[推薦]市場經理工作職責
市場經理工作職責1
職責:
按照公司市場推廣計劃定期組織市場調研,收集市場信息,進行門店市場推廣活動,分析市場動向、特點和發展趨勢,并對活動反饋,匯總分析,效果評估,執行并完成公司年度目標
結合市場和品牌定位負責制定營銷方案、促銷、渠道、市場營銷組合策略和執行;
負責恒晟連鎖店的市場營銷組織、營銷策劃和營銷管理,確保門店市場工作的正常運行;
根據公司的.經營指標,對公司的營銷戰略和策略提出建議,并組織制定和實施市場營銷計劃,及時了解市場營銷環境和監督營銷計劃的執行情況,提出修訂方案;
5.能借助公司平臺和自身的優勢,積極開發市場潛在客戶,理解客戶需求,客戶分類,消費特點,組織營銷和服務策略;
協助市場營運中心的日常運營管理工作。
任職要求:
2年及以上工作經驗,學歷大專及以上,市場營銷專業,企業管理,了解市場、產品營銷、媒體、渠道、品牌管理。
熟練操作常用辦公軟件及圖文處理軟件,有較好的文案撰寫能力,有豐富的市場營銷經驗能力,
具備基本的營銷理論知識,熟悉市場活動執行流程,善于策劃;
性格開朗,有交際能力,做事認真負責,有責任心,善于主動思考,有團隊合作精神和創新能力;
能適應臨時出差,抗壓性強。
市場經理工作職責2
職責:
配合總經理確定公司營銷策略,包括價格、產品、促銷、渠道等。
全面負責公司的市場推廣、品牌宣傳、新產品上市、會展等工作的組織、實施,拓展重點渠道資源;
負責渠道代理商的資源開發、并與各大區、省區密切配合,將所開發的.代理資源與各省區團隊對接,共同完成公司下達的渠道拓展任務指標;
指導各大區、省區團隊進行區域內代理商資源的開發與利用;
對項目相關人員包括但不限于銷售、新員工、經銷商等進行集成業務的各類培訓工作,并提出可執行的創新性培訓方案,力求培訓成效顯著;
完成上級領導交付的其他工作任務。
任職資格:
碩士及以上學歷,MBA、市場營銷、工商管理、生物、醫學、等相關專業優先
市場、渠道、銷售等五年以上工作經驗,兩年以上體外診斷行業經驗;
具有較強商務談判技能,善于靈活變通,能承受較強的工作壓力;
具有敏銳的市場意識、應變能力和市場開拓能力,良好的職業操守和職業素養;
根據業務拓展需要,能適應全國范圍內的出差。
市場經理工作職責3
1、 全權負責與廠商對接,含品牌、產品挑選,價格、政策談判及客情維護; 及時優化廠商及產品,開發適合公司業務的新品牌;
2、 規劃各品牌年度任務、利潤目標,確保與公司戰略目標一致;
3、 制定品牌管理的具體措施,優化業務流程;
4、 管理品牌日常運營,含采購、庫存管理、代墊款項回籠、促銷、分銷等;
5、 部門團隊人員管理及提升。
市場經理工作職責4
獲取優質的推廣資源,擴展及維護各大線上及線下合作渠道
導入各類流行的互聯網玩法,利用好雙微、抖音、快手、直播等熱門工具。
策劃各類同業、異業的'市場活動、品牌活動,形成方案,并通過談判落地;
參與品牌建立和落實執行工作,負責品牌公關事務。
市場經理工作職責5
職責:
1.負責收集、整理和分析所屬行業的.市場信息,并做出分析報告;
2.開發和對接相關客戶,有效維護、整合、開發和管理客戶資源;
3.負責項目前期的跟蹤和談判,做好技術和商業計劃、投標、投標等工作,談判和簽訂銷售合同;
4.制定目標客戶數據,完善客戶檔案,完成相關銷售報表;
5、與集成商建立和維護良好的合作關系;
6.負責市場解決方案的設計和客戶培訓。
任職資格:
1.5年以上工業大數據分析系統、工業自動化設備、智能安全、物聯網等相關行業銷售經驗;
2.熟悉集成產品采購和招標流程;
3.具有較強的市場開發和客戶談判能力;
思維敏捷,善于溝通,表達能力強,溝通能力好,團隊精神好;
市場經理工作職責6
職責:
1.做好年度的展會計劃和搜集國內外的相關展會信息;
2.負責落實公司國內外的展會、論壇和試驗技能培訓班的組織、宣傳展品的準備、費用預算;
3.負責整理展會資料、客戶信息,按時反應給相關部門;
4.設計,制作公司產品資料及展會宣傳資料及電子文檔;
5.幫助別離純化聯盟協會工作的開展和組織工作。
任職資格:
1.高校以上學歷,有生物、化學或藥學專業基礎;
2.有籌備、組織、參與過專業論壇和展會的經驗;
3.性格開朗,活潑,良好的.人際關系和溝通技巧;
4.做事條理清晰,有良好的組織活動力量;
5.有網站推廣經驗和嫻熟運用辦公編輯工具和軟件;
市場經理工作職責7
1、挖掘、開發目標樓盤渠道資源,跟蹤維護渠道關系;
2、根據要求制定總體幾階段性推廣策略,負責從初步接觸、溝通跟進、合作規劃、合作實現的全部過程;
3、通過與第三方渠道(開發商、代理商、物業等)的`合作達成業績,主要以精裝樓盤為主開發新客戶,協助團隊維護老客戶;
4、整理合作項目數據,進行有效分析和評估,為項目的有效執行和調整提供建議及方案
市場經理工作職責8
1、發掘或根據公司資源精準樓盤,制定合理開拓策略與業務目標,開拓及維護客源渠道(樓盤銷售、物業等)關系,最終完成有效客戶的開發與跟進對接。
2、主導整個已對接客戶項目的商務工作,配合設計師完成項目成交,把控整個項目時間節點、流程進展,以及客戶需求與設計技術團隊的溝通與銜接。
3、根據合約約定內容,保障項目的順利進展與最終的.落地、實施,項目驗收等工作;負責項目全程的合約進度收款與商務變更。
4、帶領小組業務團隊,定期培訓與支持,負責安排與落實團隊工作,協助解決團隊在工作和項目實施過程中的問題,帶領團隊最終完成小組業績目標。
5、定期向公司上級匯報工作,參與、協助上級共同制定有效業務策略和措施,并完成上級安排的市場工作和業務目標
市場經理工作職責9
職責:
配合總經理確定公司營銷策略,包括價格、產品、促銷、渠道等。
全面負責公司的市場推廣、品牌宣傳、新產品上市、會展等工作的組織、實施,拓展重點渠道資源;
負責渠道代理商的資源開發、并與各大區、省區密切配合,將所開發的代理資源與各省區團隊對接,共同完成公司下達的.渠道拓展任務指標;
指導各大區、省區團隊進行區域內代理商資源的開發與利用;
對項目相關人員包括但不限于銷售、新員工、經銷商等進行集成業務的各類培訓工作,并提出可執行的創新性培訓方案,力求培訓成效顯著;
完成上級領導交付的其他工作任務。
任職資格:
碩士及以上學歷,MBA、市場營銷、工商管理、生物、醫學、等相關專業優先3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;
5、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告; 6、推廣新產品,協調相關事宜。
任職資格
1、大學本科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先。
2、熟悉醫藥行業,具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先; 3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效; 4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場經理工作職責10
1、負責進行市場調查,發現有市場潛力的地區及客戶;
2、項目合作/改造方案及預算的制作;
3、收集同業經營、拓展、合作等信息,整理后及時反饋給上級領導;
4、負責與客戶進行商務談判、簽訂合同,督促合同如期履行。
市場經理工作職責11
(1)根據經營計劃目標制定相應市場開發措施,并予以貫徹、實施;
(2)項目信息收集、分析與選擇,確定項目目標,編制項目分析報告報市場部經理審核;
(3)配合招投標工作,負責收集項目所在地各項必要信息,掌握當地市場情況,了解招標方及其他投標方相關資料以便投標決策;
(4)協助合同談判及簽訂工作,控制合同風險;
(5)按計劃完成新簽合同額指標。
市場經理工作職責12
1、尋找、建立并維護與本區域的設計院保持良好的溝通,
2、獲得與我公司產品相關的項目信息,并確保設計院在向設備使用方推薦產品品牌時能夠推薦我公司品牌
3、協助銷售工程師維護和處理設備使用方與設計院的關系
4、根據項目進展,與本轄區內的設備集成商商談采購協議,并促成合同的簽訂
5、搜集和整理本區域內設計院和項目信息,行業內競爭對手的`信息,關注競爭對手在設計院和當地市場的動向
6、處理本轄區業務相關的商務接待工作
市場經理工作職責13
1)負責車輛產品重點客戶關系建立和維護(各地鐵公司、主機廠及牽引系統供應商);
2)搜集整理車輛產品行業建設量,牽頭制訂市場拓展目標、占有率目標及中標、回款、毛利率等各項指標的年度計劃,推進各項指標的達成;
3)搜集、整理、分析項目投標報價信息,制定產品投標報價策略并核算成本、直接參與項目定價,對項目成功率及產品毛利率負責;
4)組織技術牽引,制定有針對性的'產品解決方案,配合技術部門完成項目投標技術配置工作;
5)搜集行業信息、友商動態,整理分析競爭形勢,明確產品定位,制定產品市場策略并不斷調整優化;搜集用戶需求,挖掘新產品機會,組織資源跟進,推動公司抓住機會;
市場經理工作職責14
職責:
1、組織開展行業研討工作,搜集、整理、分析房地產行政相關政策信息和市場動態、行業發展動態及相關法律法規等信息,建立地塊信息庫;
2、依據公司發展規劃,搜集土地信息;
3、幫助公司編制土地儲藏計劃,維持與政府良好的關系;
4、組織對目標地塊進行可行性研討,提供技術服務支持,編制可行研討報告。
任職要求:
1、房地產經營管理、投資學等相關專業本科及以上學歷,3年以上房地產工程拓展工作經驗;
2、熟識湖北省省及周邊區域土地市場情況,及政府相關的土地政策法規;
3、熟識房地產開發流程,把握房地產工程投資分析的相關學問和技能;
4、優秀的'綜合管理、組織、溝通、協調力量與團隊協作精神。
市場經理工作職責15
負責國際物流部整體管理與運作;完善部門管理標準。
收集市場信息,并及時反饋,協助渠道部產品優化;
部門人員團隊建設、績效考核、業務員培訓;
定制客戶報價表
熟悉報價、下單、交貨、回款等銷售流程;
與客戶建立良好的合作共贏關系,處理遇到國際物流問題的解決方案,提升客戶滿意度;
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