職場上如何宣泄自己的情緒
職場中的情緒化很常見，處理得當(dāng)?shù)脑捘銜?huì)左右逢源，處理不當(dāng)?shù)脑捘阒荒芴幪幣霰冢远迷诼殘錾习l(fā)泄自己的情緒才是硬道理。今天小編分享的是職場上宣泄自己情緒的方法，希望能幫到大家。
職場上宣泄自己情緒的方法
1、想象的渲泄
想象是萬能的，不管你在日常生活遇到什么樣的事情，只要你一閉上眼睛，最困難的事也能解決，最難的愿望也能實(shí)現(xiàn)，如你想要棟別墅，閉上眼睛一想，就會(huì)眼前浮現(xiàn)出一棟你想要的別墅，并且可以歸你所有。真正能夠做到“心想事成”的只有想象。雖然想象是一種“精神勝利法”，是一種“阿Q”精神，但它確實(shí)能使你暫時(shí)地輕松、愉快一下，這就能起到渲泄的作用。當(dāng)然像阿Q那樣整天沉浸在想象中而脫離現(xiàn)實(shí)是心理不健康的表現(xiàn)。但暫時(shí)地“過一把癮”卻是調(diào)節(jié)心理，疏導(dǎo)壓力的好方法。
2、往外的渲泄
往外投射是指把自己的動(dòng)機(jī)、想法、態(tài)度和欲望投射到別人或外界的事物上的一種方式，因投射出去的往往是被自己壓下去的東西。如當(dāng)一個(gè)人很悲哀的時(shí)候，看到花朵上有水珠，就會(huì)覺得花也在掉眼淚“感時(shí)花濺淚”，把自己壓在內(nèi)心的悲哀通過花渲泄出來;有人看電影或小說時(shí)，情不自禁地感慨故事中的某些情節(jié)而傷感、甚至流淚，實(shí)際上也是一種投射的渲泄。
3、退化的渲泄
隨著一個(gè)人的長大，不斷地學(xué)會(huì)了渲泄的技巧，學(xué)會(huì)了很多應(yīng)付的手段。但當(dāng)遇到很棘手的事，你所學(xué)會(huì)的應(yīng)付和渲泄的手段都使不上時(shí)，就會(huì)不知不覺地退化到小時(shí)候的渲泄和應(yīng)付的方法哭。
當(dāng)你哭出來的時(shí)候，你就會(huì)把內(nèi)心的壓力一塊給哭出來，所以當(dāng)你哭完時(shí)，就會(huì)有一種輕松感。只有情不自禁地流出來的眼淚才能達(dá)到渲泄的目的。
4、同化的渲泄
同化是一種深層次的模仿，當(dāng)失去了一些重要的情感時(shí)，用在內(nèi)心里和別人同化的方法，緩解內(nèi)心的痛苦來達(dá)到心理的平衡。
如某些男青年在失戀時(shí)，有時(shí)會(huì)模仿其戀人的某些動(dòng)作，語氣、語調(diào)、步態(tài)等，讓人覺他有些反常。可能連他自己都不知道，這能緩解他的內(nèi)心痛苦，所以才無意識(shí)地表達(dá)出來。因?yàn)橥ㄟ^模仿，通過和其戀人同化，使他覺得，“雖然失去了她，但她的某些特點(diǎn)，我還能擁有，這樣就表明我還沒有完全失去她，我還擁有她的一部分”。于是失戀也就打了折扣，其所產(chǎn)生的'痛苦也就能緩解一些。
發(fā)泄職場中的情緒的技巧
自控力很重要，一個(gè)人不論做什么都要有一定的自控力，尤其是在工作中，能有一定的自控力控制自己的情緒化，那么你在工作中就會(huì)左右逢源，倘若把握不好自己的情緒，你會(huì)處處碰壁的哦。
讓自己忙碌起來，情緒化并不可怕，可怕的是你不知道如何去面對他，當(dāng)你實(shí)在無法面對他的時(shí)候，那么你不妨試試多做事情少說話，少思考，讓自己徹徹底底的忙碌起來，也就沒有精力和時(shí)間來生氣咯。
情緒轉(zhuǎn)移，工作中的情緒化很正常，當(dāng)遇到不開心的事情的時(shí)候一定要學(xué)會(huì)情緒轉(zhuǎn)移，把情緒轉(zhuǎn)移到其他的事情當(dāng)中，然后自己就沒有時(shí)間和精力去生氣去發(fā)泄情緒咯。
給自己放個(gè)小假，工作中情緒化的另一個(gè)緩解方式就是給自己放個(gè)小假期，讓自己從緊張的工作中退出來，接近一下大自然，讓自己身心感覺輕松，這樣情緒化自然也就華為須有了。
找朋友聊聊天，當(dāng)你工作中遇到不開心的事情的時(shí)候最好找個(gè)人交流交流，發(fā)泄發(fā)泄，找同學(xué)同事或者朋友適度聊聊天，談?wù)勑囊彩遣诲e(cuò)的緩解方法哦。
出去小聚放松一下，工作中的壓力無處不在，遇到煩心事情也是在所難免的，有時(shí)候不妨去找?guī)讉�(gè)哥們小聚一場，吃吃飯，唱唱歌，清清嗓子，緩解緩解一時(shí)的壓力與不快，何樂而不為呢。
職場中控制情緒的技巧
提高自己的心理素質(zhì)。不管遭遇多么想讓自己憤怒的事情，也要努力做到面不改色心不跳。“只要明天的太陽還會(huì)升起，我還依然茍且存活，那么什么都不叫事”。要有這樣的素質(zhì)。
多給自己積極的心理暗示。心理暗示很重要，如果你給自己積極的暗示獲得成功的希望就有百分之九十，如果總想著自己不行，那么這份工作遲早做不下去。在遇到問題時(shí)，不要急于宣泄自己的情緒，如抱怨“怎么還不行，怎么就通不過”等等，不如積極想辦法解決問題。查找問題癥結(jié)所在。
培養(yǎng)自己開朗活潑的性格。在職場最忌諱沉悶內(nèi)向的性格，有事沒事都一言不發(fā)，出了問題也不吭聲，這會(huì)給自己帶來一系列的負(fù)面影響。
多和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通。有什么問題，不要總想著自己解決，畢竟我們在職場是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們需要每個(gè)人的參與我們的工作才可能做到盡善盡美。所以遇到事情要多和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通請教。把自己的戾氣化作溫柔相待。情緒自然消于無形。
多讀書，多充電，積極尋找提高工作能力的方法。書中自有黃金屋，書中自有顏如玉，書對于我們的好處真是不可勝數(shù)。所以工作之余多跑跑圖書館吧，多讀好書，多讀對工作有意義的書，我們不僅可以在書中使自己的靈魂升華，還可以找到提高工作能力的方法。我們的工作能力高了，情緒自然就少了。相信我吧，這是百分百的真理。
多聽一些有關(guān)冥想，修禪之類的音樂或者節(jié)目。毫無疑問，我們每個(gè)人都需要內(nèi)心的寧靜，尤其是在外面喧囂的世界勞累了一天回到家里時(shí)。所以我們不妨在晚飯后，關(guān)掉電視，電腦，放下手機(jī)，打開音頻，聽一段冥想曲，或者修禪類的廣播，我們的心靈會(huì)漸漸放松下來，慢慢地我們就會(huì)被帶入寧靜祥和的境界，然后發(fā)現(xiàn)自己的脾氣慢慢地和緩了。
保持內(nèi)心強(qiáng)大，外表溫和，不給自己樹敵。在職場不管是對誰都要溫和，不要輕易表露自己的情緒，同時(shí)也要培養(yǎng)自己強(qiáng)大的內(nèi)心，不為別人不屑的言行或者故意的挑釁而揪心，一心一意做好自己的份內(nèi)事足以。
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