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員工個人休假證明書范文模板

　　休假制度是保障勞動者休息權(quán)的重要制度。休假證明書有哪些呢?下面是的休假證明書資料，歡迎閱讀。

員工個人休假證明書范文模板

　　休假證明書

　　1、醫(yī)生根據(jù)病情開具休假證明書。

　　2、患者持病歷(或手冊)及休假證明到專科分診處，經(jīng)護(hù)士核對無誤后蓋“專科標(biāo)記章”。

　　3、患者持蓋有專科標(biāo)記章的休假證明書到門診樓一層咨詢處，加蓋“休假證明章”。

　　4、急診科開具的休假證明書在急診科分診臺蓋章。

　　5、感染性疾病科開具的休假證明書在感染性疾病科蓋章。

　　6、不能補(bǔ)開休假證明書。休假日期一律從當(dāng)日算起。

　　開具醫(yī)學(xué)證明書管理規(guī)定

　　醫(yī)學(xué)證明書是臨床醫(yī)生出具給病人用以證明其所患疾病的具有法律效力的證明文書，常常作為病休、病退、傷殘鑒定、保險索賠等的重要依據(jù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)學(xué)證明書的管理工作，特制定如下細(xì)則：

　　(一)每位醫(yī)生都要以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的態(tài)度，親自診察病人，認(rèn)真開具醫(yī)學(xué)證明書。并且應(yīng)對所作出的診斷負(fù)有法律責(zé)任。

　　(二)休假證明書：

　　1.原則上急診一般不超過三天，門診不超過一周。可由主診醫(yī)師開具。

　　2.慢性病病休一個月的，由所在科室主治醫(yī)師以上資質(zhì)的醫(yī)師開具。

　　3.休假證明書必須由各科室門診分診臺加蓋休假專用章后方能生效。

　　(三)診斷證明書：

　　1.凡需開具涉及司法辦案、病退、評殘、保險索賠、生育第二胎等的疾病診斷證明書，須持有關(guān)部門的介紹信，方可由所在科室主治醫(yī)師以上資質(zhì)的醫(yī)師開具，并逐項登記在本科室診斷證明登記本上。醫(yī)務(wù)處定期抽檢診斷證明登記本。

　　2.門診出具的診斷證明書由門診大廳服務(wù)臺加蓋診斷證明專用章后方能生效，蓋章工作人員必須同時做好登記工作。

　　(四)醫(yī)學(xué)證明書的內(nèi)容應(yīng)有病歷記載，并與門診病歷或出院小結(jié)相符。醫(yī)生不得開具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的`醫(yī)學(xué)證明書。

　　(五)醫(yī)學(xué)證明書日期應(yīng)填寫就診當(dāng)日，且蓋章有效。

　　(六)違反上述規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重將酌情扣當(dāng)事人所在科室當(dāng)月醫(yī)療質(zhì)量考核評分。

　　(七)由于違規(guī)出具醫(yī)學(xué)證明書引起的醫(yī)療糾紛需承擔(dān)糾紛所引起的費(fèi)用，由出具醫(yī)學(xué)證明書的個人承擔(dān)。

　　(八)本規(guī)定自公布日起生效。

　　注：診斷證明登記本需注明開具時間、病人姓名、性別、年齡、診斷證明書內(nèi)容(涉及的特殊情況)、開具證明的醫(yī)師簽字、蓋章護(hù)士簽字。

　　員工休假證明書

　　_______店_______部：

　　茲有我單位派駐促銷員___________，性別：_______，(身份證號碼：______________)在貴商場從事______________促銷，合同期限為______________，根據(jù)勞動法等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)我單位核定，該促銷員有_______天的年休假，現(xiàn)已將其休假申請報至我單位，經(jīng)我單位領(lǐng)導(dǎo)審批，批準(zhǔn)其年休假計劃，特此證明。

　　單位名稱(加蓋公章)

　　__________年_____月_____日