勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景好不好
勞動與社會保障專業(yè)培養(yǎng)能從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。下面是小編為你整理的勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景，希望對你有幫助。
勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景
改革開放以來，中國的高等教育蓬勃發(fā)展，現(xiàn)在全國已積累了成百上千萬大專畢業(yè)生，隨著社會主義現(xiàn)代化進程的加快，社會對高層次人才的需求不斷增長，有些用人部門對員工提出了限期達到本科層次的要求，越來越多的專科畢業(yè)生要求提高學歷層次。
小編提醒，選專業(yè)要尊重以下兩個原則：
1、選的專業(yè)是自己感興趣的;
2、選的專業(yè)是自己比較熟悉的。
滿足其中之一就可以選定這個專業(yè)，不管是否是自己本專業(yè)，只要堅持讀，就可以讀好。當然讀自己的專業(yè)或者相關專業(yè)，無論從復習還是從升本的概率講，都比較容易，畢竟自己在大專的時候已經(jīng)學習了一年半到兩年的專業(yè)知識，復習的時候會輕松，而且容易掌握。
專科專業(yè)勞動與社會保障專業(yè)的專升本對應的本科專業(yè)為勞動與社會保障專業(yè)。
勞動與社會保障專業(yè)培養(yǎng)要求
該專業(yè)要求學生系統(tǒng)掌握管理學、經(jīng)濟學、社會學等相關專業(yè)的基礎知識，了解國內(nèi)外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現(xiàn)狀，具備運用現(xiàn)代技術手段進行調查分析和實際操作的能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。
勞動與社會保障專業(yè)知識技能
1.掌握管理學、經(jīng)濟學的基本理論和方法;
2.掌握現(xiàn)代管理和計算機應用技能;
3.了解中外勞動與社會保障領域的`理論與實踐進展;
4.熟悉黨和國家有關的方針政策和法規(guī);
5.掌握中外經(jīng)濟學文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經(jīng)濟研究和實際工作能力。
勞動與社會保障專業(yè)課程設置
專業(yè)基礎課
《心理學》、《教育學》、《馬克思主義哲學原理》、《經(jīng)濟學原理》、《管理學原理》、《政治學原理》、《社會學》、《法學概論》、《社會調查理論與方法》、《普通邏輯學》、《倫理學原理》、《社會保障學》、《社會保險學》、《社會保障基金管理》、《人力資源管理》、《勞動經(jīng)濟學》、《社會救助學》、《社會福利學》、《社會統(tǒng)計學》、《勞動與社會保障法》、《微觀經(jīng)濟學》、《宏觀經(jīng)濟學》。
專業(yè)限選課
《市場營銷學》、《社會工作概論》、《社會心理學》、《社會政策概論》、《社會問題概論》、《中外社會保障制度比較》、《貨幣銀行學》、《社會保障工作實務》、《當代中國社會保障》、《人口學》、《西方經(jīng)濟學流派》、《財政學》、《組織行為學》、《勞動社會學》、《社會項目評估》、《科學技術概論》、《審計學》、《政府經(jīng)濟學》、《財務管理》、《國家公務員制度》。
專業(yè)任選課
《公共關系學》、《公共關系策劃》、《公共關系禮儀》、《公共關系心理學》、《現(xiàn)代教育技術基礎》、《多媒體教學設計與操作》、《心理咨詢與教育》、《社會學教學論》、《問卷設計與抽樣調查》、《社區(qū)概論》、《社區(qū)管理》、《經(jīng)濟社會學》、《人才測評方法與技術》、《演講與口才》、《企業(yè)文化概論》、《城市科學概論》、《民族學概論》、《管理會計》、《財務管理》。
勞動與社會保障專業(yè)簡介
本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實的管理學與經(jīng)濟學專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代管理技術與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。
勞動與社會保障專業(yè)主要課程
《心理學》、《教育學》、《馬克思主義哲學原理》、《經(jīng)濟學原理》、《管理學原理》、《政治學原理》、《社會學》、《法學概論》、《社會調查理論與方法》、《普通邏輯學》、《倫理學原理》、《社會保障學》、《社會保險學》、《社會保障基金管理》、《人力資源管理》、《勞動經(jīng)濟學》、《社會救助學》、《社會福利學》、《社會統(tǒng)計學》、《勞動與社會保障法》。
勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)方向
主要面向勞動與社會保障行政管理部門、民政部門、社會福利機構、中小型企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，從事勞動與社會保障工作。
勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景
勞動與社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作,或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。就業(yè)前景十分廣闊。
畢業(yè)生可以參加社會保障學、勞動經(jīng)濟學、社會學、公共事業(yè)管理、行政管理、法律等相關專業(yè)的碩士研究生招生考試。
勞動與社會保障專業(yè)是公共管理的一個重要分支，社會保障是現(xiàn)代社會文明的重要標志，是現(xiàn)代社會人的基本需求及政府的基本社會政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、傷殘和失業(yè)的情況下，能夠從社會得到必要的物質幫助和服務，是現(xiàn)代社會的“安全網(wǎng)”和“減震閥”。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的日益完善，社會保障在穩(wěn)定社會、保障公民基本生活方面發(fā)揮著越來越重要的作用，對勞動就業(yè)問題和社會保障問題的研究也顯得越來越重要，勞動保障事業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要支柱，建立與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證。
因此，當前勞動社會保障系統(tǒng)本身需要進一步加強能力建設，需要一大批具有勞動社會保障專業(yè)知識人才，需要盡快提高服務質量，努力趕上發(fā)達國家的社會保障水平，才能在國家經(jīng)濟建設中發(fā)揮重要作用，才能為構建和諧社會保駕護航。
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