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IT主管工作職責概述

時間:2024-09-07 14:17:35 工作職責 我要投稿

IT主管工作職責概述

IT主管工作職責概述1

  1、成本預算核算,倉庫進銷存管理;

  2、應收應付,全盤賬務處理;

  3、負責工廠日常費用報銷;

  4、負責員工核算工資;

  5.固定資產登帳。

  6、熟悉相關財務系統(tǒng)使用(用友、金蝶、電商管易ERP);

  7、完成企業(yè)領導交辦的其他相關工作。

IT主管工作職責概述2

  負責制定企業(yè)信息管理制度,制定信息標準和規(guī)范;

  負責制定IT基礎資源(硬件、軟件)運行流程,制定網絡安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約化管理;

  負責提供公司集成信息系統(tǒng)整體結構建設的可行性建議;

  負責公司門戶網站的建設和日常維護;

  負責建立公司信息評價體系和實施標準,實施全員信息培訓計劃;

  實施ERP組織業(yè)務部門、TMS、開發(fā)和使用WMS等信息平臺;

  負責控制預算,降低成本,組織公司計算機相關設備的維護、購置、驗收、發(fā)放、登記,以及管理軟件的.咨詢、設計、采購、測試、驗收和日常維護,并提出可行性方案;

  協(xié)助其他部門實施項目信息管理,協(xié)同其他管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息管理;

IT主管工作職責概述3

  職責:

  1、負責IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施,為企業(yè)信息化建設提供全方位、前瞻性的保障

  2、 負責集團網絡、服務器、機房的運維;

  3、負責ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、MES平臺的運維

  4、負責 IT基礎設施、ERP、數據庫、網站、網絡和企業(yè)IT解決方案,重點推進公司MES項目建設,為公司各部門提供IT技術服務支持,協(xié)調各部門,推進系統(tǒng)流程、系統(tǒng)建設等相關工作

  5、負責公司網絡和IT設備的監(jiān)控,維護公司網絡核心系統(tǒng)(包括視頻會議系統(tǒng)、路由器、交換機、防火墻、服務器和各種網絡安全子系統(tǒng))、公共網絡和局域網絡服務器的.管理

  6、IT其他相關管理工作

  任職要求:

  1、大專以上學歷,5年以上IT管理經驗

  2、精通制造業(yè)IT應用需求,豐富的項目經驗,熟悉制造業(yè)各業(yè)務流程

  3、能熟練運用各種網絡鏈接設備,了解網絡結構;具有較強的網絡維護和網絡安全經驗

  4、大中型應用軟件系統(tǒng)(如:MES、OA、CRM、ERP)培訓經驗,具有網絡架構、安全等培訓資質

  5、具有組織協(xié)調能力,善于溝通,口頭和書面表達能力強,責任心強

IT主管工作職責概述4

  職責:

  1、協(xié)助公司OMS系統(tǒng)需求研究、業(yè)務設計及軟件選型及落地實施;

  2、負責公司OMS系統(tǒng)上線后的運維、培訓和優(yōu)化工作;

  3、協(xié)助公司推進其他信息化項目,承擔部分工作;

  4、負責公司日常運維的工作規(guī)劃和任務安排;

  5、培養(yǎng)新員工,制定新員工培訓計劃。

  崗位要求:

  1、具有OMS產品運維經驗或實施經驗,對產品及業(yè)務有深刻見解(耐消品行業(yè)經驗)優(yōu)先;

  2、有OMS、ERP等企業(yè)應用軟件系統(tǒng)集成經驗(用友NC6系列產品)優(yōu)先;

  3、熟悉CRMM等企業(yè)級應用軟件等企業(yè)級應用軟件、MES、WMS、ERP等優(yōu)先;

  4、有企業(yè)運維管理或項目管理經驗者優(yōu)先。

IT主管工作職責概述5

  職責:

  1、負責公司信息化建設的總體規(guī)劃和實施,參與公司專項管理標準或制度的制定;

  2、負責部門預算、相關設備的維護管理、第三方軟件的'對接與評價,并提出可行性方案;

  3、支持業(yè)務系統(tǒng)OA、ERP、SCM、CRM、項目管理、業(yè)務流程設計、硬件接口及技術平臺;

  4、負責公司內部計算機網絡規(guī)劃管理、相關軟硬件維護升級等日常工作;

  任職資格:

  1、大專以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經驗;

  2、能夠規(guī)劃整合制造業(yè)公司信息系統(tǒng)、軟硬件實施與維護、基礎設施設計、網絡安全管理、數據庫等;

  3、3年以上制造企業(yè)信息技術工作經驗,有團隊管理經驗或項目實施經驗者優(yōu)先;

  4、熟悉用友U8-ERP系統(tǒng)優(yōu)先,有制造MES系統(tǒng)實施經驗者優(yōu)先;

  5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、組織和項目管理能力;

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