。但由于基礎差、底子薄，還不同程度的存在人才總量不足、專業(yè)技術人才匱乏、干部和專業(yè)技術人員知識更新跟不上形勢發(fā)展需要等問題。
穆塔力甫·阿布都熱西提表示，今后繼續(xù)選派一定數(shù)量的黨政領導干部到縣任職，同時，進一步加大教師、醫(yī)生和科技、工業(yè)、企業(yè)管理、城市規(guī)劃、旅游開發(fā)、對外貿(mào)易、農(nóng)業(yè)技術等專業(yè)技術人才的支援力度，解決引進人才難，留住人才難的問題。同時建立干部人才對口支援的長效機制。
座談會上，地委委員、縣委書記陳澤浦就進一步做好干部人才對口支援工作提出了建議。一是援疆干部有一定的數(shù)量，但不宜數(shù)量太多，要安排關鍵崗位、關鍵是發(fā)揮作用。二是關鍵人才的選配，應與當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)劃、援疆規(guī)劃相銜接，根據(jù)實際需要確定專業(yè)人才的數(shù)量和類別。三是人才援疆應長短結合，固定與非固定結合，關鍵形成一個人才援疆的機制。四是援疆時間長短結合，根據(jù)崗位需要和實際情況確定援疆時間長短。五是對口定向培訓干部。受援地干部人才的培訓應納入支援地人才培訓計劃。
通過實地調研和聽取匯報，尹璐一行對山東省第六批援疆干部任職以來經(jīng)濟社會取得的快速發(fā)展給予了充分肯定。他說，疏勒縣作為中組部干部一局對口聯(lián)系點，聽到和看到疏勒縣近幾年來經(jīng)濟社會事業(yè)取得的新成就和巨大變化感到很欣慰、很高興。他希望疏勒縣堅持“人才戰(zhàn)略”，充分發(fā)揮援疆干部的作用和優(yōu)勢，采勸輸出去、請進來”的辦法，不斷提高現(xiàn)有技術人才的素質，采取建立人才項目的措施，吸引和引進人才，并充分發(fā)揮好現(xiàn)有技術人才作用。同時，做好人才計劃，加強人才隊伍建設，制訂出發(fā)揮人才技術特長的優(yōu)惠政策，為各類人才發(fā)揮作用創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進一步推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。他表示將盡最大努力為疏勒爭取更多干部人才支持。最后他希望山東省第六批援疆干部能夠再接再厲，在今后工作中抓好重點項目、重點工程建設，多為當?shù)馗刹咳罕娹k好事、辦實事。
陳澤浦表示，在今后工作中第六批援疆干部將善始善終，抓好全縣重點項目、重點工程的建設，帶動和促進當?shù)亟?jīng)濟社會實現(xiàn)快速發(fā)展。
調研組一行參觀了山東商品展銷暨物流中心、巴仁鄉(xiāng)14村雙語幼兒園、張騫公園、巴仁鄉(xiāng)5村村莊經(jīng)濟示范點，實地聽取和了解了疏勒工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、招商引資、城市建設規(guī)劃、農(nóng)村學前雙語教育和民生工程建設等經(jīng)濟社會發(fā)展基本情況和援疆工作開展情況介紹。
責任編輯 天天
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