倉庫主管崗位職責（通用20篇）

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的倉庫主管崗位職責（通用20篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　倉庫主管崗位職責 1

　　1、貨品出入庫管理，確保按照流程執行。

　　2、倉庫單據復核，確保賬實相符。

　　3、倉庫貨品管理，做到準確，清晰，分批擺放，無損耗。

　　4、庫存管理，月度盤點組織與開展，確保庫存的準確性。

　　5、團隊人員管理與考核。

　　6、與銷售部門及財務部門做好工作溝通與銜接。

　　7、外部合作客戶外聯工作。

　　倉庫主管崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3、制定倉庫工作計劃，制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務；

　　4、負責分配倉庫管理人員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

　　6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致；

　　7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓，定期對倉庫人員進行考核；

　　8、按標準做好常備件、易耗品庫存控制；

　　9、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6s的推行狀況、目視化管理的`執行狀況并進行檢查記錄。

　　10、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大科及以上學歷，了解機械和電氣方面知識；

　　2、 5年以上大型制造企業倉庫管理工作經驗；

　　3、熟悉倉庫工作流程，具有較強的倉庫管理工作能力和組織能力；

　　4、工作嚴謹、責任心強，愛崗敬業、具有較強的吃苦耐勞精神；

　　5、了解國家法律、法規、標準等。

　　倉庫主管崗位職責 3

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作 的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協調。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現場管理的督導、6S 推行情況、目視化管理執行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的.工作 的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

　　8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

　　9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

　　11、簽發倉庫各級文件和單據。

　　倉庫主管崗位職責 4

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等作業及流程正常進行；

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；

　　4、有效配合公司整體業務運作需求；

　　5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

　　倉庫主管崗位職責 5

　　1、負責倉庫現場管理，制定和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率及人均效能；

　　2、負責發貨管理、打包管理、收貨管理及裝、卸管理及人員安排；

　　3、負責貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規劃及庫位的整理，有效提高倉庫利用率；

　　4、負責異常的.處理，及時降低、規避損失及潛在風險；

　　5、科學管理貨品庫位，提出改進方案；

　　6、負責倉儲物流部日常工作開展，6S及安全管理等。

　　倉庫主管崗位職責 6

　　1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作；

　　2、根據前日工作計劃，安排本部門當日工作；

　　3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數量等），便于采購進行采購料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數量等）便于采購進行采購，物料時下采購定單；在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單；以確保數量無誤。

　　4、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。

　　5、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據、根據《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務部。務部。

　　6、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料，倉庫根據所需、根據采購《物料采購跟蹤表》對于需外發加工的材料，對于需外發加工的材料，數量進行準備，數量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發加工。采購將進行安排外發加工。

　　7、接到計劃部的生產通知單，接到計劃部的生產通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據生產時間，備好料后根據生產時間，通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發。并在料到時及時補發。

　　8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經過審批簽后方能補料。料的按相關規定與方式進行更換。料的按相關規定與方式進行更換。

　　9、根據相關要求與流程配發版房所需物料；根據相關要求與流程配發版房所需物料；

　　10、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

　　11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。

　　12、協助財務部對倉庫的盤點工作；根據具體情況定期進行內部抽盤或者、協助財務部對倉庫的盤點工作；根據具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。

　　13、按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的`正確，按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。

　　14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用；

　　15、安排、指導與監督下屬的工作；面試本部門應聘者。

　　16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作；

　　17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。

　　18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。

　　19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業文化。傳公司的規章制度與企業文化。

　　20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。

　　21、完成上級臨時交辦的事務與工作。

　　倉庫主管崗位職責 7

　　1、負責制定公司市場發展策略

　　2、負責提出、評估年度銷售考核方案

　　3、指導年度市場推廣活動

　　4、指導建立專家團隊并維護合作關系，指導建立并維護公司專家信息庫

　　5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作

　　6、建立營銷專業知識培訓體系并組織實施

　　7、實施年度市場調研及項目

　　8、組織建立并更新區域市場客戶數據庫，指導并監督銷售各區域新客戶開發

　　倉庫主管崗位職責 8

　　1.按照倉庫經理及運作經理的要求,負責本部門管理和業務運作，制訂或修改本部門作業流程及質量標準,控制成本，制訂本部門工作計劃并分解實施；

　　2.負責安排下屬人員的工作安排及日常考勤工作，并進行考核和評價并做好記錄；

　　3.負責每日工作安排及督促檢查，保證日常工作準時、準確，并確保客戶順利獲得所需信息；

　　4.對第三方服務提供商的服務質量進行監控，并協調解決第三方與公司各部門間的運作問題。及時將客戶業務信息反饋給上級經理并提出解決方案建議；

　　5.按照公司規定，做好作業事故的.處理工作；

　　6.制訂本部門員工培訓計劃并實施；

　　7.做好本部門人員工作時間的合理安排；

　　8.負責本部門的安全生產工作。

　　倉庫主管崗位職責 9

　　1、負責公司物資倉儲的整體規劃管理，提升倉儲面積的利用效率。

　　2、負責組織倉庫物資進出管理（包括貨物裝卸、貨架擺放等），及其賬目核對；

　　3、負責加工車間明細賬目的制作與核對；

　　4、負責倉庫物料儲存的規范管理，確保賬卡物相一致；

　　5、根據PMC與生產采購需要，及時上報與相關物料的`庫存信息；

　　6、負責開展庫存物資的日常盤點，確保賬面或信息系統的庫存數據準確有效；

　　7、負責組織倉庫現場5S、安全管理，確保倉儲現場亮麗整潔、零事故，嚴禁倉庫物資無故流失；

　　8、負責庫存積壓呆滯的物料報表分析，推動其“變廢為寶”的處理利用。

　　倉庫主管崗位職責 10

　　1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。

　　2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

　　3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

　　4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。

　　5、負責按要求對產品進行儲存、盤點、搬運，并對異常現象進行統計及報告。

　　6、負責及時接收各類退貨產品并進行信息反饋。

　　7、負責按照生產計劃單做好庫內加工產品送貨。

　　8、負責編制產品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

　　9、負責倉庫所有產品定倉、定位，即5S管理。

　　10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的.有效執行。

　　11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。

　　倉庫主管崗位職責 11

　　主要職責：

　　1、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實。

　　2、負責業務分配及工作協調。

　　3、物料儲存區域的規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。

　　5、數量管理，保持賬、物、卡一致。

　　6、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證。

　　7、及時把物料信息反饋相關部門。

　　8、不良物料、呆廢料、退貨的`處理。

　　9、倉庫“5s”工作的推行；各類報表的整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大專以上，管理相關專業，具英文一定基礎（能看懂，口語不作要求）；

　　2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業倉庫主管同等崗位工作經驗；

　　3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；主要職責：

　　1、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實。

　　2、負責業務分配及工作協調。

　　3、物料儲存區域的規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。

　　5、數量管理，保持賬、物、卡一致。

　　6、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證。

　　7、及時把物料信息反饋相關部門。

　　8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。

　　9、倉庫“5s”工作的推行；各類報表的整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大專以上，管理相關專業，具英文一定基礎（能看懂，口語不作要求）；

　　2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業倉庫主管同等崗位工作經驗；

　　3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；

　　倉庫主管崗位職責 12

　　1、參與制定倉儲管理相關的制度與流程。

　　2、分配、指導、檢查、監督下屬開展工作；選拔、培養、發展下屬；考核下屬工作并就下屬激勵提出建議；組織開展團隊內部培訓。

　　3、開展倉庫的庫位規劃工作；

　　4、組織開展物料保管、保養、發放工作；根據需要，協調不良品退換貨事宜；

　　5、開展庫存盤點工作，并編制盤存報告；

　　6、開展廢料及呆滯物料的處理工作；

　　7、協助篩選物流供應商；協助開展物流供應商的.開發與管理工作；跟蹤物流費用的結算情況。

　　8、公司相關業務部門的協調和溝通工作。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　倉庫主管崗位職責 13

　　1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據商場銷售進度以及業務部得采購計劃進度，確保產品正常進出庫房以及產品得完整性。

　　2、負責安排監督倉管員、搬運工人得日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統計和核查；

　　3、及時與業務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。

　　4、及時與業務部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋；

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；

　　倉庫主管崗位職責 14

　　1、負責制定和完善倉庫相關制度、工作流程等相關程序文件；

　　2、負責建立和優化倉庫（堆場）上下游業務的溝通機制，達成客戶需求；

　　3、負責本部門的工作計劃制定，并監督執行，并定期對下屬進行業務培訓；

　　4、負責物料進出的相關運輸安排及運輸過程中的管理；

　　5、負責項目相關物料入庫、在庫、出庫等管理工作；

　　6、定期組織倉庫盤點，并將相關數據報財務的`審核；

　　7、對于倉庫（堆場）整體運營效率負責；

　　8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　倉庫主管崗位職責 15

　　1、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性；

　　2、根據部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對執行情況進行跟蹤檢查；

　　3、做好現場管理工作，及時排查各種隱患；

　　4、組織人員對倉庫環境及設施進行日常清理和維護，對出入庫貨物進行安全質量檢驗；

　　5、根據企業對貨物的需求情況和倉容設定的`安全庫存量，及時提出庫存預警；

　　6、對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見，并通知相關部門及時處理；

　　倉庫主管崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、收發貨管理；

　　2、貯存管理；

　　3、庫存量管理；

　　4、物料呆滯率控制管理；

　　5、包裝作業管理；

　　6、物流配送管理；

　　7、現場6s管理；

　　8、團隊建設。

　　任職要求：

　　1、5年以上制造型企業貨倉管理及pmc管理工作經驗，其中有3年以上同職位工作經驗；

　　2、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有erp系統操作經驗；

　　3、具有較好的領導能力，判斷能力、人際溝通能力和計劃能力；

　　倉庫主管崗位職責 17

　　一、工作職責：

　　1、承擔分公司貨品的進倉管理

　　2、負責分公司貨品的終端配送管理

　　3、負責分公司倉庫的盤點管理

　　4、負責收貨短少、收貨差異的提報跟蹤

　　5、負責分公司直營店的季節退市或退倉管理

　　6、負責分公司滯銷貨品和庫存貨品的橫調或退回

　　7、負責分公司自備倉庫的庫容規劃

　　8、負責按“6s”（整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全）標準，做好倉庫管理

　　9、負責下屬人員的工作評價

　　10、完成上級領導分配的臨時性工作任務

　　二、任職資格：

　　1、二年以上服裝生產銷售企業同類崗位工作經歷

　　2、具備良好的溝通協調能力

　　3、富有感染力

　　4、工作積極主動

　　5、客戶意識強

　　三、關鍵知識：

　　1、必備專業知識：熟悉服裝行業倉儲管理知識

　　2、必備專業技能：可熟練操作office辦公軟件和物流軟件；具備良好的溝通協調能力；網絡基本知識

　　3、相關專業知識：本本企業生產銷售的'產品基本知識、本企業各部門相關業務及工作流程的基本知識、基本的網絡知識。

　　倉庫主管崗位職責 18

　　1.配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃；

　　2.匯總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告；

　　3.擬訂公司聯合廣告計劃表，公司展會的籌備策劃跟進，報部門經理審定；

　　4.辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續；

　　5.按期推進展會、廣告投放計劃，跟蹤執行情況；

　　6.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度；

　　7.監控展會及廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋；

　　8.對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規格及采購渠道；

　　9.定期對公司品牌形象、物料制作規范進行檢查督導，協助所屬分公司規范企業形象識別標準，整合傳播統一性；

　　10.監管公司網絡營銷、網站運營工作，提供合理改進建議；

　　11.完成上級領導臨時交辦的工作；

　　倉庫主管崗位職責 19

　　1、根據集團戰略規劃及營銷規劃，協助部門負責人制定集團營銷策略及實施計劃，及時向領導反饋；

　　2、新媒體運營（線上線下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平臺））經驗及策略；

　　4、市場敏銳洞察力及客戶群體分析；

　　5、擅長節日及周末營銷互動；

　　6、完成公司領導交代的其它工作。

　　倉庫主管崗位職責 20

　　1.協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；

　　2.執行和完善倉庫的`規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；

　　3.完成組長、揀貨員、理貨員、倉管、叉車司機的管理和考核工作；

　　4.及時調動人員及叉車完成收發貨任務，合理進行出倉派單，保證及時快速出貨；

　　5.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的使用率；

　　6.有效配合公司整體業務運作需求；

　　7.監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

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