倉庫主管崗位職責（精選23篇）

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的倉庫主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　倉庫主管崗位職責 1

　　1、負責倉庫規(guī)劃：場地、人員、倉儲設備規(guī)劃、編制部門預算；

　　2、編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內(nèi)部物流流程優(yōu)化；

　　3、倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等；

　　4、防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監(jiān)控化學危險品儲藏、

　　5、負責商品在公司內(nèi)部的流轉、2B和2C運輸。

　　倉庫主管崗位職責 2

　　1、負責倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的`揀貨、打包等操作；

　　2、制定倉庫管理的各項流程和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、對生產(chǎn)內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案；

　　4、與物流各環(huán)節(jié)相關部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；

　　倉庫主管崗位職責 3

　　倉庫主管崗位職責倉庫主管崗位職責n倉庫是公司重要的財產(chǎn)保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本控制閥，它連接著采、供、銷，是公司經(jīng)營活動不可缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：

　　1、全面掌握各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)市場銷售進度，及時反饋市場供求情況；

　　2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發(fā)現(xiàn)質量問題立即與相關部門進行協(xié)商處理，不能處理的報告相關領導；

　　3、商品存放應該按品名、廠家、規(guī)格、型號、批次分類進行，配合銷售部門實行先進先出的原則，避免產(chǎn)品過期失效損害公司利益；

　　4、負責安排監(jiān)督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，小心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤，以便統(tǒng)計和核查；

　　5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況，并組織人員做好入庫前的準備工作，及時與采購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對商品的出入庫要及時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

　　6、督促倉管員配合財務、辦公室定期對倉庫庫存產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理意見進行調整；

　　7、負責部門員工當天工作安排，并定期對倉管員、搬運工人進行業(yè)務培訓和崗位考核；

　　8、刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品的保管養(yǎng)護方法，對庫存商品進行統(tǒng)籌安排，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的`；

　　9、嚴格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度，認真做好商品的出入庫復核工作，所有進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；

　　10、及時做好工作總結報告，迅速、如實、準確反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

　　12、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類商品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

　　13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產(chǎn)的安全；督促做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；

　　14、制定倉庫管理制度，并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　15、配合公司其它部門開展工作。

　　倉庫主管崗位職責 4

　　1、搭建運營業(yè)務分析體系，對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析；

　　2、根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問題并提出解決方案；

　　3、分析業(yè)務數(shù)據(jù)、提供數(shù)據(jù)反饋和建議；

　　4、負責業(yè)務部門的日常經(jīng)營分析、日報、月報等專題報告。

　　倉庫主管崗位職責 5

　　1、負責制定公司市場發(fā)展策略

　　2、負責提出、評估年度銷售考核方案

　　3、指導年度市場推廣活動

　　4、指導建立專家團隊并維護合作關系，指導建立并維護公司專家信息庫

　　5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作

　　6、建立營銷專業(yè)知識培訓體系并組織實施

　　7、實施年度市場調研及項目調研計劃

　　8、組織建立并更新區(qū)域市場客戶數(shù)據(jù)庫，指導并監(jiān)督銷售各區(qū)域新客戶開發(fā)

　　倉庫主管崗位職責 6

　　1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷規(guī)劃，協(xié)助部門負責人制定集團營銷策略及實施計劃，及時向領導反饋；

　　2、新媒體運營（線上線下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平臺））經(jīng)驗及策略；

　　4、市場敏銳洞察力及客戶群體分析；

　　5、擅長節(jié)日及周末營銷互動；

　　6、完成公司領導交代的其它工作。

　　倉庫主管崗位職責 7

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的`工作的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

　　8、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。

　　9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　倉庫主管崗位職責 8

　　1、全面負責倉庫的日常運營工作，計劃組織倉庫資源，合理安排庫位，提高倉庫的使用率；

　　2、負責倉庫6s管理推行；

　　3、倉庫歸庫管理數(shù)據(jù)的整理及匯報；

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；并做好日常的.培訓；

　　5、在必要時需配合和支持公司其他部門的工作。

　　倉庫主管崗位職責 9

　　工作內(nèi)容：

　　（1）、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實；

　　（2）、負責業(yè)務分配及工作協(xié)調；

　　（3）、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作；

　　（4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作；

　　（5）、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致；

　　（6）、執(zhí)行物料進出倉制度，進倉有依據(jù)、出倉有憑證；

　　（7）、物料出倉遵循先進先出原則；

　　（8）、加強物料控制，材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領料單與銷售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致，成品則按出貨單出倉；

　　（9）、及時把物料信息反饋相關部門；

　　（10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；

　　（11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財務、采購等工作；

　　（12）、倉庫“6S”工作的推行；

　　（13）、各類報表的整理與收集；

　　（14）、物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。

　　權力：

　　（1）、對無檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；

　　（2）、對任何領取手續(xù)人員，有權拒絕辦理出倉；

　　（3）、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；

　　（4）、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、

　　（5）、部門內(nèi)部員工考核的'權力；

　　（6）、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權；

　　（7）、部門內(nèi)部工作開展的自主權；

　　（8）、要求相關部門配合相關工作的權力。

　　責任：

　　（1）、對倉庫安全工作負主要責任；

　　（2）、對帳目的清晰準確負主要責任；

　　（3）、對實物與帳目有出入，而不能說明去向，負經(jīng)濟責任和行政責任；

　　（4）、因工作失職造成不能及時供應，負經(jīng)濟和行政責任。

　　倉庫主管崗位職責 10

　　1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作

　　2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況，根據(jù)銷售進度以及品牌主管的采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出倉庫以及產(chǎn)品的質量安全。

　　3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

　　4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況，并安排人員做好貨品入庫準備。

　　5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發(fā)貨情況，并及時調撥貨品做好發(fā)貨準備。

　　6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；

　　7、定期對倉庫貨品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因及時調帳或上報公司領導處理；

　　8、負責當天倉庫內(nèi)部的工作安排。

　　9、根據(jù)貨物的進出量及時調整庫區(qū)貨品的'擺放位置，使倉庫合理的利用起來。

　　10、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊并做好標識，

　　11、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字；

　　12、做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

　　13、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　14、加強管理，搞好倉庫安全工作。

　　15、對殘次品、和庫存時間較長的產(chǎn)品向公司提出處理意見；

　　16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

　　17、定制訂倉庫管理制度。

　　倉庫主管崗位職責 11

　　1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作；

　　2、根據(jù)前日工作計劃，安排本部門當日工作；

　　3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內(nèi)提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等），便于采購進行采購料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等）便于采購進行采購，物料時下采購定單；在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單；以確保數(shù)量無誤。

　　4、同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。

　　5、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據(jù)、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務部。務部。

　　6、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，倉庫根據(jù)所需、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，對于需外發(fā)加工的材料，數(shù)量進行準備，數(shù)量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發(fā)加工。采購將進行安排外發(fā)加工。

　　7、接到計劃部的生產(chǎn)通知單，接到計劃部的生產(chǎn)通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發(fā)。并在料到時及時補發(fā)。

　　8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經(jīng)過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經(jīng)過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經(jīng)過審批簽后方能補料。料的按相關規(guī)定與方式進行更換。料的按相關規(guī)定與方式進行更換。

　　9、根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料；根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料；

　　10、負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

　　11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；根據(jù)物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼Ｓ昧稀⒋袅稀�半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>

　　12、協(xié)助財務部對倉庫的'盤點工作；根據(jù)具體情況定期進行內(nèi)部抽盤或者、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進行內(nèi)部抽盤或者全盤。全盤。

　　13、按生產(chǎn)通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，按生產(chǎn)通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。

　　14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數(shù)量與材質等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用；

　　15、安排、指導與監(jiān)督下屬的工作；面試本部門應聘者。

　　16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作；

　　17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。

　　18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。

　　19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。

　　20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據(jù)倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。

　　21、完成上級臨時交辦的事務與工作。

　　倉庫主管崗位職責 12

　　1、負責管理與追蹤區(qū)域的日常推廣營運工作；

　　2、負責將推廣目標分解落實至店鋪、并采取有效的.項目推廣活動推動實現(xiàn)目標；

　　3、執(zhí)行并追蹤區(qū)域營運對活動執(zhí)行過程、及時發(fā)現(xiàn)、輔導并監(jiān)督區(qū)域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度，收集區(qū)域發(fā)生的各類問題，協(xié)調企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助；

　　5、對區(qū)域或單店分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂區(qū)域的短期、中期、長期目標，并追蹤執(zhí)行；

　　6、執(zhí)行新鋪開業(yè)流程，確保新鋪能順利開業(yè)和營運順暢；

　　倉庫主管崗位職責 13

　　1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的'使用率；

　　4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；

　　6、對承運商的協(xié)同管理。

　　倉庫主管崗位職責 14

　　1、負責倉庫的日常管理維護事務；

　　2、依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料；

　　3、對本部門《物料放行單》放行的簽核，確認物料放行原因的真實性；

　　4、負責年終清倉查庫及不合格品報廢、銷毀的監(jiān)督、檢查、審核工作；定期對倉庫各種物資帳、物、卡進行抽樣檢查、核對，保證物資不流失；

　　5、處理日常工作中出現(xiàn)影響倉儲管理的異常情況；

　　6、定期組織下屬員工班會，及時傳達公司政策和信息；總結日常工作情況及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，確保在庫物料和產(chǎn)品質量；定期組織崗位技術、安全知識培訓；

　　7、監(jiān)督嚴格按人流物流規(guī)定進出倉庫，嚴格按相關規(guī)定維護倉庫的潔凈與衛(wèi)生，及時處理異常情況；

　　8、檢查危險品存放是否妥當，分析和應急處理并召開總結會吸取教訓防止再次發(fā)生，做好倉庫物資、消防、衛(wèi)生的安全管理工作；

　　9、積極提報不良品、呆滯物料報表并跟進及時處理；

　　10、確保倉庫各項驗證的`及時性和有效性；

　　11、審核所有物料、低耗品進倉入庫單據(jù)；隨時承辦上級領導交辦的其他相關業(yè)務工作；與各部門保持良好有效的縱向和橫向溝通，以及內(nèi)部協(xié)調工作。

　　12、其他領導安排的工作任務。

　　倉庫主管崗位職責 15

　　1、負責倉庫整體日常工作的安排。

　　2、倉庫的'工作籌備與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

　　3,、參與公司其他部門的溝通與協(xié)調。現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

　　4、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

　　5、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。接受并完成上級交代的其它工作任務。

　　倉庫主管崗位職責 16

　　一、目的：規(guī)范倉庫主管工作內(nèi)容及崗位職責，切實履行管理職能。

　　二、范圍：倉庫主管。

　　三、責任：倉庫主管對自身職能負責。

　　四、內(nèi)容：

　　1.在部門經(jīng)理的領導下，負責倉庫物資收、發(fā)、存管理。

　　2.負責對各倉管人員進行行政、業(yè)務管理和定期進行業(yè)務培訓、考核，并根據(jù)考核情況提出工作調整意見。

　　3.負責對倉管員進行業(yè)務指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門負責人。

　　4.定期對庫房現(xiàn)場及帳、物、卡按gmp要求進行檢查、整理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5.負責組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

　　6.協(xié)助、指導、督促車間做好物料領用、儲存及退庫工作。

　　7.按工作要求定期做好庫存物料的統(tǒng)計報表工作，協(xié)助物料供應部門做好公司原材料、包裝材料的供應工作，保證生產(chǎn)的`順利進行。

　　8.按要求定期做好庫存物料的盤點工作。

　　倉庫主管崗位職責 17

　　1、負責倉庫日常工作管理及布置，確保貨物順當發(fā)出；

　　2、負責倉庫收貨、發(fā)貨、整理物料等倉庫的`工作；

　　3、熟識倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)學問和技能；

　　4、保證包裹的安全，防止配貨及發(fā)貨的出錯率。

　　倉庫主管崗位職責 18

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫收發(fā)貨操作；

　　2、負責倉庫庫存管理；

　　3、負責項目單據(jù)管理及費用統(tǒng)計；

　　4、負責倉庫的安全管理；

　　5、貨物運輸跟蹤。

　　任職要求：

　　1、大專學歷，三年以上物流工作經(jīng)驗；

　　2、有基層管理經(jīng)驗；

　　3、能吃苦耐勞，抗壓能力強，溝通能力強。

　　倉庫主管崗位職責 19

　　1、根據(jù)市場銷售進度，全面掌握各廠家和系列產(chǎn)品的庫存，及時反饋市場供求情況；

　　2、嚴格檢查貨物入庫質量，實行貨物入庫質量抽查制度，發(fā)現(xiàn)質量問題立即與有關部門協(xié)商處理，無法處理的報告有關領導；

　　3、商品存放應按產(chǎn)品名稱、廠家、規(guī)格、型號、批次分類，配合銷售部門實施先進先出的原則，避免產(chǎn)品過期損害公司利益；

　　4、負責安排和監(jiān)督倉庫管理人員的日常工作，在搬運過程中小心小心。督促倉庫管理人員做好各種賬戶，倉庫驗收人員、質檢人員準確進入倉庫、檢驗、賬戶，進行統(tǒng)計核查；

　　5、及時與采購部門溝通廠家到貨情況，組織人員在入庫前做好準備，及時與采購部、倉庫管理員核對產(chǎn)品出入庫記錄，及時記錄貨物出入庫情況，登記入庫，確保賬目、賬卡、賬目一致，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給上級；

　　6、督促倉庫管理人員配合財務和辦公室定期檢查倉庫庫存產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)賬戶和事物不一致，查明真相，提出調整計劃，報公司領導處理，并根據(jù)公司處理意見進行調整；

　　7、負責部門員工當天的工作安排，定期對倉庫管理員和搬運工進行業(yè)務培訓和崗位考核；

　　8、努力學習業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品的儲存和維護方法，統(tǒng)籌安排庫存商品，合理布局，最大限度地利用倉庫的.儲存功能，達到有效管理倉庫的目的；

　　9、嚴格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度，認真做好貨物出入庫審核工作。所有進出倉庫的貨物必須由相關負責人簽字；

　　10、及時做好工作總結報告，迅速、如實、準確地反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方式積極負責地處理倉庫的日常工作；

　　11、關心、關心和團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量，帶領下屬員工做好倉庫管理工作。及時處理下屬員工違反公司規(guī)章制度；

　　12、負責倉庫的分區(qū)管理，各類商品要分區(qū)擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、有效、不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

　　13、做好倉庫安全防范（防火、防盜、防損壞），確保公司財產(chǎn)安全；督促倉庫清潔，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；

　　14、根據(jù)相關制度，制定倉庫管理制度，對下屬進行考核、獎懲；

　　15、配合公司其他部門開展工作。

　　倉庫主管崗位職責 20

　　1、負責倉庫整體的工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作

　　2、負責指定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的`各項流程和標準。

　　3、負責倉管員的日常工作分配，使工作效率做到高效，準確，有序。

　　4、負責規(guī)劃倉庫空間的合理化布局和管理。制定各倉庫財產(chǎn)的三防工作管理方案。

　　5、對倉庫人員進行工作指導，及定期培訓考核，使倉管員的倉儲管理意識得到加強完善，賦有團體合作意識。

　　6、負責監(jiān)督不良品物料及呆滯物料的統(tǒng)計申報。

　　7、對倉庫進行監(jiān)督管理，7S的推行狀況，目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

　　8、簽發(fā)所有倉庫各級文件和單據(jù)，輔助上級交辦的其他工作任務。

　　倉庫主管崗位職責 21

　　1、負責建立健全倉儲及物流管理制度，并負責日常管理工作；

　　2、負責倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協(xié)調與掌握，物料方案及庫存管理；

　　3、依據(jù)業(yè)務需要，制定并執(zhí)行倉儲中長期進展方案；

　　4、掌握倉儲成本，負責庫存商品的有效管控；

　　5、安全防損體系建立，掌握和降低耗損；

　　6、負責作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥當處理各類突發(fā)狀況；

　　7、把握物流各環(huán)節(jié)運作，并能監(jiān)控數(shù)據(jù)變化，實時調整人力安排；

　　8、負責倉儲團隊建設與管理，激發(fā)團隊激情；

　　倉庫主管崗位職責 22

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶著催促員工完成目標任務。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、精確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的精確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物全都。

　　7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務學問培訓。

　　8、定期對倉庫人員進行考核。

　　9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的.推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

　　倉庫主管崗位職責 23

　　1、確保倉庫操作按夏暉公司全球操作標準進行。

　　2、確保倉管操作滿意客戶的要求。

　　3、監(jiān)察倉管營運指標到達要求，如倉庫運作效率和服務水公平。

　　4、管理公司貨品管理系統(tǒng)中貨品分發(fā)模塊的數(shù)據(jù)和資料。

　　5、公司貨品運籌系統(tǒng)內(nèi)的分發(fā)部分的運作。

　　6、依據(jù)貨品倉儲情況，結合存貨掌握部、倉儲部和運輸部的實際情況，編制每周的收貨日程布置，確保高效率的.倉儲運作。

　　7、布置周期性的盤點工作以確保倉儲數(shù)據(jù)的精確性。

　　8、確保工作安全。

　　9、負責管理和監(jiān)控貨物的接收、檢查、存儲、分類、挑選、裝車等工作。同時，要維持安全、清潔和良好的工作場所。

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