白領(lǐng)辦公室友情有什么禁忌
在工作中，衡量一個人工作成績的優(yōu)劣有時并不僅僅只看個人自身的表現(xiàn)，與同事之間的相處也是重要的一方面，你們知道辦公室友情有哪些禁忌嗎?以下是小編整理而成的是白領(lǐng)辦公室友情的禁忌，希望大家有所收獲!
白領(lǐng)辦公室友情的禁忌
1、泄露秘密者
所謂秘密，當(dāng)然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情，基于對好友的信任，或是為了表明自己對好友的信任，才會將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的 私密曝光，不用問，叛徒只有一個。被出賣的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方，更會使事情一發(fā)而不可收拾。所以，不論是善意或惡意的泄露秘密，都是辦公室友情的大忌。
2、獨(dú)自升職者
如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調(diào)，因?yàn)閮扇说牡匚徊黄降龋由闲睦砩衔⒚畹母偁幒捅容^，酸溜溜的滋味很快彌漫開來，因?yàn)椴话踩卸l(fā)酵出的自卑也將作怪。當(dāng)然，不會有人因?yàn)轭櫦昂糜训男那槎艞壣殭C(jī)會，但如果發(fā)生了，記得體諒對方的心情，做出適當(dāng)反應(yīng)，并盡可能加以寬慰舒解。
3、帥哥當(dāng)前者
條件好的男人是好友間最嚴(yán)厲的考驗(yàn)，如果帥哥對好友間的其中一人表示好感，很難不造成傷害。萬一兩人喜歡上同一個男人，那簡直就宣布了情誼的決裂。最好獨(dú)立處理情感生活，在愛情基礎(chǔ)尚未穩(wěn)固前，即使最親密的朋友，也不要拖著一起去約會那個未明確關(guān)系的男人。不要對愛試探，也不要貪圖勝利的感覺。
4、飛短流長者
如果你極其熱衷于傳播一些低級趣味的流言，至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽。那些“道不同不足為謀”的同事遲早會對你避之惟恐不及。即使你憑借各種小道消息一時成為茶水房里的紅人，但對一個口無遮攔的饒舌者，永遠(yuǎn)沒有人會待你以真心。
5、毒氣攻心者
牢騷滿腹、怒氣沖天，這些就是“播毒者”們最顯著的特征。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友誼”的假象，但喋喋不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開誠布公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會升華成憤怒。人們會奇怪既然你對現(xiàn)狀如此不滿，為何不干脆換個環(huán)境，遠(yuǎn)走高飛。
6、巴結(jié)老板者
如果好友之一喜好巴結(jié)老板，向老板爭寵，通常會引起另一方看不慣而影響感情。如果真需要巴結(jié)，就兩人相約去巴結(jié)。不要私下做一些小動作，讓對方懷疑你對友誼 的忠誠度甚至懷疑你的人格，同時也擔(dān)心平常對老板的抱怨會被你出賣，借著獻(xiàn)情報而爬上高階。辦公室中最有益身心的運(yùn)動之一，就是共同在背后批評老板，許多同僚都是因?yàn)?ldquo;共同敵人”而衍生的革命感情，如果被發(fā)現(xiàn)你偷偷當(dāng)了耳目，友情從此完蛋。
7、公私不分者
“公事公辦”也是友情的殺手之一。也許一方想著，我們這么要好，何必對我要求這么嚴(yán)格?即使出了事，也該罩著我才是。但另一方卻想：明知我們這么要好，就不該 為難我，把事情做好讓我對上面交代，不該老出一些情況害死我!如此無法達(dá)成共識，將會造成許多不便和傷害，尤其在公務(wù)上出現(xiàn)差錯，相互責(zé)怪的情形將導(dǎo)致傷害，尤其當(dāng)中一方因此承受公司的懲罰時，這段友情再也無法挽回。建議辦公室好友們先找個時間將界線劃清，公私分明，而非一味在心里嘀咕著：“你怎會這樣做?”
8、伸手要錢者
隨便向朋友開口借錢只能引發(fā)朋友間的沖突。開了口卻借不到錢的，會埋怨對方不夠意思，覺得平常那么好，原來都只是表面功夫;被借了錢的會覺得友誼出現(xiàn)了雜質(zhì)，還要擔(dān)心是否有去無回。若未能如期還錢，被欠錢的可能會引起反感：都這么熟了，竟然跟我來這一招，太過分了!欠錢的也會不滿：這種情形又是如我所愿，朋友就是患難見真情，如果有一天你像我一樣倒霉，難道不希望我伸手相援?如果又加上家人的責(zé)怪，壓力之下友誼就無法長存。
和辦公室的人相處的方法
【寬厚待人 不計得失】
辦公室里往往會遇到一些不愉快的事情，因?yàn)橐恍┬∈潞屯鲁臣埽[得不愉快，這是很不好的，當(dāng)遇到自己吃虧的時候，不要去太多計較，畢竟“吃虧是福”佛祖有云：“人之所以痛苦，是因?yàn)橛嬎愕奶?rdquo;倘若我們能寬厚待人，不計較一時的名利得失，那么大家都會為你的大度而喝彩。
【積極樂觀 主動友好】
人與人之間的交往是相互的，每個人都喜歡和樂觀的人在一起，因?yàn)檎l也不想聽別人去抱怨什么，樂觀起來，你的陽光一樣的笑容會給你吸引很多小伙伴過來;自己主動去和辦公室同事友好相處，你同樣也會得到大家對你的認(rèn)可。當(dāng)你不主動的時候，你的同事還以為你不喜歡和人家相處呢?積極點(diǎn)，你想要什么樣的氛圍，就主動用什么樣的行動去和同事相處交流吧。
【少說多做 善于贊美】
每個人都喜歡被贊美，不要吝惜你的'贊美，說出對方的真實(shí)的優(yōu)點(diǎn)，打破對方心中的疑慮和城墻，工作中盡可能的少發(fā)牢騷，多用不同的解決方法努力工作，因?yàn)檠远啾厥В嗵幹袇s要多真誠贊美同事，當(dāng)沒有同事看不慣你的時候，那么你的工作也會很順利。同事關(guān)系會越來越融洽，你也會越來越受歡迎。
【近者遠(yuǎn)之 遠(yuǎn)則近之】
辦公室里杜絕結(jié)黨營私，小團(tuán)伙性質(zhì)的站隊(duì)會讓你樹敵于另外一個另一個小團(tuán)隊(duì)，不利于個人整體的發(fā)展規(guī)劃，所以和同事的相處不要太近，也不要太遠(yuǎn)，保持距離，做個老好人，這樣的明哲保身方式可以讓你在職場中游刃有余。從自身的整體發(fā)展著手去處理辦公室同事的關(guān)系，因?yàn)槊總�人都有可能在以后是你的貴人。
【樂于助人 善于分享】
善于結(jié)交朋友的人往往是不吝嗇的，在朋友需要你幫助的時候，一定要全力以赴，當(dāng)你以后遇到朋友幫助的時候你也會受到這樣的待遇。辦公室里形形色色的人，與大家處好關(guān)系的很大一個點(diǎn)是你懂得與同事分享一些小零食，愛占便宜的人會對你刮目相看的。因?yàn)樗麄儾粫芙^別人送來的東西。
【不借人錢 不說壞話】
辦公室的同事之間，包括人與人之間偶爾也遇到相互借錢的事情，但是原則最好不要借同事的錢，也最好不要借給同事錢，以免好同事最后因?yàn)殄X鬧的很不愉快了。感情一旦跟錢打上交道往往就不純潔了;在背后最忌諱的是說人的壞話，你說壞話的對象可能和你傾訴的人是好朋友，這樣你就得罪了人了，天下沒有不透風(fēng)的墻，在辦公室里一定不要在背后說人壞人，萬一穿幫了就晚了!
在辦公室該與人相處的技巧
也許你在辦公室里覺得同事關(guān)系不錯，你會分享你的個人信息;但是，并不是每個同事都是你的好朋友，所以，當(dāng)你要分享的時候，請認(rèn)真你所要分享的對象適不適合，應(yīng)不應(yīng)該知道你的這些信息。
在辦公室里，無論你跟你的同事們有多熟，都不要有太多的八卦或者抱怨。這會讓人覺得反感，會讓人覺得不舒服，被有些人聽到也許你會被某些人討厭。
不管你的辦公室是個什么樣的環(huán)境，請保持你自己的特點(diǎn)與個性，特別是在你工作的時候，也許某一天的的與眾不同會被老板賞識。
也許你會關(guān)心別人說了什么做了什么，但是關(guān)心到了解，知道就可以了，沒必要說的盡量不要跟著別人一起八卦，多說無益，也許你的八卦會給你帶來不必要的麻煩。
在辦公室里對待別人要一視同仁，不可區(qū)別對待，更不能揭人所短，說人不是;要試著與不同性情的人交朋友，試著了解你的同事，與同事之間更好的溝通合作。
工作是永遠(yuǎn)做不完的，要適當(dāng)?shù)尼尫乓幌伦约骸Ｔ诠ぷ髦喽嗯c同事溝通交流，分享一些共同的興趣愛好，參加一些趣味活動，擴(kuò)大我們的交際圈子，擴(kuò)展我們的朋友圈。
辦公室每個人的性格不可能是一樣，也許有些人不喜歡你，甚至討厭你;即使是那樣，你也不可以有太多抱怨，要禮貌謙虛，不要把辦公室的氣氛鬧得僵持，那樣會讓你很難在這個辦公室再下去。
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