職業(yè)生涯規(guī)劃不可或缺的步驟
我們都知道職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)身在職場(chǎng)或者即將步入職場(chǎng)的小伙伴非常的重要。所以小編今天就給大家講解職業(yè)生涯規(guī)劃不可或缺的步驟，一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧。
職業(yè)生涯規(guī)劃步驟
第一，給自己一個(gè)明確的定位
首先你要明確你自己所做工作，以及未來(lái)你想達(dá)到什么樣的高度。當(dāng)然在這之前你要對(duì)你的工作有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，這需要你自己的思考和公司同事的交流來(lái)實(shí)現(xiàn)。其次是你要知道自己的競(jìng)爭(zhēng)力有哪些，主要包括知識(shí)、技能、性格、經(jīng)驗(yàn)、閱歷、個(gè)人綜合素質(zhì)等等，分析自己有哪些優(yōu)缺點(diǎn)，不斷地放大自己的優(yōu)點(diǎn)，補(bǔ)強(qiáng)自己的短板。
第二，寫下你的總目標(biāo)
進(jìn)入職場(chǎng)之后，你一定要有一個(gè)明確的目標(biāo)，比如你五年時(shí)間做到什么程度，包括職位、經(jīng)濟(jì)收入、個(gè)人成長(zhǎng)等方面，寫的時(shí)候盡可能是你心里最想達(dá)到的目標(biāo)，先不要去考慮能否做到，這一步你首要任務(wù)是把你的目標(biāo)清晰化，并用個(gè)筆記本記下來(lái)。
第三，分解你的目標(biāo)
你寫下來(lái)的目標(biāo)是很大的一個(gè)目標(biāo)，它看起來(lái)很抽象，好像與你現(xiàn)在的實(shí)際情況不符，甚至給你有一種遙不可及的感覺(jué)。沒(méi)關(guān)系，大目標(biāo)不是不能實(shí)現(xiàn)，而是你不可能一蹴而就，你需要將大目標(biāo)分解成若干個(gè)小目標(biāo)，分解的這些小目標(biāo)必須是對(duì)你實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)有幫助，就像爬樓梯一樣，你現(xiàn)在走的每一步都是往最高的目標(biāo)邁進(jìn)。你只需要把現(xiàn)在的每一步走好就可以了。當(dāng)你走完所有的臺(tái)階，那么你自然來(lái)到了你想要到達(dá)的高度。當(dāng)然在完成小目標(biāo)的時(shí)候難免會(huì)有一些小問(wèn)題，有可能會(huì)打亂你的節(jié)奏，這是需要你在實(shí)際工作中去克服它。
第四，寫下你在完成目標(biāo)的過(guò)程中最大的障礙是什么
這是要對(duì)前進(jìn)途中可能遇到的困難做一個(gè)心里準(zhǔn)備，確切地說(shuō)就是你最大的任務(wù)就是清除這個(gè)最大障礙，你的第一個(gè)工作就是解除這個(gè)最大的障礙，只要清除這個(gè)最大的障礙，那么清除其他的小的障礙就變得很簡(jiǎn)單了。還有就是在這個(gè)過(guò)程中，有誰(shuí)可以幫助你達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，你先主動(dòng)去幫助他需要幫助的，然后他自然也會(huì)來(lái)幫助你，這就是互助法則。
第五，對(duì)你計(jì)劃進(jìn)行不斷的調(diào)整
因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中很多計(jì)劃是需要改變的，畢竟我們處在一個(gè)不斷變化的時(shí)代，所以在現(xiàn)實(shí)中根據(jù)需要不斷對(duì)某個(gè)計(jì)劃環(huán)節(jié)作出相應(yīng)的調(diào)整。
第六，加強(qiáng)自我管理能力
自我管理能力是成功重要的保證，也是成功者必備的基本素質(zhì)之一，所以在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，一定要嚴(yán)格要求自己，按照你的原計(jì)劃去實(shí)行，如果你做了一些時(shí)間管理的規(guī)定，那么就一定完成它，不能偷懶。如果你的自我管理能力較差，可以叫你的同事、父母、主管等來(lái)監(jiān)督你。
第七，制訂行動(dòng)的具體措施
有了規(guī)劃，接下來(lái)就是行動(dòng)，這是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的根本保證，行動(dòng)當(dāng)然是包括平時(shí)的.工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、交流等方面，這些具體措施的制訂是為了達(dá)成某個(gè)目標(biāo)的，所以一定要嚴(yán)格采取措施，認(rèn)真實(shí)行。
職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
1、以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略。
2、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)。
3、突破生活的格線，塑造清新充實(shí)的自我。
4、評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距。
5、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。
6、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。
7、重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值。
8、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
9、將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái)。
職業(yè)生涯規(guī)劃的階段
正確評(píng)估自我
自我評(píng)估的目的是認(rèn)識(shí)自己，了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己，才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇。所以，自我評(píng)估是生涯規(guī)劃的最重要步驟之一。一般來(lái)說(shuō)，自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力等。
明確方向，確立志向
確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，有效地生涯設(shè)計(jì)需要切實(shí)可行的目標(biāo)，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如今很多工作的人都會(huì)在問(wèn)這樣的問(wèn)題;“我應(yīng)該去做什么樣的工作呢?我真的不知道什么樣的工作適合自己啊!”其實(shí)，這類人之所以這樣問(wèn)，是因?yàn)樗麄冞�沒(méi)有明確自己的職業(yè)發(fā)展道路。
利用優(yōu)勢(shì)，“揚(yáng)長(zhǎng)避短”
個(gè)人都有自己最擅長(zhǎng)的地方，在職業(yè)發(fā)展上，要做的就是最大化的“揚(yáng)長(zhǎng)”。要想在職場(chǎng)上有所作為、有所突研，首先就要找到自己的優(yōu)勢(shì)然后最大化地利用優(yōu)勢(shì)。特別是在選擇創(chuàng)業(yè)時(shí)，如果沒(méi)有分析自己的優(yōu)劣勢(shì)，就想當(dāng)然的由著性子去做，在不了解創(chuàng)業(yè)要具備的個(gè)人優(yōu)勢(shì)時(shí)，那么你就會(huì)不可避免的用自己的短處來(lái)打拼，失利就成了必然。
計(jì)劃分階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
在確定了生涯目標(biāo)后，行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，就不能達(dá)成目標(biāo)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。把明確的目標(biāo)細(xì)分成具體的步驟，切實(shí)于日常生活工的實(shí)際之中，實(shí)事求是。
及時(shí)評(píng)估反饋
俗話說(shuō)“計(jì)劃趕不上變化”，影響生涯規(guī)劃的因素諸多，有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的，而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下，要使生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對(duì)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂，及時(shí)對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估反饋，在不斷地調(diào)整完善過(guò)程中進(jìn)步。
確定適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立主體意識(shí)，化壓力為動(dòng)力，主動(dòng)迎接變化與挑戰(zhàn)，你走的彎路也就越好，你的機(jī)會(huì)也就越多。
【職業(yè)生涯規(guī)劃不可或缺的步驟】相關(guān)文章：
職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟08-04
職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟09-06
職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟解讀09-10
職業(yè)生涯規(guī)劃的常見(jiàn)步驟10-13
做好職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟06-25
職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟方法與職業(yè)生涯規(guī)劃書06-24