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戰(zhàn)爭(zhēng)指導(dǎo) 讀后感

時(shí)間:2021-06-23 13:16:40 讀后感大全 我要投稿

戰(zhàn)爭(zhēng)指導(dǎo) 讀后感

《孫子兵法》既是一部軍事經(jīng)典著作,又是一部光輝的哲學(xué)著作,是我國燦爛的古代文化中一份珍貴的遺產(chǎn)。孫子在書中揭示的一系列具有普遍意義的軍事規(guī)律,不僅受軍事學(xué)家所推崇,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人生追求甚至家庭關(guān)系等方面,也有著千絲萬縷的聯(lián)系。

戰(zhàn)爭(zhēng)指導(dǎo) 讀后感

本文我將從《孫子兵法》與人力資源以及《孫子兵法》與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營兩個(gè)方面來談?wù)劯惺堋?/p>

一、《孫子兵法》揭示人力資源之感想。 1、用人之道。當(dāng)今企業(yè),都提倡以人為本,優(yōu)秀的人力資源是企業(yè)最重要的資源。孫子在兵法十三篇中貫穿了人在戰(zhàn)爭(zhēng)中的決定地位。在《始計(jì)篇》中提出“主孰有道,將孰有能”強(qiáng)調(diào)將帥在治理軍隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)部屬時(shí)要賞罰分明、恩威并重;“智、信、仁、勇、嚴(yán)”是將帥必須具備的五種能力;“兵者,國之大事,死生之地,存亡之道”這里的“兵”是“懂得用兵的將帥”,孫子十分重視將帥在戰(zhàn)爭(zhēng)中的作用,這與現(xiàn)代企業(yè)視人力資源為企業(yè)的珍寶如出一轍。又如,“知兵之將,生民之司命,國家安危之主也”(作戰(zhàn)篇)這些強(qiáng)調(diào)的都是將帥的重要性。其實(shí),對(duì)于士卒,也強(qiáng)調(diào)了其作用!耙曌淙鐞圩印(地形篇)企業(yè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,關(guān)愛員工,培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠度和歸屬感也是必要的!皩⒙犖嵊(jì),用之必勝,留之。將不聽吾計(jì),用之必?cái),去之!逼髽I(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要因素,如果企業(yè)內(nèi)部不能同心協(xié)力,必然使更多的資源浪費(fèi)于內(nèi)耗之中。

2、企業(yè)文化。“夫未戰(zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。多算勝少算,而況于無算乎!”(始計(jì)篇)戰(zhàn)爭(zhēng)的決策者一定要在戰(zhàn)前做周密的計(jì)劃,對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)中可能出現(xiàn)的種種情況做出不同的估計(jì)和安排,也就是說,要打有準(zhǔn)備之仗。這點(diǎn)對(duì)人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃作出了很好的詮釋,面對(duì)日益復(fù)雜、變化加劇的外部環(huán)境,面對(duì)組織內(nèi)更高的員工要求,組住對(duì)戰(zhàn)略已越來越重視。人力資源規(guī)劃是一種預(yù)測(cè)性活動(dòng),簡(jiǎn)而言之“算也”。一個(gè)年度開始時(shí),企業(yè)要制定本年度的戰(zhàn)略,對(duì)人員需求、培訓(xùn)、績效考評(píng)、薪酬管理等做好規(guī)劃、未雨綢繆,就可以從容應(yīng)付未來的發(fā)展變化。如果什么都不準(zhǔn)備在當(dāng)今高速運(yùn)轉(zhuǎn)的市場(chǎng)環(huán)境中,勢(shì)必淘汰出局!

“故善戰(zhàn)者,求之于勢(shì),不責(zé)于人,故能擇人而任勢(shì)”(軍勢(shì)篇)其中要點(diǎn)在“勢(shì)”而不在“人”。正如將帥看到戰(zhàn)爭(zhēng)中的“勢(shì)”一樣,企業(yè)主管應(yīng)把握商場(chǎng)上的“勢(shì)”,及時(shí)組織合適的人力,抓住商機(jī),而不是被動(dòng)地對(duì)下屬求全責(zé)備,人員的組織架構(gòu)只是手段,而非目的。它必須能因“勢(shì)”的變化而變化,讓合適的人才在合適的位置上,掌握好機(jī)會(huì),發(fā)揮出作用。這里所講的“勢(shì)”與“故兵無常勢(shì),水無常形,能因敵變化而取勝者,謂之神”(虛實(shí)篇)中所強(qiáng)調(diào)的“勢(shì)”類似。商場(chǎng)上各種信息瞬息萬變,紙上談兵、墨守成規(guī)、按圖索驥只能被商場(chǎng)的大海所吞噬。敵變我變,關(guān)鍵在于誰先,掌握戰(zhàn)場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),先發(fā)制人。

3、激勵(lì)機(jī)制。“故殺敵者,怒也;取敵之利者,貨也”(作戰(zhàn)篇)要使軍隊(duì)英勇殺敵,就應(yīng)該激發(fā)士兵同仇敵愾的士氣;要想奪取敵人的物資,就必須借助于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)若要在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,成為一個(gè)頗具戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),就應(yīng)該提倡一種“同仇敵愾”的企業(yè)精神。正所謂“上下同欲者勝”(謀攻篇)一樣的道理。企業(yè)良好的績效管理需要輔之激勵(lì)手段,如物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。隨著人們對(duì)需求的不斷提高,從生理需要慢慢上升到尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要,所以有時(shí)候在會(huì)上的一番表揚(yáng)可能來得更有效。這點(diǎn)于“夫兵形像水,水之形,避高而趨下;兵之形,避實(shí)而擊虛”(虛實(shí)篇)中強(qiáng)調(diào)的“避實(shí)擊虛”的效果一樣。企業(yè)在極力員工時(shí),要盡量做到投其所需,避開員工已得到滿足的需求,去滿足員工渴望得到的需求,實(shí)現(xiàn)激勵(lì)最大化。

“故令之以文,齊之以武,是謂必缺(行軍篇),孫子在治軍上強(qiáng)調(diào)文武兼施,賞罰并重。在企業(yè)管理中,也只有文武兼施,賞罰并用,才能提高員工的生產(chǎn)積極性,使人人爭(zhēng)先,個(gè)個(gè)努力,形成良好的企業(yè)氛圍。

二、《孫子兵法》關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營之啟示。

中國古代兵法謀略典籍浩如煙海,《孫子兵法》是其中的集中代表,國外無數(shù)政治家、軍事家和企業(yè)家皆把《孫子兵法》奉為經(jīng)典,尤其是日韓企業(yè)家精心研讀《孫子兵法》,遺憾的是國內(nèi)不少企業(yè)家卻對(duì)古代謀略知之甚少。

“兵戰(zhàn)”與“商戰(zhàn)”都是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),動(dòng)用資源,通過對(duì)抗征服對(duì)手。論述的是用兵作戰(zhàn)的規(guī)律(戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)),但同時(shí)其所揭示出的抗?fàn)幷軐W(xué),對(duì)所有人類的對(duì)抗性競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)都具有普遍意義,當(dāng)然也包括企業(yè)經(jīng)營及商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

孫子兵法有“先為不可勝”的防守反擊思想。孫子兵法中說“昔之善戰(zhàn)者,先為不可勝,以待敵之可勝。不可勝在已,可勝在敵!币馑际钦f:“先設(shè)法創(chuàng)造有利的戰(zhàn)場(chǎng)態(tài)勢(shì),使自己處于不可戰(zhàn)勝的地位,然后來等待敵人可以被我戰(zhàn)勝的時(shí)機(jī)。要做到不可戰(zhàn)勝,關(guān)鍵在于自己創(chuàng)造充分的條件;至于敵人能否被我戰(zhàn)勝,在于敵人是否犯錯(cuò)出現(xiàn)可乘之機(jī)。孫子認(rèn)為:“故善戰(zhàn)者,立于不敗之地,而不失敵之?dāng)∫!睂O子兵法強(qiáng)調(diào)的“立于不敗之地”是一種非常高明的說法,因?yàn)閼?zhàn)略的'目的是達(dá)到目標(biāo),如果能以最小的代價(jià),獲取最大的成果,即是最好的方式。在主動(dòng)進(jìn)攻之前,先要做好防御,立于不敗之地,而后抓住打敗敵人的機(jī)會(huì),這顯示了中國人獨(dú)到的智慧。要達(dá)到目標(biāo),并能把自己的損失減少到最低限度,一定要先站在一個(gè)穩(wěn)固的基礎(chǔ)之上,這也就是孫子兵法中所說的“無死地”,這是戰(zhàn)爭(zhēng)的最高原則。

企業(yè)經(jīng)營管理何嘗不是如此呢?從防御策略開始,先為不可勝。

企業(yè)防御主要包括以下幾個(gè)基本要點(diǎn):

1、控制現(xiàn)金流的平衡;2、防止組織失控;3、防止重大人事動(dòng)蕩;

4、應(yīng)對(duì)突發(fā)危機(jī)事件;5、在此基礎(chǔ)上完善法人治理結(jié)構(gòu);

6、組建高效管理團(tuán)隊(duì);7、建立現(xiàn)代企業(yè)制度;提高運(yùn)營能力。

企業(yè)經(jīng)營要在先為不可勝的基礎(chǔ)上,學(xué)會(huì)運(yùn)動(dòng)中進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,尋找“待敵之可勝”之機(jī)。當(dāng)企業(yè)資源處于劣勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化使行業(yè)利潤下降,市場(chǎng)前景不佳時(shí),采用防御型戰(zhàn)略;當(dāng)企業(yè)資源處于劣勢(shì),但市場(chǎng)環(huán)境機(jī)會(huì)好時(shí),采用鞏固發(fā)展型戰(zhàn)略;當(dāng)企業(yè)有較強(qiáng)的資源優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)環(huán)境機(jī)會(huì)好時(shí),采用進(jìn)攻擴(kuò)張型戰(zhàn)略;當(dāng)企業(yè)有較強(qiáng)的資源優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白日化使行業(yè)利潤下降,市場(chǎng)前景不佳時(shí),采用競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)移型戰(zhàn)略。我們不妨回問一下朱元璋的九字方針:“高筑墻、廣積糧、緩稱王”。朱元璋在“地狹糧少”,“孤軍獨(dú)守”南京時(shí),沒有被暫時(shí)的勝利所迷惑。而是選擇“高筑墻、廣積糧、緩稱王”,采取鞏固發(fā)展戰(zhàn)略,先立于不敗之地。目前,急于稱王的企業(yè)太多,略有成功,便急于稱王稱霸,結(jié)果成功來得快,失敗來得更快。企業(yè)經(jīng)營是否也應(yīng)學(xué)習(xí)一點(diǎn)朱元璋的謀略呢?

《孫子兵法》首篇《計(jì)篇》便開宗明義地指出:“兵者國之大事也。死生之地,存亡之道,不可不察也!睘榇,要求戰(zhàn)爭(zhēng)指導(dǎo)者,戰(zhàn)前首先認(rèn)真比較敵我雙方各方面的情況,做到“未戰(zhàn)而廟算勝”。如何做到“未戰(zhàn)而廟算勝”呢?《孫子兵法》進(jìn)一步指出要不惜重金使用間諜,以充分掌握敵情。出于慎戰(zhàn)的考慮,孫子告誡戰(zhàn)爭(zhēng)指導(dǎo)者:“主不可怒而興師,將不可怪而致戰(zhàn)!弊鲬(zhàn)要有合理合法的根據(jù)。

企業(yè)的決策如同作戰(zhàn)用兵,其前提是對(duì)情報(bào)信息收集,而是否及時(shí)收集到充分、相關(guān)的信息是決策的關(guān)鍵。企業(yè)經(jīng)營實(shí)際上是以采購、庫存、生產(chǎn)、產(chǎn)品調(diào)配為主線的物流,以訂單、客戶管理為主線的商流,以銷售結(jié)算、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表為主線的資金流,以員工各項(xiàng)人事基本數(shù)據(jù)、員工進(jìn)、轉(zhuǎn)、退、離等日常人事異動(dòng)為主線的人流相互作用的結(jié)果,而企業(yè)的信息流是物流、資金流、商流、人流聯(lián)系的紐帶,因此無論是企業(yè)決策還是日常經(jīng)營,都要抓住信息情報(bào)這一關(guān)鍵。決策不但要掌握充分的內(nèi)外信息,而且要有效分析,做到知己知彼,才能正確決策。

孫子兵法認(rèn)為成功的要素是“道、天、地、將、法”。首先是“道”,然后一分為二是“天、地”;再把它合起來是“將”,再產(chǎn)生“法”。用兵者要為道。道者“令民與上同意也,可與之死,可與之生,民弗詭也。”意思是說國君施行仁政,以恩信道義愛撫民眾,則-民眾便與國君上下一致,同心同德,可以為國君出生入死,而不違抗。經(jīng)營管理,就是管理者與被管理者的目標(biāo)要一致。以人為本,取得員工的的支持,滿足顧客需要,取得顧客的支持。得道多助,失道寡助。用兵者要知天!疤煺,陰陽、寒暑、時(shí)制也”,意思是順天時(shí),因時(shí)制宜。經(jīng)營,就是要抓住市場(chǎng)機(jī)遇,順應(yīng)市場(chǎng)的變化,特別是對(duì)消費(fèi)者偏好的變化要敏感。企業(yè)要適應(yīng)和利用自然環(huán)境的變化,適應(yīng)和利用經(jīng)濟(jì)景氣周期、產(chǎn)品生命周期、企業(yè)生命周期等經(jīng)濟(jì)規(guī)律,適應(yīng)和影響政府的政策,創(chuàng)造環(huán)境。

用兵者要知地。“地者,高下、遠(yuǎn)近、險(xiǎn)易、廣狹、死生也”,意思是說要知地利,因地制宜。從經(jīng)營管理來看,企業(yè)要熟悉和掌握市場(chǎng)需求、市場(chǎng)容量、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的變化情況,根據(jù)自身的情況選擇經(jīng)營策略。

用兵者要善于用將!皩⒄,智、信、仁、勇、嚴(yán)也”,意思是說要善于任用將領(lǐng),即選用將領(lǐng)的標(biāo)準(zhǔn)是“智、信、仁、勇、嚴(yán)!睆慕(jīng)營管理來看,就是要做好用人決策,孫子兵法的這五條用人標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)用人決策同樣有借鑒價(jià)值。智:專業(yè)知識(shí),生活常識(shí),人生閱歷。信:自信于己,施信于人,取信于民。仁:體恤下屬,以己推人,給人機(jī)會(huì)。勇:勇于冒險(xiǎn),敢于說不,勇于認(rèn)錯(cuò)。

用兵者要知法。“法者,曲制、官道、主用也”,曲制是指軍隊(duì)的組織編制及組織運(yùn)行方式,官道指職責(zé)分工,主用是指物資供應(yīng)。從經(jīng)營管理來看,就是要規(guī)劃設(shè)計(jì)企業(yè)的組織運(yùn)作方式、指揮系統(tǒng),明確崗位職責(zé)與分工、激勵(lì)與懲罰,使物流暢通。

總之,孫子兵法“道、天、地、將、法”的戰(zhàn)略思想,從經(jīng)營管理來看,要求企業(yè)經(jīng)營者從目標(biāo)一致性、因時(shí)制宜、因地制宜、用人決策、組織設(shè)計(jì)、職責(zé)分工、物流設(shè)計(jì)方面系統(tǒng)地策劃,孫子兵法的軍事思想從另外一個(gè)層面詮釋了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗性活動(dòng)的智慧,同樣對(duì)企業(yè)商戰(zhàn)具有參考價(jià)值。

孫子兵法認(rèn)為“夫用兵之法,全國為上,破國次之;全軍為上,破軍次之;全旅為上,破旅次之;全卒為上,破卒次之;全伍為上,破伍次之。是故百戰(zhàn)百勝,非善之善者也;不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者也!孫子指出戰(zhàn)爭(zhēng)謀略的最高境界是“不戰(zhàn)而勝”和“全勝而齲”

如何不戰(zhàn)而勝呢?孫子進(jìn)一步指出:“上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。攻城之法為不得已!薄肮噬朴帽,屈人之兵而非戰(zhàn)也,拔人之城而非攻也,毀人之國而非久也,必以全爭(zhēng)于天下,故兵不頓而利可全,此謀攻之法也!睆钠髽I(yè)經(jīng)營管理來看,孫子兵法中不戰(zhàn)而勝的戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)當(dāng)今企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中的產(chǎn)業(yè)決策很有啟發(fā)意義。它啟發(fā)企業(yè)經(jīng)營者要注意產(chǎn)業(yè)邊界的可變性,不要糾纏在一個(gè)特定產(chǎn)業(yè)中進(jìn)行殘酷競(jìng)爭(zhēng)和價(jià)格戰(zhàn)。產(chǎn)業(yè)決策時(shí)要通過價(jià)值創(chuàng)新創(chuàng)造企業(yè)間的戰(zhàn)略差異,產(chǎn)業(yè)決策戰(zhàn)略的最高境界是“不讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成為對(duì)手,而不是打敗對(duì)手。”知變則勝,守常則敗。新世紀(jì)企業(yè)是基于能力、時(shí)間、速度的競(jìng)爭(zhēng)。《孫子兵法》戰(zhàn)略思想博大精深,古老的戰(zhàn)略哲理對(duì)新世紀(jì)企業(yè)戰(zhàn)略有重要的啟迪和指導(dǎo)作用。

《孫子兵法》中的一些基本戰(zhàn)術(shù)原則與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)術(shù)有相通之處。我們簡(jiǎn)要列舉如下:

出奇制勝原則!胺矐(zhàn)者,以正合,以奇勝。故善出奇者,無窮如天地,不竭如江河,奇正之變不可勝究也!背銎嬷苿偈擒娛滦袆(dòng)的常法,也是在經(jīng)營管理的競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取主動(dòng),奪取勝利不可不知,不能不用的方法之一。出其不意,攻其不備,乃取勝之道。在經(jīng)營管理活動(dòng)中,亦要采取不同于別人的戰(zhàn)略和策略,以在商戰(zhàn)中取得主動(dòng)權(quán)。

速度領(lǐng)先原則。孫子兵法提出“兵貴神速”的思想,“兵貴神速”用于商戰(zhàn)則是“快魚吃慢魚”。在“快魚吃慢魚”的時(shí)代,抓住用戶,抓住市場(chǎng)便是抓住了未來。最先介入利潤豐厚領(lǐng)域的企業(yè),就會(huì)迅速席卷市場(chǎng),吞并掉那些發(fā)展速度緩慢,對(duì)市場(chǎng)感覺不靈敏的企業(yè)。從這個(gè)角度上來說,企業(yè)發(fā)展的速度,無疑是非常重要的。企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存下來,就需要培養(yǎng)危機(jī)意識(shí),加快決策步伐,創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。盛大網(wǎng)絡(luò)收購新浪就是一個(gè)典型,盛大網(wǎng)絡(luò)起步比新浪遲,但發(fā)展速度快。2005年2月19日,中國最大的網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營商上海盛大互動(dòng)娛樂有限公司宣布,通過納斯達(dá)克市場(chǎng)成功購進(jìn)新浪公司近兩成股份,共花費(fèi)2.3億美元。這家剛剛上市半年多的網(wǎng)絡(luò)新貴一躍成為大陸第一門戶網(wǎng)站新浪網(wǎng)的最大股東。通于九變?cè)瓌t。將用兵時(shí),“涂有所不由,軍有所不擊,城有所不攻,地有所不爭(zhēng),君命有所不受。治軍不知九變之術(shù)者,雖知五利,不能得人之用矣。故兵無常勢(shì),水無常形,能因敵變化而取勝者,謂之神。”孫子兵法雖有千古不變的用兵之理,然世人皆知其文意,不解其精髓。敵我雙方皆讀其書,然有勝有敗。知變則勝,守常必?cái) ?前華晨董事長仰融接受記者采訪時(shí)曾道出了他的座右銘。他說,熟讀《孫子兵法》參悟出的這番道理,十年股海商場(chǎng)征戰(zhàn)中,屢試不爽。

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