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大學生招聘會觀后感

時間:2022-08-03 23:04:57 觀后感 我要投稿
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大學生招聘會觀后感范文

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大學生招聘會觀后感范文

  本學期,學校為廣大同學舉辦了一次校園招聘會,作為即將實習的我們也被邀請去參加招聘會,有幸近距離接觸了在春暉體育館進行的這場聲勢浩大的招聘會。

  盡管我們此刻還身在看似與世無爭的“象牙塔”,實際上此刻社會上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經體會到了。因此,在去參加招聘會之前我就已經做了些功課,對自己目前的狀況做了一個梳理進行了一個系統(tǒng)的規(guī)劃。然而,當我真正進入招聘會場,才突然間發(fā)現(xiàn),原先有很多與我自己設想的是完全不同的。接下來我對這次招聘會的總的狀況進行一個系統(tǒng)而詳細的總結。

  作為泰州師范高等專科學校10級物流管理的學生,對于物流管理這個概念我的理解是為:適應社會主義市場經濟需要,培養(yǎng)具有扎實的管理學基礎、經濟學和信息技術基礎知識,較高的英語水平和計算機基礎技能,具有在掌握工科基礎知識的前提下,熟悉法規(guī),掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法,具備物流管理、規(guī)劃、設計等較強實務運作潛力,成為高級現(xiàn)代物流管理人才,成為在物流管理領域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級復合型管理人才。物流涉及面很廣,這個專業(yè)的課程跨度比較大,從物品的源頭到末尾,所有涉及到的資料都會涉及:采購、倉儲、運輸、裝卸、配送等等,綜合來說,就是一條鏈―物流鏈。所以我覺得,學習物流專業(yè),不僅僅是學習物流的專業(yè)知識,還要廣泛的學習與物流有相關聯(lián)系的知識。

  據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人,相關統(tǒng)計顯示,目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%,許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓,這對于我們理解過專業(yè)訓練的學生來說,是一個很好的機遇。但是,在前來招聘的企業(yè)中完全沒有與物流相關的職位,前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓中心,他們是來招收老師的,還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場來招

  聘一些營銷人員,賓館來招聘一些服務人員等等,唯獨沒有與物流專業(yè)相對口的職位。

  因此,我也深深的思考,如果明年的這個時候真正要選取職業(yè)的時候,放在我面前的還是這些職位,沒有與物流相關的職位,我該怎樣辦?我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗,不能因為沒有適宜自己專業(yè)的,就不去戰(zhàn)斗,不去生存了,此刻唯一能做的就是多多努力學習廣泛學習身邊的知識,不能僅僅學習專業(yè)知識,在這個競爭強烈的社會,應對嚴峻的就業(yè)形勢,最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認知最廣的一面。

  透過此次的招聘會我也體會到,如今社會沒有什么鐵飯碗,什么公務員之類的也不是真正的鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要務實做人,認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價值。

  在招聘投簡歷的過程中,很多同學在找工作時還是采取“撒網”式,到處投簡歷,卻沒有真正研究過那些企業(yè),那些崗位。這個時候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準備最充分的資料,爭取一次拿下來。作為大學生,我們就應抓住一切鍛煉機會,尤其寒假暑假,多去參加實踐,這必定會對將來的工作起到必須的積淀作用。

  作為以后走上社會的大學生來說,我們不就應一味的抱怨殘酷的社會現(xiàn)實,而就應全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應各種突如其來的變化的全方位的人才。此刻的企業(yè)和公司看重的是學生的外語潛力,同時還需要工作時吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通潛力,應變潛力。我們就應多多提高自己的外語潛力和綜合素質,為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。應對當前的招聘形勢,我們就應明白“藝高人膽大”,真正存在實力的千里馬終歸不會被淹沒,畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經之路。

  所以大學期間我們不僅僅要學專業(yè)的理論知識,還需要學習其他方面的技能,最重要的是要學會如何做人,如何做一個適應這個社會生存的人。

  以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會,讓我真正認清了未來的方向。

  大學生招聘會觀后感篇2

  透過我這天去市場招聘會,這次市場招聘會能夠說是很盛大,招聘單位很多,前來應聘的學生更多,人山人海的排長隊,而且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復疑無路,柳暗花明又一村。”

  我作為大二的學生,我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應聘者的心態(tài),但是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時,這次的招聘會也給了我許多復雜的感受。

  第一,我還需要更加認真的去多學點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,透過這次參與我明白我所學的專業(yè)的熱門性,但是當我看到要求時,感覺里自己好遠。就英語而言,許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力,但是我所掌握的是不夠的,就這一點就需要更加努力的去練習。另外,雖然我們有學習必須的專業(yè)知識,但是我們還需要在市場中找到與我們所學專業(yè)有關知識點,因此我們還需要學習好多。

  第二,雖然我們此刻有學專業(yè)知識,但是他們都是理論上的,缺乏實踐潛力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們就應用更多的時間將自己投入實踐的'操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,我們大學生就應多思考一下自身原因,沒有機會要學會創(chuàng)造機會,我們所缺乏的不僅僅是真正的時間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

  第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場,我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中,我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時,往往不能到達共識。大學生中有一部分過高的估量自己,低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子――大材小用”。而對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質人才。因此如果大學生太過于看重自己所謂的高等學歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個大學生期望看到的。

  對日益激烈的就業(yè)市場,許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀,在個人簡歷后面附上更多的證書復印件,然后在網上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣,四處的周旋仍然毫無結果,投出的簡歷也如泥牛入海……其實,找工作的過程首先就應是一個了解自己的過程,也只有那些真正了解自己的人,才會更有期望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點,大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現(xiàn),殊不知,這種做法已經讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對2014年大學生的素質要求。

  大學生步入社會后,首先應具備的主體潛力素質是什么這種主體潛力素質主要表現(xiàn)為適應潛力和創(chuàng)造潛力。適應潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調一致的潛力素質,它主要包括:應對危機,理性應對,用心準備,提高學習用心性;心理承受潛力;獨立生活潛力;人際交往潛力;應變潛力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛力;動手操作潛力及組織管理潛力。

  對我來說,此刻是奮斗的最好時期,因為我年輕,開頭肯定會吃苦,會碰釘子。但每個人都需要經歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。經歷風雨,方見彩虹,只有經歷了沉重,才會有簡單。幽默與簡單自如地應對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價的最好成本。

  透過這次的市場招聘會,我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們就應立刻行動起來,充實證明自己,從而變得更加有自信,取得未來的成功。

  大學生招聘會觀后感篇3

  本學年學校團委在學校領導的指導下,圍繞學校工作要點,開拓進取,腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且依據(jù)2009年市教育團委工作要點、工作計劃,立足學校實際,本著服從學校管理,利于班主任工作,利于學生成長的原則。開展了一些實實在在的工作,營造了良好的校園文化氛圍,并積極探索學校團建工作特點,走出了一條適合學校團建工作的新路子,取得了一定的成績,為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基矗現(xiàn)將我校本年度共青團工作總結如下:

  一、加強團組織的規(guī)范化建設,探索民主、科學的管理方法。

  本學年,將繼續(xù)貫徹學校“以人為本“的管理理念,本著“高標準、嚴要求”的原則,從養(yǎng)成教育入手,努力探索民主、科學的管理辦法,培養(yǎng)學生的管理能力。

  本學期團委實行了高年級團干部管理低年級團干部的自上而下的層級式管理辦法,也是學生自我管理、自我教育、自我鍛煉的的一種有效形式。通過團干部的群體管理,促進良好的團干部良好學習和風貌的形成,增強了他們愛校、護校的集體觀念,增強了團干部的榮譽感和集體感。

  校團委班子自身建設。團委成員要加強學習及與兄弟學校的交流,不斷提高自己的管理水平。每個月定期召開團委班子會會議,通報當月出現(xiàn)的主要問題,研究整改措施,布置下月主要工作。

  二、發(fā)揮團員帶頭作用,積極開展團員先進性活動,增強責任意識,提高團員素質。

  我校學生生源良莠不齊,行為習慣較差,為此,團委加強了團前教育,嚴把團員入口關,發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性,針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象,校團委嚴把新團員入口關,對于團校團前班學員,需經個人自薦、班級團支部、班主任、年級組層層推薦,經團委審核后主動向團委提出入團申請,并向全校公示,合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育,富有教育意義的實踐活動,使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

  首先通過中學生團校和平時的宣傳,指導學生學習團的有關知識,明確團員青年的先進性和擁有的`權利、應盡的義務,讓團員在學校生活中起到帶頭作用,在學校各項活動中,身先士卒,給全體同學樹立榜樣,使廣大學生認識到了共青團組織的先進性,增強了團組織的凝聚力。

  三、配合學校活動,圍繞學校中心工作,開展多種豐富多彩的活動。

  1、常規(guī)性開展系列儀式教育。今年,由于學校基礎建設等客觀原因,升旗儀式及國旗下講話活動不能進行。但團委通過清明節(jié)祭掃烈士墓隆重舉行組織新團員宣誓儀式,并舉行紀念“五四”運動90周年系列活動活動、母親節(jié)、“做一個有道德人”網上簽名、慶祝中華人民共和國成立60周年等活動進行愛國主義教育活動。

  2、加強民主法制,組織用愛融化罪惡觀看法制教育片活動

  12月30日中午,校團委組織學生代表觀看法制教育片《法官媽媽》,各班級團干部也參加學習。

  《法官媽媽》講述了一個女法官和一個未成年犯的故事。少年張帥犯下?lián)尳僮锉环ü侔不叟刑幱衅谕叫?年,出獄后母親得絕癥死去,父親外出,繼母將其趕出家門,安慧法官收留了他,而他認為自己的一切不幸都是安慧所致,一面生活在她家里,一面卻收集她的“犯罪證據(jù)”,并向檢察機關誣告安慧受賄,安法官卻一直向對待自己的孩子一樣對待他,一次次的原諒他的所作所為,一次次的用愛去感化他罪惡的心,最終,張帥在這偉大的愛面前屈服了,流下了悔恨的淚水。

  這不僅是一次法制教育,更是一次心靈洗禮,愛與寬容的偉大讓觀片現(xiàn)場的很多同學熱淚盈眶。許多團干部表示,這么有教育意義的影片他們一定會將從中學到的知識傳播到班級里去,讓所有的同學都明白法律的嚴肅和愛的偉大。

  在廣大團員青年中積極開展法律知識宣傳教育活動,增強學生的自我保護意識,自覺抵制各種不良誘-惑,提高明辨是非的判斷力。

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