職場生涯中如何打好關(guān)系
不可否認， 和睦的工作環(huán)境，同事間親和融洽，上下一心，的確能直接促成業(yè)務的成功，不過與領(lǐng)導或同事打好關(guān)系是講究方法的。以下是小編整理而成的是職場生涯打好關(guān)系的方法，希望大家有所收獲!
職場生涯打好關(guān)系的方法
學會合作與分享
多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣才能獲得眾人的接納和支持，從而順利推展工作大計。
不阿諛奉承
只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。完全沒把同事放在眼里，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵。
能夠善解人意
同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂而不為?你對人好，別人對你也好，在公司才不會陷于孤立無援之境。
別太嚴厲
也許你態(tài)度嚴厲的目的只為把工作做好，然而看在別人眼里，卻是刻薄的表現(xiàn)。你平日連招呼也不跟同事打一個，跟同事間的惟一接觸就是開會或交待工作，試問這樣的你又怎會得人心。
有原則而不固執(zhí)
應以真誠待人，虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當?shù)臅r候采納他人的意見。切勿萬事躬迎，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
保持微笑和友善
無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經(jīng)理，你都應該無時無刻向人展示燦爛友善的笑容，這樣，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐，年長的把你當女兒看待，如此親和的人事關(guān)系必有利自己事業(yè)的發(fā)展。
不搞小圈子
跟每一位同事保持友好的關(guān)系，盡量不要被人認為你是屬于哪個圈子的人，這無意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡，對你沒好處。你應該盡可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或斗爭，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。
初入職場男性處理人際關(guān)系的方法
1、多說“我們”，少說“我”。前者更易讓人有參與感，后者卻讓人感覺是你在自我表演。把對方納入同一個戰(zhàn)壕，他當然會傾向于你，支持你。
2、盡量讓自己保持干凈。一周才洗一次澡，頭皮屑若隱若現(xiàn)，香水遮不住腋下的汗味，這樣的人，換了是你，愿意接近他嗎?
3、打扮得體就好，除非你是文藝工作者，需要很夸張的舞臺妝容，否則穿衣服還是少露一點肉。
4、對地位比自己低的人一定要客氣尊重。畢竟，即便再勢利的人也不愿結(jié)交勢利的人。
5、自己對別人的好盡量學會忘記，別人對自己的好要時時銘記。
6、不要總是跟對方討論“錢”的問題，更不要一直盯著別人的衣服詢問價錢，這只會讓你看起來像個“小市民”。
7、能耐心聽別人把一段話講完，并保持善意的微笑。
8、不要把自己所有的一切故事都告訴別人。只有略帶神秘感的人才有令人想結(jié)交的欲望，一個沒有任何神秘感的`人，只會讓人嗤之以鼻。
9、不要斜著眼睛看人，對任何人都保持正視，雖然只是一個小舉動，但對你的魅力提升很有幫助。
10、懂得為自己爭取利益。不懂得為自己維權(quán)的人被人視為“傻子”，一個傻子當然不可能受人尊敬，不想成為笑料，那就要重視自己。
培養(yǎng)職場人際關(guān)系的小技巧
1、幫助他人成功 社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫
助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關(guān)系、同情與關(guān)愛，從而持續(xù)的為他人提供價值，同時提高自己的價值。 2、努力讓自己的付出多于回報 因為你會為別人提供價值，別人才會聯(lián)系你。所以多考慮別人而不是自己。
3、不要保留 不要以為友誼是有限的。這是投資，會越滾越多。
4、成功的關(guān)鍵是慷慨大方 在社交中通行的不是貪圖便利，而是慷慨大方。
5、明確你的人生目標 你才能與渴望的交集就是你內(nèi)心的激情。什么是你最興奮的事?你做什么事時會覺得時間過的飛快?
6、明確知道自己想要什么 越清楚你要什么，你就越能找到實現(xiàn)的方法。
7、習慣于為自己設(shè)立目標 讓你與眾不同的最簡單方式就是設(shè)立目標。把夢想變?yōu)槿松繕耍俜纸鉃樾∧繕恕?/p>
8、為發(fā)展人際關(guān)系設(shè)定計劃 打造交際網(wǎng)絡是有過程的，你的計劃應當包括以下三分： 1.你3年的目標，及每3個月的進度。 2.列出可以幫你實現(xiàn)每個目標的人。 3.如何與第2點中列出的人聯(lián)系。 一但你設(shè)立了目標，就貼在你經(jīng)常看的到的地方。
9、打造出你個人的”智囊團” 找到愿意盡責幫助你的有識之士。他們就是你的”智囊團”".
10、在你需要前，打造好人際網(wǎng)絡 要你發(fā)現(xiàn)要用到別人之前，就盡早的保持聯(lián)系。重要的是把這些人當做是朋友，而不是潛在的客戶。
11、與你認識的人保持好聯(lián)系 剛開始時，要關(guān)注于你當前人際網(wǎng)絡中的人。
12、大膽 勇氣非常神奇。才能相似的兩個人發(fā)展不同，可能僅僅因為臉皮的厚薄不同。
13、樂于求助于別人 樂于索取可以創(chuàng)造出機遇。你應當像樂于幫助別人一樣，樂于向他人索取。記住，要做好別人說”不”的最壞打算。
14、在畏懼面前考慮到收獲 厚著臉皮和不認識的人說話，自然會害怕你可以失敗的窘境。這是件有風險的事，要有收獲，有成就就必須冒風險。而什么也不做就只有平庸。
15、尊重別人 尊重每個人，不分高低貴賤。
16、透明 敞開心懷是一種有益并極受歡迎的態(tài)度。
17、結(jié)交朋友 擅于交際的人，不是在”打造網(wǎng)絡”，而是在”結(jié)交朋友”。廣泛收獲是自然的結(jié)果，而不精心設(shè)計的目標
18、做好準備工作 你要見誰?如何見?見你之后他對你是什么意見?這些都不容忽視。
19、了解與你交往的人 如何你有足夠了解你交往的人，可以深入他的領(lǐng)域，專業(yè)的與之對話。你就能很容易得到贊賞。找到一個豐富而有深度的共同點，之后你們就能容易交往并能留下深刻的印象。
20、了解其他人的興趣 愛屋及烏，你很快就會成為他們生活的一部分。
【職場生涯中如何打好關(guān)系】相關(guān)文章：
職場生涯如何打好關(guān)系11-09
職場中如何與同事處理好關(guān)系12-05
職場中如何處理與上級的關(guān)系12-05
職場生涯中如何提高自己的職場影響力11-04
職場中如何處理好人際關(guān)系10-22
職場人士如何搞好職場人際關(guān)系08-29
如何加強職場人際關(guān)系06-10
職場新人如何搞好關(guān)系06-10
如何拉近職場同事關(guān)系11-14