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主管工作職責

時間:2024-09-11 12:14:09 工作職責 我要投稿

主管工作職責

主管工作職責1

  1.客房主管的職責

  1)負責對所轄樓層客房的接待服務工作實行督導、檢查,保證客房接待的正常、順利進行,直接對客房部經理負責。

  2)掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發揮班組長的作用。善于說服動員,作耐心細致的思想工作。

  3)根據具體的接待任務,組織、調配人力。對VLP接待,協助班組掌握布置規格和要求。

  4)每天巡視客房布置、清潔衛生、服務質量保持正常穩定水平。

  5)匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表。

  6)對客房設施設備進行定期保養,保證房內設施完好,物資齊全完備。發現損壞或故障及時保修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。

  7)主動接觸客人及陪同人員,了解客人特點和要求。

  8)對班組處理不了的客人要求或疑難問題,主動幫助解決或幫助聯絡。

  9)對所屬員工的操作方法、工作規范進行培訓。

  10)經常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務情況。

  11)負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態度、勞動紀律和工作質量進行統計考評。

  12)執行客房部經理交給的其它任務。

  2.公共區域主管職責:

  1)負責對所轄區域的清潔衛生情況達到酒店的標準,保證服務質量符合酒店要求,直接對客房部經理負責。

  2)掌握所屬員工的思想和工作情況。

  3)負責安排公共區域服務班次、工作時間和假日輪休。

  4)做好各項清潔工作的計劃。

  5)檢查當班員工的儀容儀表。檢查所轄區域是否整潔、美觀,發現問題及時糾正、

  處理。

  6)檢查所轄區域的裝飾品、公用設施設備是否完善,保證能達到酒店的淘氣。

  7)制定合理的清潔用品消耗限額,控制清潔用品的發放。

  8)負責對與員工進行業務培訓。

  9)指導和檢查地毯保養、蟲害控制、外窗清潔等專業工作。

  10)完成客房部經理交給的各項臨時任務。

  【擴展閱讀篇】

  工作總結格式一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。

  (1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題,也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結”,省略了單位名稱,其標題不僅省略了總結的單位名稱,也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西,副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

  (2)前言。即寫在前面的話,工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容:主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

  (3)正文。正文是工作總結的主體,一篇工作總結是否抓住了事情的本質,實事求是地反映出了成績與問題,科學地總結出了經驗與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的.基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

  1)成績和經驗這是工作總結的目的,是正文的關鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗,“寓經驗于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗,這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點,是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中,成績表現為物質成果,一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

  2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續前進。

  寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

  (4)結尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

  (5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結尾只落上日期即可。

  簡而言之:

  總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。 那么,工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

  (一)基本情況

  1. 總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

  2. 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

  3. 經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

  今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

  (二)寫好總結需要注意的問題

  1. 一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

  2. 條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

  3. 要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。另外,在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

主管工作職責2

  1. 負責車間的生產管理、現場管理等全面管理工作,指導各工序正確執行GMP規范。

  2. 負責編制生產系統各項管理制度、操作規程,崗位SOP等文件,并監督落實執行情況。

  3. 根據生產計劃,組織車間的'生產活動,保證計劃按時完成及合規生產。

  4. 負責車間的安全管理工作。

  5. 負責所屬團隊的團隊建設工作。

  6. 參與生產工藝技術研究、數據分析。

  8. 負責監督車間每周、每月生產完成情況。

主管工作職責3

  1、客戶風險管理:負責區域/項目全周期客戶風險預控管理,參與項目運營,關注客戶敏感點和風險點,提前發現和避免客戶問題,從客戶角度提供解決方案;

  2、質量管理:按照區域制定的檢驗、交接、維護控制標準,及時調整和采取措施,確保服務質量;

  3、滿意度管理:負責制定區域/項目客戶滿意度提升計劃并組織實施,實現區域/項目客戶滿意度提升目標,形成良好的客戶口碑;

  4、經營管理:按照項目承接檢查、施工交付聯合驗收、交付、維護流程運行標準,實現流程運行目標,不斷改進;

  5、客戶投訴管理:負責處理項目重大客戶投訴問題,避免投訴升級,形成群訴;

  6、維修資源管理:按照區域制定的'管理制度對維修單位進行管理,協調處理與維修單位的重大分歧;

  7、重大維修方案審核及招標管理:負責審批維修整改方案及客服類零星工程招標事項;

  8、團隊管理:負責項目客戶服務組成員的評價、培訓和激勵,不斷提高項目客戶服務團隊的能力。

主管工作職責4

  1、業務主管職位,獨立負責工作組,為下級成員提供指導、支持和監督日常活動;

  2、各項目生產計劃的實施;

  3、協調各方面資源,促進項目進度,督促R&D及生產人員按計劃完成R&D及生產任務;

  4、協調項目組成員的配合,以保質保量地實現既定目標。

主管工作職責5

  職責:

  1、負責公司新媒體團隊的運營管理,以及各平臺日常運營及推廣;

  2、主導自媒體原創內容的選題策劃與文案撰寫組稿工作;

  3、建立與主流媒體的合作溝通,強化網絡平臺宣傳,增加品牌線上曝光度;

  4、網絡熱點內容收集與研究,結合公司品牌戰略對自媒體內容提出優化建議;

  5、帶領團隊建立與維護品牌優質用戶群,并對打造優質活躍的'社群提出合理性建議。

  任職資格:

  1。3年以上行業新媒體運營推廣經驗,營銷、中文、設計等專業優先;

  2。具備深厚的文字功底和文案策劃能力,擁有微信、微博、抖音、淘寶直播、小紅書等新媒體運營成功案例;

  3、熟悉新媒體各平臺運營方式和技巧,善于熱點新聞及軟文的寫作;

  4、善于捕捉信息、數據分析,結合營銷思路展開活動策劃;

  5、熟練運用運營常用工具和軟件;

  6、有運營和管理能力。

主管工作職責6

  1、負責產品的包裝,產品推廣銷售計劃擬定及落地執行督導;

  2、負責招生有效路徑和方法的策劃,帶領團隊拿到招生的結果;

  3、負責團隊成員的`管理和培訓,確保團隊成員合格;

  4、負責市場開拓,通過線上線下相結合確保團隊目標拿到;

  5、通過對目標客戶的需求分析和競爭對手動態的分析,策劃產品相關的招生活動,并確保活動效果達到預期

主管工作職責7

  1、有良好的職業道德素養,工作踏實穩重,執行力強,有責任心。

  2、負責灌、包裝車間的日常運營,生產現場日常管理與監控,協調本部門與其它部門之間的工作溝通;

  3、負責監督檢查設備維修保養工作的`有效性、及時性,確保工廠設備的安全運行;

  4、負責監督車間的生產作業計劃執行情況,及時調控作業進度;

  5、對生產車間出現的異常及時做出反應,發現問題及時追蹤,并給出合理的解決方案;

  6、督促下屬生產,并激勵其工作,保證產品質量,降低生產成本,提供工作效率;

  7、完成上級領導臨時交辦的事項等。

主管工作職責8

  職責:

  1、年度預算制定及執行跟進:負責管理處的年度預算制定并跟進執行,及時預警費用支出情況。

  2、費用管理:負責管理處各項合同相關費用的收取、支付、欠費催收,確保申付費用的真實準確性。

  并負責華為各直簽維保商維保費用的.申付發起與跟進。

  3、申付資料保管:妥善保存各類申付資料,以便備查及甲方抽查。

  4、財務匯報:每月輸出財務報告包括跟進已批準預算/最新預估、節省情況、預算執行偏差率等。

  5、對到期應收賬款定期刷新,回款計劃數據等反饋給公司財務,并及時溝通。

  6、審核單據,負責跟蹤管理處報銷單據。

  7、對管理處的各類采購給予建議意見,核算成本。

  8、按時統計管理處每月收支情況及明細,定期將統計情況上報項目經理。

  9、負責本管理處費用報銷專項培訓。

  10、領導交辦的其他臨時性工作。

  【任職要求】:

  1、統招大專以上學歷,會計、財務管理、稅收或其他相關專業。

  2、 熟悉結算業務,兩年以上出納工作經驗,1年財務工作經驗,

  有助理會計師以上職稱者優先。

  3、 能熟練使用辦公軟件和財務軟件。

  4、具有良好的組織、協調溝通能力和團隊協調能力,能承受一定工作壓力。

主管工作職責9

  職責:

  1、公司上市披露法律文件的審核;

  2、公司投融資合同的'擬定及審核;

  3、公司并購項目的法律盡職調查及交易文件擬定;

  3、公司法律糾紛處理;

  4、公司其它法律文件的擬定及審核;

  5、公司其它法律事務的處理;

  6、領導交辦的臨時性工作。

  任職要求:

  1、正規院校法律專業畢業;

  2、本科5年以上、碩士3年以上相關工作經驗(有上市地產公司或司法機關工作經驗的優先);

  3、能以英語作為工作語言;

  4、工作認真負責。

主管工作職責10

  1、日常包材采購訂單的.執行和對賬工作;

  2、負責公司采購工作,負責公司生產所需物料訂單的下達及交期跟進;負責所訂購物料的市場信息統計、分析、評估及上報;

  3、建設和維護供應商體系;

  4、完成上級交辦的工作任務,協助部門助理的相關工作。

主管工作職責11

  1、 負責消防工程和安全工程的全過程項目管理(包括:合同管理、進度和計劃管理、質量管理、安全管理、成本管理、變更管理等)。

  2、 負責組織制定工程規劃和施工方案。

  3、 負責組織審核工程圖紙,完成深化工程。

  4、 協調與溝通業主、監理、總承包商及相關單位之間的.關系。

  5、 按合同工期和質量標準完成項目實施和項目移交。

  6、 組織工程竣工驗收。

  7、 負責工程項目的結算。

主管工作職責12

  1、負責售后部門制度制定、人員出差調配以及工作安排。

  2、現場或遠程解決客戶硬件、軟件應用及系統問題。

  3、負責公司產品測試、維修保養等部署工作。

  4、負責對客戶的技術培訓工作,發展維護良好的客戶關系,參與并執行客戶服務計劃。

主管工作職責13

  1. 負責醫院病理科各項事務的協調、剝殼裝修改造、項目新增、對賬收款等;

  2. 病理學日常運營成本控制、各項目成本率跟蹤及成本合理性評價;

  3. 與臨床溝通做新項目推廣及后續新增、樣本對接;

  4. 組織策劃各項檢驗、評價、質量活動;

  5. 上級交辦的其他臨時事務。

主管工作職責14

  1、負責每天行業數據的更新匯總,現貨交易窗口信息的更新;

  2、開展相關產品的市場調研,并獨立撰寫調研報告;

  3、把握相關產品的.現貨市場行情,與產品上下游的客戶保持溝通,及時了解客戶公司相關數據信息;

  4、與撮合團隊保持良好的互動溝通,做好客戶服務及相關聯動工作;

  5、完成領導交付的其他工作任務。

主管工作職責15

  1. 對外項目:開拓渠道,挖掘智能技術,AI,金融技術、IT等相關行業信息技術產業方向的企業/項目資源;

  2. 科技項目/企業投資、項目研究:具有投資相關實習或工作經驗,參與項目前期研究、分析定位、可行性分析;

  3. 對內,項目加快服務工作:項目落地、加速、孵化等服務工作;

  4. 協助跟蹤項目科研申報、項目產業化、知識產權、對接項目合作、上下游合作,及時響應合作需求;

  5. 參與部門市場對外交流運作:組織高質量創新創業活動、項目路演活動、培訓學習、沙龍討論、基準訪問、合作會議等活動,建立創新生態的情感和認同;

  6. 協助部門對外合作:協助投資基金、行業協會、商學院、研究所、大學創新中心等合作渠道,尋找高質量的`行業項目加入;

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