公司倉庫主管崗位工作職責

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的公司倉庫主管崗位工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　1、熟悉了解公司月、周、日銷售計劃，與供銷部、生技部、質檢部保持充分溝通，設定成品、原材料及輔材庫存預警量，即時提供采購計劃通知供銷部采購，確保公司不因庫存無量而停產、斷銷。

　　2、每日下班前一小時安排第二天的工作計劃以及應急發貨安排，檢查水、電開關是否關閉，安全消防設施是否正常就位，督促倉庫保管員清理、整理庫存，打掃倉庫衛生。

　　3、早上班即安排組織倉庫保管員、物流等配合質檢開展發貨工作，安排內轉人員配合生產車間、質檢進行成品內轉入庫，填制出入庫單據，履行相關簽字手續，即時登記帳、卡，確保帳卡物相符。

　　4、合理調配倉庫管理人員，在開展好收發貨工作的同時，每個工作日上午九點前須將截止前一天的成品庫存、原材料庫存及輔材庫存以電子檔形式發至生技部、質管部、供銷部、財務部各一份。

　　5、每個工作日下午三點半開始，安排倉庫保管員配合生產車間根據生產計劃及領料員的領料計算單辦理集中領料，配合質檢部、生產車間（破碎工）辦理回料入庫手續，根據出入庫單據登記相關明細帳。

　　6、加強出入庫管理，配合質檢部、供銷部、生技部把好產成品、原材料、輔材出庫關及原材料、輔材、退回成品、不合格品的入庫關，嚴格履行相關簽字手續，保管好原始憑證，及時傳遞相關部門單據，確保存貨可追溯性。

　　7、為確保帳實相符，便于公司各項指標考核，負責組織每月底進行一次盤存，并于次月一日將盤存表上報財務部。

　　8、全力配合品質管理，成品、原材料及輔材均實行先進先出原則。

　　9、優化倉庫空間的利用率，嚴格實行存貨分區管理，產成品、半成品、不合格品、原材料、輔材要標識清楚，分區清晰，吊牌規范合理。

　　10、參加公司舉辦的相關培訓，配合公司綜合部參與倉庫保管員、物流員工的招聘與面試，負責倉庫保管員、物流人員的培訓、指導、優化和考核。

　　11、積極配合公司安全員工作，對倉庫安全負主要責任。

　　12、在公司各種會議上匯報本部門工作，總結存在的問題，提出解決問題的方法供各部門商討。

　　13、負責本崗位職責、倉庫保管員崗位職責及相關工作流程的制定和優化。

　　14、負責本部門范圍內的應急處理事務，如主機廠臨時組織的質量檢查、存貨盤存等等。

　　15、負責安排調度倉管人員、物流人員，服從生技部的相關工作安排，本崗位隸屬財務部領導。

　　16、完成領導交辦的其他事宜。

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