學生崗位職責工作

　　隨著社會一步步向前發展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的學生崗位職責工作，希望能夠幫助到大家。

學生崗位職責工作1

　　職位描述：

　　員宿為華住旗下企居新品，作為集中式企業服務連鎖公寓，致力于為企業解決員工住宿問題，定義全新的集體居住生活方式，打造綜合型共享生活服務終端。

　　工作職責：

　　1、協助公寓開業前期的籌備工作，公寓開業檢查及運營檢查

　　2、制定公寓運營管理相關制度、流程和執行標準

　　3、監督門店各項標準及流程的`實施情況，提供巡檢報告并監督整改

　　4、協助上級領導制作培訓流程及整理相關培訓資料

　　5、完成上級領導安排的其他事宜

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，2年以上經濟型酒店店長或運營等相關工作經驗

　　2、具有良好的服務能力與意識，態度良好，善于溝通，具有一定管理能力及培訓能力

　　3、思維清晰，表達流利，有一定抗壓能力

　　4、有優秀的跨部門合作經驗，深度了解團隊合作重要性；

　　5、較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。

　　6、熟練使用excel、PPT等辦公軟件

　　工作地點：上海

　　可接受外地出差

學生崗位職責工作2

　　1、全面了解所負責的宿舍樓住宿分配情況及宿舍管理情況。(宿舍管理制度和宿舍分布圖上墻，標明宿舍長、樓層長、黨員干部的電話)

　　2、每天至少要深入公寓樓三次(早、中、晚)，重點做好晚上在公寓樓樓門口值班工作(8：50-10：00)并做好記錄，了解學生思想動態，并排查存在的安全隱患等問題。

　　5、督促學生按時起床、按時就寢，了解遲歸、未歸學生情況，及時處理公布并上報宿管科。

　　6、每天7：30開始至9：30必須對各寢室內務、衛生進行檢查登記公布并上報宿管科。

　　7、深入宿舍了解學生學習、生活情況，并做好寄宿生思想工作，對學生進行愛國家、愛學院的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。

　　8、以“管理育人，服務育人，環境育人”為宗旨，提出建設性意見，為上級領導的'決策提供資料。

　　9、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送后勤處進行維修。按照維修程序所規定的時間內不能完成工作的，上報宿管科。

　　10、完成好宿管科交辦的各種其它工作。

學生崗位職責工作3

　　學生工作副校長受校長委托，負責全校學生的教育和管理工作。主要職責是：

　　1、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規定，執行上級指示和學校決議。

　　2、深入調查研究學生思想實際，探索學生思想教育規律，做好學生思想教育工作。

　　3、組織制訂和實施學生管理工作規劃、計劃；組織制訂學生管理方面的規章制度；審批分管部門的工作計劃和工作總結。

　　4、負責主持召開學生工作會議，布置和檢查學生科以及各專業部的'學生管理工作，研究改進措施，抓好班主任隊伍建設和“教書育人”工作。

　　5、組織學生參加各種文體活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發展。抓好學生生活管理工作，保障學生身心健康。

　　6、加強班級兩個文明建設的考核評比，搞好校風、校紀、校貌建設。

　　7、負責新生人學教育和軍訓工作；指導畢

　　業生跟蹤調查和信息反饋工作；根據社會需求改進學生管理工作。

學生崗位職責工作4

　　1.在學生科的領導下具體實施學生宿舍管理職責范圍內的各項工作。

　　2.認真工作，高度負責。搞好宿舍的`日常安全、保衛、管理工作，使學生的人身安全和財物有保障。

　　3.堅守崗位。督促檢查宿舍的衛生、紀律，實行每日晚點名、晚查房，每日、每周衛生檢查制度，并做好記錄。

　　4.切實做好防火、防盜工作。宿舍通道鐵門銷匙專人專管，遇緊急情況必須及時打開。

　　5.對違反《宿舍管理條例》的人和事有權批評、教育并有責任及時向學生科反映和解決住宿生的各方面情況和意見。

　　6.值班房為值班人員專用，不得留宿外來人員。要保持值班房的清潔衛生。

學生崗位職責工作5

　　一、學校領導

　　1.確定一名校級領導主管學生近視眼防控（以下簡稱“防近”）工作，并明確相關部門工作職責。

　　2.按照《中小學學生近視眼防控工作方案》的要求，結合學校實際情況，制訂相應的“防近”工作計劃和措施。

　　3.將學生“防近”工作納入學校年度工作計劃，并在年終對學生“防近”措施落實情況進行檢查和總結。

　　4.督促學校有關部門和人員履行“防近”工作職責，落實具體的“防近”措施。

　　5.定期研究學生視力保護工作，協調解決“防近”工作中存在的問題，及時總結推廣班級“防近”經驗。

　　二、體育衛生或思想教育管理部門

　　1.負責制訂學校“防近”宣傳教育計劃，組織班級開展形式多樣的“防近”宣傳活動。

　　2.管理學生“防近”工作，將學生“防近”工作納入學生管理和班級評比監督內容。

　　3.組織每學期對學生視力狀況進行兩次監測。

　　4.組織開展師生眼保健操培訓與評比工作。

　　三、教學管理部門

　　1.按照規定的課程計劃，合理安排每周課程和作息時間。按照靜動結合、視近與視遠交替的原則安排每天課程與活動。

　　2.嚴格控制各學科的測驗和考試次數，督促任課教師按時下課，做到不拖堂、布置課外作業適量。

　　3.督促教師做到板書、多媒體課件字跡清晰端正、大小適當，容易辨認。

　　4.按照國家有關要求，將學生每天一個小時體育鍛煉時間列入教學計劃，將上下午眼保健操時間排入課表。

　　四、總務后勤部門

　　1.及時檢查、修理及更換老化的燈管，確保教室采光照明符合國家標準，照度分布均勻。

　　2.定期安排教室墻壁粉刷，維護教室墻壁清潔，并監督采用低彩度、高亮度的材料進行粉刷。

　　3.選用耐磨無光澤材料的黑板，并定期維護，確保黑板表面完整無破損、無眩光，掛筆性能好，便于擦拭。

　　4.根據學生身高，合理配置課桌椅。保證每間教室內至少有2種以上不同高低型號的課桌椅。配備可調試課桌椅的，要配合班主任及時根據學生身高，調節課桌椅高度。

　　5. 為衛生（保健）室或學生活動室配備視力表燈箱，并標出5米線。有條件的學校還可為每間教室配備標準對數視力表，標出5米線。

　　五、班主任

　　1.掌握班級學生的視力變化情況，配合校醫（保健教師）做好對有視力下降趨勢和輕度近視學生的分檔管理工作。

　　2.教育并督促學生養成良好的.用眼衛生習慣，及時糾正不正確的讀、寫姿勢。做到讀、寫姿勢和握筆方法正確，眼睛距書本三十厘米左右，寫字一小時要休息片刻，不躺在床上看書，不在行進的車中看書，不在暗弱或強光下看書、寫字。

　　3.督促學生課間休息時到室外活動或遠眺，積極參加體育活動，保證每天有一小時的體育鍛煉。

　　4.根據教室采光照明情況和學生視力變化情況，每月至少調整一次學生座位。及時根據學生身高，調節課桌椅高度。

　　5.督促任課教師按時下課，做到不拖堂或利用各種方式變相占用學生課間休息時間，不隨意多留課外作業。

　　6.定期與家長聯系，督促家長配合做好子女的視力保護工作。每學期至少利用一次家長會或其他形式向家長宣傳有關近視眼的防治知識，告誡家長注意控制學生在家用電腦、看電視時間，保證必要的睡眠時間。學生視力有變化時要及時與家長取得聯系。

　　7.督促并指導學生每天上下午認真做好眼保健操。

　　8.組織班級干部、紅十字青少年、衛生員共同做好班級的視力保護工作。

　　六、任課教師

　　1.按照國家課程標準和相關教學要求組織教學，按時下課。

　　2.教學過程中，合理控制學生近距離用眼時間，及時糾正不正確的閱讀、寫字姿勢，促進學生養成良好的用眼衛生習慣。

　　3.教學過程中，做到板書字體清晰、字跡規范；使用多媒體課件教學時，要調整好字體大小、顏色和光線強度，做到字體、背景簡明清晰，對比度明顯。

　　4.嚴格控制測驗和考試次數，按照規定要求布置課外作業，控制學生作業量。

　　5.配合班主任督促學生課間休息時間到室外活動或遠眺。

　　6.配合班主任督促并指導學生按照要求認真做好眼保健操。

　　七、校醫（保健教師）

　　1.負責擬訂學校“防近”工作的計劃，并報學校領導批準實施。

　　2.每學期利用廣播、黑板報、墻報等各種形式向師生進行經常性保護視力的宣傳教育。

　　3.每學期組織學生進行2次視力檢查，詳細記錄，及時統計，分析視力減退的主要原因，對視力不良的學生進行分類管理。

　　4.學生視力發生變化時，要及時通知班主任，并提出具體指導意見。

　　5.經常到教室檢查學生用眼衛生、教室的采光照明、課桌椅配置調整以及眼保健操實施等情況，發現問題及時向有關部門提出改進意見。

　　6.定期對生活委員或衛生員、紅十字青少年進行保護視力、預防近視知識培訓，指導他們在班級中開展“防近”工作。

　　7.培訓、指導師生眼保健操工作，使之學會并掌握眼保健操的正確做法。

學生崗位職責工作6

　　1.對學生科職責范圍內的'工作組織實施，全面負責。

　　2.主持學生科工作，組織全科人員的政治、業務學習，負責全科人員的工作分工、任務的布置，并檢查、督促其完成。

　　3.制訂本科的學期、學年工作計劃，組織實施和檢

學生崗位職責工作7

　　一、主任

　　1、貫徹執行黨的教育方針和上級指示，負責全校學生工作組織、協調和管理工作。

　　2、主持學生工作處全面工作，負責制定全校學生工作計劃并組織實施，負責處內工作人員的分工和年度考核。

　　3、負責召集學生工作例會，聽取各年級學生工作的反映和匯報，協調全校學生思想政治教育和行政管理工作，并指導各年級有針對性地開展工作。

　　4、總結學生工作的經驗，負責全校學生工作總結，提出學生教育與管理工作及學生公寓管理工作的建議。

　　5、遵守財務制度，管理并使用好本處職權范圍內的各項經費。

　　6、深入調查研究，掌握學生思想動態，分析并提出解決辦法；

　　7、負責組織實施學生綜合素質考評工作，做好學生先進班級、優秀學生、優秀學生干部等的審核及表彰。

　　8、負責學生心理健康教育的組織和協調工作。

　　9、負責班主任的選拔、和管理。

　　10、負責校風、學風建設、校園文化建設。

　　11、負責組織全校性學生活動。

　　12、負責組織迎新、入學教育、軍訓及國防教育、學生參軍入伍等工作。

　　13、負責下列審批和報批工作：

　　（1）負責評選上報優秀班主任、優秀學生干部、三好學生和優秀班集體的材料；

　　（2）審批國家助學金、國家免學費、“雨露計劃”及其他資助項目材料；

　　（3）報批學籍管理的有關材料；

　　（4）審批或報批違紀學生的處分決定；

　　（5）報批畢業生相關材料。

　　14、協調處置群體性事件與重大安全事故，做好學生穩定工作維護校園秩序。

　　15、完成學校領導交辦的其他工作。

　　二、副主任1：

　　1、起草處室工作計劃和總結，處理學生處內各類文書，學生處工作信息的報送。

　　2、協助主任制定和完善有關學生管理制度。

　　3、做好學生違紀處分的資料收集和報批。

　　4、協助主任組織安排班主任學習培訓。

　　5、籌備班主任經驗交流會、學生工作會議等有關學生管理的會議。

　　6、做好大型學生活動的儀程、禮儀安排及頒獎工作。

　　7、負責校禮儀隊的組織建設和日常管理。

　　8、督促校醫室工作規范化。

　　9、督促心理咨詢室的建設，日常工作的順利開展。

　　10、做好德育期刊的組織統籌工作。

　　11、負責年級管理工作，做好年級相關管理材料的`審批和上報工作。

　　12、指導學生社會值周活動。

　　13、組織召開一周晨會。

　　14、完成學校領導交辦的其它工作。

　　三、副主任2：

　　1、做好學生公寓日常管理工作。

　　2、做好學生各類資助工作：

　　（1）全校學生國家助學金的資料審核；

　　（2）全校學生國家免學費的資料審核；

　　（3）“雨露計劃”相關工作。

　　3、做好校園環境衛生的監督管理。

　　4、做好校樂隊的組織管理。

　　5、負責年級管理工作，做好年級相關管理材料的審批和上報工作。

　　6、做好大型學生活動中音響設備的管理和維護。

　　7、指導學生社會值周活動。

　　8、組織召開一周晨會。

　　9、完成學校領導交辦的其它工作。

　　四、副主任3：

　　1、做好學生紀律考核的管理工作。

　　2、做好學生學籍管理工作：

　　（1）全校學生學籍注冊；

　　（2）全校學生學籍信息系統的維護；

　　（3）退學學生的資料報批和數據異動。

　　3、組織畢業證辦證相關事宜：

　　（1）安排畢業證辦證信息、檔案資料的核對工作；

　　（2）畢業證打印、驗印及辦理。

　　4、做好畢業生擇業證的辦理。

　　5、做好學生會建設和學生干部的管理工作。

　　6、帶領學生管理員做好大型學生活動的會場秩序維護工作。

　　7、負責年級管理工作，做好年級相關管理材料的審批和上報工作。

　　8、指導學生社會值周活動。

　　9、組織召開一周晨會。

　　10、完成學校領導交辦的其它工作。

　　電子學籍管理干事：

　　1、核對學籍電子注冊信息、建立并維護學生電子學籍系統。

　　2、做好學生的轉班、轉專業、轉學、退學等學籍異動管理工作。

　　3、維護畢業生電子注冊數據庫。

　　4、負責全校各班人數的統計、核實、名單的編制和打印工作。

　　5、做好畢業證制證、驗印工作。

　　6、管理處室印章及公函，開具學籍證明。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　文本學籍管理干事：

　　1、做好對新生分班及學號編制工作，辦理學生證等工作

　　2、建立學生學籍文本檔案，收集保管班級檔案。

　　3、做好學生處臨時工工資、假期加班費的造表和發放。

　　4、做好學生畢業資格初審、畢業生人數的統計、核實工作，并匯編上報畢業生基本情況登記表。

　　5、做好畢業證、擇業證的管理和發放工作。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　文檔管理干事：

　　1、保管處室檔案，收集學生保險、體檢相關資料。

　　2、收集和保管違紀學生檔案。

　　3、做好班主任建檔工作。

　　4、做好處室固定資產的登記和管理工作。

　　5、班主任津貼的造冊發放。

　　6、年度評優選先資料的收集及行文表彰。

　　7、維護學生事務子系統。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　學生資助干事：

　　1、做好國家資助政策宣傳工作。

　　2、做好國家助學金和國家免學費、學校校內資助的申請受理、審核、匯總、上報工作。

　　3、做好中職國家助學金評定、上報、發放工作與系統日常維護工作。

　　4、向上級部門報送各類資助統計報表及材料。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　學生管理員1：

　　1、做好班級考核的匯總、統計和公示。

　　2、做好學生會干部的選拔、管理、培訓和考核。

　　3、做好社會實踐值周的安排和監督管理。

　　4、做好班主任值班安排。

　　5、做好日常學生紀律管理。

　　6、做好籌備和召開學生會工作會議。

　　7、根據學校要求，組織學生外出參加有關活動。

　　8、參與學生處每周專項檢查和治理活動。

　　9、做好紀律、衛生、禮儀等方面的日常輪值檢查和晚自習值班工作。

　　10、做好學生活動經費申報及獎品發放。

　　11、參與大型集會的會場布置和秩序維護，負責進出場排序。

　　12、做好每一屆班主任檔案的建立和整理。

　　13、完成領導交辦的其他臨時性任務。

　　學生管理員2：

　　1、協助分管副主任對學生公寓進行日常管理和檢查。

　　2、根據學校有關規定，監督樓管員對各班宿舍進行考核，對每月“星級文明宿舍”評定結果進行初審。

　　3、維護公寓樓電力控制系統和公寓樓視頻監控系統。

　　4、做好樓管員勞保用品、勞動工具和辦公用品的申領和發放。

　　5、做好組織劃分各班環境衛生區域，對全校學生衛生清潔工作進行監管和考核。

　　6、組織策劃學生體育活動。

　　7、參與大型集會的會場布置和秩序維護，負責作好會議記錄。

　　8、做好紀律、衛生、禮儀等方面的日常輪值檢查和晚自習值班工作。

　　9、做好社會實踐值周的安排和監督管理。

　　10、參與學生處每周專項檢查和治理活動。

　　11、完成領導交辦的其他臨時性任務。

　　學生管理員3：

　　1、協助分管副主任做好學生日常行為管理。

　　2、協助分管副主任督促各班學生核對學籍信息和受資助信息。

　　3、做好有關學生活動的文字、影音等資料的收集整理和保管，監制宣傳展板。

　　4、負責學生校服、護士服和白大褂的發放工作。

　　5、協助學籍干事做好新生入學體檢的組織安排工作。

　　6、負責學校控煙自治小組的培訓及管理。

　　7、參與大型集會的會場布置和秩序維護，負責后勤物資保障。

　　8、做好社會實踐值周的安排和監督管理。

　　9、參與學生處每周專項檢查和治理活動。

　　10、做好紀律、衛生、禮儀等方面的日常輪值檢查和晚自習值班工作。

　　11、完成領導交辦的其他臨時性任務。

學生崗位職責工作8

　　電教室(多媒體室包括裝備多媒體設備的教室和實驗室等專用教室、廣播室、控制室、演播室，下同)是開展現代化教學的重要基地。其一切設備、設施應該有科學的管理、科學的使用。為確保電教設備、設施的'安全及運轉正常，電教工作人員必須履行的職責如下：

　　一、電教室的設備、設施應有清冊，注名品牌、購買日期、價格；電教室的設備、設施一般不外借，任何人不能用任何借口個人占用電教室儀器；做好電教普及工作，提高電教應用水平，每周聽電教課不少于1節，每周統計教師使用電教手段進行教學的情況。

　　二、發揮電教專用教室的作用，登記電教室的使用情況，包括時間、課程、教師等；師生操作實習時，電教員應自始至終在場，有權檢查上機實習者，有權要求實習者嚴格按操作規程操作，發現違反者要及時糾正、制止。

　　三、協同負責校內多項活動的攝影攝像任務，保管好重要照片、錄相等信息資料；攝像機一般不外借，外借要經學校同意。

　　四、認真鉆研業務，合理使用電教設備，為教師提供投影片打印、課件工作、錄相放相、上網操作、文章下載等優質服務；指導教師正確使用電教設備，發現亂拉亂用的現象應及時加以制止；掌握儀器、設備的性能和使用方法，熟悉各種器材的保養和維修要求，常檢查設備和設施，發現異常及時匯報、組織維修。

　　五、保持電教室整潔、安靜。

　　六、教學的幻燈片、錄像、錄音磁帶資料，應按學科、教材章目順序整理編號，制成目錄，供教師檢索。

　　七、加強安全保護措施，注意安全放置電教設備，嚴禁任何人在電教室抽煙；室內鑰匙不外借，離開電教室應關掉電源，及時把門窗、水龍頭、燈等關好。

　　八、自覺遵守勞動紀律，加強業務進修，不斷提高電教管理水平。指導、配合任課老師制作電腦課件用于教學。

學生崗位職責工作9

　　（一）設備科工作職責

　　1、設備科是醫院醫療器械的職能主管部門。

　　2、負責貫徹執行國家有關醫療器械的法律、法規、條例、方針政策、管理規定和醫院的各項規章制度，并運用現代管理理論、管理技術、管理方法，制定醫療器械管理的規章制度，設置相應崗位，制定崗位職責、工作流程、管理方法，并監督執行。

　　3、負責制定醫院醫療器械的裝備規劃、年度計劃、采購計劃，經醫院設備管理委員會和主管副院長、院長批準后組織實施。

　　4、負責醫院醫療器械的申請、論證、招標、采購、免稅、商檢、驗收、配送、安裝、培訓、建檔、維護、賬務、使用、調撥、更新、應用分析、報廢的全程管理。

　　5、負責強檢計量儀器、壓力容器的定期檢測、校驗及管理。

　　6、負責捐贈調撥醫療器械的接收管理，出、入庫，日常管理。

　　7、負責醫療器械質量管理和可追溯及不良事件的收集、上報工作。

　　8、負責醫院醫療用氣體的供應、管理和中心供氧站的日常管理。

　　9、加強和鉆研專業技術，搞好科研教學工作。

　　10、在購置和日常工作中要厲行節約、廉潔奉公、抵制和治理醫療器械購銷領域商業賄賂，并建立醫療器械領域商業賄賂不良記錄。

　　（二）設備科科長崗位職責

　　1、設備科科長在主管副院長領導下，負責領導本科室各項工作。

　　2、負責組織醫院醫療器械的采購、供應、培訓、維修保養及各項管理工作。

　　3、查醫院醫療器械的裝備規劃、年度計劃、采購計劃，經醫院設備管理委員會和主管副院長、院長批準后組織實施。

　　4、負責醫院醫療器械的申請、論證、招標、采購、免稅、商檢、驗收、配送、安裝、培訓、建檔、維護、賬務、使用、調撥、質控、報廢的全程管理。

　　5、了解、核查各科室對醫療器械的`需求、使用和管理情況，做好合理供應和調配，發現問題，及時處理。

　　6、負責強檢計量儀器、壓力容器的定期檢測、校驗及管理。

　　7、負責醫療器械質量管理和可追溯及不良事件的收集、上報工作。

　　8、負責醫院醫療用氣體的供應、管理和中心供氧站的日常管理。

　　9、負責本科室業務培訓及科研工作，掌握本科室人員的思想狀況，做好思想工作，并向院長提出晉升獎懲意見。

　　10、確保經營、管理、物流活動的透明度，不準以權謀私或收受賄賂。

　　（三）設備科管理人員崗位職責

　　1、設備科管理人員在設備科科長領導下進行工作，具體負責醫療設備的全程管理及外修管理工作。

　　2、負責醫療設備招標結果的錄入及數據安全管理工作。

　　3、負責廢舊設備的報廢工作。

　　4、負責收集臨床醫療器械不良事件報告，及時報設備科科長及省、市食品藥品監督管理局，并做好記錄工作。

　　5、經常深入科室了解情況，發現問題及時處理或向主任匯報。

　　6、努力學習科學管理經驗，協助主任將管理工作更加完善。

　　（四）設備科信息管理人員崗位職責

　　1、在設備科科長的領導下進行工作，具體負責醫院招標后各項數據輸入、存檔及下發購貨計劃工作。

　　2、確保日常工作順利進行，對證件過期物資及時通報，不得擅自改動各種數據。

　　3、與臨床科室及時聯系，收集各科室計劃，確保招標后臨床所用物資及時準確到位，有問題及時匯報。

　　4、不得接受供貨商請客、行賄，不得以權謀私。

　　（五）設備科檔案管理人員崗位職責

　　1、在設備科科長的領導下進行工作，具體負責醫療器械的購買及使用前后有關信息的收集、整理、保存工作。

　　2、嚴格按照醫療設備檔案管理地內容進行檔案管理。

　　3、采用計算機管理資料，定期做好備份保存。

　　4、保證醫療設備信息的查詢、處理及上報數據準確無誤。

　　5、負責檔案的外借與歸還管理，保證檔案的安全和完整。

　　6、加強學習，熟悉業務，改進工作，不斷提高檔案管理水平。

　　7、定期向領導匯報檔案管理情況。

　　（六）設備科招標采購組人員崗位職責

　　1、在設備科科長領導下進行工作，具體負責醫院的醫療、教學及科研所需醫療物資采購招標工作。

　　2、負責醫療器械招標采購前的論證及招標后的公示工作。

　　3、必須按照經審批同意的計劃進行招標采購，不得擅自更改招標采購計劃，不得接受未經批準的招標采購計劃。

　　4、在招標采購過程中，必須嚴格審核并索取供應商的有效證件。上網調查投標公司是否有不良記錄（如有則一票否決，兩年內不允許參加醫院招標）、是否為進口二手大型醫療設備、是否為國家已公布的淘汰機型。認真收集相關資料，做好招標會前期工作。審查查看原件。在招標過程中遇到問題及時向設備科科長匯報。

　　5、認真做好相關資料收集、匯總，對每次招標結果要建立檔案。

　　6、必須遵紀守法，不得接受廠家、供貨商的請客、行賄，以權謀私。

　　（七）設備科庫管人員崗位職責

　　1、在設備科科長領導下進行工作，具體負責醫院的醫用耗材的驗貨、保管、配送工作。

　　2、所有物資都必須嚴格辦理入庫、驗收、登記手續。

　　3、在每月底前根據本月發放使用情況作出下月購買計劃。

　　4、庫存物資要加強管理，定期盤點，防止積壓浪費，防鼠咬、霉爛、損壞、變質，加強安全保衛工作。

　　5、易燃易爆或有毒的危險物品必須隔離存放。庫房內嚴禁煙火，非庫房工作人員一律不得入內。

　　6、不得接受廠家、供貨商的請客、行賄，以權謀私。

　　（八）設備科計量人員崗位職責

　　1、在設備科科長的領導下進行工作，具體負責醫院各項強檢計量器具的管理，負責與上級計量部門聯系，定期檢定。

　　2、努力學習計量發及計量規程，了解和熟悉醫院計量器具的發布，不斷提高計量管理水平。

　　3、負責建立計量器具檔案、臺賬，確保強制檢定醫療計量器具使用統一的國際單位。

　　4、負責管理醫院標準計量器具的鑒定。

　　5、配合計量監督檢定部門對在醫用計量器具的周期檢定和檢查指導工作，檢查所屬計量器具的周期檢定和檢查指導工作，檢查所屬計量器具是否貼有計量檢定合格證等工作。

　　6、對需送檢的醫用計量器具，要有使用科室技術人員陪同，按規定周期送檢，超期不得使用。

　　7、兼職計量員負責掌握本科室計量儀器檢定動態情況，按規定周期進行檢定，不得以任何借口推遲檢定或故意漏檢。

　　8、在計量器具使用過程中，發現數據失準，影響診斷治療時，應制止使用科室繼續使用，及時聯系計量部門進行技術檢定，檢定無誤或經修復后，方可使用。

　　9、經常深入各科室，了解掌握計量器具情況，發現問題及時向領導匯報，妥善處理。

　　（九）設備科工程技術人員崗位職責

　　1、在設備科科長的領導下進行工作，對各科室醫療設備每三個月進行一次預防性檢修并做好記錄，確保良好的機器性能。

　　2、對需要維修的醫療設備應仔細檢查，并填寫設備維修申請單，注明設備故障的原因、現象、解決方案、后果，然后交設備科管理人員備檔。

　　3、醫療設備維修人員在收到醫療設備維修申請后，應盡快對故障進行檢查、修理，使其恢復正常運轉。對無法修復的醫療設備要及時上報設備科科長，申請外修。

　　4、確保在用常規醫療設備完好率100%。

　　5、不斷加強和鉆研專業技術，與臨床醫師及時溝通，搞好科研工作。

　　6、負責相關專業學科的教學、實習工作。

學生崗位職責工作10

　　學生會辦公室是聯系各部門的橋梁和紐帶，是學生會的行政辦事機構，它直接對主席負責，起上傳下達起草總結的作用。辦公室實行主任負責制，由主任、副主任和干事組成。其具體職責是：

　　1)負責安排、籌備學生會的各種會議，主持例會等有關大型會議。作好會議記錄，起草會議的有關決定并整理歸檔。

　　2)管理上級下發的.各種文書文件，并對文件的學習、貫徹、落實等問題向主席提出建議。收集管理好各部門上交的各種文書、文件(包括各種申請、提案、工作計劃、工作總結等)，并及時向主席匯報。

　　3)負責起草學生會的工作計劃、總結、文書等文件，及時上交主席團審核。負責落實和健全學生會文書文件檔案制度。

　　4)管理好學生會的各種通知、公函、通告等，并及時組織發布。

　　5)督促學生會各部門貫徹落實上級的各項計劃、方針、政策、決定和學生會決定的工作等，發現問題及時向主席匯報。

　　6)計劃、籌備各種活動賽事，協助各部門開展活動。

　　7)認真貫徹“節儉、科學、公開”的六字財務管理方針，管理好學生會的財務，責任到人，嚴肅財政紀律，健全財政制度。

　　8)做好群眾來信來訪工作，調查了解各班及學生會各部門的情況，及時向主席匯報并提出解決建議。

　　9)加強同其他系(部)學生會的聯系，交流工作經驗，不斷改進工作，提高管理水平。

　　10)接受院學生會的領導,完成上級領導及學生會主席交辦的其他工作。

　　11)副主任、干事全力協助主任完成各項工作任務，受主任委托，副主任可代行主任部分職權。

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學生崗位職責工作11

　　1、在主管校長的領導下，制定學校學生管理年度、學期、月、周工作計劃，并負責組織實施。

　　2、在學校德育工作領導小組的領導下與學校各系（部）各處室配合，按《廣東省技工學校德育大綱（修訂）》規定，實施學生全面素質教育。

　　3、制定學校學生管理各項規章制度，經主管校領導批準后，督促各系（部）負責實施。

　　4、對各系（部）學生管理工作開展情況進行指導或監督，把握學校學生管理的總體方向，統一大家的思想。

　　5、在主管校領導的.領導下，協同有關部門或直接做好招生、新生入學教育、軍訓、畢業教育、就業指導、畢業生推薦就業和畢業生就業跟蹤服務等工作。

　　6、審核各系（部）班主任提名人選報學校任命，制定班主任工作規范，做好班主任崗前培訓與經驗交流，指導各系（部）對班主任工作實施有效的監督與考核。

　　7、對生活指導科、學生管理科、學籍管理科、招生就業辦等下屬部門日常工作開展進行指導，審核其工作計劃，考核其工作業績。

　　8、負責管理學生的學籍和檔案，提出學生畢業、結業、肄業以及休學、退學、轉學、處分的處理意見，辦理學生休、轉、退、復學手續等，按《廣東省華立技工學校學生操行評定》（草案）的要求，審批各系（部）學生操行的等級，審批各系（部）畢業生的鑒定等。

　　9、負責學生獎學金、三好學生、優秀學生干部、困難學生補助的審核工作。

　　10、負責組織召開全校性學生大會或學生家長會議。

　　11、配合教育管理部門做好教學外圍管理。

　　12、配合保衛、總務、醫院等各后勤部門，做好學生后勤保障工作。

　　13、發動學生參與學校的管理，指導校學生會工作等。

　　14、完成上級交辦的其它工作。

學生崗位職責工作12

　　1、貫徹落實上級對宿區管理的各項要求，負責公寓的秩序、衛生、安全、公物管理等工作。

　　2、全面、準確掌握學生入住人數及分布情況等。

　　3、領導和組織樓管會開展工作。

　　4、抓好服務人員隊伍建設，加強對工作人員的管理，增強服務意識，督促全體服務人員做好每項工作。

　　5、經常深入學生中間，聽取他們的意見及建議，對需要解決的`問題盡快做出決斷，并及時向有關領導匯報。

　　6、做好公寓的安全工作，及時了解掌握事關學生安全問題的隱患，隨時與有關部門聯系，并協助有關部門及時消除不安全隱患。

學生崗位職責工作13

　　一、主任崗位職責

　　1、在院長領導下，負責本科室的醫療、教學、科研和行政管理工作。

　　2、制訂本科室發展目標、規劃，工作計劃和實施方案，經院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、擬定藥品采購計劃及新藥引進品種，經藥事委員會討論批準后組織實施。

　　4、掌握國內外學術動態，及時組織本科人員學習，積極開展新技術、新業務；努力提高服務質量。

　　5、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防并及時正確處理差錯事故。

　　6、經常深入科室，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　7、領導本科人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。

　　8、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

　　9、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

　　10、組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修培訓指導工作。

　　11．確定本科人員輪換和值班安排。

　　二、主管（中、西）藥師崗位職責

　　1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。

　　2、負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。

　　3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。

　　4、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

　　5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。

　　6、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作，組織本科室技術人員的業務學習。

　　三、藥劑師（中藥師）崗位職責

　　1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

　　2、指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的`使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

　　4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型、并經常向各科室介紹新藥知識。

　　5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

　　6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業務學習和工作。

學生崗位職責工作14

　　1.督促各層樓自覺遵守作息制度，按時作息，不在學生宿舍樓內高聲喧嘩，保持樓內安靜和良好秩序。

　　2.愛護宿舍樓內的一切公共財物，如發現損壞，主動協助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯系以便及時處理。

　　3.負責制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛生檢查工作，督促本樓學生執行公共衛生制度。對不良的衛生行為，要敢于批評并協助管理工作人員一起處理。

　　4.督促本樓同學節約用水用電，不開長流水、長明燈。如發現違章用電行為，應配合管理人員一起進行處理。

　　5.關心本樓的安全保衛，協助做好學生家長、親友住宿的.安排。遇到陌生人主動

學生崗位職責工作15

　　1.負責學生宿舍區的門鎖、配鑰匙、玻璃門窗、家具、水龍頭、上下管道、電路、電器等零星維修工作。

　　2.維修工作做到主動、熱情，爭取及時解決問題，小修一般半天之內解決。如有客觀原因無法及時修理應及時向學生及各樓組長說明情況。

　　3.j方行節約，修舊利廢，節約開支。

　　4.修理人員經常對責任范圍進行巡回檢查，及時發現問題、解決問題。

　　5.完成上級分配的其他任務。

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